推荐第1篇：述职述廉述效工作报告
2010年度述职述廉述效工作报告
公路工程系主任助理
郭红兵
我于今年4月被院党委任命为公路工程系主任助理，主要负责公路系的教学管理工作。一年来，我时刻牢记自身的工作职责与目标，始终以共产党员的标准严格要求自己，精心组织安排系部的教学工作，在学院、系部统一领导下，与全系教职工一起积极参与了学院示范性建设、专业建设、教学管理等一系列重大活动，现将自己一年来的工作简要总结如下：
一、思想政治方面
为了转变角色，尽快适应新的工作岗位，我认真学习了系主任助理的岗位职责，向系书记、主任、各位教研室主任及老教师请教，虚心听取他们的指导和教诲，深入调研公路系理论及实践教学工作现状，熟悉情况，明确教学管理工作内容和需要解决的问题。按时参加学院中心组学习，学习了科学发展观、十七届五中全会精神、领导干部的能力、素养等知识，丰富了自己的知识面，提高了认识水平，更加坚定了干好本职工作，服务全系、全院教职工的信心和决心。作为一名教育工作者，我爱岗敬业、积极进取，志愿为交通教育事业奉献自己的绵薄之力。
二、教学工作方面
按照院党委安排，我协助系主任开展公路系教学组织、管理工作，主要工作有示范性院校建设、专业建设、教学管理、人才培养方案修订等，此外还承担了高等级公路维护与管理专业《路面补强》课程的教学任务。现分别做一汇报。
（一）示范性院校建设
积极落实省级示范性院校道桥专业建设任务，按时提交国家骨干院校道桥专业建设方案，按专家意见进行了多次修改与完善，确保申报材料完备。
（二）专业建设
2010年9月我系铁道专业开始招生，接收了交通技术学院转回的五年制学生。目前我系开设专业9个，教学班70个，其中三年制63个班，五年制7个班。全系学生3548人。成功申报了1个省级重点专业（建筑工程技术）和1个省级实训基地（公路工程综合实训基地，申报了2个新专业（工程造价、建筑装饰工程技术），批准1个专业（工程造价）；组织完成了《土力学与地基基础》省级精品课程的申报工作；正在建设《隧道施工技术》、《公路工程地质》、《结构设计基础应用技术》、《钢筋混凝土结构与砌体结构》等4门院级精品课程；新申报3门院级精品课程，各项工作进展顺利。
（三）教学管理
组织全系教职工顺利完成全年300多门次的理论课程教学任务；顺利完成全年测量实习、施工实习、CAD实训、试验实训、综合实训、顶岗实习等实践教学任务。完成试验及测量中级工职业技能鉴定的强化和考核共计1481人次，通过率为96%。教学工作管理规范，坚持每周教学质量反馈制度，组织全面教学检查2次，专项教学检查4次，安排集体听课20多人次，教师互听互评均达到规定学时；针对学生反映问题，开展了专业资格证书考试专题讲座和专业前景的再教育，收效良好。根据学院部署，制定了详细周密的《公路工程系2010年教学竞赛预赛、复赛阶段活动方案》，先后进行了教学能手讲课、教学名师说课的预赛和复赛4场比赛，推荐6名选手参加学院决赛，最终取得优异成绩：教学名师说课一等奖（张省侠）；教学能手讲课一等奖（郭琴）、二等奖（张丽萍）。接交通职业教育教学指导委员会[2010]12号通知，按照2010年全国“刚毅杯”材料试验技能竞赛组委会的要求，我系经个人报名、笔试、面试、集中强训四次筛选，选定张宇等3名同学组队，由李吟龙副院长任领队、谢淑琴和我任指导教师，于2010.11.19～11.21赴鄂参赛，经过激烈的比赛，我院代表队夺得团体优秀奖的优异成绩。组织、安排全系教师赴新西（安）商（州）高速公路参观学习，积累了丰富的教学素材；组织、安排8名教师暑期到施工企业实践锻炼，进一步提高教师的实践技能，实现全部专职教师均有工程实践工作经验。
（四）人才培养方案修订
进行“2.5+0.5”到“2.25+0.75”学制转变的改革，为工学交替人才培养模式创造了条件；为了更好的适应高职培养目标的需求，目前学院正在力推“2+1”人才培养模式，如何科学合理的安排“2+1”人才培养计划，还有待进一步研究。按照学院要求，组织修订了铁道专业教学计划，将各专业选修课明确列出，并纳入日常教学管理。
（五）高管专业《路面补强》课程教学情况
自编讲义，采用多媒体等教学方式，按时保质保量完成了《路面补强》课程的教学任务。
在院党委统一组织下，我积极参加了“学院2010年招生工作及学院发展研讨会”，结合公路系教学工作实际情况，做了“面向市场、保持规模、重实践能力培养，办好高职教育”的发言，针对目前制约学院、系部科学发展的招生、教学工作环节存在的问题，提出了自己的观点与建议。我积极执行院党委的各项决议、决定，以学院“内涵式建设”为中心，以省级示范性建设项目为依托，以系部专业发展为主线，积极开展公路系理论及实践教学工作，全面促进系部专业学科发展。
三、专业学习方面
教书育人，作为教育工作者必须具备较高的思想素质与学识水平，为了进一步完善自身的专业知识结构，我于2008年9月考入长安大学公路学院道路与铁道工程博士专业，主要从事沥青与沥青混合料及高速公路路面预防性养护技术研究，熟悉交通科技项目申报及实施工作程序；目前主持陕西省交通科研课题1项（汉中地区农村公路水泥混凝土路面修筑技术研究08-20K），目前已进入结题验收阶段；参与学院课题1项（基于GIS的眉县太白公路勘测实训基地测量控制网数字化研究JY-10001）；本年度公开发表学术论文4篇（1篇EI，3篇CSCD），其中“开级配大粒径沥青碎石混合料防裂机理耦合数值分析”一文在全国土木工程博士生学术论坛论文评选中获三等奖；主编教材1部（公路工程），已出版使用。我希望通过自身的不懈努力，为学院、系部产、学、研有机结合、科学发展有所贡献。
四、勤政与廉政
在日常工作中，我爱岗敬业、乐于奉献，严于律己，宽以待人；凡事自己身体力行、勇挑重担，努力做好自己的本职工作。我能严格遵守劳动纪律，坚守岗位，经常加班加点，按时完成学院、系部安排的各项任务，从不计较个人得失。在廉政方面，我严格要求自己，凡重大决策都与同志们一起协商决定，凡与经济、个人利益相关的事项，都安排具体负责的同志去实施，我和其他系领导只核对计划。审核监督，从不亲自插手。对于教学工作所发生的费用管理，我们要求事前有计划、过程有监督、事后有审核，力求经济开支透明公开，以便于接受学院领导和广大教职工的审查与监督。
五、存在问题和改进思路
我担任公路系主任助理时间较短，工作经验欠缺，宏观策划和指挥协调的能力还远远不能满足工作要求。目前学院正在力推“2+1”人才培养模式，如何科学合理的安排“2+1”人才培养计划，认真落实省级示范性院校道桥专业建设任务，是目前我系面临的一大重点、难点问题。目前我系已在国内公路行业院校中做了相关调研工作，探索、总结了一些经验，在以后的工作中，我系将集思广益，群策群力，力推“2+1”人才培养模式，确保省级示范性院校道桥专业建设任务按时保质保量完成。
我是一名共产党员，我始终坚持以“认认真真做事，踏踏实实做人”为人生信条，努力做好自己的本职工作，为交通教育事业奉献自己的一份力量。
郭 红 兵 2010年12月16日
推荐第2篇：述职述廉述效工作报告
2010年度述职述廉述效工作报告
后勤中心服务科长王代英
按照学院的工作安排，现将自己一年来的工作情况汇报如下：
一、学习理论知识、提高工作能力。
自己积极参加院党委和后勤支部组织的各项学习活动，坚持组织学和个人学相结合的方式，学习了党的十七届四中、五中全会精神，以及各级领导对教育工作的指示和论述，写了读书笔记和体会，通过学习坚定了思想，提高了认识，坚决贯彻执行党的路线方针政策和院党委的决定。先后学习了“推进学习型党组织建设”读本、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《高校后勤信息》刊物，《廉洁准则》等文件。在学习的同时，借签一些好经验应用到实践中，提高了后勤服务保障能力，如学习知识型农民工楷模巨晓林先进事迹，在科室开展提高技能、厉行节约的活动，确保后勤服务不出差错，更好的为广大师生服务。
二、努力工作，落实各项任务。
一是巡查维修：从年初开始，自己带头检查，要求各班组建立健全各种制度，按工种制度上墙，按规范安全操作，做好工作记录，每月汇总，总结规律性的东西，及时检查消除安全隐患，按时汇总上报水、电、气、暖、材料的各月收支情况。全年抢修管道40处，确保冬季供暖的正常运行；
维修固定课桌椅2000套，修高位水箱300多个，换柜子桌子拉手2000多个，水嘴725个，更换窗纱300扇，维修门窗450个，换灯管灯泡2200只，还有面盆下水近200套、阀门160个、架子床、弹力卡的维修等等；做到了随叫随到，每季度按时抄报公布家属区水、电表，把小修及时，大修不过夜的承诺落实到实处。全年出动维修人力约6000多次。截至目前除因培训大楼配电室老鼠触电造成变压器桩头击穿影响停电一次，供电局高压停电二次外，无一次停电事故发生。达到全年供水、电、气、暖一切正常，无安全事故发生，做好了后勤保障。
二是大型维修、节能改造：为了确保正常的教学和师生的生活不受影响，按照程序办事牺牲节假日，冒严寒顶酷暑对一些设备进行了维修改造，主要有部分供暖管道的改造，暖气片刷漆，建造垃圾堆积简易房；更换了体育馆高空照明灯和一教楼
五、六层学生公寓4#、5#楼宿舍插座，自来水管道无负压供水系统的改造。二教楼地下室房屋的改造；原理发室墙壁粉刷和重新铺地，乒乓球场地排水沟的修建；学生公寓两侧八间房墙壁渗水，贴塑料膜的处理；家属区淋浴上水主管道的抢修，2#公寓主上水管的抢修，利用周末对家属区46户146扇窗纱进行了更换；为二教楼六层多媒体教室安装68台吊扇。联系厂家对图书馆114扇铝合金窗做了维修，为公寓配置了307扇纱窗。在节能方面，响应国家“节
能减排”的号召，先是派人在学院的灯具开关上张贴“尽量利用自然灯”的小标签，将节约用电的理念贯彻到每位教职工和学生的思想当中，对近百个路灯采用了专用的路灯控制器进行控制；对1000多套公共灯具采用了声光控开关进行控制，杜绝长明灯现象。对学院部分用水，如31个沟槽小便池冲水装置和150个公用卫生间控水设施进行了人体感应开关配合电磁阀控制的改造，解决泡、冒、滴、漏现象；对
一、二教学楼99个教室2064套照明灯具，采用人体感应开关来控制，在外界光源不足并且有人在教室活动时，灯具才会打开。
三是绿化保洁、安全落实：全年绿化修剪草坪5000平方米，修剪绿篱1000多平方米，浇水灌溉草坪8000平方米，使学院花红草绿树茂，形成立体覆盖，成活率在95%以上，为了过冬给610棵树刷了保护层，缠草绳的树木有73棵，移栽树木30多棵。卫生保洁按区域定标准，逐步进行到常态化运行模式，清理卫生达20000平方米，清运垃圾约2000多吨，并对7个化粪池进行了清理。在安全方面做到定期检查，及时整改，将设备运行的安全情况每月底向经开质检局书面汇报。按期对锅炉压力表、压力阀校检、年检；对高压配电设备每年做一次继电保护测试和预防性试验，更换了茶水炉备用锅炉露天年久锈蚀的烟囱，更换了不显示压力的锅炉控制柜；按时对锅炉水质进行化验，定期年检锅炉和电梯，
安排人员对教室公寓风扇做安全检查维修，更换损坏的消防栓，消除了安全隐患。
三、严格要求、加强党风廉政建设。
一年来我能认真学习贯彻党风廉政建设的各项要求，针对本科室的服务特点，从自身做起明确责任，执行各项制度和规定，一切按程序办，对采购的小型维修材料先请示汇报，再派人了解行情，货比三家购买检查入库，对每月出入库材料情况进行检查，做到帐物相符；对一些大的改造项目，先立项，审批，再通过招标签订合同进行施工，然后验收，严把质量关，主动接受纪检，财务等部门的监督。在约束自己的同时组织宣传党风廉政建设，杜绝各类违法事情发生。
四、存在问题、努力方向。
通过自查，自己还存在一些问题。一是学习不够，理论水平有待提高。二是业务不精，所管设备性能一部分只知皮毛。三是工作不细、巡查不力，致使工作完成不够完善。自己以后决心在工作中改掉缺点。
今后要不断学习，提高业务能力、厉行节约、廉洁自律、落实完成各项工作，把安全运行放在首位，奉献爱心，做好协调配合，使工作再上台阶。
二〇一〇年十二月十六日
述职述廉报告
王
代
英
后勤中心
二〇一〇年十二月十六日
推荐第3篇：述职述廉述效工作报告
述职述廉述效报告
各位领导、同志们：
按照分工，我负责党建、宣传，精神文明、纪检监察、计划生育、工、青，妇及联系XXXX村双联双促包村抓点工作。今年以来，在局党委的正确领导和单位各位领导以及同志们的密切配合和大力支持下，我始终坚持以对组织负责、对领导负责、对事业负责的态度，清清白白做人，勤勤恳恳做事，积极履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。
一、坚持完善自我，不断提高自身综合素质
今年以来，自己始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的十七届六中全会精神，深刻领会其精神实质，不断提高思想修养，始终同上级党组织保持高度一致，以饱满的精神状态全身心地投入到工作中去。
二、坚持勤勉敬业，认真负责地抓好本职工作
在支部工作方面，一是坚持了学习制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实了支部的议事制度、充分尊重党员职工的民主权利，发挥了每一名党员的作用，不断改进工作作风、工作方法，更好地为群众服务。三是落实了组织生活会制度，召开了党员 - 1 -
