（一） 校长职责
1、健全安全工作组织网络。成立一把手任组长的安全工作领导小组，有班子成员分管安全工作，建立有学校各室、各年级组及其他成员参加的安全工作机构网络，认真落实分管领导入其他责任人的安全工作责任，做到分工明确、责任到人。
2、实行安全工作目标管理责任制。校长与班子领导及各专用室、班主任、科任教师及有关岗位逐级签订安全工作目标管理责任书。
3、实行安全工作例会制度。安全工作纳入学校整体工作规划，制订年度安全工作计划，每月至少召开一次安全工作专题会议，研究解决安全工作中存在的问题，会议内容及形成的决议要及时记录存档。
4、建立健全校内安全管理制度。不断完善并严格落实《门卫制度》、《值班巡逻制度》、《贵重物品管理制度》、《剧毒危险物品管理制度》、《校车管理制度》、《消防安全工作制度》、《食品卫生安全管理制度》、《传染病疫情报告制度》、《校舍安全管理制度》、《学生宿舍管理制度》、《学校治安安全管理制度》及防盗、防交通、溺水、踩踏事故等心备的安全制度。制定并完善各类《安全事故应急预案》，建立预警和应急机制。建立校内外集体活动上报审批制度，校内外各种集体活动都要经学校领导集体研究，大型集体外出活动要报局审批。建立完备的安全工作台帐。
5、强化人防、物防、技防安全防范措施。人防措施到位，除有保卫人员值班外，要有干部24小时带班，随时处置可能发生的突发事件；物防措施完善，实验室、仪器室、图书室、微机室、档案室等存放贵重、机要物品的场所及教学楼、教室按规定配备灭火器材，有能力的可配备性能可靠的红外报警、视频监控防盗设施；教学楼、教室等出口配备应急灯。及时维修改造陈旧老化的基础设施。
6、认真开展安全工作检查。坚持“岗位日查，科室周查，学校月查”制度。学校每月开展一次以上校舍、消防、用电、交通、治安、食品卫生、危险化学品等安全工作专项检查，及时消除隐患，对一时不能整改的较大安全隐患，要随时上报。寒、暑假恶劣天气和重大节日以及学校组织的大型活动前，都要开展安全工作检查，每次检查做好详细记载，形成书面材料，做好台帐。要严格实行安全信息报告制度，每月月底前按时上报学校安全隐患的排查和整改情况。
7、加强学校治安安全管理。强化门卫职责，严格进出门登记制度。加强管制刀具管理，高度重视问题学生、特殊学生的思想教育、心理疏导，严禁打架斗殴、校园人身伤害事故的发生。会同公安、工商、城管等部门加强校园和周边治安综合治理，打击侵害师生人身财产安全的违法、违纪活动，消除学生身心污染源。
8、切实抓好食品卫生工作。按有关要求建立健全食品卫生安全工作制度，制订传染病流行、食物中毒、投毒等突发事件应急预案。狠抓卫生防疫和食品卫生监督管理，校内小商店必须做到三证齐全。有食堂的严格把好食品采购关坚持采购索证制度，留样制度，杜绝购买、出售伪劣、变质食品。加强生活饮用水源的管理，严防各种食源性疾病的发生。严格执行食品卫生安全报告制度和责任追究制度，确保师生用餐安全，坚决杜绝食物中毒事故发生。
9、切实加强安全教育和管理工作。有计划地对广大师生定期开展防交通事故、防拥挤踩踏、防触电、防火灾、防溺水、防地震、防煤气中毒、防食物中毒、防毒品危害等多方面安全教育，每年至少开展一次全校性安全演练，提高师生自护、自救、防灾、逃生等能力。聘请法制副校长，每年至少开展两次安全法制教育，师生的安全防范和遵纪守法意识普遍提高。强化监督管理，采取有效措施，杜绝各类安全事故及违法犯罪，确保达到平安校园标准。加强与公安、卫生、工商等相关部门的沟通和配合，对学校有关安全工作责任人开展教育培训工作，提高其安全专门知识和安全管理能力。
10、实行安全工作责任追究制度和“一票否决制”。按规定及时报告、严肃查处各类安全事故，严格按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、事故责任人及师生未受到教育不放过、未采取防范措施不放过、事故责任人未受到严肃处理不放过）的原则追究责任人责任，事故结案率达100%。
11、根据学校领导分管安全工作的特点，制订安全工作职责，签订安全工作目标管理责任书。
12、督促检查分管领导安全工作落实情况，对工作不到位的分管领导及时提出批评和建议，及时消除隐患，防范事故发生。
13、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向中心校汇报。
14、对分管负责人进行考核。
二、考
核
1、考核时间为2009年1月1日至2009年12月31日。
2、各责任人每学期书面总结一次，平时加强督促检查，发现安全隐患及时汇报。
3、本着谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则，责任书签字人如工作岗位变动，接任人为自然签字。
三、奖
罚
1、对安全工作中成线突出或有见义勇为的给予校长特别奖。
2、未达目标管理责任书规定的任意一条职责，该责任人不得评为各级各类先进，实行一票否决制。
3、对责任人负责的安全工作出现问题，发生责任事故的，根据情节轻重对其年度工作目标考核作降档处理。
4、对隐瞒事故不及时报告，弄虚作假的，年度考核定为不合格，并根据情节轻重，学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职，造成后果者，提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。
金山小学（部门）签章
主管负责人签字：
责任人签字：
年
月
日
年
月
日
