XX县商务局改进工作作风
自查报告
自全县干部工作作风整顿活动开展以来，按照县委、县政府的具体工作安排，结合我局实际，局党支部领导班子组织全局干部职工集中学习了十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及“六项禁令”，同时通过召开党支部会议、集体讨论等形式，针对我局思想、工作、学习方面存在的问题进行自查，现将自查情况汇报如下。
一、主要问题
（一）在思想上：
思想信念淡化。缺乏开拓创新意识，对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。在思维方式上习惯于凭经验思考问题，缺乏探索。少数机关干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多、主观少。党员的先锋模范作用发挥不够，个别干部纪律松弛懒散。
（二）在学习上：
学习的要求和动力不够，学习内容上学习的系统性、专业性和深入性不强，对市场经济理论和现代科学技术知识的学习不够全面。在学习方式上，理论与实践结合差，难以学
1 以致用。处理业务工作上，理论与实践脱节的现象也时有发生。学习过程中，缺乏主动性，学习自觉性不强，深入性、全面性不够，习惯于浅尝辄止，缺乏刻苦钻研、深刻领会。
（三）工作作风上：
个别机关干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。责任意识不强，工作不讲计划，不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别机关干部基层工作不够深入，抓落实力度不够大、执行力不够强。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树立起来。工作方法简单，有时态度生硬，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。因此，群众不信任干部，干部不理解群众的现象时有发生。
二、产生问题的原因分析
1、疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习就要落后。我们总认为，把本职工作做好，其他学习无关紧要，这其实是造成缺乏创新，裹足不前的根本原因。由于忽视了对于党的路线、方针政策的忽视，对自己掌握的知识没有认真消化吸收，致使在实际工作中政策水平较低。
2、群众观念弱化。我们一切工作的出发点应着眼于群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用，利为民所谋。由于工作性质的不同， 2 我们接触群众的机会较少，长期如此，我们容易脱离群众，导致群众观念弱化。
3．态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，在小节上放松了自身纪律的要求。
4．思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。
三、整改措施
1．加强对相关规定精神实质的学习和领会。在工作中严格按照“规定”要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2．健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关会议制度、接待制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等，结合我局工作实际制定改进作风，密切联系群众的具体制度要求。
3．进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处违反相关规定的情况。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。
3 4．领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求班子成员和科室负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行“规定”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5．认真履行监督职能，认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央、自治区关于改进作风的相关规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
XX县商务局 2014年2月25日