民主生活会、开展了批评与自我批评。交流思想、相互学习、相互提高。同时，支部和党员个人开展了公开承诺，践诺，和设立党员先锋岗活动。四是抓党风廉政建设、完善了党风廉政建设各项制度，坚持了党务、政务、财务三公开和财务五笔会签制度，并教育引导党员加强自律意识，树立党组织的良好形象。五是组织开展了“创优争先”和群众立场、群众观点主题教育，围绕疾控工作任务，不断深化活动载体和方式，将主题实践活动的目标、载体、内容、承诺具体化，与业务工作相结合，达到了党建工作和业务工作相互促进、相互发展的效果。同时，结合单位工作特点，开展了阅读红色书籍、传唱革命歌曲、便民惠民服务、专业技术知识竞赛等活动，进一步激发了广大党员干部职工的工作热情，增强了为疾控工作又好又快发展做贡献的责任感，保证了中心各项工作任务的完成。2011年全县创先争优活动现场会在中心进行了现场观摩，我单位被省卫生厅党组、市卫生局、县委组织部授予创先争优活动先进集体。被县委授予“五个好”先进党支部荣誉称号。
三、在分管工、青、妇及计划生育、包村抓点工作上圆满完成了各项工作任务。
四、坚持严于律已，构筑牢固的反腐倡廉防线
按照上级部门、纪监部门的有关要求，能经常性学习党纪法规廉政建设有关规定和中纪委提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，严守换届纪律，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。在公务活动中从来没有收受过任何礼品、礼金等，从不做违反纪律
的事情，不参与任何迷信活动，不参赌。积极配合班子其他领导开展工作，使单位整体工作迈上了一个新台阶，取得了一定效果。
五、存在问题及今后努力方向
支部工作取得了一定的成绩，受到了上级组织的认可。但我自己深感自身还存在许多不足，在以往的工作中没有系统的学习有关党的知识、经验不足，在今后的工作中要进一步加强自身素质的提高，用知识充实自己的头脑，开拓进去，勇于创新，争取各项工作取得更好的成绩。
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2010年度述职述廉述效工作报告
后勤中心薛珉
按照2010年学院后勤工作总体思路和责任目标，我认真总结回顾一年来的工作，主要在以下几个方面：
一、加强学习、提高认识
今年我始终把加强政治理论学习以及提高全科人员思想素质放在首位,认真学习贯彻上级和学院党委、行政的指示决定，积极参加学院组织的各类学习培训，认真组织全科人员学习“十七届四中全会”文件、开展学习实践科学发展观活动和向先进模范人物学习活动，在校区宣传栏办学习园地2期、组织经管系学生开展节能宣传签名和参观节能宣传展览。职工每人都写有学习笔记5篇，体现了良好的学习精神风貌。
二、强化服务意识，确保各项任务完成
一年来，我科按照学院统一部署，注意强化后勤人员无私奉献、爱岗敬业的精神。在具体工作中，我能想在前，干在前，每月有计划、天天抓落实，服务科的同志在以教学为中心的服务工作中，随叫随到、热情服务，大家心往一处想，劲往一处使，珍惜集体荣誉，增强了凝聚力，圆满地完成了老校区的各项服务保障任务及学院安排的其它工作。今年我们制定了详尽的维修人员操作规范，清洁工清洁标准和保洁工作流程。按照目标责任书的要求，定时、定量的完成维修、保洁任务，使维修和保洁进入一种常态化管理。在做好安全稳定工作同时，经常性的对职工进行安全教育，确保安全管理工作不出问题。在日常维修中始终把安全作为一项重要工作来抓，把安全工作贯彻于整个后勤保障之中，
作到了安全检查有记录、有专人负责，每月大检查一次、每周重点抽查，重点部位经常检查，全年未发生安全事故。
我们在保证校区水、电、暖、茶水、洗澡水正常供应和配合老校区食堂自主经营的同时。完成了办公用品、清洁用品的入库、发放、零星材料的采购、入库、建帐。在加强现有绿化养护的同时，3月份补栽补种树苗20棵，红花杂草等近300余平方，绿化了是食堂周围和操场的树坑、使校区环境更加优美、整洁。停暖后，我们及时组织人力对锅炉、采暖管道、阀门等进行维护、清洁，以保证设备正常运转。天气渐热后，我们及时更换、维修学生宿舍、教学楼等楼群的风扇、纱窗，及时调整检查图书楼空调配线，修理已损门窗近百扇，在雨季到来前疏通了教学区、家属区下水管线、清理屋面、雨棚杂物，并成立了防汛小组，以随时随地处置老校区防汛突发事件。在暑假期间我科即安排了锅炉房设备检修，及时清除设备隐患，近期又安排了教学楼主供回水阀门、东区主供回水管道补偿等五处使用年限8-10年，存在跑、冒、滴漏现象的阀门进行更换，废旧压力表拆除、管口封堵、管道维修等。另外对教学楼、西二楼单体已损暖气组进行更换。正是这样充分、细致的准备，今年如遇极端天气，我科有信心再破往年连续供暖130天的记录，保证师生过一个温暖、舒适的冬天。
在干好日常工作的同时，我们还积极配合学院开展节约宣传月活动，在中心领导的指示下，我科和经管系联系，共同开展“从我做起、创建节约型校园”活动，通过举办“千人签名”活动，让同学们树立勤俭节约生活理念与优良品质、努力使节约能源、资源，成为每个人的自觉行为。更换节能开关近百个，改变草坪浇水方式，由原来漫灌式改为喷淋
式，而二个喷淋水咀仅为30元。我们还组织技术监督局、锅炉厂等专业人员指导锅炉工操作，冬季供暖期间改二台锅炉并机运行为单机分时、分段运行，既保障了采暖，又节约燃气和方便设备养护。
三、严格遵守制度，自觉做好廉政工作。
针对我科在日常业务中对外联系多，材料采购分散等特点，我科在后勤中心的统一安排下，及时传达学院纪检监察会议精神，积极组织全科人员开展反腐倡廉学习和教育，增强反腐倡廉的意识。特别是在教育活动中能结合我们的工作特点，教育全科人员在日常业务中要严格程序、严格纪律，节约采购、节俭办事。通过学习文件，观看警世教育录相片，开展座谈讨论，写心得体会、读书笔记等，加强了对反腐倡廉重要性的认识，提高了落实反腐倡廉的自觉性，全科无违法违纪现象发生。
四、总结经验教训，搞好今后工作。
回头看老校服务科整年的运行情况，我觉得有以下四个特点：一是统一部署，分步实施。这一点主要体现在中心每月底的例会上，在例会上不只回顾，总结上一个月的工作，下一个月要做什么？什么是重点？中心领导都有明确指示和部署，再由科室来安排实施。二是平稳运行，忙而不乱。这一点主要体现在一年以来，科里始终把安全放在第一位，主要工作科长亲自抓落实，高空作业等危险工作亲临现场指挥，大家工作忙而有序、忙而不乱、把不安全因素消灭在萌芽状态。三是分工明确，相互协作。这一点主要体现在调动大家积极性的同时，每一个人主抓什么，还应兼顾什么都很清楚。四是倡导和谐、团结互助。科室成立之初我们就大力倡导“快乐工作，和谐共事”理念，事实也证明在较轻松的工作氛围中，大家工作的热情更高，责任心更强，也更有效率。
回顾一年来的工作，有成绩，也有不足。在今后的工作中，在强化后勤服务的同时，狠抓队伍建设，围绕“以教学为中心”这个主题，在工作中坚持以身作责，全面完成下一年度的各项服务保障工作，让领导放心，使大家满意。
2010年12月12日
推荐第5篇：述职述廉述效
述职述廉述效报告
中共安塞县委办公室主任——王文伟
在县委、县政府的领导下，我以邓小平理论和胡锦涛同志科学发展观重要思想为指导，按照县纪委党风廉政建设工作会议精神，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。坚持廉政建设，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。现将2011年度述职廉政述效情况报告如下：
一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十七大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好信访工
作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合我办的实际及时贯彻执行，为搞好全县经济社会工作奠定了良好的基础。
二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位
为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成县委、县政府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道
防线;同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。
三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据区委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。由牵头科室负责，把区委、区政府下达的专项责任目标分解到了主管一路各部门，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。制定廉政建设制度，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了
公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。
在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券;无借机敛财行为;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
五、存在的不足
回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开
展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
推荐第6篇：二一一年度述职述廉述效工作报告
二○一一年度述职述廉述效工作报告
吴
志
伟
二○一一年十二月十二日
二○一一年度述职述廉述效工作报告
后勤中心主任 吴志伟
回顾一年来的工作,现就履职情况汇报如下:
一、加强政治理论学习，不断提高综合素质。
我坚持参加学院党委组织的各项学习活动，认真学习党的创新理论和社会主义核心价值体系、党的十七届四中、五中全会精神，胡锦涛、温家宝等中央领导关于对教育工作的一系列论述，胡锦涛同志在建党九十周年大会上的讲话等重要文章，自觉撰写读书笔记和心得体会，提高了贯彻党的路线方针政策和学院党委决议、指示的自觉性和坚定性。研读《现代教师素质》、《管理学原则与方法》以及职业教育、高校后勤管理等方面的书籍，不断充实自己的知识面。在学习中，能做到理论联系实践，把学习的成果运用到本职工作中去，不断提升后勤服务保障能力。今年和于江撰写的《倡导低炭生活，大力促进高校节能减排工作》、《浅谈加强学生食堂管理工作》，在陕西省职教学会管理委员会论文评选中，获
一、二等奖，并刊登在职业院校后勤管理研究与实践杂志上。
二、勤奋扎实工作，认真完成任务。
（一）强化食堂监管，保证伙食供应。
在食堂管理中，从完善规章制度，加强规范管理入手，在物价不断上涨的情况下，保持了食堂工作的安全稳定。一是严格把
2 好“三关”。即原料采购关，由学院统一采购配送，确保了原材料的质量；加工关，严格按照操作规范，饭菜花色品种保持在25种以上；销售关，保证质量，稳定价格；二是推行量化管理。在卫生、质量、价格、服务等方面督促检查，及时发现和纠正问题。三是坚持食品卫生各项制度。以“三防”为重点，坚持留样制度，避免食物中毒等群体事件发生。四是做好维修改造，利用了两个假期，对两校区学生食堂进行了维修改造，为师生创造了较好的就餐环境。为了解决学生就餐拥挤问题，在学院领导的关心和支持下，投资210万元，将实验楼地下室改造成学生餐厅。两校区学生就餐率基本稳定在85%以上。
（二）做好水电暖设备设施维护管理。按照水电暖行业技术规定，严格做好各类设施的养护管理，及时解决各类问题，消除事故隐患，确保了水电暖正常供应，全年无一次因工作失误造成停水、停电、停暖问题。
（三）认真做好绿化保洁工作。在卫生保洁工作中，两校区落实了按区域负责制，明确人员、范围、标准、要求，定期不定期检查讲评，激发了大家工作热情，促进了保洁工作质量。在绿化方面，按专业化要求，做好日常修剪养护，打药防虫,浇水施肥，浇水施肥，花草树木生长良好，成活率保持在98%以上。
（四）认真做好日常检修工作。一是抓好平时巡查维修工作。我们平时注意按照巡查保修两种方式，及时解决师生学习工作生活中遇到的各种问题，并利用假期对教室、公寓逐楼逐层每个房
3 间进行检修两次。二是维修改造项目进展顺利。今年先后顺利完成两校区公寓粉刷、学生公寓智能用电改造，实验楼地下室改造，接替教室改造，，更换茶水炉、配电室高压配电开关，
五、六吨锅炉烟筒等大小项目38个，经验收全部为合格工程。三是设备设施维修养护规范。专业技术岗位坚持做到持证上岗，按操作规程执行，没有出现如何问题。四是加强维修材料管理。坚持购料有报告，进出库有记录，交旧领新，减少浪费。
（五）积极开展节能降耗活动。在全院师生中广泛开展了“节约我行动，低炭新生活”宣传活动，向全院师生发出建设节约型校园倡议书，并在两校区开展了节能签名活动。今年对教室照明、公用卫生间用水、食堂用气、太阳能热水供水系统、两校区节能改造项目跟踪进行了维护，使其发挥了作用，初步测算同比节能降耗达到10-15%，一年可节约资金40余万元。
三、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。
一年来结合工作实际，认真学习贯彻执行党风廉政建设的各项规定要求，从自身做起。一是认真学习各项规章制度，提高思想认识，筑牢拒腐防变思想防线。二是自觉接受监督，在大宗物资采购维修改造项目立项、审批、确定施工单位、检查验收，严格按程序办事，并主动接受纪检、财务部门监督。三是防微杜渐，把好廉洁关，管好自己的言行，杜绝各种违规违纪问题发生。
四、存在的问题及今后努力的方向。
通过反思自查，自己觉得有以下问题：一是学习抓得不够紧，
4 特别是结合工作内容研究不够；二是业务技术不熟，特别是水电暖专业技术及工程预决算等方面比较生疏；三是抓落实力度不够，特别是跟踪效率不够，致使有的工作落实不佳。
