单县职业中专2015年工作总结
2015年，在上级领导的关心和大力支持下，围绕学校工作目标，团结依靠全体教职工，以提高教学质量为中心，开拓创新，务实工作，进一步加强了教学常规管理，推进了专业内涵建设，增强了服务意识，圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。现将本学期的工作情况总结如下：
一、2015学年度工作成绩回顾：
1、努力加强学校基础设施建设、学校环境得到美化
2015年，学校投资1000多万元，新建了综合实训楼、学术报告厅、实训车间等，修建了鲁班园、百果园、迎春湖，学校环境得到美化，校内外排水管网，正在建设的还有一幢学生宿舍楼。
2、继续增加设备投入，教学条件明显改善
我们充分利用省800万专项资金购置配备了汽修、服装、机电、计算机等专业实习实训设备。目前，我校实训设备已达到1240余万元。
3、专业建设开始起步，教师素质明显提高，教学能力得到提升
2015年来，我们除了加强基础设施建设，配置实训设备外，还高度重视学校内涵发展，积极优化专业设置，强化教育教学管理，加强师资队伍建设，实施集团化办学。
我们紧紧把握新兴产业的脉搏，顺应市场需求，做强骨干专业，拓展新兴专业，改造传统专业，科学调整专业设置，确定以机电技术应用和服装设计与工艺等专业为重点，带动计算机、汽修、电子商务、学前教育、会计、烹饪等专业。同时我们坚持以提高质量为核心，以建设内涵为重点，以培养创新人才为目标，组建了课程开发科研团队，加大了对课程开发的投入，加强了“核心技能、核心课程、教学项目”一体化课程体系建设。为此，利用项目资金加大了对2个骨干专业的投入，足额配置实训设备，积极打造就业有优势、发展有潜力的特色 1 品牌专业。
4、注重教学管理，严抓教学生命线，技能大赛取得新突破
教学上，我们牢固树立现代职业教育理念，积极适应经济发展新常态所带来的技术进步、生产方式变革以及社会公共服务的需要，逐步形成了“厚基础、宽口径、强应用、善创新”的人才培养原则，“教学实施模块化，校企合作一体化”的培养手段，“理论与实践相结合，教学与生产相结合，职业鉴定与技能大赛相结合”的培养方式。
在教学中，既注重文化课教学更注重专业技能课的时践、实训教学。学校积极组织学生参加了“2015年菏泽市中等职业学校技能大赛”并取得14项奖励。2015年11月27日，我校又有3名学生在省级技能大赛两个项目上获得三等奖。这是我校首次组织学生参加省级技能大赛，能取得如此成绩尚属历史突破。2015年在春季对口高职升学考试中，我校有120余名高三毕业生考上本、专科高职院校，进入更高层次的学校学习深造。
5、加大师资队伍建设力度，加强软实力投资，争取灵活编制，学校教师得到有效补充
师资队伍建设方面，我们以创新用人机制、优化队伍结构、提升整体素质为重点，加强教师队伍建设。学校组织教师参加国家、省、市等各级培训，促进了教师的专业化成长，教科研水平和教学创新能力大幅度提升。2015年学校安排了黄玉林、李辉、张秀华、贺高陆等4名教师参加了国家级教师培训，张国泰、张玉芝、牛月娟、王海新、王岩、周雪梅、李秀锋、解传雷、贺晓菊、贺高路、李志刚、李银戈、谢寅安、李建华等15名教师参加了省级教师培训。2015年度我校多人次在省市教学业务评比中获奖。其中牛月娟老师被评为菏泽市教学名师培养人选。
为解决专业教师短缺问题，2015年县政府充分利用20%灵活编 2 制政策，为我校招聘了38名专业教师，通过招录和调入等方式，新补充了10名文化基础课教师，极大提高了教师的专业化水平。
新教师入校以后，教务处实施了“青蓝工程”，让老、中、青教师对接，实行师傅带学生，加强沟通进行教学经验交流,达到相互促进的目的。
6、加强校校、校企合作，合作办学进一步拓宽；积极推行企业实习，推行现代学徒制教学试点
我们先后与蓝海职业学校、烟台港口高级技工学校、山东理工职业学院、聊城职业技术学院、菏泽职业技术学院等院校合作，强化了专业建设。
校企合作方面，目前已与海尔集团、青岛红领服饰有限公司、湖西王集团有限公司、中岭国际集团、国人西服、无锡健鼎电子有限公司、苏州永强电子科技有限公司、深圳海科船舶有限公司、北京竟安城科技有限公司等9家国内知名企业联合，建立了稳定的、专业对口的学生实习与就业安置基地。
