ERP沙盘模拟实验营销总监个人总结
这次ERP沙盘模拟实验中我的职务是营销总监，模拟公司经营结束后我的感触颇多，首先介绍一下我所负责的主要工作：
一、对企业的经营环境进行分析做出市场开发决策。比如说，产能分析及预测，确定销售计划之类的。
二、要有自己的核心竞争力，根据企业的财务状况和发展方向进行新产品开发、产品组合与市场定位决策。
三、根据公司产能来获取订单以及按照客户的要求及时完成订单，最终实现交货，以免出现违约的现象。
营销工作对企业的运营来说是一项极其重要的环节，而且作为营销总监必须准确及时地了解市场变化取的有竞争力的市场份额，又要熟悉市场规则，做到整体把握。在日常业务中与总经理并肩作战，商讨市场开发、定位以及新产品开发决策，必要时给予企业一个合理的建议，又要与生产总监有效的沟通，听取生产总监的规划方案，然后进行营销规划，还要与财务总监商议广告费用等支出同时还得对各个市场上的产品需求量预测进行分析，结合产品的价格预测表对广告的投放进行安排。
虽然营销总监在物理沙盘上所占的空间不大，但是整体的盈利全在于销售，而与其他组产生差距的时候就是在于第一年，由于前两天的模拟，大家已经都了解到了沙盘模拟的流程，而不论我们是选择怎样的战略，或者是差异化占领全部市场还是单一产品独占龙头地位，都需要资金的支持，而第一年的时候大家都不投入广告，所有人都是定价最低，就看个人的手速，抢占订单，获得更多的初期资金，来为剩下五年的计划做基础。
通过我自己的摸索,我深切感受到市场的波动性及其竞争性。如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。尽管时间不长但却让我们体验了一个企业的经营流程。以下是作为营销总监的我在这几天的模拟中所作出的总结： 首先，我们通过对第一年的订单选择，由于有库存产品，所以选择产品数量多，账期短的订单接，接着由于准备确定了战略目标，做所有市场的P1和P3产品，首先要开发出其他的市场，并且将生产需要的SO90000和SO14000全都开发出来，对于广告我们租选择不投，因为只有五家，所以只要将定价定低就可以了。在第二年的时候将选择订单，可以选择的有本地，国内和亚洲，比较定价与成本，库存的容量和当年三期的产量，选择能够按时支付的产品订单，如果有库存，就留到下一年。而后的4年，发现P3产品的市场有三家公司竞争，而P2则一家独大，但因为我们的生产线是全自动，如果转换周期较长，对于公司利益不合算。对于其他的竞争者我们采用的对策就是将精力投放于P3市场，而P1市场则只在利润较大的国际和国内市场上投放，因为生产线能力固定，只能尽可能的扩大利润。
最后做个总结，这次模拟试验让我受益匪浅，因为可以体验具体的公司的运营情况，大家互相合作，集思广益，加强大家的友谊同时能够将平时课堂上学习的东西运用，公司运行不是靠单单一个人，而是需要大量精准的数据分析，了解所需要的资源和资金情况，争取做到零库存，不浪费一点，获得利润最大化。产品的生产，研发，销售，对后期的财务分析，以及制定策略的总经理，大家的共同努力才能在这次模拟以及以后的生活中获得成功。