我决心在今后的工作中，进一步加强政治理论和业务知识学习，加强自身建设，结合学院后勤服务保障工作实际，搞好调查研究，刻苦钻研业务技能，进一步增强工作事业心和责任感，埋头苦干、勤奋工作，为学院的改革发展和稳定做出新的贡献。
二○一一年十二月十二日
推荐第7篇：二一年度述职述廉述效工作报告
二○一○年度述职述廉述效工作报告后勤中心主任吴志伟
根据学院工作安排,回顾总结自己一年来的工作,现就履行本职工作情况汇报如下:
一、加强政治理论学习，不断提高综合素质。
我坚持参加学院党委组织的各项学习活动，认真学习党的创新理论和社会主义核心价值体系，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，胡锦涛、温家宝等中央领导关于对教育工作的一系列论述，自觉撰写读书笔记和心得体会，提高了贯彻党的路线方针政策和学院党委决议、指示的自觉性和坚定性。研读了“七个怎么看”、“ 社会主义核心价值体系”、“对话教育热点”等理论读本，学习了《廉洁准则》等党风廉政文件，深刻领会精神，全面落实到工作和行动上。我还研读《现代教师素质》、《管理学原则与方法》以及职业教育、高校后勤管理等方面的书籍，不断充实自己的知识面。在学习中，自己能做到理论联系实践，把学习的收获和成果，及时运用到本职工作中去，不断提升后勤服务保障能力，为师生提供了比较好的后勤保障服务。
二、勤奋扎实工作，认真完成任务。
一年来，在本职方面，完成主要工作任务：
（一）强化食堂监管，保证伙食供应。
今年，在抓好校本部教工餐厅管理工作的基础上，按照院领
1导对学生食堂进行“双改”的决心，上半年我们收回自强校区学生食堂，利用寒假进行了改制改造，专门设置教工就餐区，制定制度，聘用人员，顺利实现了管理体制的转变，较好地解决了自强校区师生就餐问题。在探索实践的基础上，七月份收回校本部学生食堂，利用暑假进行了改制改造，按时为师生提供了饭菜供应，实现了学院所有食堂自己经营管理的目标。
在食堂管理中，我们从完善规章制度，加强规范管理入手，在物价不断上涨的情况下，保持了食堂工作的安全稳定。一是严格把好“三关”。即原料采购关，由学院统一采购配送，确保了原材料的质量；加工关，严格按照操作规范，饭菜花色品种保持在25种以上；销售关，在物价不断上涨的情况下，保证质量，稳定价格；二是推行量化管理。在卫生、质量、价格、服务等方面督促检查，及时发现和纠正问题。三是坚持食品卫生各项制度。以“三防”为重点，坚持留样制度，避免食物中毒等群体事件发生。四是做好维修改造，利用了两个假期，对两校区学生食堂进行了维修改造，为师生创造了较好的就餐环境，两校区学生就餐率基本稳定在85%以上。
（二）做好水电暖设备设施维护管理。按照水电暖行业技术规定，严格做好各类设施的养护管理，及时解决各类问题，消除事故隐患，确保了水电暖正常供应，全年无一次因我们的工作失误而造成停水、停电、停暖问题的发生。
（三）认真做好绿化保洁工作。今年在卫生方面，两校区落
实了按区域负责制，明确人员、范围、标准、要求，定期不定期检查讲评，激发了大家工作热情，促进了保洁工作质量。在绿化方面，按专业化要求，做好日常修剪养护，打药防虫,浇水施肥，浇水施肥，花草树木生长良好，成活率保持在98%以上。
（四）认真做好日常检修工作。一是抓好平时巡查维修工作。我们平时注意按照巡查保修两种方式，及时解决师生学习工作生活中遇到的各种问题，并利用假期对教室、公寓逐楼逐层每个房间进行检修两次。二是维修改造项目进展顺利。今年先后顺利完成供暖管网改造，自来水无负压供水系统改造，校本部浴室智能控制系统改造等大小项目15项。经验收全部为合格工程。三是设备设施维修养护规范。专业技术岗位坚持做到持证上岗，按操作规程执行，没有出现如何问题。四是加强维修材料管理。坚持购料有报告，进出库有记录，交旧领新，减少浪费。
（五）积极开展节能降耗活动。今年制定下发了《节能降耗实施方案》，并按要求抓好落实。今年先后对教室照明、公用卫生间用水、洗浴用水、食堂用气等进行节水、节电、节气改造，校本部安装太阳能热水供水系统，初步测算同比节能降耗达到10-15%，一年可节约资金40余万元。
三、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。
针对后勤与钱、物打交道的实际，一年来结合工作实际和特点，认真学习贯彻执行党风廉政建设的各项规定要求，从自身做起。一是认真学习各项规章制度，提高思想认识，筑牢拒腐防变
思想防线。二是自觉接受监督，在大宗物资采购维修改造项目立项、审批、确定施工单位、检查验收，严格按程序办事，并主动请纪检、财务部门监督。三是防微杜渐，把好廉洁关，管好自己的言行，杜绝各种违规违纪问题发生。
四、存在的问题及今后努力的方向。
通过反思自查，自己觉得有以下问题：一是学习抓得不够紧，特别是结合工作内容研究不够；二是业务技术不熟，特别是水电暖专业技术及工程预决算等方面比较生疏；三是抓落实力度不够，特别是跟踪效率不够，致使有的工作落实不佳。
今年，我决心在今后的工作中，进一步加强政治理论和业务知识学习，加强自身建设，结合学院后勤服务保障工作实际，搞好调查研究，刻苦钻研业务技能，进一步增强工作事业心和责任感，埋头苦干、勤奋工作，为学院的改革发展和稳定做出新的贡献。
推荐第8篇：二00九年述职述廉述效工作报告
二00九年述职述廉述效工作报告
***县医疗保险办公室属副科建制财政全额拨款事业单位，现有职工9人，党员3人，主要承担全县医疗、工伤、生育、离休人员医疗费管理和省市驻黄单位医疗保险、工伤保险工作。一年来，在主管局和上级部门的正确领导和大力支持下，我认真履行职责，努力践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，坚持“科学发展、重点突破”的工作方针，积极转变工作风，勤奋学习，真抓实干，廉洁自律，开拓进取，基本完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身的政治理论素养和工作能力
以深入学习实践科学发展观活动为载体，进一步推动我办各项工作再上新台阶，再求新突破，在活动中我们主要采取集体学习和自学相结合的办法，在做好学习笔记的同时写了心得体会、调研报告，办了学习专栏。与此同时狠抓业务学习不放松，努力学习医疗、工伤、生育保险和城镇居民基本医疗保险等业务知识，通过学习提高了自身的综合素质和解决问题能力。工作中注重结合自身工作实际，大力弘扬理论联系实际的学风，将所学理论在实际工作中加以实践，不断提高运用理论指导实际工作的能力，有效地提高了业务水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二、强化职能，认真做好各项工作
（一）以创建“人民群众满意服务窗口”为契机，着力加强职工的服务意识。
今年，我办被县上定为“人民群众满意服务窗口”创建单位以来，全体职工以作风优良、服务优质、廉洁高效和群众满意为己任，开拓创新求发展，优质服务塑形象，有效地提高了工作水平和服务质量。一是抓学习强素质，打造过硬职工队伍。我们按创一流服务窗口和规范化管理的要求,不断创新学习形式和学习内容，不断在理论上充电、政治上成熟、业务上提高，努力锤炼干部综合素质和服务意识，造就一支思想上过硬、政治上可靠、业务上求精的职工队伍。要求全体工作人员做到宣传解释政策“一口清”，执行政策“一口准”，业务工作得到了广大群众的认可。二是抓制度强管理，转变作风心系民。为了规范各项业务工作，我们从建章立制抓起，制定了《基金财务管理制度》、《财务制度》、《首问责任制》、《稽核制度》、《内部控制制度》等，严格财务管理制度，按照“有序、方便、高效”的原则，认真办理各项业务，要求工作人员挂牌上岗，并设立了岗位监督台和意见箱，公开办事程序和监督举报电话，极大方便了办事群众。
（二）科学谋划，抓早动快狠抓医疗、工伤、生育保险参保扩面工作不放松。
今年年初，我们根据实际情况及时调整了工作思路，对于续保的单位，各个经办人员进行分工，明确各个岗位职责。尤其是居民医疗保险参（续）保工作自4月份开始以来，我们推行分类指导、上门服务的方式进行。一是简化办事程序，组织人员深入社区，实行“宣传、参保、缴费”三位一体的工作模式，现场办公，不断加大居民基本医疗保险的扩面力度。二是指定专人负责督促、指导学校和乡镇居民进行参保。三是加强督办，对于工作中存在的问题，及时梳理，及时解决。工伤保险采取集中宣传，进企业、入厂矿，实地走访、现场办公和“晓之以情、动之以理”的方法使工伤保险工作实现了“零”突破，极大的提高了工作效率和参保进度。截止目前，全县职工医疗保险参（续）保单位216个，4005人，占任务数的82%；居民医疗保险参（续）保4983人，占任务数的90.9%；生育保险参保1710人，占任务数的101%；工伤保险参保单位10个，参保 213人；省市驻黄单位医疗保险参保单位17个，679人。
（三）加强两定机构管理，狠抓基金征缴，严格票据审核，确保医疗保险基金的安全运行。
一是在工作中我们严格按照《延安市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店管理办法》与“两定”机构签订的医疗保险服务协议执行，采取灵活多样的检查方式，加强对“两定”机构落实协议情况的监督检查；充分发挥社会监督的作用；不断加大检查监督力度，不断提高服务质量和服务水平，更好的为参保者服务。
二是在基金管理方面，严格按照国家对社会保险费征缴的规定，对医疗保险和生育保险费进行审核，做到不漏一项，不少一家，确保基金的征缴，截止目前，征缴职工医疗保险基金293万元（划入个人账户174万元，统筹基金119万元）；居民医疗保险基金25万元；工伤保险基金1万元。
三是在报销工作中严格执行各项规定，截止目前，支出职工医疗保险基金242万元，其中门诊医疗费101万元，统筹基金141万元；居民医疗保险基金84万元。
四是共为45名离休干部报销医疗保险费58万元医疗费，11月份将对2009年下半年的医疗费用进行统计。
三、坚持以廉洁自律为准绳，努力树立勤政廉政高效医保新形象
作为医保办党风廉政建设第一责任人，我始终把加强廉洁自律，树立勤政廉政形象作为一项重要工作来抓，坚持做到业务工作和党风廉政建设同部署、同落实，切实抓好党风廉政建设。
一是自己始终坚持堂堂正正做人，认认真真做事，为政清廉、勤政务实。能够以身作则，用自己的实际行动影响和带动单位职工，努力树立良好的工作作风。过去的一年，我坚持带头并要求全体干部职工，深入学习党风廉政建设的有关规定，本着干净、干事、干成事的原则，努力营造讲大局、讲团结、求发展的氛围，注重改进作风，增强服务意识。有效促进了我办廉政建设工作。
二是认真抓好“ 刹三风”、“ 控四费”工作，教育引导职工严格遵守“四大纪律”和狠刹四股歪风。严格控制公费开支，财务支出严格按照财经纪律执行，本着节俭办事的原则，外出办事，不住高档宾馆，不胡支乱花，把费用开支压缩在最低限度。09年没有发生违法违纪的人和事。
三是按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度严格要求自己，在加强勤政廉政建设工作中,始终坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，注重以身作则，强化公仆意识，不断加强自身修养，强化自我防腐意识，维护领导干部廉洁自律的形象。八小时之内勤奋工作，八小时之外洁身自好，以全心全意为人民服务为宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，常怀为民之心、恪守为民之志，以实际行动为领导分忧，为群众解难。
四、存在问题和今后努力方向 纵观一年来的工作，在主管局和全体职工的支持帮助下，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到在某些方面还存在一些不足。如：对政治理论学习的深度还不够；对医疗保险理论前瞻性的探索还不深；对职工队伍建设抓的不够严格等等。 针对上述问题，我将通过这次述职，从思想上查找和分析原因，认真进行整改，不断提高自身的政治素质和领导水平，带领全体职工，为我县医疗保险事业的发展做出新的贡献。
以上述职，不妥之处，请各位领导、同志们给予批评指正。
推荐第9篇：个人述职述廉述效工作报告工作总结
2011年个人述职述廉述效工作报告工作总结
公路工程系交通科技应用研究所翁光远
我叫翁光远，1977年3月生，于2010年9月正式担任交通科技应用研究所所长，在学院领导的帮助和鼓舞下，转眼间我已经任职一年有余了，回顾这一年，我不仅认识到科研工作的重要意义，更学习到相关的业务知识、提升了自己的工作能力和科研水平。现将我这一年的工作从以下几方面进行总结：
一、理论及业务学习情况
首先，积极进行理论学习。自己平时利用书籍、报刊、网络等各种载体浏览国际、国内重要时政新闻，关注党和国家的路线方针政策以及高校科研发展的相关新闻，同时阅读哲学、历史等社科方面书籍，努力丰富自己的知识结构，提升自身修养与理论水平，指导自己的工作和学习。
其次，努力提高业务水平。一年来积极参与了学院组织的每一次学术交流活动，深入分析自己研究领域的国内外发展现状，找准切入点，不断创新，力促我系科研水平再上层次。
二、主要工作业绩
1、教学方面
任职以来，主讲了《钢筋混凝土结构与砌体结构》、《市政工程定额与概预算》等课程。在教学工作中，能够做到深入浅出，将理论与实践完整结合，注重培养学生动手能力，积极推行“项目教学法”的思想。此外，积极指导毕业班的毕业论文以及参加毕业答辩，参加毕业班学生的测量实践技能考试，担任参观实习队长，深入施工一线为学生进行讲解。
2、科研情况
