公司宣传工作目标责任书
根据公司党委2011年宣传工作目标要求,同时为顺利完成生产任务,为更好地发挥新闻宣传舆论作用,及时地宣传报道公司各岗位的新闻、新事、各项工作的进展情况,更好地推进企业科学发展、和谐发展。根据 公司2011年党委工作要求,特制定如下目标责任。
一、指导思想
以认真贯彻落实“十七”大报告精神和“三个代表”的重要思想为指导,以集团公司2011年宣传工作目标为指针,深入落实科学发展观,建设文明、和谐、新矿区为努力方向,积极地为公司的各项工作而服务。
二、目标责任
围绕2011年工作重点,以管理创新、科技进步、安全生产等为新闻题材内容,通过新闻媒体及时宣传出去。加强对
内、对外的宣传力度,使外界人士更多的了解,了解公司,从而树立良好的企业形象和企业知名度。
各部室(队)负责人要正确认识到宣传工作的重要性,积极督促和鼓励通讯员有创造性地写出题材新颖、内容丰富的新闻报道。因此,各部室、各队要积极发展壮大通讯员队伍兼职做好宣传工作。党委将不定期对通讯员进行培训和辅导,力争培养出一批写作能力过硬的通讯员队伍。
2011年公司将计划在《 》、《 》刊物上发表文章200篇、对外20篇的宣传报道任务。望各单位要高度重视宣传报道工作,及时的将各单位好人好事宣传报道出去,充分发挥新闻宣传的舆论作用,
为确保2011年顺利完成全年宣传报道工作任务,规定如下:
1、工会、团委主要负责宣传报道工作,各单位通讯员要及时上交稿件,工会、团委干事认真做好稿件审核工作,稿件刊报后若出现数据性错误,视情节进行处罚;通讯员不通过工会、团委刊发对内外稿件,出现错误和法律责任均由通讯员(作者)本人承担。
2、每一季度对负责人考核一次,年终进行综合考核,对未完成对内报道任务的单位,每少一篇扣罚负责人现金100元,依此类推;对未完成对外报道的单位,每少一篇扣罚负责人现金100元;(若负责人由于工作变动调离,由续岗人继续担任负责人)。
3、年终对在宣传报道工作中成绩突出的单位将给予不同的奖励;对完成对外篇数的单位奖励300元,通讯员每对外完成一篇奖励100元;对内完成40篇以上稿件的通讯员奖励500元;对内完成30篇以上稿件的通讯员奖励400元;对内完成20篇以上稿件的通讯员奖励300元;对内完成10篇以上的通讯员奖励200元。
4、通讯员或员工写出的稿件见报后,除公司奖励外,稿费由集团公司党委工作部按有关规定一次性支付。
5、本责任书一式二份,双方各持一份。
附:2011年公司对内、外宣传报道数额计划表。
党委负责人签字(盖章):
二〇一一年一月一日单位负责人签字(盖章)