我为公司，公司为我
公司是一条船，满载着老板和员工，驶向茫茫的事业之海。如果说老板扮演着船长的角色，那么员工则是船员，为了达到目的地，在行驶途中，船员必须与船长共同面对海上的狂风，巨浪以及暗礁，因为对每一个员工来说，公司就是赖以生存的船，公司这条路是每一个员工命运的载体，员工的发展与公司息息相关。公司兴，员工兴；公司衰，员工衰，只有你为公司做的更多，公司才能为你做的更好。
——题记
毕业后来到xx公司，对于我个人来说xx是我的启蒙公司。刚来到XX，最先吸引我的就是这里的办公环境——一群朝气蓬勃的工作人员还有和蔼可亲的领导们，对于刚毕业的我来说，我觉得这里非常适合我。除了周末和晚上，每天八个小时的工作时间，有时候连吃饭也在公司，公司里除了我们的办公用品还有冰箱和微波炉，随着对大家越来越多的熟悉，对于我们来说，公司就是我们的另一个家。这里的一切，也在无时无刻地影响着我们。
对我来说工作直接影响着我的生活质量，工作能力的提升，在以后的学习过程中才会有动力，如果工作都干不好，那么生活也会很不开心的。
我记得有人曾问过我一个问题，“你觉得公司和员工之间应该是怎样的一种关系？”深思许久，我觉得如果用一个词来形容公司和员工的关系，那么，我觉得公司与员工之间的关系属于“双赢”，我靠公司求生存，公司靠我某发展，我们在为公司创造效益的同时，也提升了自己的能力和知识水平。到这里想对公司说一声谢谢，谢谢公司为我们提供了这样一个平台。
所以只有公司不断地发展壮大，在公司里生存的员工才会得到发
展。因此，我们应该树立维护和建设公司这个平台的意识，只有这个平台越来越大，越来越好，才能为我们创造更多的机会，提供更大的发展空间。从这个意义上说，公司的兴衰不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还受到在公司的每一位员工工作态度的影响。
只有我们与公司一起成长，公司才有活力，才有凝聚力和战斗力，才有不枯竭的发展动力，才能在市场复杂形势的考验下，立于不败之地。
我们每一个人的进步都会推动公司的成长，当我们主动承担起推动公司成长的重任时，实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的脚步。善于成长的员工才是有价值的员工，成长是一种责任。唯有把成长当作是一种责任，才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。
在工作中，我学会了成长，学会了思考，学会了合作与竞争，学会了彼此信赖，也学会如何不断地超越自己。一起走过的日子，我们一起工作，相互帮助。小伙伴们开心的笑容，工作中愉快的氛围，让我学会了去坚持，去相信未来……
到今年我们xx公司成立十周年了，十年易春秋，风华正茂；十年载耕耘，硕果累累。愿我们xx公司公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩！
愿与公司共成长！
