竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好! 首先衷心感谢组织上给予我这样一个展示自我、锻炼提高的机会，使我今天有幸站在这里，参加副科级岗位的竞聘。希望能得到大家的支持与鼓励! 我竞聘的岗位是输油站行政副职。下面，我把个人基本情况、竞职优势及今后工作打算简要汇报如下：
我叫邹旭磊，今年31岁，工程师，共产党员，2009年毕业于中国石油大学油气储运专业。目前负责大港站设备、工艺、员工培训等方面的业务。曾获得分公司级及管道公司级的多项荣誉。更是在2016年，有幸作为管道公司唯一代表/参加了集团公司组织的安全工程硕士培训班，并取得班级第一的优异成绩。
我将自己的竞聘优势总结为：踏实、认真、负责任、有担当、擅创新。
踏实做人，认真做事是我行为的准则。生活上，我团结同志，待人以诚；工作中，我安分守命，敢于担当。工作至今，我参与并获奖的技术革新有4项，被采纳的合理化建议有数十项，几乎大港站的每一处改变，都有我参与的痕迹。
职责所在，使命必达是我工作的态度。对我而言，工作无小事，责任大如天。为了DNV评级，我一周瘦了九斤；为了预案评审备案，我曾经22小时不眠不休；为了脱产学习中为公司争光，我每天6点起，凌晨1点睡。
在“自卖自夸”的同时，扪心自问自己也存在一些不足之处，待于自己在以后工作中加以克服、解决。这次竞聘如果我能够成功，将从以下几个方面开展工作：
一、立足自我，发挥好承上启下的纽带作用。一方面，要与分公司步调一致，严格执行分公司2017年工作部署，顺势而为。另一方面要敢于担当，做好员工表率，带领团队争当各项工作的典型和标杆。
二、心系管道，助力全面管道管理的实现。当前，管道管理是分公司安全生产工作重心所在，无论将来分管什么业务，管道都将是我关心的一个重点，我将配合站队做好巡护公司监管、精准管道宣传、全面风险排查、重点隐患治理等工作。并发挥专业特长，在应急管理方面做出突破，着重提升预案的可操作性和预案演练的实战性。
三、加强员工培训，配合好区域化管理的大局。无论是待班制，还是“三个集中”都需要一专多能的复合型人才。首先，我会打破岗位局限，让员工在不同岗位上轮岗，并指定导师进行业务能力培养；其次，我要逐步建立培训资源库。在亲自把关培训课件质量的同时，我将组织骨干员工将每一项作业都录成教学视频，固化流程，充实培训资源库。当然，打铁还需自身硬，要求员工掌握的，我也必须掌握。我会带头参与培训，带头参与维检修，学用结合，与员工共同提高。
四、强化执行力，推动分公司安全生产标准化再上新台阶。履职尽责要当好表率。在带头参加班组安全活动、安全生产检查、设备维护保养的同时，要结合分公司标准化建设和区域化管理的要求，实现作业标准化、记录标准化。
五、加强理论学习，争做分公司管理创新的排头兵。大数据时代，知识的获取更加便捷。现场5S、设备点检维护、TPM精益管理许多优秀的理论有助于我们企业的发展，我将带动员工广泛学习各种先进的管理理论，并创造性的运用到日常工作中去，实现管理创新。
八年磨一剑，今朝试锋芒。如果竞聘成功，我承诺/将在新的岗位上尽职尽责，交出一份让组织认可，员工满意的答卷。如果竞选失败，也请组织放心，我会一如既往的做好本职工作，在技术员的岗位上继续苦练本领，砥砺前行。
我的讲演到此结束，再次感谢大家！也祝愿分公司的明天更加美好！
