解放思想大讨论心得体会
通过学习解放思想大讨论相关文件精神，特别是研读公司解放思想大讨论活动动员大会上的讲话，我深刻体会到：解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。公司开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，查找问题、解放思想是手段，解决问题、促进发展才是真正目的。
为此，按照找差距，查不足的要求，我从思想上对自己及部门存在的问题进行了进一步查找，认为还存在着以下几方面问题：一是有自满情绪，对工作有了“差不多”、“已经够好了”的思想认识，特别取得了一定的成绩，获得了一些荣誉后，自满的情绪较为明显，这是典型的小进即满的表现。二是存在着“懒”的意识，主动学习不够，没有把学习特别是政治理论的学习摆在重要位置，以至于政治敏感性不够，视野不够开阔，考虑问题层次较低，满足于轻车熟路，不愿意再吃苦受累学习新东西。三是存在着“庸” 的意识，创新能力还不够，工作亮点不多，成绩不突出，满足于完成规定动作，超强思考、主动出击意识不够。四是存在与己无关的想法，认为解放思想是领导干部的事，对一般员工来说没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，从思想上将自己置于这次解放思想大讨论活动之外。 提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固
步自封的一些旧的思想观念；要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念.要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。
面对新的形势、新的任务，要实现个人和部门工作的进步，促进企业的发展，我们必须以这次解放思想大讨论活动为契机，增强忧患意识、责任意识和创新意识。针对存在的问题，不仅要正视，还要切实的采取措施去解决。首先是要加强政治理论和业务技能的学习，努力做到政治成熟，思路清晰，业务精湛，工作上才可能取得好的业绩。其次是切实做到克服自我满足观念，以更的高标准要求自己，踏踏实实干好本职工作。第三要克服懒散意识，从现在开始，从自身做起，向“懒”做坚决的斗争。对待工作要主动思考，提前策划，不怕加班加点，继续发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲条件的工作作风，想尽办法出色高效完成工作任务。第四是要努力革除 “庸”的观念，面对新形势，树立“没有最好，只有更好”的争先创优意识，与时俱进，及时跟上时代步伐，主动出击，敢于别人比贡献、比技能，敢于走出去，取人之长，补己之短，成为本专业的行家里手。
我们都知道，再好的思路，再好的办法，再好的制度，只有落实到位了，才能真正发挥作用。否则，再好的措施也是一纸空文，毫无意义。我想只有我们从身边小事做起，每天从修改一篇稿子、出去采访一次、写一条消息做起，用行动踏踏实实、勤勤恳恳，任劳任怨地将“快”、“实”、“细”的作风在具体工作中相互传递，把解放思想体现在日常的工作中，把学习当作自己终生大事来对待，做到时时学习，处处学习，永不自满，学以致用，以学促用，以用促学，就能通过学习不断解放思想、提高认识，时刻保持强烈的危机意识、忧患意识和大局意识，就能适应新的形势，迎接新的机遇和新的挑战,使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。
