开发区国税局抓廉政建设促经济发展
近年来，开发区国税局紧紧围绕税收中心工作，积极发挥纪检监察的监督保障职能，把加强党风廉政建设摆在全局性重要工作来抓，以推进惩防体系建设为重点，以加强内控机制建设为载体，以政风行风建设为突破，求实创新，扎实工作，党风廉政建设各项工作取得了显著成效，有力地保障了税收中心工作任务的圆满完成。“十一五”期间，累计组织税收收入23200万元，年均增长12.26%。2012年截至5月底，累计组织收入4740万元，同比增收795万元，增长25.44%，提前53天实现税收收入“双过半”。党风廉政建设连年受到地方党委表彰，行风建设连续八年获全区政风行风评议第一名，连续多年实现党风廉政“零问题”、执法执纪“零差错”、办税服务“零投诉”。
以廉政教育为先导，构建反腐倡廉教育长效机制
一是坚持正面典型引导，弘扬正气。认真开展“三观三义”和“延安精神铸税魂”等为主题的思想教育活动，先后组织税干学习孔繁森、杨善洲、许振超、任长霞等模范人物的先进事迹，认真开展学习讨论、心得展评和交流活动，推动“创先争优”活动落实，用身边事教育身边人。
二是开展正反警示教育，防患于未然。大力开展正反两方面的典型教育和警示教育，组织学习习近平年来系统内外违纪的典型案例，开展对照检查，引导大家深刻反思，从中汲取教训，从而在思想上筑起了一道拒腐防变的牢固防线。积极同区检察院预防处联系，举办职务犯罪预防专题讲座，教育税干时刻注意廉洁自律，爱岗敬业，珍惜家庭，警钟长鸣。
以制度建设为保障，形成齐抓共管反腐工作格局
一是按照“谁主管、谁负责”的原则，调整充实党风廉政建设领导机构。成立了以局党组书记为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、部门各负其责，上下联动、齐抓共管的反腐倡廉工作机制。
二是层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任主体。“一把手”与各科室负责人签订责任书，把党风廉政建设工作任务层层分解，明确目标责任，落实工作任务。局党组经常研究分析党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题，及时发现苗头，针对存在的倾向性问题，采取有效措施，认真加以解决，掌握工作的主动权。
三是积极参与内部基建、大宗物品政府采购、中层领导干部竞争上岗、税收政策
1减免及增值税一般纳税人资格认定等一系列重点工作，结合上级制定的各项内控制度，做到源头上控制、制度上监督，使党风廉政建设工作落到实处。
以各种活动为载体，促进反腐倡廉不断深入开展
一是结合活动抓组织收入工作。认真开展“走进纳税户服务纳税人”的万名干部大走访活动，局领导分片包抓，深入辖区走访纳税人，征询党政领导和对口部门负责人意见，就目前在深化干部作风、提高工作效能建设方面存在哪些薄弱环节，效能建设抓什么、怎么抓、如何切实提高工作效能等问题，进行了广泛深入调研。针对存在的问题，制定了效能建设活动实施方案，确立了效能建设工作总体思路、工作步骤、工作措施和预期目标，积极开展“五查五看”活动，认真进行整改，全面提高工作绩效。
二是认真开展“廉政主题教育月”活动。以“上一堂廉政党课、听一次反腐倡廉形势报告、开展一次预防职务犯罪教育、组织一周时间的集中学习、开展一次警示教育活动、开展一次操作培训、开展一次演讲比赛活动、召开一次廉政监督会议、开展一次廉洁自律存在问题的查改活动、开展一次廉洁自律存在问题的自查整改活动、提一条廉政建设的建议”的形式，不断增强税干自身的廉政意识和风险防范能力，做到为税清廉、廉洁自律。并组织开展了“党在我心中、清风伴我行”主题演讲比赛活动，展现了基层税干廉洁从政、爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神面貌，进一步增强全局干部职工的廉洁从税意识，不断推动党风廉政建设深入开展，以实际行动迎接建党九十一周年。
三是认真开展“面对面三公开”活动。相关业务科室向行政管理或服务对象公开述职述廉、公开服务承诺、公开测评和征求意见，接受纳税人的监督。聘请了13名廉政义务监督员，采取“走出去请进来”的方法，及时收集纳税人对税收工作的意见和建议，成立了国地税纳税人维权中心，利用这个平台架起了与纳税人沟通的桥梁，真正做到了“服务让纳税人满意，执法让党和国家放心”。
四是加强对重点岗位、重点环节的监督检查。通过税收执法监察子系统“人工选项”模块，加强对重点岗位、环节的日常监督，积极参与一般纳税人资格认定、税收减免等优惠政策执行的审定、纳税人应用等级评定等工作。纪检监察人员深入企业，对享受西部大开发等税收优惠政策纳税人的资质、经营情况进行核查。对外积极开展明察暗访，及时杜绝防范不廉洁行为，对内实行责任追究，运用绩效考核促进工作质
效。
五是加强税收执法监督制约。按照“制度+科技”的工作思路，围绕“机制管人、信息管税、内控促廉”工作目标，依托信息化手段强化廉政风险防控，通过对行政管理权、税收执法权行使监督制约，提高制度执行力和遵从度，防止和减少干部发生不廉洁行为。通过对各执法点进行事前、事中、事后有效监控，真正实现了税收“两权”运行的事前控制，解决了业务工作与廉政建设“两张皮”的问题。
六是深化干部作风建设。结合工作实际制定并下发了进一步深化干部作风建设十条规定和《干部作风纪律违纪行为责任追究暂行规定》，明确了干部职工发生违反政治纪律、廉政纪律、工作纪律、作风效能等5类20余项违纪行为的责任追究标准。以维护纳税人合法权益为根本，坚持纠建并举，重在建设，不断创新和完善行风建设长效机制。围绕“三问三解三服务三促进”主题，认真做好干部下基层各项服务工作，先后深入包联的莲花村，走访看望了该村五保户视盲老人，税干还自费购置书包、文具、图书等文体器具，结对帮扶该村5名留守儿童，得到了社会各界的高度赞扬。
