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自己找工作后的总结

发布时间:2020-03-03 11:24:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

这是某某找工作后的总结,针对笔试和面试进行的相关内容分析和准备方案建议:

最近有几个考研的好哥们不太顺,加入工作行列,很想帮帮他们,所以总结一篇,也望能帮到需要的人。希望大家一切顺利,前程似锦!

笔试

笔试内容:

1、SHL(外资)

2、行测 (国有企业,公务员)

3、专业(金融)知识 (银行,券商)

4、公司情况 (银行)

准备方案(针对上述每一点):

1、练习NUMERICAL+VERBAL。经典题:KPMG, 渣打,汇丰等历年SHL题。

2、公务员行测题,关注时事动态。

3、微宏观(经典图线),货币银行学(货币市场),投资学(CAPM等经典模型),公司理财(估值,WACC等),会计(财务报表分析),国际金融(汇率,知名理论和假设),证券(资本市场,具体股票市场分析),经济观察报,华尔街日报等(新闻和经济评论)

4、企业网站查阅,宣讲会记录。

面试

面试类型:

1、行为面试 (单面,宝洁八大问)、

2、群面 (案例分析,辩论,解决方案)

3、Case Study (针对咨询公司)

准备方案

1、行为面试(单面)

①宝洁八大问,每个问题准备2-3个例子。

②回顾简历,尤其是实习总结,活动总结,都做了什么?有什么收获?

③一定要准备3 WHY——WHY US?WHY YOU? WHY THE POSITION?

单面总结:进行单面的关键是总结自我,找出可以支持“我可以加入贵公司”的例子。

面试官要通过面试了解两个问题:你是否合适做该工作?在将来是否喜欢和你一起工作?所以研究下企业的风格和所需要的专业知识和相关能力是很必要的。

Tips:要按面试官喜欢的方式说话和表现。如果你在说话,面试官边点头边记,证明他喜欢你的方式。如果他玩笔,坐立不安,就是不喜欢你的方式。要针对情况及时调整。面试官一般分两种,爱听故事(例子)型和简明扼要型。

2、群面

①案例分析类。掌握案例分析的常用模型,如快销岗位的4P,咨询的SWOT。

②辩论类。熟悉辩论环节安排,掌握简单的辩论语言技巧。多看时事评论。

③解决方案类。讨论解决方案时,最好有自己说话的常用套式,比如“我觉得这个问题应该从以下几个方面去看待”“解决这类问题的关键是”“大家都说得很好,但我想提醒大家是不是应该注意这样一个问题”等等,比较容易引起面试官的注意。

群面总结:成功的关键就是我们要对小组的讨论做出贡献,话不用说多但一定要说到点子上。在角色上,做副领导或控制时间的人最讨好。气氛要和谐。(后附具体事例)

3、CASE STUDY (咨询公司)

①学习和掌握常用的分析模型和理论。加强英语。

②发散思维(典型题:请告诉我现在北京有多少盏白炽灯在亮着?)

③知识面要广。

附录:群面(四大)注意事项,面试要点

组中的自我介绍 要简洁 让大家记住名字即可。同时,记住同事的名字很重要!另外,在做展示之前一定要给大家再介绍下自己,提名字即可。

男士要有风度:帮女士拉椅子,拉开门,帮忙搬黑板,为下一队擦黑板。

过程中:

1、掌握时间和节奏。一开始就明确由谁来做两个重要角色LEADER, TIME CONTROLLER时间控制很重要!适当地提醒团队时间。

2、先做时间安排再分工 确定讨论的时间安排,比如五分钟看材料,十分钟分享信息,十分钟讨论怎么做(分工,整个展示分成几个部分,形式,基调)。

3、推进面试:比如“我们现在是不是要进行这样一个讨论”“我们还有*分钟,我觉得重点是 所以我们是不是应该进入这个环节的讨论”

4、presentation的程序:

1、介绍自己(名字!)

2、礼貌感谢,介绍团队,复述任务,提出刚要

3、有请我的搭档(名字!)

4、鼓掌,鼓励!气氛烘托,强调团队整体性。

重要的点:

1、自己的角色定位(L OR VL)

2、要倾听他人的论点,记录!反馈!(“我是不是可以这样理解您的看法?

3、归纳总结!“现在我们的思路是:

1、

2、

3、”强调逻辑性。要和其他人交流

4、照顾一些发言少的同伴 “这位同学,请问你对这个问题和你的部分还有什么补充吗?”

5、做presentation时语言简明(控制时间,其他人留时间)语言有逻辑(

1、

2、

3、)、流畅 脱稿 感谢(在总结的时候能明确每个人的贡献更好) 有请

6、利用好黑板,写下自己部分的重要点(数字等)方便总结人用 板书要简介 缩写即可

7、身位重要:保持正面面对组员,要和HR 有眼神交流

8、不必张扬,但一定要有自己的贡献!

9.要向给客户做展示一样正式,要给人信任和专业感

10、整队做展示的时候可以一起站着,节省时间。

11、站稳了才开始说话。

简洁关键:名字(介绍、记住、叫出),时间,倾听(反馈),总结,眼神交流,贡献

另一个小组在做展示时一定要注意听:

1、要尊重他人

2、高效率思考他们的漏洞在哪,为提问辩论环节做准备。

3、对比我方哪些地方做得不好,为M面做准备。

辩论的时候要照顾到其他人,要表现但更要有度。

掌握一些CASE STUDY 的分析模型是很必要的

提高英文阅读的效率

一定要理解问题,解决问题(不要跑题)。

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