今年11月，我校还与湖西王集团在全市率先实施了现代学徒制试点工作。
12月，由我校牵头联合东明县职业中专、定陶县职业中专、鄄城县职业中专、无锡健鼎电子有限公司、天水123低压电器有限公司等11家学校和相关企业，成立了菏泽电工电子职业教育集团，有效促进了校企间的深度合作和可持续发展。
7、精心组织和策划，顺利完成了2015年的招生工作
在县教育局的大力支持下，我校招生办公精心策划、组织宣讲团巡回演讲、经过全体教职工共同的努力，2015年春季、夏季我校零成本招生人数1180余人，招生工作取得了圆满成功。
8、学校制度进一步完善，团队意识增强，奉献精神提高
2015年学校开始推行提升计划工程，充实完善各种管理制度。进一步形成“章程办事，制度管人”的规范，让学校管理从经验走向科学，从集中走向民主。学校管理进一步规范，自校级领导、学校中层领导乃至于一般教职工的思想觉悟都得到了提高，自觉工作，无私奉献已经成为我校的工作主流。
9、班子队伍进一步加强团结，领导力，执行力，创新力得到提高，班子影像越来越大。
在2013年王校长讲话中就强调指出：要把领导班子团体培养、打造“雁一样的团队，鹰一样的个人”。短短两年过去，我校班子团队已经形成了：“团结协作，忘我工作”，“人人有事干，个个勇争先”的积极进取局面。班子成员的领导力，执行力，创新力得到了极大提高，班子的影像在学校快速发展中已经越来越重要。
10、学校文化进一步丰富，师生文化意识显著提高
优美、安静、整洁的校园环境，对师生的健康、发展、成长有着潜在的作用。我校着力营造绿化、净化、亮化、美化的校园人文环境。学校办公室每天更新电子屏内容，传递积极向上的正能量；充分发挥宣传橱窗、黑板报、阅报栏、校园网站、微信信息平台等宣传阵地的作用，树立榜样的力量；宣传栏里张贴优秀教师和三好学生的照片;学校走廊的墙壁上悬挂着自然科学家和社会活动家的照片及事迹简介;校园网、广播站及时报道学校的新人新事;“启航”校刊经常发表学生的作品；学校文化建设把办学理念、办学思路、办学目标、校训、教风和学风深入全校师生心灵和思想意识之中；高雅、健康、向上、充满生命活力的校园环境和校园文化潜移默化地感染、熏陶、激励着全体师生，为我校学生素质提高、个性发展奠定了坚实的思想政治基础。
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11、开展内容丰富的“职业教育周”宣传，扩大学校影响
为弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，提升职业教育服务当地经济建设的能力，根据《山东省教育厅关于组织开展2015年“职业教育活动周”的通知》的精神,和《2015年菏泽市职业教育活动周实施方案》的要求，结合我校实际情况，开展单县职业中专职业教育周活动。通过为期两周的“职教下乡”活动，展示单县职业中专坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，大力培养专业和技能型人才,全面提升学生综合素质,积极为单县经济建设和发展做更大的贡献的决心。
12、校庆工作圆满成功，社会声誉明显提高
2015年12月26日，在我校多功能厅，来宾和我校师生代表500余人欢聚一堂，召开了共庆建校30周年座谈会。激励着职专人在职教的战线上再创辉煌新篇章！
13、以建设省级规范化学校为契机，加强学校基础设施和设备建设
单县职业中专在2014年申报省级规范化学校，当年，我校被确立为省规范化中职项目学校。2015年11月顺利通过专家组中期验收，证明了单县职业中专近年来在各方面发展的实力。
14、2015年春季中学生运动会在我校成功召开
2015年4月单县全县中学生春季运动会在我校成功召开，展现了我校校风校貌，扩大了职业中专在全县的影响力和知名度。
15、领导更加重视，为学校发展规划设计蓝图
2015年4月17日和20日，县委县政府穆杰县长和王卫东书记分别来我校调研职业中专教育教学为学校发展进行设计和规划。指出要把职业中专打造成产、学、研一体化的工业园。根据这一指示精神，我们制定出了下步发展规划：再扩征土地1000亩，依托学校现有专业，按照“专业＋实体”办学模式，即每个专业都要建成一个实体企 5 业，逐步建成农业生态园、老年服务中心、机械加工厂、服装厂、物流中心、技能培训中心等。
