甪直镇城管工作汇报
单位简介
吴中区城市管理行政执法局甪直中队成立于2002年6月，多年来，中队在上级城管执法部门和甪直镇党委、政府的正确领导和关心支持下，以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为目标，依法行政、文明执法，始终坚持以制度促管理、以管理见成效的工作方针，狠抓队伍建设，狠抓日常管理，大力开展环境秩序综合整治，积极推行‚条块结合、以块为主‛的管理模式，镇容村貌得到了明显改善，城市管理水平不断提高，队伍规范化建设不断迈向新台阶。
成立以来，中队先后荣获‚苏州市‘洁净家园、美化城市’环境整治先进集体‛、‚吴中区城市管理工作先进集体‛、‚吴中区镇级城管队伍优秀单位‛、‚吴中区规范化建设达标中队‛等荣誉称号。另外，在中队全体人员的辛勤努力下，甪直镇成功创建为‚江苏省卫生镇‛，镇区海藏路成功创建为‚苏州市市容管理示范路‛；甪直镇在苏州市创建指挥部市容环境卫生红旗街道（镇）检查中荣获‚优秀奖‛。
随着甪直镇社会经济的飞速发展，城市化进程的不断加快，城管队伍不断发展壮大，城市管理工作日益受到镇党委、政府领导的高度重视。为不断推进城管进村、进社区活动，建立镇区环境卫生整治长效机制，确保‚村容整洁，乡风文明‛等新农村建设目标的实现，根据甪直镇环境卫生管理的
需要，经吴中区人民政府批准，2010年8月，成立甪直镇城管大队，负责镇区及新农村环境卫生日常管理工作。现有人员220人（含车访办事处城管人数），其中党员80人，占总人数的36%；大专以上学历142人（含在读），占总人数的65%；平均年龄32岁，是一支年轻而富有战斗力的队伍。
近几年所做的工作
近几年来，甪直城管大队在镇党委、镇政府的正确领导和区城管局的指导下，坚持科学发展观为指导，紧紧围绕党委、政府中心工作，全面推进城市管理各项工作，切实管理好、服务好、维护好市容市貌和环境秩序，积极营造舒适、优美的人居环境，不断提升‚甪直明天更美好‛营造良好外部环境。主要工作是：
一、扎实开展‚三年行动计划‛，推进乡镇环境新提升 巩固和提升打造省卫生镇的成果，在整治上提档升级，在管理上夯实基础，发展市容环境监督、考核等行业管理职能，以‚四项整治‛为抓手，促进市容环境管理城乡一体化发展。
（一）抓好‚卫生死角‛整治。在形成‚卫生死角‛定期清理制度的基础上，进一步加强对乱倒垃圾、工程渣土运输车抛洒及带泥行驶、建筑垃圾乱堆放等违章行为的查处，完善建筑垃圾消纳场所管理。
（二）抓好占道经营整治。继续巩固和深化马路摊点的治理，开展针对性项目的疏导点建设，加强对便民摊点规范设置与日常管理，根据季节性特点抓好时令瓜果类摊点设置及监督，全镇主要道路基本消除占道经营。
（三）抓好违章停车整治。在中心镇区加强停车场建设；加强对机动车占用人行道、盲道等违法行为的查处力度，减少违章停车现象，确保主次干道无机动车占用人行道、盲道等违法行为。
（四）抓好户外广告及店招整治。建立定时巡查、定期整治机制，巩固整治成果；每季度对主次干道、旅游线路、高速公路出入口、旅游景点周边及窗口地区大型广告设置组织开展不少于1次整治行动。
二、进一步美化市容环境，推进城市管理提档升级 加大投入力度，强化部门联动，合力营造洁净、优美、有序的市容环境。
强化市容环境长效管理，以创新争先的‚精气神‛做好城市管理工作。一是积极参与苏州市‚红旗街道‛竞赛，改善街巷环境，加强环卫管理，开展新村小区、河道、绿化和农贸市场、村容村貌环境综合整治，落实长效管理措施，进一步改善环境面貌；二是巩固市级示范路创建成果，进一步规范市容环境秩序，带动全镇主要道路沿线店招店牌、户外广告、停车秩序、摊点秩序、立面、橱窗、绿化亮化设施等
市容秩序方面的规范整治，促进市容秩序整洁优美焕然一新。
三、积极创新谋求发展，推进城管执法工作提速增效 立足提升服务大局能力，为甪直经济社会发展创造良好市容环境，始终把提高市容环境管理和执法能力作为基础工程，始终把提高市容环境管理和执法能力作为基础工程、核心工程摆在重要位置，走信息化、科技化、专业化发展之路，不断提高城市管理水平。转变管理执法方式，强化城管一线阵地。深入开展作风效能建设，创新服务举措，尽力破解基层基础相对薄弱难题，抓住‚群众满意‛这一着力点，重点解决群众关心的热点问题，强势推进社会管理；坚持错时管理与精细执法相结合，以精细执法为主，结合实际情况，实施错时管理，强化早中晚三个时段的执法管理，重点做好市容反弹现象的防控，确保市容整治，秩序规范，改变过去‚隔着玻璃看、坐着汽车转‛简单粗放的执法方式，做到执法范围全覆盖、无盲区、无缝隙，实现粗放式执法向精细化执法转变。
四、开展形象提升年建设，推进规范化建设再上新水平继续深化创先争优活动，根据苏州市‚星级‛规范化执法中队的创建要求，继续加大执法硬件投入，更加注重队员执法水平的提高，所辖的四个中队要力争在2012年内创建成为市‚三星级‛规范化中队。
1.实行说理式执法。加强执法工作的服务指导和培训，每个队员都要掌握城管执法所必须的各项法律法规，都能独立进行全程说理式办案；
2.建立正常的学法考法制度。每周学法，每月考法，牢固树立依法办事、依法行政理念，围绕群众所急所盼、所忧所愿，充分协商，文明执法，主动发挥城管队伍在‚平安甪直‛建设中的主力军作用，促进社会维稳工作由权力维稳、强制维稳向权利维稳、和谐维稳转变；
3.加强和创新考核办法。以促进提高为目的，以必要的奖惩措施为手段，研究制定切实可行的考核办法，在完善中队自评、大队考评的基础上，定期邀请上级有关专家对执法卷宗进行考核考评，不断提高行政执法效能；
4.完善组织机构健全队伍管理。健全党、团、工会工作制度，工作开展经常化；完善执法中队领导配制，确保思想政治教育工作落到实处。
五、强化队伍廉政建设
持续开展廉政文化进机关活动，强化全体干部职工荣辱观教育，宗旨教育，职业道德等教育，加强机关作风效能建设。实行廉政建设‚一把手‛负总责，狠抓党风廉政建设，切实落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉方面的各项规章制度，并且把党风廉政建设与业务工作有机结合，做到政务公开、财务公开，增强透明度、提高公信度，杜绝人情案、
关系案，严禁工程招投标暗箱操作，切实做到廉洁执法从政，在全队上下形成‚以贪为耻,以廉为荣‛的良好氛围。
吴中区城市管理行政执法局甪直镇大队二〇一二年五月
