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茶艺会所薪资方案 西安

发布时间:2020-03-02 07:37:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

茶艺会所一楼薪资方案

销售店面所有产品均有提成,提成按当月收回的营业额来计算,未付不计业绩,收回后计入业绩内。

每月基础任务5000元 5000 以上按业绩3%提成 20000 以上按业绩5%提成 50000以上按业绩10%提成

最高点10%为上限,业绩突出者以奖金方式奖励

初级茶艺师底薪1600元 中级茶艺师底薪2000元 高级茶艺师底薪2600元 店助底薪3000元 店长底薪3300元

备注(以上待遇包食宿)。

2014年7月1日起实行

茶艺会所二楼销售提成方案

销售店面所有茶叶,茶具均有提成,提成按当月收回的营业额来计算,未付不计业绩,收回后计入业绩内。

每月无任务, 5000 以内按3%提成 10000 以上 5%提成 30000以上按10%提成

最高点10%为上限,业绩突出者以奖金方式奖励

2014年7月1日起实行

顺风会所茶艺合作方案

中式养生会所薪资制度(旧版)

薪资方案

茶艺活动方案

会所经营管理方案

会所运营方案

会所经营方案

会所经营方案

会所开业方案

会所经营方案

茶艺会所薪资方案  西安
《茶艺会所薪资方案 西安.doc》
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