一年以来，我校的快速发展，得到了县教育局、县委县政府和菏泽市职教科领导的高度重视，领导们为单县职业中专的发展纷纷提供政策及资金方面的大力支持。
16、学生德育教育灵活多样，德育教学受到市领导的好评，学生素质特别是职业素养明显提高
我校在教学工作中积极开展师生结对帮扶工作，实施全员化育人方案。构筑学校、家庭、社会、企业“四位一体”的德育网络。建立健全德育机制，强化了对学生的思想政治教育工作，不断加强学生德育教育，努力树立“专业技术技能比知识重要，品德比技术技能更重要”的意识。 教育培养学生“团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的良好品质，培养学生“准时、守纪、严格、正直、刚毅、诚信”的职业道德。通过升旗仪式、课间操纪律点评、演讲比赛、班歌比赛、优秀毕业生报告会、模范报告会、法制报告会等丰富多彩的活动，来“影响人，培养人，塑造人”，让学生在良好的氛围中逐步形成良好的思想道德素质，加强了学生的品德教育。
2015年10月，菏泽市宣传部领导来我校进行德育教学工作调研，王腾香校长作了题为“做有尊严而幸福的职中人”的工作汇报，我校的师生思想政治教育工作得到了市领导的高度好评。
17、聘请原淄博工业学校朱建华校长为我校名誉校长，加快学校素质提升
为了适应学校发展的现实要求 ，响应教育部、省教育厅对职业院校的直接要求，为了更好地完成职业院校教育发展与质量年度报告，应对今后全省职业教育教学质量考核挑战，我校决心实施学校提升计划。从2015年11月份，学校开始组织团队认真学习山东省 6 教育厅文件精神，制订学校、各科室及教师个人提升计划。
18、对外培训拉开序幕，培训人员进一步增加
根据县教育局的工作部署，充分利用我校烹饪专业优势，2015年我校开展了对全县县直中学及各乡镇中学后勤管理人员进行餐饮服务食品安全初级管理员培训，举办了七期岗位培训，培训人数逾700人。
19、我校顺利召开全县教育系统元旦联欢座谈会，扩大了学校知名度
2016年12月31日，全县教育系统元旦联欢座谈会在我校顺利召开，全县高中、初中、乡教委领导欢聚职业中专多功能厅观看了丰富多彩的节目演出。这次联欢活动的召开扩大了学校在全县教育界的知名度。
20、学生评价方式开始变革，学生实训得到重视
2015年，教务处对我校就业班学生进行考核时，改变了原先的理论题海考试方式转向重实践和技能的专业课考查评价方式。注重实效性和操作性，基本没有笔试，对学生评价方式实行改革，极大地提高了学生们的专业课学习兴趣。
21、后勤服务意识提高，服务能力增强
加强后勤人员的管理，提高服务意识。后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合各科室做好学校的各项工作。财务管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在校产管理上：做到工作细心，认真负责。伙食管理方面：学校专门成立了伙食管理委员会，定期召开师生座谈会，不定期的对食堂卫生和饭菜质量检查。保证了学生的就餐问题。2015年来，后勤逐步完成了固定资产的清查及登记造册工作。
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22、针对教职工工作紧张、心理压力大等现实情况，学校要采取多项措施，增进人文关怀，为教职工减压放松，提高教师职业幸福感。 一是提高教师生活质量。组织丰富多彩的文体活动，每天早晨集合晨会进行教师论坛倾听教师心声、建立了乒乓球室、台球室、健身房等健身娱乐场所，让教师享受到学校生活的丰富和快乐，使教师感受到学校大家庭的温暖。
二是减轻教师工作压力。学校首先积极创设条件减轻教师的工作负担，引导教师提高专业素养，打造轻负高效课堂，让教师拥有宽松的自由支配时间。其次发动教师利用网络信息，搭建交流平台，互帮互助，进一步融洽人际关系，营造和谐氛围。
三是建立正确职业期待。想方设法让教师在教育工作中得到自我满足，引导教师正确认识自己的职业价值，形成合理的职业期待，把教育教学活动看成是幸福体验，使教师在快乐地工作中体验到工作的快乐，通过教学，实现自己的理想价值。
二、2015年学校所取得的荣誉