任现职以来，我积极申报或参与科研项目。申请了中国职业技术教育学会2010-2011年度科研规划课题“建筑工程技术专业工学结合校企合作培养模式研究”，并已经获准立项，目前正在研究阶段。负责的陕西省教育科学研究规划课题“能力本位模式下建筑工程技术专业项目化教学改革研究”已经顺利结题，2011年9月，申报了榆林市科技计划项目产学研结合项目“再生混凝土桥梁工程结构抗震性能研究”；2011年8月，申报了教育厅高等学校教育教学改革立项课题。任现职以来，共发表学术论文3篇，均为核心期刊，其中CSCD收录一篇。
3、科研管理工作
任现职以来，我努力指导其他教师进行教育教学、科学技术的研究，指导申报课题3项，主动帮助老师们理顺科研思路。与2011年10月底完成了公路工程系科研工作量考核工作，本年度，科研论文，课题立项和申报再创历史最高，老师们的科研能力显著提高，但是随着高等学校教师职称评定条件的不断变化，我们的科研实力和水平还有待于提高。
4、其他方面
任职以来，我不但能在科研方面全心全力为师生服务，而且在公路系工作的方方面面都能做到任劳任怨，在我院新一轮的教育教学改革中，我勇挑重担，完成了市政工程技术专业人才培养方案的调研，撰写，评审工作，完成了4门核心专业课的课程标准编写工作，在这些工作中能够创新性的结合最新高职教育教学理念，取得了很好的效果。任职以来，我还能坚持参加系里的各项工作。
以上就是我这一年来工作的简要情况，许多方面还都没有提及，总体说来，自己在工作中取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进，例如工作还不够细致，宣传工作不到位以及工作中的创新之处不多等。在今后的工作中，我将努力进行理论学习，提高自身修养，虚心向有经验的老师学习，总结工作中的经验教训，以饱满的热情、踏实的作风、尽职尽责地做好科研工作。
2011年11月
推荐第10篇：述职述廉述效工作报告方治水
述职述廉述效工作报告
卡子镇中心小学----方治水
回顾过去一年的政教工作，我有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。一年来，在校长的领导下，在全校老师和班主任帮助、支持下，我初步地完成了各项工作。现从以下几个方面进汇报。
一、不断加强自己的思想修养，努力学习教育教学理论
1、本学年以来，我不断加强思想修养，认真学习和掌握党的教育方针政策，为做好学校管理、学生管理工作提供了丰富的理论基础。我时刻牢记自己是一名人民教师，坚持全心全意为学生、为教师服务的宗旨，服从学校领导，为人师表，廉洁自律，作风正派。严格遵守学校的各项规章制度，以学校的工作大局为重，认真履行岗位职责，勤勤恳恳，努力工作。
2、刻苦学习，钻研业务，努力学习教育教学理论，学习新课程改革的文章，转变教育观念，不断积累学校管理经验，善于捕捉学校管理方面的各种信息，用现代教育理论武装自己的头脑，并不断运用于实际工作之中。
二、立足本职，履行职责，努力工作。
（一）、加强学生养成教育，使学生从小养成良好的行为习惯。对于学校来说，没有良好的纪律、卫生的校园，就不可能有安定的学习环境。本学年，我参照其他学校管理经验，结合本校实际做了一些卫生教育和评比工作。制定了《卡子镇中心小学学生卫生习惯要求》。
制定好了，牌子也做好了存放在办公室，一直没有上墙。从纪律、卫生、安全各方面上加大了班级日常管理工作的力度，强化学生的养成教育，使学生从小养成了良好的学习习惯、行为习惯。大力宣传提倡学生做一个文明守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素的学生；基本明确文明学生标准应是衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。
（二）、强抓学校环境卫生建设，保持优美洁净的校园环境。各班级按照政教处的统一部署，根据所划分的卫生区域，不折不扣保质保量地做好常规卫生工作，保证了校园大环境的整洁、清新，充分发挥环境育人的效能。几年来来，学校环境卫生比有了较大的改观。
（三）、加强安全教育、不断增强学生的安全意识。本学年，各级主管部门和学校领导都非常重视安全工作，政教处通过各种形式开展了增强安全意识提高自我保护能力的系列教育活动。通过主题班会或其它形式，强化了对学生的交通安全、消防安全、运动安全、饮食卫生安全、防电防溺水安全等各项安全教育。
（四）、狠抓学生德育工作，提升学生德育水平。充分利用“班会、国旗下的讲话、校内外活动”等途径，有计划有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全等教育。
三、存在的不足及今后努力的方向
学校政教工作是学校各项工作的重要组成部分。几年来，本人在工作中自认为取得了一定的成绩，但距离领导的要求还有差距，认识
上有差距，从而导致行动上的差距。有时对工作检查的力度还不够，大胆管理的力度有时不强，学生管理、班级管理制度和考核机制体制还需要进一步完善，政治理论学习还需要进一步深入。在今后的工作中我要进一步加强学习，解放思想，提高管理和工作水平，努力把各项工作干好，干出色，为实现卡子小学更加辉煌灿烂的明天，做出自己应有的贡献。
第11篇：述职述廉述效报告
2010年述职述廉述效报告
省林业厅党组成员、森林公安局局长（防火办主任） 马利民
按照省年度目标责任考核领导小组的安排，现将2010年度我担任省森林公安局局长，主持森林公安局全面工作期间的情况报告如下：
一、2010年取得的主要成绩
2010年，在省林业厅党组的正确领导下，在国家林业局森林公安局、省公安厅的正确指导下，我局紧紧围绕建设“绿色陕西、生态陕西”的总体要求，以“五化”建设为支撑，以严惩破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动为己任，把保护生态安全和维护林区治安稳定作为第一要务，忠实履行职责，充分发挥职能作用，较好地完成了全年的各项工作任务。
（一）充分发挥职能作用，维护林区治安秩序稳定 一年来，省局在做好经常性治安防范的基础上，主动出击，相继组织开展了“冬季严打”、“春季行动”、“林区禁毒”等一系列严打专项行动，牢牢把握林区治安形势的主动权，维护我省森林资源安全和林区治安秩序稳定。2010年省林业厅被国家林业局评为“春季行动优秀组织单位”。据统计，2010年1月至11月份，全省各级森林公安机关受理各类案件3715起,查处3662起，综合查处率为98.6%，其中立刑事案件133起，破案121起，破案率为91%，为国家挽回直接经济损失1034万元。
（二）强化野外火源管理，森林防火成绩显著 近年来，我省林区普遍降水偏少，气候干燥，火险等级高。面对森林防火的异常严峻形势，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，加强组织领导，强化宣传教育，狠抓火源管理，加强值班调度，加大督察检查力度，取得无重、特大森林火灾发生，无人员伤亡事故发生的好成绩，确保了全省森林资源安全。省防火办年连续2个年度被国家防火办评为先进单位；2009年度省防火办工作考核成绩位列全国第五，受到了国家林业局的通报表彰；2010年省林业厅被国家林业局授予2007-2009年度森林防火先进集体荣誉称号。
（三）多措并举，努力提高队伍正规化建设水平省森林公安局（防火办）抓住纳入公安机关政法专项编制管理这个历史机遇，努力推进队伍的正规化建设水平。近几年，每年均组织各类公安、防火业务培训十余起，培训民警和森林防火工作人员近千人（次），提高了全省森林公安、防火业务工作能力。特别是从今年开始，在全省森林公安系统推行以擒敌拳、太极拳和队列训练为主要内容的“两拳一队”活动，按纪律部队的要求，对广大森林公安民警在警务技能、警察礼仪、习惯养成等方面进行训练，进一步规范民警的行为举止，增强了警察意识。同时，为加强党对森林公安工作的领导，在省属森林公安系统建立健全了党的组织，省局、分局、派出所分别成立了党委、党总支、和党支部，有力地促进了党的组织建设。
（四）加强基础设施建设，努力改善基层工作生活条件 2009年，在厅党组和有关部门的高度重视和支持下，省局直属12个派出所均纳入地震灾后重建项目，落实建设资金1200万元，目前已进入施工阶段，这为从根本上改善基层一线民警的工作生活条件提供了保证。同时，省局与省发改委、公安厅多方协调沟通，将全省森林公安机关业务用房建设已纳入了地方公安机关整体规划之中，项目编报已上报国家发改委。2010年，省局为全省森林公安民警配备了价值160万元的单警装备物资，对改变全省森林公安民警警务装备落后状况发挥了重要作用。
二、理清思路，突出重点，努力推进森林公安工作
（一）树立大局观念，增强责任意识。始终认真学习全省林业工作和有关公安工作会议精神，紧紧围绕厅党组的工作部署，自觉地服从、服务于全省林业工作和公安工作的大局。在确定思路和工作布局时，既谋好一域，又服从全局，在处理森林公安队伍管理和相关的警务管理事项时，既遵循公安工作的一般要求，又兼顾林业系统的实际情况，协调平稳地推进各项工作。
（二）积极争取支持，加大工作力度。随着我省林业建设的快速发展，森林面积大幅增加，但是基层警力不足、经费投入少、基础设施落后的矛盾还很突出，针对这些问题，我们积极协调，争取林业、发改委、财政、公安等部门的重视和支持，极大提高了工作成效，缓解了影响森林公安面临的突出问题。
（三）明确思路，突出工作重点。一年来，坚定不移地用科学发展观统领森林公安和森林防火工作全局，坚持把上级机关的部署要求与我局工作实际相结合的工作思路，坚持以队伍建设为基础，以业务建设为中心，以提高执法水平和办案质量为重点，以“五化”建设为载体，抓好班子，带好队伍，努力塑造森林公安的良好形象。在森林防火工作上，坚持抓火源管理，抓责任落实，抓基础建设，抓应急值守等重点工作和主要矛盾，确保了较低的火灾发生率。
（四）加强局班子建设，发挥带头作用。按照厅党组的要求，我们及时召开领导班子民主生活会，深刻剖析存在的突出问题，虚心分析了问题的原因，提出具体的整改措施，切实加强了领导干部的作风建设；落实了局领导成员党风廉政建设责任制，进一步完善了各项管理制度，建立健全了监督机制。工作中，凡涉及民警立功受奖，评选先进、资金安排使用等重大事项，我局均召开专门会议，集体研究决定，有效地调动起各级森林公安机关民警的工作积极性，有力地促进了全省森林公安事业的健康发展。
（五）深入调查研究，改进工作作风。我深深地体会到，作为一名领导干部，检验其是否称职的一个重要指标就是在本职工作岗位上实践科学发展的能力。理论和实践脱节不行，光说不做不行。要努力实现知和行的统一，理论和实践的统一。为此，一年来我带着问题和任务，认真开展调查研究工作，深入基层一线掌握了解真实情况，占有和把握大量的第一手资料，对森林公安队伍的正规化建设、基础设施建设、中央政法转移支付经费的争取以及森林防火责任制落实和扑救能力建设等一系列重点工作，提出了较好地思路和对策，为正在实施的森林公安“五化”建设奠定了良好的基础。
三、努力学习理论，加强党性修养，自觉做到勤政廉政 一年来，我努力做到善于学习，勤于思考，勇于实践，增强自身在复杂环境下驾奴全局的能力。在工作中能够以身作则、率先垂范，自觉地加强党性修养和个人修养，不固步自封，不浮夸张扬.踏实实做事，老老实实做人。以敬畏之心对待职权，不以物喜，不以己悲，始终提醒自己要有一颗平常心、知足心。一是坚持把政治理论学习放在首位。系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会和具体实践科学发展观的要求，时刻保持政治上的清醒和思想上的坚定，增强贯彻执行党的路线方针的自觉性，增强贯彻执行全省领导干部大会精神的自觉性，增强严格执法的法律意识，增强做好工作的责任感和使命感。二是认真落实民主集中制。在工作中，自己能与省局其他领导班子成员勤交流、多沟通，做到了政治上互信不猜疑、工作上互补不拆台、生活上互谅不责难，建立起互相信任、互相尊重、互相包容的和谐关系。三是严格遵守组织人事纪律。在干部选拔上坚持公平、公正的用人原则，坚持干部四化标准，尽最大努力做到人尽其才，物尽其用。四是认真履行党风廉政建设责任制。作为森林公安局廉政第一责任人，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，与业务工作一起部署，一起落实，制定了切实可行的责任制。利用各种会议、各种方式经常强调党风廉政建设工作的重要性，提醒班子成员和全体民警做到自醒自重，警钟常鸣。同时，对于信访渠道等方式得到的违法违纪案件线索，能够认真核实，严肃查处，使全局机关警风警纪、工作作风有了明显改善。五是自觉遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律规定，工作生活中从严要求自己，从严要求家属和身边工作人员，从未纵容他们利用我的职权和职务上的影响谋取不正当利益。
回顾总结一年来的情况，我认真履行自己的职责，做了大量的工作，也取得一定成绩。但也存在一些问题：一是调查研究不够，忙机关事务，深入基层较少；二是抓大事抓落实不够，对制约森林公安、防火工作发展的一些重要问题还委取得突破。三是重业务工作，轻政治理论学习，重具体事务，轻规范管理，领导方法尚需进一步改进和提高。这些问题我将在今后的工作中认真对待，努力加以解决。
第12篇：述职述廉述效报告
2011年述职述廉述效报告
经管系 刘海斌2011年12月10日
2011年述职述廉述效报告
一年来，在学院党委的正确领导下，在学院领导、系部领导和群众的关心与支持下，在学院党委的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕学院、系部中心工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为加快学院示范性院校建设和系部的发展尽职尽责。现将一年来的工作情况报告如下：
