酒店大堂经理的工作说明书
一、职位信息
(一) 职位名称:酒店大堂经理 (二) 直接上级:总经理
(三) 直接下级:各管区主管和领班、大堂经理助理 (四) 同级同事:各部门经理 (五) 工资等级:经理等级 (六) 岗位定员:一名
二、工作活动内容
(一)工作职责:
1、大堂日常管理工作
2、客户接待、疑问解答
3、培训下属
(二)工作任务:
1、大堂内员工仪表仪容、劳动纪律和客服质量监督与指导。
2、大堂设备运作状态检查。
3、掌握预定情况和当天的客流,根据当天到达及离店名单,最大限度的调整等。
4、参与前厅接待工作,有效的解决客人的投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
5、定期与不定期,对下属员工进行培训。
(三)工作权限:
1、监管前台、服务员的工作质量,巡视大厅、房间的卫生情况,发现情况有指正、维护的权益,保证大堂工作顺利进行。
2、如实向上面放映情况,对不真实的原始凭证不予受理。
(四)所用工具和文件:电脑、电话、打印机、复印机、纸笔、客人登记册。
三、工作条件
(一) 工作场所:大堂内。
(二) 环境状况:舒适。
(三) 危险性:基本无危险,无职业病危险,很少出差和应酬。
酒店大堂经理任职资格说明
(一) 一般要求:男女不限,年龄在23~55岁之间,大学本科及其以上,酒店管理专业或者旅游管理专业,要有一年及以上的工作经验。
(二) 生理要求:男的身高170以上,女的身高165以上,相貌端正,矫正视力0.5以上,无残疾,无口吃,无传染病和慢性病,精神状态良好。
(三) 心理要求:语言沟通能力,应变能力和解决问题能力,心理承受能力。
豪华酒店人力资源部
2014年11月1日
《酒店大堂经理的工作说明书.doc》
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