大化镇2012党建工作年度计划
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，以解放思想和改革创新为动力，以服务人民群众、密切党 群干群关系为核心，以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点，进一步提升我镇党组织建设的整体工作水平，实现全面建设小康社会的宏伟目标，按照党的建设的新形势、新任务 和新要求，结合我镇实际，现将2012年我镇党建工作安排如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，结合民族文化创新基层党建工作，以夯实组织基础、建好表率队伍，健全工作机制，不断提高党领导基层工作的水平。进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，坚定不移地推荐干部人事制度和组织制度创新。着力抓好党的思想、政治、组织和党风廉政建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以深入贯彻落实科学发展观活动为契机，扎实推进我镇党的基层组织建设，为促进大化镇经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和精神动力。
二、目标任务
根据县委党建工作会议精神，今年我镇党建工作的主要目标任务是：紧扣发展主线、开展创建活动、抓好党建工作：（1）紧扣加快发展这条主线，全面推进社会主义新农村建设，促进大化镇经济社会各项事业又好又快发展。（2）开展好创先争优活动及“三分类三升级三挂钩”活动，进一步加强基层党组织建设和干部队伍建设。（3）加强宣传思想工作、加强干部队伍和人才队伍建设，加强基层组织建设，加强统一战线工作，加强党风廉政建设。
三、主要工作
（1）围绕主线，突出重点。党建和组织工作围绕主线，突出重点。围绕主线新局面。今年我镇将认真贯彻落实全县组织工作会议精神，进一步理清我镇党建和组织工作思路，以紧紧围绕学习贯彻落实党的十七大精神为主线。一是进一步加强党员、干部的作风建设。广泛通过各种学习教育，整改提高等行之有效的措施和办法，切实解决思想作风上存在着的自由主义，工作作风上存在的形式主义，学风上存在的教条主义，领导作风上存在着的官僚主义和生活作风上存在着的享乐主义，把作风建设贯穿于学习工作生活中的各个环节，真正做到以作风取信于民，以作风服务于民。二是进一步巩固和扩大先进性教育的成果，通过开展保持共产党员先进性教育，无论在思想上、作风上，组织上都取得了具大的成果。通过教育使我镇全体的党员干部牢固树立了“党员、党性、党纪”意识，进一步增强了党员的先进性，并且在学习工作都得到了体现，达到了“党员受教育，群众得实惠”的目的。今年，我镇将在巩固成果的同时，进一步扩大学习教育成果，充分体现出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力践行全心全意为人民服务的思想。三是坚持制度转变作风，切实加强党委班子建设。坚持制度是加强党建工作的根本要求，转变作风是提高工作效益的关健所在。坚持民主集中制原则，进一步深入贯彻党委的议事规章，坚持中心组学习每月不少于一天，召开好民主生活会。
（2）加强领导，开展好班子建设。2 加强领导，开展好班子建设。
1、认真开展“执行力、创新力、凝聚力”主题实践活动，着力提高领导班子和领导干部管理社会事物、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造、处理人民内部矛盾、维护社会 稳定的“六个本领”，把领导班子建设成为政治上坚定、认识 上统
一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、团结上增 强、自律上从严的坚强领导集体。
2、按照创建学习型领导班子要求，认真组织开展“两个 一”个人自学活动（即：领导干部在工作之余，每天学习1 小 时、每月熟读 1 本书）和“两个一”集中学习活动（即：领导 班子每月安排一次集中学习、每季度举办一次讲座），理论学习中心组有具体的学习计划、学习目标、学习内容和保障措 施，学习效果明显。
3、坚持民主集中制为核心的领导班子建设，在讨论决定重大事项、人事安排、资金调度等问题时，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行。领导班子成员自觉搞好班子的团结和谐，自觉维护班子的权威。
4、健全领导班子民主生活会制度，按规定开好班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断提高领导干部执行民主集中制的能力和水平。
5、切实抓好对村级领导班子的建设，对村级领导班子有一套完整的目标考核制度和管理办法。
（3）注重实效，抓好党员队伍建设工作。 注重实效，抓好党员队伍建设工作。
1、层层签订党员目标管理责任书，落实到位。
2、党员领导干部积极参加双重民主生活会。
3、建立班子成员联系制度，每位班子成员联系１－２个党支部, 经常深入调查研究，总结经验，指导工作。
4、抓好党员电化教育工作。继续开展党员电化教育工作，规范管理，积极完成党员电教片库建设和播放收看任务。