一、加强学习，切实提升自身素质和能力
一年来，我始终把学习作为一种责任，作为一项工作任务，不断提高自身素质和工作能力。能自觉参加学院和系部组织的各项学习活动，认真学习胡锦涛总书记有关重要讲话，坚持用党的最新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和执政意识，保持奋发进取的精神状态。自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。加强了对十七届五中、六中全会精神的学习，深入研究党建工作的新思路、新理念、新措施，通过学习，加深了对科学发展观理论体系的认识，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊，针对岗位要求和工作的实际需要，加强党建工作和支部工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。
二、认真工作，努力履行岗位职责
今年是学院实施跨越发展、内涵建设战略承上启下的关键年份，我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、狠抓落实上，充分发挥个人的积极性和主动性，推动负责的工作出成果、见成效。
作为办公室主任，主要负责协助系部领导做好行政管理工作，组织召开全体教职工大会、系务会议、政治学习等，会前做好各项准备工作及会议记录；认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，做好各种文件的收发，复印工作；协助领导完成经管系教工岗位定级与上报工作；协助电子商务教研室完成重点专业申报工作，组织物流教研室完成重点专业中期建设报告撰写与上报工作；组织教研室完成2009-2010年度数据采集和上报工作；组织教工参加学院第四届“读经典、诵名篇”诗文朗诵比赛活动；组织经管系各科室完成经管系网站
建设和分工工作；协助领导完成教务处与学生处进行的调研活动；协助学院保卫处完成经管系应急防控小组建设工作；撰写经管系申报省级师德建设先进集体、省级精神文明最佳单位材料；作为主要参与人，参与公路运输与管理专业省级优秀团队申报、《运输组织技术》省级精品课申报、物流管理专业中央财政支持建设专业等项目。
在教学工作中，圆满完成学院分配的教学任务。在教学工作中，能做到课前备课认真仔细，上课认真讲授，认真批改作业。针对专业的特点进行内容评析，注重学生理论知识与应用能力的培养和提高，取得了良好的效果。
三、严于律己，自觉树好自身形象
一年来，我不断加强思想作风建设，甘于奉献，从各方面严格要求自己，努力树立良好形象。坚持爱校为生，坚持真抓实干，坚持说老实话，办老实事，做老实人，一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。在工作中克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有布置、有落实。对自己负责的各项工作，大胆创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推而不管，努力推动各项负责的工作上水平。时刻提醒自己，为人要平和，待人要平等。坚持民主集中制原则，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。按照党风廉政建设责任分工，抓好负责的各项有关工作。
一年来，我尽管尽心尽责做事，但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如有关政策的理论研究还比较浮浅；有些问题思考深度还不够；工作需要更加细心，办事需要更加谨慎等等。在今后的工作学习中，希望组织和群众对我进行严格的要求，我将努力加以克服和改进自身存在的问题，不断提高自身素质和工作水平，力争在学院的发展中作出更大的贡献。
刘海斌
2011年12月10日
第13篇：述职述效述廉报告
2011年述职述效述廉报告
2011年，经批准本人退居二线任调研员，继续分管任副理事长时所分管的工作。一年来，按照市委、市政府的工作部署，以贯彻落实中、省关于促进残疾人事业发展的意见为主线，以实践科学发展观为指导，以民生工程和市政府为残疾人办十件实事为落脚点，狠抓工作落实，在全体干部职工的共同努力下，分管的业务和中心工作取得较好成效。 不断深化就业工作。一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《陕西省按比例安排残疾人就业办法》及省市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法，以按比例安排残疾人就业和依法征收残疾人就业保障金为抓手，推进残疾人就业工作开展。共年审单位1284家，为开展残疾人保障金征收工作打下了良好基础。全年地税入库保障金373万元（其中市本级192万元，比上年增长14万元），完成省下达任务240万元的155%。市本级代扣残疾人就业保障金42.9万元，财政预算20万元，市本级残疾人就业保障金总量达255万元。二是举办了安康市2011年残疾人就业再就业招聘洽谈会。2011年5月27日上午，安康市2011年残疾人就业再就业招聘洽谈会在汉滨区白天鹅广场成功举办，35家招聘单位代表、包括残摩车主在内的100余名残疾人现场进行招聘应聘，为残疾人提供就业岗位80余个。洽谈会上，市劳动和社会
保障局、残联、司法局、地税局开展了政策咨询服务，用人单位与应聘残疾人进行了就业洽谈。发放《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及劳动保障和税费政策等宣传资料350余份。三是指导县区就近就地利用多种社会资源开展残疾人技能培训工作，据统计已培训残疾人2745人次，其中实用技术培训1706人次、技能培训1039人次。
大力推进扶贫工作。一是积极主动协调扶贫、财政部门下达了扶贫计划，组织实施了市级残疾人扶贫工作，继续从市本级保障金中列支12万元，对120户残疾人开展了产业扶贫。全市有220户残疾人得到了每户1000元的扶持。二是组织实施了残疾人危房改造项目。加强检查指导和工作落实，共完成危房改造340户。三是完成了650万康复扶贫贷款任务。争取康复扶贫贷款指标700万元，贴息资金和贷款指导性计划下达给有贷款需求的汉滨、白河、紫阳、岚皋、平利五县区，帮助残疾人脱贫致富。四是加大扶贫基地建设，开展残疾人扶贫。按照省上每个市县区建立一个扶贫基地的要求，建立市级扶贫基地两个。五是组织实施了阳光家园计划残疾人托养项目。使1013名重度残疾人得到了人均年750元的居家托养补助。与此同时，积极争取残疾人托养机构专项扶持资金300万元。
继续做好教育工作。一是以项目为支撑，开展助学工作。落实了100名扶残助学和160名彩票公益金助学任务。二是
组织开展了6--14岁残疾人青少年儿童受教育情况摸底工作，为开展残疾人教育和争取中省项目扶持提供第一手资料。三是开展了省残联城市经济学院招生和考取大中专院校贫困残疾学生资料统计和资助工作，共有36名残疾学生受到省市残联资助。
努力抓好机关建设。认真学习贯彻党的十七届四中、五中特别是六中全会精神，在机关深入开展创建学习型党组织、学习型机关和党支部创先争优活动，以及廉政文化进机关活动，已经被市纪委命名为“廉政文化六进机关”示范单位。周密部署，精心组织机关党支部活动。一是认真组织每周五的组织生活，紧跟形势学习党的路线方针政策、时政要文、市委市政府的重大部署、英模先进事迹、党的知识，特别是建党90周年“学党史、知党恩、跟党走”活动，撰写体会文章。二是开展丰富多彩的活动，激励和调动党员干部争先创优干好本职工作的积极性。三是办好宣传栏，宣传党的基本知识、中心工作要求等。共办宣传栏8期。四是培养年轻党员，营造积极上进，你追我赶的环境和氛围。2011年一名预备党员按期转为正式党员。五是完善各项党内制度，机关党务、政务运转畅通有序，干部作风明显好转，社会治安综合治理和精神文明建设全面落实。
全面完成中心工作。
1、双创工作受到好评。除“双创”共性工作外，主要组织开展了残摩载客运营的治理工作。一
是深入基层调查摸底，为交警、运管等提供第一手资料。二是巡查劝诫、宣传教育，共带队巡查30余次，劝诫教育60余人次。三是解决困难，落实有关政策。共性和单项工作全面完成，2011年四个季度考核全为优秀。
2、汉江绿化任务全面完成。承担汉滨区县河乡关沟村26亩山地的绿化工作，一开始就将此项工作和机关自身建设、创先争优、“双创”工作紧密结合。2011年主要做好除草施肥、管护、补栽、刷白工作，据市绿化办通报，成活率达到95%以上，在2010年新增46个单位中，仅市残联一家。受到市、区绿化办和镇政府及村民的好评。
重视廉政建设工作。作为退居二线的党员干部，时刻将廉洁从政视为政治纪律，从严要求，加强学习，筑牢思想防线，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《干部选拨任用四项监督制度》和市委、市政府两办《关于进一步贯彻落实党政机关厉行节约的通知》等有关党纪法规。积极参加党组民主生活会。在机关开展廉政教育活动，认真准备廉政党课教材，做好辅导、教育和引导机关干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强抵御腐败的能力。
第14篇：述职述效述廉报告
述职述效述廉报告
***是全区承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键部门，是区委领导的参谋助手，是联系群众的桥梁纽带。一年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“***”为目标，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，有效推动了***的科学发展、和谐发展、跨越发展，圆满完成了各项工作任务。
一、抓学习，提高个人修养
对于领导干部而言，学习既是一种修养，更是一种责任。我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题、处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获；反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来，经历了多次岗位变化，到了***工作之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感”，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在今年的学习实践科学发展观活动中，我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实有机统一起来。除了坚持每周三集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学，除学省、市文件精神外，还注意学习其它城区***工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。
二、抓服务，面向区委决策
“善弈者谋势，不善弈者谋子”。***工作要争取主动，
必须站在全局的高度思考问题、谋划工作，实现由被动服务向主动服务的转变。一是参谋有道。参谋服务是衡量***工作成效的主要标志，我坚持抓住区委的关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部开展调研活动，全年撰写各类文字稿件170余篇，刊发《信息》130期、《内参》163期，其中50余篇引起了区委、区政府领导同志的关注，在区委决策中发挥了重要作用。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四定”责任制，与全区71家单位签订了目标责任书。重视领导批示件的查办落实，全年组织高位督查活动10余次，一般督查活动20余次，协调解决问题50余件。办理市委领导、市委督查室领导交办事项46批次，承办区级领导批示交办事项54件。三是协调有力。综合协调是确保区委总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下，分管领导和各科室都能主动增强同各级党委、政府的联系、协调和沟通。特别是今年，***信访接待量非常大，我坚持“事要解决，遇事不推诿”的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支持，尽可能为基层单位和群众排忧解难。
三、抓业务，提高工作质量
***的工作性质、地位和任务，决定了我们的每一项工作都直接或间接地涉及到区委领导的决策。在办文、办会、办事的过程中，我力求更好的发挥参谋助手作用。一是办文经得起推敲。坚持把好起草、送审、核稿、缮印、校对关，对以***名义起草的文件，严格做到“六审”即：一审文件是否有发文的必要；二审文件是否符合中央、省、市精神，是否
结合地方实际；三审文件是否表述准确、用词规范；四审拟办文单位是否核稿；五审办理程序是否准确；六审公文印制是否正确。截至目前，起草审核的各类文件达135份，未发生任何差错。同时，精心做好中央、省、市文件的管理，严格文件签收、登记、传阅、承办、归档工作，今年共接收和承办各类文件680余份。二是办会经得起检验。会议是传达贯彻中央精神，部署检查区委重大决策必不可少的手段，为了各种会议的正常进行和取得预期的效果，我坚持从会前的准备、会议的召开到会后的落实，通盘考虑办会细节，力求会议完备圆满，体现一流的工作姿态和精神风貌。今年以来，共组织区级各类会议20余次，常委会议18次，都达到了预期的效果。三是办事经得起考验。我注重把握***工作的特点和需要，增强办事的主动性和前瞻性，真正做到“兵马未动，粮草先行”。特别是对于接待工作和重要活动，更是提前做好各方面的准备工作，坚持礼貌待人、热情谦和、周到服务，参与并积极配合市委办公厅完成了***等省、市领导来我区的调研活动，接待外地友好城区到我区慕名来调研共计11批次。
