二00九年述职述廉述效工作报告
***县医疗保险办公室属副科建制财政全额拨款事业单位，现有职工9人，党员3人，主要承担全县医疗、工伤、生育、离休人员医疗费管理和省市驻黄单位医疗保险、工伤保险工作。一年来，在主管局和上级部门的正确领导和大力支持下，我认真履行职责，努力践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，坚持“科学发展、重点突破”的工作方针，积极转变工作风，勤奋学习，真抓实干，廉洁自律，开拓进取，基本完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身的政治理论素养和工作能力
以深入学习实践科学发展观活动为载体，进一步推动我办各项工作再上新台阶，再求新突破，在活动中我们主要采取集体学习和自学相结合的办法，在做好学习笔记的同时写了心得体会、调研报告，办了学习专栏。与此同时狠抓业务学习不放松，努力学习医疗、工伤、生育保险和城镇居民基本医疗保险等业务知识，通过学习提高了自身的综合素质和解决问题能力。工作中注重结合自身工作实际，大力弘扬理论联系实际的学风，将所学理论在实际工作中加以实践，不断提高运用理论指导实际工作的能力，有效地提高了业务水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二、强化职能，认真做好各项工作
（一）以创建“人民群众满意服务窗口”为契机，着力加强职工的服务意识。
今年，我办被县上定为“人民群众满意服务窗口”创建单位以来，全体职工以作风优良、服务优质、廉洁高效和群众满意为己任，开拓创新求发展，优质服务塑形象，有效地提高了工作水平和服务质量。一是抓学习强素质，打造过硬职工队伍。我们按创一流服务窗口和规范化管理的要求,不断创新学习形式和学习内容，不断在理论上充电、政治上成熟、业务上提高，努力锤炼干部综合素质和服务意识，造就一支思想上过硬、政治上可靠、业务上求精的职工队伍。要求全体工作人员做到宣传解释政策“一口清”，执行政策“一口准”，业务工作得到了广大群众的认可。二是抓制度强管理，转变作风心系民。为了规范各项业务工作，我们从建章立制抓起，制定了《基金财务管理制度》、《财务制度》、《首问责任制》、《稽核制度》、《内部控制制度》等，严格财务管理制度，按照“有序、方便、高效”的原则，认真办理各项业务，要求工作人员挂牌上岗，并设立了岗位监督台和意见箱，公开办事程序和监督举报电话，极大方便了办事群众。
（二）科学谋划，抓早动快狠抓医疗、工伤、生育保险参保扩面工作不放松。
今年年初，我们根据实际情况及时调整了工作思路，对于续保的单位，各个经办人员进行分工，明确各个岗位职责。尤其是居民医疗保险参（续）保工作自4月份开始以来，我们推行分类指导、上门服务的方式进行。一是简化办事程序，组织人员深入社区，实行“宣传、参保、缴费”三位一体的工作模式，现场办公，不断加大居民基本医疗保险的扩面力度。二是指定专人负责督促、指导学校和乡镇居民进行参保。三是加强督办，对于工作中存在的问题，及时梳理，及时解决。工伤保险采取集中宣传，进企业、入厂矿，实地走访、现场办公和“晓之以情、动之以理”的方法使工伤保险工作实现了“零”突破，极大的提高了工作效率和参保进度。截止目前，全县职工医疗保险参（续）保单位216个，4005人，占任务数的82%；居民医疗保险参（续）保4983人，占任务数的90.9%；生育保险参保1710人，占任务数的101%；工伤保险参保单位10个，参保 213人；省市驻黄单位医疗保险参保单位17个，679人。
（三）加强两定机构管理，狠抓基金征缴，严格票据审核，确保医疗保险基金的安全运行。
一是在工作中我们严格按照《延安市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店管理办法》与“两定”机构签订的医疗保险服务协议执行，采取灵活多样的检查方式，加强对“两定”机构落实协议情况的监督检查；充分发挥社会监督的作用；不断加大检查监督力度，不断提高服务质量和服务水平，更好的为参保者服务。
二是在基金管理方面，严格按照国家对社会保险费征缴的规定，对医疗保险和生育保险费进行审核，做到不漏一项，不少一家，确保基金的征缴，截止目前，征缴职工医疗保险基金293万元（划入个人账户174万元，统筹基金119万元）；居民医疗保险基金25万元；工伤保险基金1万元。
三是在报销工作中严格执行各项规定，截止目前，支出职工医疗保险基金242万元，其中门诊医疗费101万元，统筹基金141万元；居民医疗保险基金84万元。
四是共为45名离休干部报销医疗保险费58万元医疗费，11月份将对2009年下半年的医疗费用进行统计。
三、坚持以廉洁自律为准绳，努力树立勤政廉政高效医保新形象
作为医保办党风廉政建设第一责任人，我始终把加强廉洁自律，树立勤政廉政形象作为一项重要工作来抓，坚持做到业务工作和党风廉政建设同部署、同落实，切实抓好党风廉政建设。
一是自己始终坚持堂堂正正做人，认认真真做事，为政清廉、勤政务实。能够以身作则，用自己的实际行动影响和带动单位职工，努力树立良好的工作作风。过去的一年，我坚持带头并要求全体干部职工，深入学习党风廉政建设的有关规定，本着干净、干事、干成事的原则，努力营造讲大局、讲团结、求发展的氛围，注重改进作风，增强服务意识。有效促进了我办廉政建设工作。
二是认真抓好“ 刹三风”、“ 控四费”工作，教育引导职工严格遵守“四大纪律”和狠刹四股歪风。严格控制公费开支，财务支出严格按照财经纪律执行，本着节俭办事的原则，外出办事，不住高档宾馆，不胡支乱花，把费用开支压缩在最低限度。09年没有发生违法违纪的人和事。
三是按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度严格要求自己，在加强勤政廉政建设工作中,始终坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，注重以身作则，强化公仆意识，不断加强自身修养，强化自我防腐意识，维护领导干部廉洁自律的形象。八小时之内勤奋工作，八小时之外洁身自好，以全心全意为人民服务为宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，常怀为民之心、恪守为民之志，以实际行动为领导分忧，为群众解难。
四、存在问题和今后努力方向 纵观一年来的工作，在主管局和全体职工的支持帮助下，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到在某些方面还存在一些不足。如：对政治理论学习的深度还不够；对医疗保险理论前瞻性的探索还不深；对职工队伍建设抓的不够严格等等。 针对上述问题，我将通过这次述职，从思想上查找和分析原因，认真进行整改，不断提高自身的政治素质和领导水平，带领全体职工，为我县医疗保险事业的发展做出新的贡献。
以上述职，不妥之处，请各位领导、同志们给予批评指正。
