讲忠诚求过硬 高起点严要求
努力为检察工作提供坚强有力的警务保障
招远市检察院司法警察大队成立于2003年，并正式实行编队管理。近10年来，我们严格按照高检、省市院的部署要求，始终坚持依法立警，政治建警，规范用警，科技强警的总体思路，秉承“以保障办案安全为己任，以服务检察工作大局为已责，以分担业务部门压力为已荣”的工作理念，尽职尽责，积极作为，为烟台检察事业科学发展做出了应有的贡献。2003年烟台检察机关司法警察规范化建设现场会在招远召开，大力宣传和推广了我们规范化管理先进经验；200
5、2006年法警大队在全市检察机关司法警察大比武中取得团体第一名；2008年被烟台市院授予“优秀司法警察大队”荣誉称号；2010年被烟台市院授予“预防和查办职务犯罪先进集体”荣誉称号；200
4、200
8、20
10、2011年分别被本院评为先进科室；2003年至2011年，连续9年在全市检察机关警务系统年终考评中名列第一；先后有3名同志5次荣立三等功，16名同志28次受到两级院和招远市委、市政府通报表彰。
一、以科技强警为目标，突出基础建设，保障司法警察工作协调可持续发展
司法警察是检察机关的重要组成部分，是保障办案安全、维护正常的办公办案秩序不可或缺的重要力量。建队之前，由于受
1 传统的重业务轻保障观念影响，司法警察的地位作用没有得到应有的重视，致使司法警察有名无实，有岗无责，大都分散在其它业务部门，有警不用，检警不分，用警随意，职责不清等问题十分突出，不仅影响办案质效，司法警察的设臵也失去了原本的意义。这些问题的存在，引起了院党组的高度重视，先后多次召开党组会议，认真学习高检院《关于司法警察编队管理的规定》，专题研究司法警察建队和统一编队管理的问题，指定专人负责，着手从三个方面入手，努力打造高效精干的司法警察队伍。
一是充实基本队伍，实行编队管理。选齐陪好司法警察是编队管理的基础。一是指定专人负责，积极争取地方编制机构的批准，率先在烟台市检察机关建立了司法警察大队，并严格实行统一管理、统一使用、统一派警、统一培训、统一考评的集中编队管理要求，由懂自侦工作的副检察长专门负责法警工作，与业务工作同部署、同要求、同检查。专门从自侦、批捕、公诉等部门选调了7名素质好、学历高的同志充实司法警察队伍，配备法警大队正副队长各1人，使法警队伍形成“知识结构合理，年龄梯次搭配”的合理配臵，为警务工作的有序运转奠定了良好基础。目前我院共有法警7名（其中女法警1名）、协警4名，占全院总人数的8.7%，平均年龄38岁，文化程度均为大专以上。
二是完善基本设施，强化科技投入。办案工作区是司法警察施展拳脚的舞台，是保障办案安全的先决条件。在办公经费办公
2 用房极其紧张的情况下，拿出 间房屋筹建了封闭独立的办案工作区，总面积平方米，严格按高检院《办案工作区使用管理规定》设臵讯问室 间；询问室 间，执勤室、接待室、待诊室、卫生间一应俱全，先后投资 万元更新了监控设施，对两室及卫生间全部进行软包等等，无直面锐角，无外露管道，提高了安全系数，专设了警用装备室，配齐了 等警用装备，购臵了囚车，结合办公楼新建，重新设计了设施一流，功能完备的新办案工作区，目前正在建造中。
三是落实基本制度，规范用警行为。健全完善制度是落实编队管理工作的保障。进一步修订完善了以明确职责、规范履职、强化监督、安全防范检查和办案工作区管理为主要内容的《司法警察职责》、《派警制度》、《警务公开制度》、《司法警察大队长职责》、《办案工作区值班制度》等5大类规章制度，使制度建设贯穿于司法警察的各项工作中，真正做到有章可循，管理规范。
二、以服务大局为目标，突出办案安全，促进司法警察依法全面履行职责
严格按高检院《检察机关司法警察 》规定，全面履行保护现场、传唤、送达、看管、押解、追逃等九项职责。因地制宜，探索建立了用警审批、看管嫌疑人、押解、追逃等各个环节的办案流程，严格实行了出警报告、用警反馈、警务督查等一系列规章制度，研究制订了处臵突发事件、维持接访秩序等各类应急行
3 动预案，积极响应并参与烟台市院上下一体化联合保障机制，有效的解决了侦办大要案自身警力不足问题，满足了自侦部门、业务部门和应急处突等各类用警需求，确保了关键时刻司法警察拉得出、用得上、起作用。