四、抓队伍，提高整体素质
一流的业绩，需要一流的队伍来保证，我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位臵，对干部提出“四个一流”，即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求，从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部，加速他们的成长。一是加强学习，提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机，
紧扣区委“***”活动主题，精心设计学习方案，邀请市委领导进行专题辅导，要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺各一篇，汇编成册在全区进行交流，并取得了***二等奖的好成绩。二是畅通出口，重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断理顺***干部的进出渠道，为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件，对德才兼备的优秀干部及时交流，大胆提拔。今年提拔*名正处级和*名副处级领导干部，极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护，解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来，适时开展谈心活动。我和副主任主动与干部谈心交流，及时掌握和了解干部的思想动态，帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事，看望慰问，恭贺祝福，使家属更好地支持我们的工作，在***营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。
五、抓制度，确保规范高效
制度建设水平是***工作科学化程度高低的重要标志，推进***工作科学化，必须把创新体制机制摆在重要位臵。我围绕***工作的实际需要，牢固树立***工作无小事的思想，抓重点工作和关键环节，在办文、办会、办事，包括接待、信访、后勤服务等各项工作中，都注意建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化，规范了办文程序，严格了会务规程，细化了综合协调事务的各项要求。今年，我结合学习实践科学发展观活动，修订和新建了领导批示件办理规则等14项制度，汇编成册，发到每个人
手中，让每个干部都清楚的知道自己的职责，知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制，而且还对工作完成情况定期检查评比，奖优罚劣。
六、抓纪律，作廉政表率
坚持对自己高标准、严要求，正确对待组织赋予的权力，从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手，当好表率，树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过***会研究，充分发表意见后，进行正确决策。带头深入各科室检查指导工作，旁听科室工作会，为科室工作出主意、想办法，保证***工作有计划、有安排、有落实。二是严守工作纪律。时刻摆正位臵，严格按照组织的要求和领导的意图行事，做到尽职不越位，办事不越权，帮忙不添乱。加强干部教育，强化纪律、制度监督的刚性约束，解决好***班子、成员、干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设，认真研读中央、省、市纪委会议精神，严格要求自己，身体力行“三个代表”重要思想。对配偶、子女也经常教育，严格管理。在***，作为班长，我在做好个人廉政的同时，我时常提醒班子成员，一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对领导班子成员分管工作的廉
政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任书，确保责任到人。
一年来，自己在贯彻落实科学发展观方面做了一定工作，取得了一些成绩，得到了领导、班子成员和全体干部的有力支持和一致好评。在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，为地方经济社会建设做出自己应有的贡献。
第15篇：述职述廉述效报告
2010年述职述廉述效报告
省林业厅党组成员、森林公安局局长（防火办主任）马利民
按照省年度目标责任考核领导小组的安排，现将2010年度我担任省森林公安局局长，主持森林公安局全面工作期间的情况报告如下：
一、2010年取得的主要成绩
2010年，在省林业厅党组的正确领导下，在国家林业局森林公安局、省公安厅的正确指导下，我局紧紧围绕建设“绿色陕西、生态陕西”的总体要求，以“五化”建设为支撑，以严惩破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动为己任，把保护生态安全和维护林区治安稳定作为第一要务，忠实履行职责，充分发挥职能作用，较好地完成了全年的各项工作任务。
（一）充分发挥职能作用，维护林区治安秩序稳定 一年来，省局在做好经常性治安防范的基础上，主动出击，相继组织开展了“冬季严打”、“春季行动”、“林区禁毒”等一系列严打专项行动，牢牢把握林区治安形势的主动权，维护我省森林资源安全和林区治安秩序稳定。2010年省林业厅被国家林业局评为“春季行动优秀组织单位”。据统计，2010年1月至11月份，全省各级森林公安机关受理各类案
件3715起,查处3662起，综合查处率为98.6%，其中立刑事案件133起，破案121起，破案率为91%，为国家挽回直接经济损失1034万元。
（二）强化野外火源管理，森林防火成绩显著
近年来，我省林区普遍降水偏少，气候干燥，火险等级高。面对森林防火的异常严峻形势，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，加强组织领导，强化宣传教育，狠抓火源管理，加强值班调度，加大督察检查力度，取得无重、特大森林火灾发生，无人员伤亡事故发生的好成绩，确保了全省森林资源安全。省防火办年连续2个年度被国家防火办评为先进单位；2009年度省防火办工作考核成绩位列全国第五，受到了国家林业局的通报表彰；2010年省林业厅被国家林业局授予2007-2009年度森林防火先进集体荣誉称号。
（三）多措并举，努力提高队伍正规化建设水平
省森林公安局（防火办）抓住纳入公安机关政法专项编制管理这个历史机遇，努力推进队伍的正规化建设水平。近几年，每年均组织各类公安、防火业务培训十余起，培训民警和森林防火工作人员近千人（次），提高了全省森林公安、防火业务工作能力。特别是从今年开始，在全省森林公安系统推行以擒敌拳、太极拳和队列训练为主要内容的“两拳一队”活动，按纪律部队的要求，对广大森林公安民警在警务技能、警察礼仪、习惯养成等方面进行训练，进一步规范民
警的行为举止，增强了警察意识。同时，为加强党对森林公安工作的领导，在省属森林公安系统建立健全了党的组织，省局、分局、派出所分别成立了党委、党总支、和党支部，有力地促进了党的组织建设。
（四）加强基础设施建设，努力改善基层工作生活条件 2009年，在厅党组和有关部门的高度重视和支持下，省局直属12个派出所均纳入地震灾后重建项目，落实建设资金1200万元，目前已进入施工阶段，这为从根本上改善基层一线民警的工作生活条件提供了保证。同时，省局与省发改委、公安厅多方协调沟通，将全省森林公安机关业务用房建设已纳入了地方公安机关整体规划之中，项目编报已上报国家发改委。2010年，省局为全省森林公安民警配备了价值160万元的单警装备物资，对改变全省森林公安民警警务装备落后状况发挥了重要作用。
二、理清思路，突出重点，努力推进森林公安工作
（一）树立大局观念，增强责任意识。始终认真学习全省林业工作和有关公安工作会议精神，紧紧围绕厅党组的工作部署，自觉地服从、服务于全省林业工作和公安工作的大局。在确定思路和工作布局时，既谋好一域，又服从全局，在处理森林公安队伍管理和相关的警务管理事项时，既遵循公安工作的一般要求，又兼顾林业系统的实际情况，协调平稳地推进各项工作。
（二）积极争取支持，加大工作力度。随着我省林业建设的快速发展，森林面积大幅增加，但是基层警力不足、经费投入少、基础设施落后的矛盾还很突出，针对这些问题，我们积极协调，争取林业、发改委、财政、公安等部门的重视和支持，极大提高了工作成效，缓解了影响森林公安面临的突出问题。
（三）明确思路，突出工作重点。一年来，坚定不移地用科学发展观统领森林公安和森林防火工作全局，坚持把上级机关的部署要求与我局工作实际相结合的工作思路，坚持以队伍建设为基础，以业务建设为中心，以提高执法水平和办案质量为重点，以“五化”建设为载体，抓好班子，带好队伍，努力塑造森林公安的良好形象。在森林防火工作上，坚持抓火源管理，抓责任落实，抓基础建设，抓应急值守等重点工作和主要矛盾，确保了较低的火灾发生率。
（四）加强局班子建设，发挥带头作用。按照厅党组的要求，我们及时召开领导班子民主生活会，深刻剖析存在的突出问题，虚心分析了问题的原因，提出具体的整改措施，切实加强了领导干部的作风建设；落实了局领导成员党风廉政建设责任制，进一步完善了各项管理制度，建立健全了监督机制。工作中，凡涉及民警立功受奖，评选先进、资金安排使用等重大事项，我局均召开专门会议，集体研究决定，有效地调动起各级森林公安机关民警的工作积极性，有力地
促进了全省森林公安事业的健康发展。
（五）深入调查研究，改进工作作风。我深深地体会到，作为一名领导干部，检验其是否称职的一个重要指标就是在本职工作岗位上实践科学发展的能力。理论和实践脱节不行，光说不做不行。要努力实现知和行的统一，理论和实践的统一。为此，一年来我带着问题和任务，认真开展调查研究工作，深入基层一线掌握了解真实情况，占有和把握大量的第一手资料，对森林公安队伍的正规化建设、基础设施建设、中央政法转移支付经费的争取以及森林防火责任制落实和扑救能力建设等一系列重点工作，提出了较好地思路和对策，为正在实施的森林公安“五化”建设奠定了良好的基础。
三、努力学习理论，加强党性修养，自觉做到勤政廉政 一年来，我努力做到善于学习，勤于思考，勇于实践，增强自身在复杂环境下驾奴全局的能力。在工作中能够以身作则、率先垂范，自觉地加强党性修养和个人修养，不固步自封，不浮夸张扬.踏实实做事，老老实实做人。以敬畏之心对待职权，不以物喜，不以己悲，始终提醒自己要有一颗平常心、知足心。一是坚持把政治理论学习放在首位。系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会和具体实践科学发展观的要求，时刻保持政治上的清醒和思想上的坚定，增强贯彻执行党的路线方针的自觉性，增强贯彻执行全省领导干部大会精神的自觉性，增强严格执法的法律意
识，增强做好工作的责任感和使命感。二是认真落实民主集中制。在工作中，自己能与省局其他领导班子成员勤交流、多沟通，做到了政治上互信不猜疑、工作上互补不拆台、生活上互谅不责难，建立起互相信任、互相尊重、互相包容的和谐关系。三是严格遵守组织人事纪律。在干部选拔上坚持公平、公正的用人原则，坚持干部四化标准，尽最大努力做到人尽其才，物尽其用。四是认真履行党风廉政建设责任制。作为森林公安局廉政第一责任人，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，与业务工作一起部署，一起落实，制定了切实可行的责任制。利用各种会议、各种方式经常强调党风廉政建设工作的重要性，提醒班子成员和全体民警做到自醒自重，警钟常鸣。同时，对于信访渠道等方式得到的违法违纪案件线索，能够认真核实，严肃查处，使全局机关警风警纪、工作作风有了明显改善。五是自觉遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律规定，工作生活中从严要求自己，从严要求家属和身边工作人员，从未纵容他们利用我的职权和职务上的影响谋取不正当利益。
回顾总结一年来的情况，我认真履行自己的职责，做了大量的工作，也取得一定成绩。但也存在一些问题：一是调查研究不够，忙机关事务，深入基层较少；二是抓大事抓落实不够，对制约森林公安、防火工作发展的一些重要问题还委取得突破。三是重业务工作，轻政治理论学习，重具体事
务，轻规范管理，领导方法尚需进一步改进和提高。这些问题我将在今后的工作中认真对待，努力加以解决。
第16篇：述职述效述廉报告
述职述效述廉报告
一年来，在分公司党委的正确领导下，我认真履行工作职责，紧紧围绕运营管理工作大局，深入学习贯彻党的十九大精神，积极落实“五新战略”，助力实现“追赶超越”，履职履责，立德立身，既抓好自己所分管的养护、路政和工会工作，又抓好自身党风廉政建设。现将有关情况报告如下：
