以“三个实践”
深化“讲党性、重品行、作表率”活动
贵南县委组织部在“一迎双争”为主题，进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动中，结合“抓作风建设、促工作落实，增强创先争优意识”，以深入基层为抓手、干群交流为纽带，着力解决基层党建和干部群众中存在的困难和问题，努力提升组工干部“三个干事”水平，为促进贵南经济跨越发展和社会和谐提供组织保障。
一是深入实地，在实践中锻炼党性。深入开展“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”活动，围绕如何改善群众的生产生活条件、破解农村产业发展瓶颈、促进农民增收、维护农村稳定等问题，组织组工干部到联系点、上群众门、住农家屋、说百姓话，与群众面对面心贴心实打实交流，以真心拜群众为师，以真情体察民意，听取意见，以实际行动践行组工干部讲党性要求。同时，帮助联点村理清思路，摸清村情，结合实际，确定联点村的主导产业，积极发展壮大畜牧、特色种植等特色产业，力争农村牧区道路、人畜饮水等基础设施建设取得突破，稳步实施生态移民搬迁，促进经济社会和谐发展。
二是解决难题，在实践中考量品行。结合开展“组织部长下基层”活动，组工干部深入联点村，从群众最想、最盼、最急的事情入手，按照“基层群众所盼、自身力所能及”原则，结合自身工作，发挥优势，就惠农政策、发展产业等群众反映强烈的问题现场为群众答疑释惑，将帮扶群众、服务群众作为组工干部践行优良品行的有效途径。
三是严守纪律，在实践中踊作表率。县委组织部部务会成员以普通党员干部的身份到联系点和“党政军企共建示范村”，带头遵守群众工作纪律，严守《组工干部“十严禁”纪律》要求，做到不扰民，不增加群众负担，不层层陪同，不收受礼品，不酗酒，严防出现有损组织部门形象、损害群众利益的事情发生。结合群众诉求及农村牧区发展需要，积极寻找自身差距，努力研学政策法规，边实践、边探索、边总结，在发现问题、研究问题、解决问题的过程中探索新思路、谋划新措施，求得突破与创新，全面提高自身素质，切实做到亲民爱民为民，在群众中树立良好的组工干部形象，切实起到表率作用。