一是强化防范措施，全力保障办案安全需要。要加强领导，强化责任，健全完善检察长负总责、分管领导牵头抓、警务部门具体抓、谁出警谁主责的责任体系，并层层签订执法办案安全责任书。要严格落实一案一签订、安全防范预案、出警督察、看审分离等制度规定，切实纠正检警职责不分、有警不用和滥用警力的问题。要加强突发事件处臵演练，年内不少于3次，着力提高司法警察单兵安全防范能力，锻造反应速度快、业务技能精湛、情况处臵妥当的过硬队伍。要狠抓经常性的安全防范教育，使司法警察始终绷紧办案安全这根弦，不断增强责任意识，自觉遵守安全办案规定，始终坚持依法、依纪、依规办案，有效杜绝安全隐患和责任事故的发生。
1、尽心而为，全力保障自侦办案安全。将保障办案安全作为司法警察首要的第一位的责任，全力以赴，尽心而为。强化警力整合，全力保障反贪大格局需要。
二是有效拓展履职，积极服务检察大局需要。主动分担业务部门压力。因地制宜研究制订了《司法警察参与公诉、控申 细则》，积极拓展履职范围，靠主动作为谋求地位。要积极适应检察
4 业务发展的需要，在满足查办职务犯罪工作用警需求的同时，不断深入拓展司法警察履职服务。要依据《烟台市人民检察院司法警察参与侦查监督、公诉、监所、控申检察工作实施办法》，坚持主动了解业务部门用警需求，多方收集业务部门反馈意见，及时改进法警服务措施，不断创新推出成功经验和做法，推动警务服务保障工作再上新水平。三是强化责任措施，全力保障机关安保需要。
三是科学整合警力，全力保障自侦大格局需要。继续推行警务一体化联合保障机制，全力保障自侦部门侦办大要案用警需求。由市院统一协调，法警支队长负责落实。各法警大队要树立全市上下一盘棋思想，出警及时报告，需警及时请示，调警快速反应，相互支援，通力配合，科学整合警力资源，切实解决司法警察相对不足的难题。要不断改进司法警察履职方式，积极探索区域警务协作，上下联动、左右互保，全市一体等多种保障模式，有效提升警务保障水平。
3、忠于职守，积极维护正常办公秩序。
三、以提升素质为目标，突出执法能力，不断提高司法警察队伍的战斗力和执行力
建立完善了司法警察学习成才的长效机制，通过不断地学习教育，有效地纠正和克服了司法警察是附属、配角、没出息等错误认识，安定了人心，稳定了队伍，锻造和培养了司法警察昂扬向上的精神状态，塑造和培养了一批立足司法警察岗位，默默奉
5 献的先进典型，为司法警察队伍长远健康有序发展打下了坚实的思想基础。
一是讲政治，努力锻造过硬队伍。（四忠诚四过硬情况）
（一）抓思想政治工作，提高队伍政治素质和职业道德素养。坚持从严治检与从优待检有机结合，不断加强思想政治工作，建立党组成员与检察人员谈心制度，加强与干警交心沟通。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强职业道德建设，建立健全监督制约机制。政工、纪检、监察部门通力协作，形成合力，强化日常教育监督，制定《内部执法监督办法》，完善干警廉政档案等制度。同时，深入开展向先进典型学习活动，以先进典型引路，开展了向任长霞、顾晓生等先进人物学习的活动。近年来，该院学先进、做贡献已蔚然成风，共有*个部门、*名干警荣立三等功，*名干警荣获市劳模，*个部门和*名干警分别受到省市县级表彰。
二是抓学习，注重培养复合人才。（一懂二熟三会、学检察业务，人才成长）三）抓“人才强检”，确保检察事业可持续发展。针对检察人才匮乏、检察官“断层”的现状，该院建立了“引才、养才、用才、爱才”的人才兴检机制，增强检察事业的可持续发展后劲。一是科学引才。全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，注重业绩，创新机制，该院政工部门
三是重训练，不断提高身体素能
（二）抓教育培训，建立健
6 全业务教育培训体系。根据省市检察院的教育培训规划，逐步完善自身教育培训结构，积极申报省检察院教育培训基地，努力实现从知识型培训向能力型培训、从普及性培训向专业化培训、从临时性培训向岗位练兵型培训的三个转变，增强了教育培训的实效性。制定了三年教育培训实施规划，设定了总体目标和年度阶段目标，尤其是对各部门的培训计划提出了更高的要求。以“争创学习型检察院”为载体，开展形式多样的岗位练兵活动，以“赛”促“训”，带动队伍整体执法能力提高。****年以来，在全市检察机关业务技能竞赛中，业务部门干警多次获得一等奖。
