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女职工问卷调查表

发布时间:2020-03-02 04:05:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

女职工问卷调查表

1、您的年龄:()

①.20-35岁②.35-45岁③.46-55岁以上

2、您的学历:()

①高中以下②.大专、本科③研究生以上

3、您的工作岗位:()

①生产班组②机关科室③后勤部门

4、您从事的工作:()

①管理人员②技术干部③普通工人

5、目前您的身体状况:()

①很健康②健康③不太好

6、婚姻情况:()

①已婚②未婚③离婚④再婚⑤丧偶

7、配偶的工作单位:()

①本单位一线②本单位后勤 ③其他单位一线 ④其他单位后勤

8、子女情况:()

⑴学龄前⑵上学—小、中、大、研⑶已工作⑷待业⑸出国⑹无子女⑺已婚

9、您目前月均工资收入:()

① 2000-2500② 2500-3000③3000-3500 ④3500-4000

10、你作为胜利分公司职工感到:()

①很自豪②自豪③无所谓

11、你对公司发展目标和前景:()

①很关心②关心③不关心

12、当前你最关心的问题多选:()

①收入②住房③家庭④工作成就⑤子女教育⑥身体状况

13、您的最大愿望:()

①充分实现自我价值。②有幸福和睦的家庭③理想稳定的工作④收入不断提高⑤有健康强壮的身体⑥其他

14、您感到当前最大的思想压力是:()

①来自工作②子女入托入学难③家庭关系

15、如果您个人有什么困惑时,您采取什么方式解决:()

⑴找上级领导 ⑵找单位领导 ⑶找同事或朋友⑷靠自己解决⑸其他()

16、面对日趋激烈的市场竞争,您的心态是:()

①努力提高自己的本领 ②敢于竞争 ③随大流 ④有压力感⑤无所谓

17、面对日趋激烈的市场竞争,您的心态是:()

⑴努力提高自己的本领

⑵敢于竞争

⑶随大流

⑷有压力感

⑸无所谓

18、您觉得您的工作积极性是否都发挥出来了:()

⑴充分发挥了

⑵比较发挥了

⑶没太发挥

⑷根本没发挥

19、您认为您的工作积极性未发挥出来的原因是:()

⑴个人主观努力不够

⑵工作条件不如意

⑶领导不重视

⑷不想在现岗位久留

20、您认为您的自身价值和作用是否得到体现:()

⑴充分体现了

⑵基本体现了

⑶没有多少体现

⑷根本没体现

21、您觉得您目前的素质和能力是否适应现岗位的需要:(

⑴完全适应

⑵基本适应

⑶不太适应

⑷很不适应

22、您还有继续学习的愿望吗?()

⑴有

⑵没有

⑶以后再说

⑷不学不行

23、您目前是否正在学习新的知识和技能:()

⑴是,主客观环境都要求学习

⑵不是(不想学、没必要学、学了也没有用)

⑶不是主动的,是在压力下学习

24、您觉得您的劳动是否得到了回报:()

⑴完全得到了

⑵基本得到了

⑶差一些

⑷差很多

25、根据您的收入,您觉得您目前的生活是:()

⑴很宽绰

⑵比较宽绰

⑶一般

⑷比较紧张

26、和5年前相比,您觉得您的生活水平是:()

⑴提高了很多

⑵有些提高

⑶没有变化

27、您一年收入中支出较大的是哪些:()

⑴吃

⑵穿

⑶文化教育

⑷旅游

⑸医疗

⑹保健

⑺运动

⑻应酬(婚、丧、嫁、娶)

⑼其他()

28、您在业余时间里主要从事哪些活动(可选多项):(

⑴做家务

⑵辅导孩子功课

⑶看专业书

⑷学文化课

⑸学外语

⑹学管理及新学科知识

⑺看小说

⑻看电视剧

⑼看体育节目

⑽看新闻)

⑾体育锻炼

⑿打扑克

⒀打麻将

⒁逛街

⒂工作应酬

⒃和朋友聚会

⒄其他()

29、您认为在当前形势下作为女人应如何定位自己(可选多项):()

⑴一定要有自己的事业

⑵有一般工作就行

⑶最好不工作

⑷有个经济实力强的老公就是幸福

⑸有个老老实实的老公就是幸福

⑹有个既能干事业又有责任感的老公就是幸福

⑺不断提高自己参与市场竞争的本领

⑻做个事业型女人

⑼做个全职太太

⑽既要干好自己的事业也要做个好妻子、好妈妈

30、对您来说,家庭的最主要的意义是: 最重要的(),其次(

(请选三项,填序号)

⑴遇到困难时能提供情感安慰

⑵能够得到生理需求的满足

⑶家人间相互提供的经济支持

⑷培养教育孩子

⑸享受最充分的天伦之乐

⑹可以得到充分的放松和休息

⑺是工作之余学习的主要场所

31、您自己在家里目前都承担哪些责任?(可选多项):()

⑴抚养子女

⑵教育孩子

⑶赡养老人

⑷洗衣服、料理家务

⑸做饭

⑹主要经济支柱

⑺家庭理财

⑻创造良好的家庭气氛

32、您觉得自己在家庭里是否做到了尽责?:()

⑴完全做到

⑵部分做到

⑶多时没有做到 ,第三是())

33、在维护女职工权益中您认为您单位在“四期劳动保护”做得如何?:() (四期包括;经期、孕期、产期、哺乳期)

⑴很好⑵较好⑶一般⑷不好

34、如果您的合法权益受到侵犯,您会找哪个部门来咨询解决问题?:()①行政部门②工会组织③自己解决

35、您单位是否每年发放女职工劳动保护用品?:()

①是②否③没有发足

36、您单位在劳动报酬、公开招聘、晋职、晋级、聘任专业技术职务等方面,是否有性别歧视?:()

①有②.没有③.某些方面有

37、您认为单位对女性人才的发现和培养是否重视:()

①重视②一般③不重视

38、您单位在各项先进、模范的评选中,有没有坚持按一定比例评选女先进、女劳模。()①有②没有③不清楚

39、您希望工会女职工委员会开展哪些工作:()

⑴法律知识讲座

⑵科学知识讲座

⑶健康讲座

⑷文化娱乐活动和体育活动

⑸其他

40、您最希望工会女职工组织为女职工提供哪些方面的帮助?需要解决哪些问题?有哪些合理化建议?()

(可以多项选择,并在空格处填上意见)

①加大提升素质工作力度,多开展学习培训、技术交流等活动;

②在女职工职业发展上多呼吁和帮助,争取用女干部观念上的转变;帮助出台培养选拔使用女干部方面的有关政策,多为输送女干部创造条件、搭建平台;

③适时举办系列女性知识讲座等活动;建立女职工之家定期交流,疏导心理问题机制;④多组织一些联谊会、技能竞赛等活动,为女职工创造展示自己才华的平台;

⑤要在困难帮扶方面多下功夫,切实解决女职工的后顾之忧;关心双职工的一些家庭实际困难及重病患者的就治等困难问题;

⑥关心一线女职工的工作、生活、学习情况,建立定期联系沟通制度,在选树一线女职工优秀典型上建立良好的长效机制;

⑦女工组织要多关心单亲家庭孩子的问题;开展家庭道德教育活动;尽力帮助解决孩子入托、入校问题;

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