察北管理区基层组织建设进展情况
一是强化培训提升。第一加强党性教育。按照市委要求组织开展了以党性教育和技能培育为主要内容的“双育工程”活动，对全区600余名各类党员干部进行了3次集中培训，对村党组织书记、新发展党员、入党积极分子进行了轮训。为了深化教育培训，将产业发展快、组织化程度高、带动能力强的沙沟镇沙沟村确定为全区的农村党员干部培训考察基地。充分发挥我区行业标兵的示范引领作用，坚持用身边人身边事教育广大党员干部，使全区党员干部的党性意识、发展意识、致富技能明显增强。全区“一好双强”型村党支部书记占84%。村级财富积累进一步提高，10万元以上的村占17%。第二开展警示教育活动。组织党员领导干部分批次参观廉政教育基地接受警示教育，集中学习中纪委的《反腐倡廉10 个热点问题》，通过以案说法、以案示警，进一步提高党员领导干部拒腐防变的能力。第三积极推行党群共建，充分发挥党组织的整体功能和党员的先锋模范作用，大力加强以农业技术推广、农村社会治安稳定、农民文化服务为主要内容的“三大网络”建设。全区组建了由村干部、村级治安员、派出所民警组成的“三位一体”农村治安防控网络，培育了一批农业技术推广员，建立群众工作室35个和党员书屋24个，为群众解决实际问题66件。
二是完善激励关爱机制。第一深化“一定三有”。在抓实“一定三有”机制上，所有行政村“两委”干部职务补贴 1
采取银行化发放，对符合条件的村“两委”干部全部办理了养老保险；去年区党工委制定出台了《离任村干部生活补贴实施方案》，至今已有56名离任村干部享受上不同档次的生活补贴；同时落实了大学生村官工作补贴和养老、医疗等相关待遇。第二关爱村官成长。制定了《关于实施大学生村官培养规划的方案》，拟选拔4名担任村“两委”干部、6名担任乡镇村妇女干部；培育10名成为创业致富能手、10名成为农业技术推广骨干；在乡镇党委换届中注重搭建大学生“村官”成长平台，全区共8名“村官”推选为乡镇党代表，占村官总数44%；推选为乡镇党委委员候选人2名，占村官总数11%。截止目前，大学生村官中有12人进入市县行政事业单位，1人考取在职研究生，1人创办了经济实体。
三是狠抓规范化建设。第一在去年基层组织建设规范年的基础上，重点实施基层党建规范化“巩固提高”工程。区党工委组织部与各党委、党总支签订《基层组织建设任务书》、下发了《全区创先争优活动工作要点》、《全区基层组织工作要点》等党建专件8个，对全区基层党建工作周密部署、层层推进，进一步强化了全区各级党组织的职责目标和党组织书记的管党意识。策划组稿了察北管理区庆祝建党90周年特刊，于6月在《张家口日报》专版刊发，充分地展示了近年来我区党建工作取得的新成就。第二远教工作进一步规范，所有正式站点达到了“六统一”标准，“三薄一册”也基本能按照相关要求填写，记载认真无间断，档案比较规
范、整齐，有远程教育专档。第三严格党员管理。严把党员发展关，制定了党员发展工作流程图，规范党员发展程序，对各党支部组工干部进行了培训。近期，对照《中国共产党发展党员工作细则》，指导各党支部对近年来的发展党员工作进行了认真的自查，进一步规范了我区发展党员工作。第四开展党务公开活动。在全区集中开展基层党务公开活动，制发了实施方案，明确了党务公开工作的主体、原则、内容、程序、步骤和方式方法，确保党务公开工作的规范运行。第五推进治难转后。对全区按10%倒排出的2个后进村党组织，实行领导干部包村、区直部分帮扶等工作机制进行集中整治。目前，全区2个后进村党组织全部实现转化。
四是抓好各项重大任务。第一庆祝建党90周年系列主题活动。以庆祝建党90周年为契机精心培树先进典型，从3月开始，以“学党史，知党情”为活动主题，在党员群众中集中开展以出去学、集中学、知识测试、看革命电影、唱红歌等系列教育活动。在全区党员中广泛开展“戴党徽、亮身份、作表率”典型培树活动，共挖掘选树出27名区级百业标兵，市级“一先双优”和勤政廉政公仆等先进个人6名和先进集体2个，省级优秀共产党员1名。第二激发争创活力系列活动。引导全区党员干部积极开展“认责承诺”和“夺旗争星”活动，以“三亮三比三评”活动为载体精心推进窗口单位创先争优。积极开展业务练兵、劳动竞赛等活动20
多次，设立党组织先锋旗10面、党员模范星60个、农村党员示范户20个，600余件承诺事项如期兑现，其余承诺内容正在加紧落实，窗口单位和服务行业的221名党员全部佩戴党徽，各部门制作了岗位公示牌。结合“三送三帮”活动，在全区深入开展百名干部结对帮扶活动和“走千家、访千人”活动，全区400多名干部已累计深入农户6500余户为群众办实事好事166件。第三做好换届选举工作。认真搞好乡镇党委换届工作，坚持正确的用人导向，把严格遵守换届纪律、自觉做到“5个严禁、17个不准、5个一律和8条禁令”，营造风清气正的换届环境，纳入创先争优活动新一轮承诺中。民主推荐问卷调查正确率、换届风气测评满意率均为100%，实现了乡镇党委换届工作的零上访和100%的成功率。放大和拓展乡镇党委换届经验，认真结合乡镇实际，制定换届工作实施方案，细化工作流程，倒排工作时间，力争在2012年1月初完成换届工作。为了圆满完成换届任务，于11月6日，区党工委组织部和乡镇人大主席、组宣委员赴张北县参加张北县县乡人大、政府和村两委换届工作动员部署会，并参加张北县换届工作培训班。我们已经召开了全区换届选举工作动员部署会和开展了业务培训，下一步将强化督导、狠抓落实，确保换届工作依法顺利推进。