我们相信：“只要付出一分耕耘，总会收到一份回报。”正是因为我校全体教职员工的精诚团结，爱岗协作，因此为我校赢得了一些荣誉。2015年1月被山东省旅游局确定为“山东省乡村旅游培训基地” ，2014年9月学校被山东省教育厅授予“山东省教育系统先进集体”称号。2015年11月单县职业中专顺利通过山东省规范化学校中期达标验收。
三、学校发展中的困难与不足 存在问题：
1、课堂教学还不尽人意，个别同志备课不备学生，不组织课堂，不尊重学生的现象时有发生。
2、专业建设，课程架构还没有形成，教学模式急需改革。课程 8 建设，教学模式的针对性研究缺少深度和持续性，满足于浅显表象。
3、教师的实训能力整体还不强，个别同志学习力、责任心还不够，主动工作，创新工作的动力不足。
4、基础建设，实训设备投入缺口还很大
5、青年教师专业化能力提升工作还需要持续进行。
青年教师们的专业能力有待于提高。2015年我校新招聘38名专业课和10名文化课教师，经过一学期的课堂教学实践检验，绝大部分青年教师有能力胜任自己的工作岗位，但是也有个别青年教师存在进步幅度太小，课堂教学能力提高较慢的现实情况。今后还要加大力度对新教师们的教学常规，教学技能进行培训。
6、班主任老师的整体教育管理能力还不够，经验管理，盲目管理的时候较多，利用教育规律、学生成长规律理论进行教学管理较少。学生职业道德教育，专题活动育人教育缺乏系统性。
7、学校管理还需进一步深入，在把握好大好方向的同时，必须重视细节管理，深入调研，往深度和广度上努力。部门协调需要加强，个别同志本位主义严重，遇到问题只从部门局部和分管工作出发而忽略了学校整体工作和大局。
8、学校特色还没有彰显，学生的职业素养特别是教师的职业素养需要养成提高。
四、2016年学校工作思路
1、硬化综合实训楼前的文化广场，进一步完善学校环境建设。
2、加快学生宿舍楼建设，解决学生住宿严重不足的现状。
3、招标并实施学校西南角方向培训基地的建设。
4、进一步加快各专业实训、实习车间和厂房建设。
5、加大文化课、专业课教师外出学习培训力度。结合师德标兵、骨干教师、优秀教师等评选活动，大力表彰工作出色的教师，并进一 9 步完善教师进修学习制度、科研成果奖励制度、职称晋级制度，让教师充分享受到职业成就感。
6、购买并充实完善各专业实习机器机械设施、设备。
7、加强学校文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施，营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围，把我们的学校造成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。
8、做好2016年招生筹备工作。
9、加强与省内外合作企业的认真交流，做好学生安置就业工作。
10、切实提高师生专业课教与学的积极性，认真组织校内各专业进行技能大赛。
11、启动“名师工作室”，按名师工作室的各项工作计划有序开展工作，以“名师工作室”为核心，努力打造出适合我校的课堂教学理念，带领全校教师形成“教学-研讨-提高”的新风尚。
12、严格落实各项安全措施，强化安全教育，创建平安和谐校园。 牢固树立“安全第一，预防为主”的思想要求，不折不扣地落实学校安全管理的各项措施。组织开展以校舍安全、消防安全、饮食卫生安全、宿舍安全、校园周边安全为重点的学校安全排查，消除隐患。
13、加强现代教育技术培训，加强校园网站及资源库的建设，搭建教师学习、工作、交流的平台。
要继续做好现代教育技术培训工作，使老师们能熟练的应用现代教育手段，要加强信息技术与学科教学的整合，要充分发挥多媒体技术的优势，更好的为教学服务。继续加强校园网的建设，充实完善资源库，做好上传下载工作，要充分利用网络平台的便利优势，开展各种教研、交流、展示等活动。
总之，一学期的工作千头万绪，今天的总结也只是以点概全，对于工作中取得的成绩，我们将戒骄戒躁，扎实有序的继续进行；对于 10 工作中存在的问题，我们将冷静思考，寻找最有利的解决捷径。 新的一年，将给我们带来新的机遇和挑战，也给我们提出了新的目标和要求。我们要继续强化质量立校意识和创优意识，突出教学中心，确保校园安全，狠抓常规管理，提升办学品位，确保实现2016年的奋斗目标，办好人民满意的职业教育，为争创全省一流的职业学校学校不断努力!
