2011——2012学年度上学期八年级
年级组工作总结
紧张而忙碌的一个学期已经结束。八年级在学校领导的正确指导下，整个年级组团结一致，齐心合力，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，紧张而有序地完成了学校各项教育教学工作。一学期中整个年级组时时刻刻体现着团结、积极、和谐、向上的精神风貌。具体表现在以下几方面：
一、教师的责任感和积极性强。
本学期校长推行了年级校长管理制度，老师们都格外努力，特别卖劲，感觉到若不努力工作，对不起班主任，对不起年级学校，也对不起学生。他们按时上下班，认真备课，辅优帮差利用课间休息时间无偿补课，关心学生，为人师表，处处展示着积极向上的精神状态。有老师开玩笑说：“没有领导的严格监督，我工作的积极性反而更高了，主动性更强了。”一部分老师常常中午部休息给学生补课，一部分老师常利用放学后时间找学生谈话，针对学习和生活对他们进行指点。教师的工作热情每天都可见。
老师们始终把教学质量放在第一位，认真学习新课程标准，用新课标的理念指导教学，充分发挥集体智慧，加强备课组的研究，群策群力，认真备课，落实“三三五课改模式”，向课堂45分钟要质量。教师互相听课，加强学习，不断充电，努力提高教学质量。 教学过程中，老师们坚持“教学与教研同步”的原则，自觉、积极、主动地进行教学研究活动，并且积极撰写论文。校级青年教师“教学大奖赛”，
1 八年级组教师表现突出，成绩优异。
二、重视学生的养成教育培养良好的学习习惯
八年级组把培养学生良好的学习习惯放在重中之重。不但积极培养与生理卫生有关的学习习惯：科学用脑习惯，科学用眼习惯，写字握笔习惯，看书坐姿习惯，有规律的作息习惯等；还积极培养与学习方法有关的学习习惯：认真预习的习惯，专心听讲的习惯，按时完成作业的习惯，独立思考的习惯，勇于提问的习惯，乐于研讨的习惯，阅读的习惯，自学的习惯，总结的习惯等等。不但要关注学生的学习成绩；还关注学生的学习过程，如：学习努力不努力，有没有兴趣，做作业磨蹭不磨蹭；更关注学生的学习态度，如：遇到困难有没有信心，对学习有没有荣誉感等。
三、抓好常规检查强化教学管理
教学管理的重点是抓好教学的常规管理。八年级组积极组织实施各项教学工作，狠抓常规管理和制度创新，提高工作效率。
1、完善制度，继续推行集体备课、听课、月考、评估、老中青结合、教师结对等一系列制度。年级组教师着眼于中等学生的发展，抓中间促两头。提高常规管理工作的规范性。特别是严格执行请假制度，凡请假教师必须自行调课并告知所带班班主任，并按规定履行请假手续。
2、加大检查力度，坚持一日课堂教学逐节检查、并如实登记，考勤每月公布一次。与教研室合作，进行作业、教案、听课笔记检查，
2 狠抓落实，及时反馈，褒优贬劣，奖勤罚懒。
3、搞好学情调查，通过听课，查看教学日记，召开座谈会，组织民意调查，评教评学等形式，及时发现问题，督促教师改进教学。
4、抓好考试的过程管理：月考、期中、期末考试，从命题、监考、阅卷、成绩统计、试卷分析等各个环节工作，都要做到一丝不苟。每次考试实行交叉编排，狠抓考风、考纪。每次考试结束后，及时召开质量分析会，及时发现问题、解决问题。发挥评估杠杆作用，激发教师的教学积极性，主动性。
5、强化班级管理。每周五下午两节课的“班主任座谈会”雷打不动，各位班主任献计献策，讨论、辩论非常热烈 ！八年级班级文化布置，“班级量化评比表”、“自主合作示范班”班牌就是班主任座谈会的结晶。班主任例会的内容有实效性、及时性、超前性。班级小组建设进一步深化。
6、与教研室合作，推进了课堂教学改革。深化了“三三五”课改，倡导自主学习，合作学习，研究学习。
7、年级组自身建设增强服务教学意识，完善教师教学业绩档次考核，及时核算课时、并按时发放。
8、召开了两次学生代表大会。学校是一个大集体，八年级是一个大家庭，为了每个学生的健康成长， “让每位学生走向成功”是我们的教学目标。围绕这个目标，我们年级校长、主任、12个班主任和年级任课教师都自觉主动的投入到教育工作之中，帮助每一位学生
3 顺利成长。本学期八年级组在胥校长的领导下召开了两次学生代表大会，了解学生一阶段在生活、学习等方面的情况，及时掌握学生思想等动态，切实解决学生的思想动态。
四、努力的方向
本学期工作仍有很多不足，比如：
1、备课组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。
2、个别教师上交、上报材料还不够及时。
3、自习课秩序个别班还不是很理想。
如果说本学期八年级组工作取得了一些成绩的话，离不开校领导的正确指导及年级组全体教师的努力工作和配合；存在的问题更多的是我们统筹安排中考虑不周，今后我们将继续发扬优良作风，改进工作方法，逐步改进上述问题。
八年级组 二○一二年一月