一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平一年来，我深入学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高思想认识和理论素养。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统学习高速公路运营管理的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。积极参加分公司党委中心组理论学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。
二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步
（一）1.加强日常养护，做好应急保畅，奉献“一流路况”。截至11月底（下同），完成日常养护投资**万元。一是修订《日常养护管理细则》，落实养护一流服务时限标准要求，打造**五公里日常养护示范路段，通过以点带面，提升所辖道路的整体路容路貌水平。加强省界路段、省界收费站的管养力度，扮靓****高速公路窗口形象。二是重视桥涵养护，严格落实桥梁管理六级责任人和桥梁养护工程师持证上岗制度，严格开展经常性巡查，及时发现隐患并安排处治，积极有效完成好了红柳河大桥桥梁加固工作。三是进一步完善了防汛、除雪、道路突发事件保畅应急预案，做好物资储备，建立“分公司—管理所（服务区）—应急抢险队伍”三级联合保畅队伍，适时举行各类应急演练，确保道路安全畅通。及时高效处臵*月*日危化品运输车交通事故，受到**和地方政府的一致肯定。
（二）狠抓专项工程，打造“品质工程”。加强路面维修工程管理。一是成立项目管理组，制定相应的管理制度、工作流程、项目管理策划和管理目标，聘用专业技术人员和技术咨询团队，为工程提供技术支持和质量监控。二是加强质量管控。建立质量责任制度，设立质量责任卡，组建工程质量责任制档案。规范工程材料来源，对沥青供货商、改性沥青生产厂家、上中下面层石料产地进行了考察和选用。定期召开工程质量分析会，通报质量检查结果，分析质量状况和存在问题，并有针对性的开展质量专项整改活动。严格执行施工单位自检、监理单位抽检、分公司复检和第三方检测单位抽检的四级质量保证体系，严格控制实体工程质量。三是狠抓进度管理。通过开展劳动竞赛和阶段考评等评比活动，进一步调动施工单位的积极性和主观能动性。定期召开生产调度会，及时调整阶段施工进度计划，增加施工投入。按照项目的轻重缓急，明细排列，实行倒排工期的管理方法，突出抓路面工程重点，带动项目全面进展。四是积极探索新材料新技术，在路面维修整治工程过程中，铺设500米裂缝综合处臵试验段，为路面裂缝病害处臵积累了宝贵经验。完成养护工程投资***万元，按期完成了交安工程、路面维修整治工程和标志牌优化工程等专项养护工程。
（三）规范路政执法，创建安全道路环境。发生路政事案**起，路产损失**万元，全部结案收回，超限率稳定控制在**以内。一是加大道路巡查力度，联合交警、养护开展联合巡查、交叉巡查。规范路政案件处理程序，做到事实清楚、证据充分、裁量适当、查处分离、罚缴分离。加大路产理赔案件管控力度，引入司法救济程序，追回路产损失10万余元。加大路域环境综合整治，精心组织“路政宣传月”。二是联合公安、交警、运政等部门，继续开展超限运输专项治理活动，加强“两个治超专项工作”治理力度。王圈梁省界办证点开辟审批“绿色通道”，缩短办证时间，提高路政许可效率，优化监护流程，为大件车辆提供便捷、高效的服务。三是加强施工安全监管，制定完善《施工监管保畅总体方案》，召开涉路施工保畅方案评审会议，细化方案，做到“一项目一方案”。加强施工现场监管，发现问题及时纠正，保证了施工路段安全畅通。四是按照路政“三基三化”工作要求，对路政大队、各路政中队、王圈梁省界办证点外观进行统一修缮更新，建立路政执法装备室，完善现场装备和巡查车辆附属装备，提升基层站所执法建设标准化水平。落实“限时办结制”“网络预约制”“服务延时制”等便民举措。积极组织参加集团路政岗位练兵技能比武，荣获“队列第三名”的好成绩。
（四）加强民主，关爱职工，切实当好职工“娘家人” 一是坚持职工代表大会制度，听取和审议分公司年度工作报告、职代会工作报告、计划财务执行报告，并提出合理化的意见和建议，充分履行职工代表大会职权。积极开展厂务公开五星级职代会创建活动，取得良好效果。二是对困难党员和员工结对帮扶，开展送温暖、送清凉活动。畅通职工诉求渠道，为职工办实事办好事，组织职工健康体检，举办法律知识讲座。三是积极组织开展各类文体活动。成功举办“春之声”职工小合唱比赛**片区预赛、职工乒羽比赛、职工趣味运动会、演讲比赛等活动。开展“读好书、爱本职、献交通”读书活动，引导员工进书屋、多读书、读好书，推进书香型企业建设。四是结合“服务提升年”活动，组织开展业务技能竞赛和“履职尽责争一流、敬业爱岗做表率”等系列活动，从收费、路政、养护、服务区运营等方面全面提升服务水平，持续巩固和加强文明服务工作，有效调动了员工参与工作的积极性，确保了年度任务的顺利完成。
三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩 政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。在思想和行动上我能够做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。切实做到对组织忠诚老实，言行一致、表里如一，严格执行党的政治规矩，决不搞特殊、有例外。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层不给基层添负担，调研轻车简从，不搞迎来送往。自觉遵守《廉政准则》，认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，时刻以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查，在自身做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域和部门。终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。
四、存在的不足和改进措施
通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在不足，主要体现在以下两个方面：一是在路面大修工程期间，忙于下工地，在学习方面有所松懈，有时未能参加中心组学习。二是为群众服务意识弱化，对基层一线职工群众的意见建议有时候只是简单的汇总上报。
在今后的工作中：一是加强理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要理论联系实际、在指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。二是进一步增强宗旨意识和大局观念。走进基层，贴近群众，关心职工群众生活，解决职工群众的实际困难，把为人民服务的宗旨观念真正落实到实际行动中去。
第17篇：述职述效述廉报告
2014年度述职述效述廉报告
工会主席 （2015年 月 日）
***集团：
2014年，在集团公司正确领导下，在公司党政的关心关怀下，在各部门、全体员工的大力支持和共同努力下，本人认真完成了承担的各项工作任务。下面，我对自己2014年的重点工作情况、学习情况和廉洁自律情况作以汇报。
一、重点工作情况
（一）工会工作
民主管理方面。我们于年初召开了一届五次职代会，会上审议了总经理工作报告、安全工作报告、提案解答报告等，民主评议了领导班子和班子成员。同时为了维护职工民主参与企业管理的权益，我们利用公告栏、OA办公系统、月度工作会、周例会、网站内刊等载体向职工公开企业生产经营、民生福利、“三重一大”等涉及职工切身利益的内容。经济技术方面。我们积极推进班组建设，开展班组现场经验交流会，进一步开拓班组建设思路，学习先进经验；组织举办了第三届职工岗位技能大赛，并围绕大赛包含的各项目，在各单位分层级开展技能比武；加大对劳模、先进和最美员工的表彰奖励和宣传，充分发挥模范先进的示范引领作用。扶贫帮困方面。在开展各单位困难职工临时救助的同时，开展了春送
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二、学习方面
2014年，我集中学习了党的十八届三中、四中全会精神和中国工会十六大精神，汲取营养，提高自身政策理论水平。尤其认真研读了习近平总书记系列讲话，进一步强化自身群众意识，提升服务水平。2014年，根据公司安排，我由原分管营销物流工作调整为分管行政办公工作，为了做好所分管工作，我加强了行政管理、管理艺术、信息化管理等方面知识的学习，并在平时的工作中相互对照，以保证理论知识指导的科学性和实践的合理性。
三、廉洁自律方面
自参加工作以来，我本人始终廉洁自律，对伸手、伸嘴的行为厌恶至极。在公司多年的工作过程中，我积极践行公司“尚俭戒贪，清廉兴企”的廉洁理念，把自身融入到***浓厚的廉洁氛围当中，并在日常工作中，以身作则，教育和带领属下廉洁从业，未曾出现任何违法违纪的现象。
四、自身存在的主要问题和今后努力方向
结合工作实际，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几个方面：一是实际工作做得多一点、理论学习还远远不够；二是谨小慎微多了一些，不能放开手脚，主动创新，这与我自身多年养成的谨慎性格有着很大关系；三是主动为职工服务的公仆意识还不够，更多时候把顾全企业发展大局作为降低服务标准的借口，导致未能充分地发挥工会主席服务
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第18篇：述职述效述廉报告
述职述效述廉报告
薛克农
2011年2月
述职述效述廉报告
（2011年2月）
薛克农
2010年，我由工委宣传部调任组织部工作。新的岗位、新的工作，对我提出了新的要求。一年来，在工委的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我努力转换角色，认真履职，不折不扣地贯彻落实工委的决策部署，圆满完成了各项工作任务，
一、认真学习，努力提高自己
一是认真自学。重点学习了党的十七届四中、五中全会精神和省委十一届六次、七次全会精神及《廉洁从政准则》、《党和国家机关基层组织工作条例》等中央一系列重要战略思想、理论创新成果和党内法规，进一步提高思想政治素质和围绕中心、服务大局的能力。二是认真向实践学习。诚恳、虚心向领导和同志请教，学习做好工作必备的相关知识、政策、规定和经验。特别是到组织部工作后，经常与部门同志进行交流探讨，以不断适应工作头绪多、政策性强、程序严格的需要，非常
受益。
二、认真履职，尽力做好工作
一年来，认真按照工委对省直机关学习型党组织建设、机关作风建设和基层党组织建设的部署和要求，带领部门同志，在工委各部门的大力支持、配合下，所作的主要工作有：
（一）筹备并举办了省直机关“读好书、强素质、促发展”读书活动启动仪式和省直机关“第一届书市”等活动。
（二）按照省委组织部和工委关于党组织班子配备的要求，继续抓好换届工作。按年度目标考核的统计口径，超额完成了目标任务。换届后，组织新任机关党委书记进行了培训和考核。
（三）按照工委对省直机关开展创先争优活动的要求，在深入动员的基础上，通过加强督促检查、总结推广经验和先进典型引领等方法，逐步推进创先争优活动的深入开展。筹备召开了工委领导直接督导的汇报座谈会；编印了13期简报；推荐表彰了省直机关创先争优抗洪抢险先进集体和先进个人。
（四）按照省委组织部关于举办全省组织系统“四项业务技能”竞赛活动的部署和工委关于组队参赛的要求，在省直机关组织开展了“学习竞赛活动”。通过各种选拔，参赛队获得团体二等奖，是省委各工委中唯一获奖的代表队，同时还获得个人单项的多个好成绩。
（五）认真做好党员教育管理的其他工作，支持、配合、共同做好统战工作、反邪教工作等。按照党员发展的工作程序和党员条件审查，批复了4名党员转正手续，新接受9名预备党员。组织参加全省反邪教摄影书画展，被评为优秀组织奖，获个人
一、
二、三等奖各一名。
三、认真规范，切实做到自律
一是认真学习中省有关党风廉政建设的重要文件精神和有关制度、规定、条例等，注重党性修养和良好作风养成，不断筑牢思想道德防线。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断用廉洁自律的各项要求规范自己，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律等。各项经费支出、使用都按照相关规定和程序办理。
四、存在问题及努力方向
一是学习的深度和广度不够，特别是对新工作所要求的各种知识、政策、规定等把握的熟练程度有待提高。二是工作的标准及细致程度不够高，未能完全达到组织和同志们的要求。三是对部门同志的人文关怀有意识、有行动，但方式、方法不够科学，没有达到应有的效果。在新的一年里，我将以科学发展观为指导，更加努力地学习，更加努力地工作，精通本领，细致工作，更好地完成工作任务。
以上述职如有不妥，恳请领导和同志们批评指正。
第19篇：述职述廉述效总结
2010年度述职述廉述效总结
公路系实训科：魏锋
2010年度述职述廉述效总结
2010年5月，根据学院的工作需要，组织安排我负责公路系实训科管理工作。在此期间，在学院党政班子的正确领导和大力支持下，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，到目前为止，已圆满完成各项实践教学任务。现将工作情况，从以下六个方面汇报如下：
