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沟通能力培训方案

发布时间:2020-03-03 14:59:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

沟通能力培训方案

培训需求分析

人是社会的动物,社会是人与人相互作用的产物。马克思指出:“人是一切社会关系的总和。”“一个人的发展取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展。”因此,沟通能力是一个人生存与发展的必备能力,也是决定一个人成功的必要条件。 对于我自己来说,性格偏内向,且不习惯在众人面前展示自己,因此我发现自己的沟通能力越来越弱,尤其是从上节课组织的面试中,我更加认识到自己的不足点和沟通的重要性。

培训计划制定

培训目的:一是提高表达别人观点的能力,二是要提高自己表达自己观点的胆量。

培训方法:

(1)列出沟通情境和沟通对象

设想自己在哪些情境中与人沟通(例如学校、家庭、社团、聚会以及日常的各种与人打交道的情境)。以及需要与哪些人沟通(比如朋友、父母、同学、亲戚、老师、陌生人等等)。开列清单的目的是使自己清楚自己的沟通范围和对象,以便全面地提高自己的沟通能力。

(2)评价自己的沟通状况

本人性格偏向内向,不喜欢与人进行多的沟通。

(3)制订、执行沟通计划

①遇到熟人积极主动与其打招呼;②珍惜展示自己的机会,如做presentation或回答问题等;③多看书充实自己,构建知识体系,以便与人交谈时有更多的共同话题,多多与人进行谈话训练。

培训的监督与反馈

(1)对自己进行监督,多与同学、朋友、老师、家人交流。

(2)利用记日记等方式记载自己的交流状况和自己对人对事的感受。

(3)向老师或者周围同学询问是否有所提高。

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