中泉卫生院护理科室开展“岗位练兵，技术比武” 活动实施方案
按照县卫生局在全县医疗卫生单位开展 “岗位大练兵”的要求，以及为了进一步有效的提高我院广大医务人员诊疗服务技术水平，调动大家“比学习、争先进、创一流”的积极性，从而更好的服务于广大患者群众，特制定本方案。鉴于护理操作所具有的独特的技术性，本次活动主要在护理科室展开。
一、领导得力 组织到位
院领导高度重视，首先召开院委会，传达上级指示，强调科室负责首先要积极准备，制定具体的活动日志，并按日志安排逐 项进行。因为本次活动分两个阶段进行，第一阶段主要以理论考试的方式检查护理人员的护理理论知识水平， 所以护士长要协同 院长一起做好这次考试工作的命题工作。 第二阶段为技术比武阶段，在这阶段的所命题目要结合乡镇卫生院护理工作实际，要讲求可操作性以及实用性，护士长要组织所有护理人员，首先从思想上高度认识这次活动的重要性， 及早加强理论知识学习和技术操作演练， 在第二阶段即技术比武阶段进行时要邀请各科室负责一起参与，由大家选评出这次比武的优异者。
二、力求实效 不走过场
这次“岗位练兵，技术比武”的最终目的，就是要提高广大护理人员的技术操作水平， 调动光大医务人员参与学习， 争一流，创先进的积极性，从而更好的为广大患者群众服务。所以，院长 一再强调， 全院职工一定要认识到这次活动的重要性和所具有的重要意义，
“力求实效，不走过场” ，让我们的医务人员通过“练兵比武” 活动促进学习，通过促进学习提高大家的诊疗技术水平， 而通过提高诊疗水平达到更好的服务于广大患者群众。
三、奖励先进 鼓励后进
为了把这次活动进行的有声有色，达到预期目的，经院委会 研究决定，对这次活动中成绩优异者，将进行奖励，从而达到在奖励先进的同时鼓励后进，鼓励大家参与到学习中来， 参与到 “争先创优”活动中来。
四、总结缺点 推广优点
在这次活动结束后，医院领导班子将召开院委会及全体职
工大会，总结这次活动中通过技术比武所发现的问题，及时整改。 对总结的一些优点，也将在全院相关科室中进行推广，从而做到不断发现缺点，不断改正缺点，不断出现优点，不断推广优点。 从而最终达到医院医务人员技术一流，服务一流，成绩一流。
中泉卫生院
2012年3月15日
