>读后感
----寻觅现在年轻人缺失的主动忠诚
作者奶酪小站
作者阿尔伯特·哈伯德作为美国一出版社创始人,在罗文成功将紧急军事密函送至古巴起义军领导人加西亚的背景下写成此书>。作者从管理者的角度，强调了员工或个体持有一种“敬业精神”的重要性，包括忠诚、服从、勤勉、信用、主动性、责任感等。而从中国文化角度分析，也正好符合传统儒家思想，“忠恕”之道中的“忠”，尽力为人谋，中人之心；生无所息，所谓生命不息奋斗不止。
诚然，这本书到现在仍有重要意义。现代社会充斥着太多急功近利，逃避工作或安于现状不思进取的思想，以致很多人即使满腹经纶，才华横溢也只落得碌碌无为的下场。特别是许多自以为大材小用的年轻人往往不满于当下的工作，抱怨牢骚满腹，只道是自己一味出卖劳动力而一无所获，因此“以拈轻怕重为乐事，以怠惰偷懒而庆幸，以频繁跳槽为能事，以得过且过为荣耀”。试问，这有怎能期待上司对自己刮目相看，自己在工作方面更上一层楼呢？
每一位成功人士的背后，都是一部心酸的血泪史，即使是那台面上璀璨耀眼为人嫉妒的明星也有一段不为人知的奋斗史。心揣梦想，就应忌讳好高骛远夸夸其谈的思想，然后对现有工作充满热情，忠诚于现有岗位，认真负责，脚踏实地，勤奋进取，将个人利益与集体利益结合起来。不要一味地想自己重复着无聊的工作是为了什么，一味鄙视并推脱琐碎的工作，守株待兔，结果还被炒鱿鱼。当你全身心投入，主动付出时，也许会变得爱不释手。其实，一切工作都是通向自身的道路，都是对自我潜力的检测和挑战，只有干好了眼下的工作才有能去挑战更高难度的工作，不是吗？上司也更喜欢忠诚、有责任心，积极主动的干事吧，向致加西亚的信中主人公罗文接到总统的密信后，并没有急不可待地发问：“加西亚本人现在在什么地方？”，而且之后也是历尽艰辛运用自己的智慧，成功将信送至，得到好评。这是罗文的独特之处，也是工作中许多员工所缺失的。
“人不能单靠面包而活着”，面包固然重要，但工作的意义并不止于追名逐
利，也是人生存价值的一种证明。针对于自己的工作现状我想起码的职业道德，敬业、忠诚、责任心等还是我们努力要去维护的。
上司心中都钟爱能把信送给加西亚的员工，我们的工作单位、社会乃至国家都期待能把信送给加西亚的人越来越多。这要求我们全神贯注于我们的工作，但绝不甘于平庸。付出才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新。让我们留住我们身上高度的职业心、责任感和忠诚度，为成为值得信赖的人、可被委任的人而努力吧！