一、开拓创新、加强学习，以科学发展观武装头脑
我深知，要做一名合格的基层管理干部，就必须不断提高自身的政治素养和理论水平。因此，在日常工作中，注重理论学习，用科学发展观指导自己的工作。使自己能够坚持党的教育方针。管理中也始终注重自己的道德品质修养，工作中做到平易近人、为人正派、实事求是、办事公道。同时经常积极参与到实践教学中，与教职工和学生面对面交流，听取他们的意见和建议，尽力解决教学中的各种问题，努力营造严肃和谐的教学氛围。
二、求真务实，开创工作新局面。
1、接手该工作后，为了尽快熟悉并做好实践教学管理工作，我虚心向系部领导学习，掌握相关业务管理知识，并到基层了解实际情况。在此基础上，根据学院2010年总体工作部署和安排，结合学院实际需要，规划了我系2010年实践教学方面应完成的任务和目标。主要包括：（1）逐步建立健全实践教学质量的监控体系，推广实验教学评教；（2） “摸清家底”，保证教学资源的最大化，为实习实训提供基础保障；（3）依托申报“省级实训基地”项目，加快校内外实训条件建设，期中“公路工程综合实训基地”已获省级“实训基地”称号；（4）积极建设校外实训基地；（5）定期进行设备清查，分析和总结设备管理中存在的问题，实行设备管理责任到人，严格管理人和使用人交接制度；
2、高度重视，认真履行职责。2010年是我院 “强化内涵建设，打造核心竞争力”的创新年、管理年、质量年。（1）坚持内外并举，改善实践教学条件，切实保障我系实践教学的正常运行。随着公路系进一步扩招，班级已经达到70个班，3600多人，实践教学条件的不足已经成为我系人才培养质量提高的瓶颈。充分意识到这一点，一方面，坚持对内充分盘活学校资源，加大投入，进一步完善校内实验、实训室建设，已经在原有11个实训室的基础上，新建成了集料实训室和土工综合实训室；另一方面，对外积极谋求社会力量的合作支持，
继续拓展我院校外实践教学资源，尤其是加强与行业单位的联系，力求建立稳定的校外实践教学基地。经统计，协助过我院实践教学的单位已突破50余家，其中和30多家的有长期合作的意向，行业分布于省内外的交通（施工、设计、管理）、建筑、市政、等企事业单位。
（2）以学生职业综合能力的培养为核心，研讨“2+1”模式下实践教学理念，探索工学结合的高职实训新模式。继测量实训和实验实训的“学工交替”基础上，进行了09级的CAD计算机制图的实训改革。利用有限资源（机房有限），为不同专业选择适应的CAD教材，并专门开设理论课程，达到了“学练结合”，受到了较好的效果。在精心组织，周密安排，进行我系“2.5+0.5”到“2.25+0.75”学制转变的改革，为学工交替人才培养模式创造了条件。（3）坚持科学规范实践教学管理，提高实践教学管理、服务水平。 首先、本学期是公路系实训科发展的一年，虽然科室工作人员由编制的15人减少到现在的9人。为保证人尽其才、各显其能，积极研究科室人员的工作分工和具体工作方法的指导，保证了实践教学科有效、高速的运转。目前，科室内部工作关系已经理顺，形成了“肯做事、能共事、会做事”的良好工作氛围。其次、在不断总结过去实践教学工作思路和模式，尤其是顶岗实习、毕业实习工作，实践教学科逐渐成熟起来，创新开展“专业综合实训”，经过长期的调研，我系各项实践教学管理与建设步入了正常化轨道。形成了“搭建实习的平台，畅通实习渠道，打破专业界限，强化职业素养”的实习实训工作思路。
三、集中优势力量，保证了各项日常实践教学工作的顺利完成。我热爱教学、科研工作，也热爱教学管理工作。我系实训科自成立以来工作压力最大、任务最繁重。在坚持以完成教学工作为重心，以提高质量为重点的工作思路，落实“国家职业化”教育纲要的要求，规范实践教学组织形式，强化实践管理力度，保证了工程测量、cad、实验实训、概预算、控制测量、施工参观实习、综合实训、顶岗实习、毕业答辩等专项实训任务和测量课、地质课、试验检测课、勘测设计课、路基路面课、力学课、桥工课、建筑学等课程的课内实践教学的组织。保证了学院教学工作的顺利进行。
1、完成测量实习四批、21个班、1630多名学生为期半年的实习安排任务；
2、改革完成CAD包括27个班级、1359名学生在内，为期35周的实习任务；
3、完成实验实训七批、27个班、678名学生，为期21周的实习任务；
4、完成概预算文件编制2个班级、89名学生、为期3周的实习任务；
5、完成GPS、控制测量包括4个班级、96名学生、为期4周的实习任务；
6、完成顶岗实习23个班级、1150名学生在内、为期14周的实习任务；
7、完成毕业论文答辩20个班级、1008名学生共计4周的实习任务；
8、完成施工实习四批、17个班级、864人、为期8周的实习任务；
9、完成综合实训19个班级、960名学生、为期8周的实习任务；
10、完成地质标本实训室课时实习包括12个班级、603名学生在内、共计12周的课内实习任务；
11、实验室协助组织各专业完成41个班级、每班4-12课时不等的课时实习的各项任务；
12、测量实训室协助完成32个班级、每班20-32课时课内实习不等的实习任务；
13、完成2个实训室（集料室、土工室）建设、设备调试任务，现已投入使用；基本完成扩建测量实训室123万的招标任务，和试验室43万的增加设备招标任务。
14、完成2010年省级“公路工程综合实训基地”建设申报工作，已被省教育厅发文通过；协助完成“国家骨干院校”项目编制工作，协助完成我院“十二五”规划改革任务；
15、实训科协助完成我系各专业教学计划的修改、审定工作，完成各项学院、系部领导交办的各项临时性工作。
四、2010年在学校领导的大力支持和学院领导的正确指导下，在全系教职工的大力协助下，本人在实践教学管理取得了一些成绩。主要有：
（1）实践教学平稳运行，年内无教学事故；
（2）施工参观实习安全顺利完成，实践教学效果比较理想；
（3）省级“公路工程综合校内实习基地”建设和运行情况良好；
（4）协助开展的学生课外科技活动，“桥梁模型大赛”和“测量技能大赛”获得学院领导的肯定；
（5）基本完成了三个实验室157万的设备采购任务，2011年可以投入使用；
（6）推广学生“试验项目负责化”，满足实验教学学生人人合格的要求；
（7）组织学生参加 “刚毅杯”路桥工程材料试验技能竞赛中获佳绩。
五、廉洁自律和遵纪守法。作为一员党员，我认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等文件，遵纪守法，廉洁自律。回顾一年，无任何违纪违法现象。
六、不足和改进措施。从近一年的工作情况来看，我还存在一些不足之处。如还应调整好工作和学习的关系，进一步加强政治理论和相关政策的学习；工作中的创新性还存在不足，今后要继续努力。
以上述职如有不当之处，敬请批评指正。
汇报人：魏锋2010年12月16日
第20篇：述职述廉述效报告
2014年三述一评
报
告
仓边挂村领导
唐定刚 各位领导和代表；大家中午好！
现将我任仓边村挂村领导一职以来的依法行使职权、履行义务、发挥作用的情况作述职如下，并接受大家对我的评议。
2014年，按照县委、县纪委和乡纪委的要求，现将任职以来履行党风廉政建设职责及个人廉洁自律情况做以下汇报，不妥之处，敬请批评指正。任职以来，在县委、县政府的和乡党委政府的正确领导下，各级部门的大力支持下，我认真履行职责,以“党的群众路线”活动为契机，围绕抓村“两委”工作为重点，以常规工作为主，实际工作辅。以抓思想和作风为突破，采取多措并举，不断加强村班子自身建设，以村的经济和社会事业全面发展，综合实力明显增强，人民安居乐业，社会和谐稳定。回顾近期的工作，我主要做了以下几方面：
一、加强学习，树立良好的思想作风：
勤奋学习，是我增强党性、提高领导能力。在乡党委政府的带领导下，我带领村“两委”班子成员以学习“科学发展观”和开展党的群众路线教育活动为契机，全面加强政治理论、政策法规学习。通过学习，增强了政治敏锐性和党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观。同时，进一步把理论与群众的利益愿望相结合起来，在干中
学，在学中干，提高政策理论水平，理清工作思路，不断提高工作本领和决策水平，切实做好辖区内经济社会发展的各项工作。
二、摆正位置，全力维护村“两委”班子的团结
以村党支部书记为班长，统筹全盘工作为目的，釆取分工到人、细化到位、责任到岗为宗旨。一是带领“两委”班子成员坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决与党委政府保持高度一致，带头执行党委政府的各项决议，在“两委”班子成员中树立党委政府的权威。二是认真贯彻民主集中制，我带头并鼓励“两委”班子成员献计献策，为党委政府提供可行性的建议，以便党委政疛在决策时能更科学合理，从不搞“一言堂”。三是在工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到“两委”班子成员手中，放手、放心、放权地让他们各自分管抓好本职工作，敢于去担当工作中的责任，充分发挥班子的整体效能，使他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，努力在“两委”班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
三、真抓实干，促进经济社会事业全面发展
（一）抓好产业富民工程，全力调整优化产业结构。产业结构单一，是多年来影响群众增收致富的关键。我经过深入调研，根据实际，与“两委”班子及时提出了“加快核桃、提升马老黄为基地育苗，壮大畜牧、玉米高产、多业补充”的产业发展思路，制定了产业发展规划，明确产业发展布局，领导带头，干部党员参与，各负其责，分头包抓，全力调整优化产业结构。引导群众大力发展核桃、马老黄、
养猪“三大产业”，多渠道增加农民收入。一是核桃新建园2014年完成480亩，马老黄肓苗基地300亩。
（二）是依托马老黄肓苗基地300亩、核桃480亩、养猪相结合，成立专业技术服务队一个。
（三）各项工作“双促进、几不务” 在乡党委政府的正确领导下，坚持推行“勤政六项制度”和“廉洁五不准”工作机制，加强村“两委”班子和干部队伍建设。及时规范干部勤政、廉洁行为，增强了党员干部勤政廉政建设和为民服务的思想意识，转变了工作作风，提高了工作效能。深入贯彻县和乡护林防火暨秋冬农村工作会议精神，全面安排今冬明春护林防火暨秋冬农村工作任务，动员各部门和广大群众紧急行动起来，进一步统一思想，提高认识，迅速行动，扎实工作，确保人民群众生命财产安全和森林资源不受损失。全面部署安排今冬明春的各项工作，制定2014年发展计划，为明年各项工作的顺利开展，奠定坚实基础和良好的工作长效机制，发挥了重要作用。信访工作实现了“一控双降”目标，辖区内无群体性大的集体上访和群体性事件发生及较大治安案件发生，社会治安满意率、平安创建知晓率大大提高。安全生产态势良好，四项指标全面下降。农村低保基本实现了应保尽保。适龄儿童入学率达到100％。 计划生育节育率、出生人口符合政策率均为100%，新农合95％、新农保参保率实现85%。同时“村财乡管纪委监督” 的财务管理工作机制。为止：计划生育工作创开了新的管理机制，实施建档管理756户，分为“黄、红、绿”三种管理法。在市报和网上进行了
宣传。综治维稳工作投入到了新的机制管理，达到乡、村、组一条龙服务体系，多次接受了市、县和乡主管部门的检查，打造试范点4个以（
二、
三、
四、五小组）促步全面展开。重抓党风廉政建设，树立村委的良好形象，任挂村领导以来，认真贯彻落实党风廉政建设和各项工作的落实，积极履行党风廉政建设和反腐败工作职责，认真落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与经济建设一起安排部署、一起检查落实，使廉政建设与经济建设相互促进，协调发展。一是全面落实党风廉政建设责任制。实行廉政建设“一把手”负总责，村“两委”班子成员分工负责的长效机制。层层签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设责任明确到人，分解到人，落实到人。二是扎实抓好党风廉政建设，深入贯彻落实党风廉政建设“五个一”工作制度，扎实推行七项制度，坚持执行勤政“六项制度”和廉洁“五不准”规定。深入开展“面对面三公开”、“三述、三评”活动，加强对涉农资金的监督，纠正存在的不正之风。三是严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守廉洁自律各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，始终做到凡是重大支出集体研究决定，自觉接受干部群众监督，模范遵守党风廉政规定，树立清廉、务实、高效的村委形象。
四、存在问题及工作方向
任职以来，我自己虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。就工作而言：一是以核桃为主的主导产业还未产生规模效益，应在技术培训推广、提质增效和延伸产业链上下大功夫；二是农业基础设施较为滞后，尤其是农业灌溉水利设施不足，已成为
影响农业增效的主要因素，应在节水灌溉方面加大争资引项和建设力度；三是统筹城乡发展资金匮乏，尤其是村容村貌建设上需加大投入，今后应进一步加大争跑项目的力度。就个人而言自身的理论水平和综合素质还有待进一步提高，应进一步加强学习和培训：今后，我将一如既往的牢记党的宗旨，牢记自己的职责，抢抓机遇、开拓创新、认真履职，始终把富民惠民作为居职之本，把依法行政作为居职之则，把廉政勤政作为居职之要，勤勤恳恳为民，踏踏实实干事，堂堂正正做人，埋头苦干，为仓边村又好又快发展，做出更大贡献！
谢谢大家！
