2017年三区人才总结
宜阳县2017年一共引进“三区人才”32名，其中教授级16名。分别来自河南科技大学、河南农业大学、河南省农科院等院校。有化工、农学、畜牧、果树学、植物保护、材料工程等领域。一共服务企业32家，进行技术培训62余次，培训人数300余人，发放药物200瓶，发放书籍1000余本。 具体做法如下：
1.建立微信群，加强管理。
我县自2014年以来，对三区科技服务人员进行线上跟踪服务，让每一位服务人员加入微信群里，将自己的所做的工作及时上传群里，让省、市领导也能随时了解服务人员的动向，更好的提出意见和建议。2017年群里人数27名，每名帮扶人员都能够及时的将自己的工作汇报并留下工作痕迹（现场图片）。
2.加强交流，参加帮扶人员的活动
在帮扶人员来到宜阳，尽可能的参加他们的帮扶，通过亲自体验，感受一下科技服务人员对受援单位的帮扶情况。并现场反馈受援单位提出的意见和建议。并将反馈意见同专家进行交流，现场解决。
3.统一定制书籍，为受援单位送去精神食粮
我县为了让受援单位能够了解更多的知识，多方查找，《乡村科技》、《创新科技》为农业合作社和工业企业提供了精神食粮，让合作社的成员以及企业员工可以了解更多的知识。从而开拓视野，让自己的知识面更广，更好的为合作社和企业服务。
4、不定期回访，确保受援单位利益
我县对32家受援单位不定期的打电话回访，问一下科技服务人员对其的帮扶是否有效，是否经常保持联系，是否将联系电话告知，是否对提出的问题及时有效的解答，是否存在敷衍的情况等进行抽查，对科技服务也进行电话回访，看是否能够和受援单位说的一致。
总之，我县尽可能的将工作做细做实，让科技部和省科技厅的工作经费完全落到实处。让受援单位在一年的帮扶中，解决一些长期困惑的难题。我们将严格按照市科技局的要求，做好三区人才工作。