5、积极完成党报党刊的征订学习任务。
6、制定党员发展规划，严格党员发展程序，认真做好发展党员工作，注重在农村致富能手、回镇优秀青年、基层村组干部、企业中层管理人员、生产一线骨干和科技带头人中发展党员，特别是注重发展女党员和年轻党员。
7、加强“党建带团建、党建带工建、党建带妇建”的长效机制建设。建立健全“党建带团建、党建带工建、党建带妇建”的工作目标管理制度、党员联系共青团员制度、党的干部担任团组织政治辅导员制度。建立和健全共青团、工会、妇女组织负责人列席同级基层党组织会议制度，党、团和工会组织建设联系会议制度。建立和完善共青团、工会和妇女组织定期向党组织汇报工作制度。
8、认真落实中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，加强对流动党员的管理，做好《流动党员活动证》的发放、登记和管理工作。制定流动党员管理办法，做好流出党员和流入党员的管理、服务工作，使每一名党员都不游离于组织之外。
（4）构建长效机制，认真搞好总支、支部建设。构建长效机制，认真搞好总支、支部建设。
1、对总支、支部建设有一套科学合理的管理办法。
2、认真开展党内组织生活，坚持“三会一课”制度，加强党员教育和管理，并做好督查和落实工作。
3、认真落实“农村困难党员关爱行动”，及时足额发放困难党员补助金，确保每一名符合条件的党员都按时领到补助金，感受到党组织的温暖。
4、认真搞好党费收缴工作。严格按照规定做好党费收缴和管理工作，做到无乱收、挪用党费现象。
5、积极搞好党建信息的采编报送工作。
6、认真组织学习党内监督条例和党内纪律处分条例，按《条例》搞好党内监督工作，加强党组织纪律。
7、积极开展“创先争优”活动。紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，深化“三级联创”活动。
8、进一步加强农村基层党组织活动场所建设，完善活动场所使用管理制度，充分发挥活动场所“一室多用”的功能。
9、进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，认真贯彻落实中央关于保持共产党员先进性的四个长效机制文件、省委 18 项基 层党建工作制度和市委有关基层党组织建设工作制度，结合实际，建立和完善永葆党的先进性的长效机制，并狠抓落实，做到有考核、有奖惩。
10、抓好党组织和村民委员会议事制度、村务公开和财务公开制度的落实，做到“村务公开、民主管理”。
11、重视人才工作，认真制定人才开发规划，认真实施高层次人才培养、紧缺人才引进、边疆民族地区人才振兴“三大工 程”，不断培养壮大社会工作人才、农村实用人才、高技能人才、农村中小学师资人才、农村医疗卫生人才“五类人才”队伍建立完善人才选拔、推荐、考评、激励机制，积极营造干事创业的良好氛围，切实通过引才、聚才、用才来为中心工作服务。
（5）切实转变作风，认真开展“为基层一线服务”工作。切实转变作风，认真开展“为基层一线服务”工作。
1、党委主要领导负总责，建立党建联系点，认真总结党建联系点先进典型和经验。
2、认真开展干部队伍建设活动，进一步提高干部综合素质，切实转变领导干部学风、工作作风和生活作风，努力营造风清气正、干事创业的环境，做到党员、干部思想品质高尚、道德情趣健康、工作纪律严谨。
3、进一步把“八个在一线”为主题的实践活动引向深入。坚持群众路线，加强调查研究，深入基层，真诚倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办好事、办实事，作风扎实，办事公道，积极完成县委、县政府下达的任务，政令畅通，政绩突出。
4、搞好信访接待工作，落实首问责任制、限时办结制和服务承诺制。
（6）切实加强社会主义新农村建设和和谐社会建设。切实加强社会主义新农村建设和和谐社会建设。
1、紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会，全面建设小康社会的目标要求，健全机构，责任明确。
2、农村经济稳步提高，农民人均纯收入增长15%以上，建设社 会主义新农村试点工作取得成效。
3、民族团结、社会稳定，民主法制建设和精神文明建设得到新加强，确保年内无大的刑事案件和聚众闹事情况发生。2012年我镇党建工作任务繁重，责任重大，为顺利完成我镇党建工作，我镇决心在以下三个方面加以努力：
1、以坚定的政治信念，经受挑战。镇党委要站在历史的高度，审时度势，统筹兼顾。全体党员干部以时不待我的精神，以坚定的政治信念，坚强有力的组织保障，同心同德谋发展，一心一意干事业，深入贯彻落实科学发展观，努力践行“三个代表”重要思想。
2、以良好的精神状态，做好工作。全镇上下要以较高的工作标准，锐意进取的工作干劲，严以律己的工作精神，奋发向上的 工作作风，认认真真地做好自己的每一项工作。
3、以严谨的作风，取信于民。镇党委将从年初开始自始至终的抓作风建设，改变在部分党员干部中存在着的工作之风浮躁，工作效益低下，工作方法简单，工作态度生硬等问题。广泛通过学习教育和整顿，营造全镇上下讲效益，讲作风，讲精神的 良好氛围，不断提高机关的工作办事效率，不断改进机关的工 作作风，以良好高效为民的工作理念和办事环境，取信于民。
