机械工程系团总支学生会换届选举演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！先作下自我介绍，我是来115352班的李琦在班里担任班级的体育委员同时也是 咱们机械工程系团总支学生会组织部委员。很高兴能够站在这个讲台上，参加本届机械系学生会干部的竞选。在这里，我要感谢学生会给我提供了这次机会，让我有幸参与竞选。同时也感谢在座的各位老师、各位同学对我的信任与支持！
我今天竞选的职位是学生会主席一职，在还未曾踏入大学校园时就听说大学的学生会是 非常重要的一个组织也是一个非常锻炼人的地方，它是联系老师和同学的桥梁。作为老师和同学之间的纽带，学生会的存在使同学们的学习生活更加丰富多彩。而学生会主席作为领导者则应是其中的佼佼者。作为团队的领导者，学生会主席不光是只着重于眼前的工作，还需要具备了解学生会的各项工作、拥有独立思考能力、严谨有序的思维逻辑、同时拥有良好的沟通能力，能解决同学们之间不和谐的部分，将上百名学生会成员凝聚在一起，还要拥有长远的发展性眼光，对待上级下发的任务要届时有效的接收到并合理分配下去。必要的时候在社会上也需要有一定的资源可以为学生会服务。做到为老师分担工作上的压力，为同学们解决生活学习中的困难。我想做到这几点才算是个合格的带头人，然而真正想做到以上的并非易事。
在过去的一年，我在学生会里经历了三次部门调整，先是经过学生会应聘进入体育部工 作一段时间，之后调往组织部并在这里工作了大半年，期间也曾被借调到文艺部参与部分工作。因为设身处地的感受过，清楚地知道这三个部门的工作职责，期间对这三个部门以外的所有部门的工作都进行了进一步了解。同时在参加过部分活动中发现存在的一些问题，并加以记录。近期我协助参与了其他几个部门的工作，使我对其他几个部门又有了深入的了解。对各个部门的工作有了充分的认知。
作为学生会主席，良好的沟通能力是不可或缺的，不但可以在学习工作中让身边的人简而意赅的理解自己的意思，让他们更加了解自己，还可以影响他人，正确处理他人的情绪。方法嘛！在我看来共有三个步骤：接受、分享、肯定。
接受：接受就是注意到对方有情绪、接受这个事实并如实相告，表示“我愿意接受你这 个样子，愿意和你沟通。”
分享：永远先分析感受，后分享事情内容，帮助对方描述他的情绪，并告诉他该有的感觉，情绪感受未处理，谈事情细节不会有效果，往往还会适得其反。 肯定：对不适当行为设立规范，就是说，勾画出一个明确的框架。框架内是可以接受的 部分，并且表示肯定，框架以外自然是不可以接受的部分，应向对方明确提出。这样既保留了他们的尊严，又使得他们更愿意听从你的意见。从而建立一种坚实可靠的信任和团队内部彼此想法的统一，渐渐达到人心齐，泰山移的境界。；最后，说道对于社会资源的利用，因为我们的航拍工作室的存在，所以在社会上也认识了一些有识之士，相信在必要的时候可以解一时之需。在举办大型活动的时候，我的无人机也可以随时待命，为我们系争光添彩。 假设我已经是一名学生会会主席，在我看来举办活动可以分为以下三点：
一、接受任务。老师下发一项活动任务，作为学生会主席我会首先将其接收到，那么什 么才叫接收到任务了，要清楚的理解下发任务中心思想（也就是说要知道这项任务的着重点）以及了解在执行任务时所需要注意的事项，和可能发生的一些临场突发情况，做到这点我认为才算真正的接收到了活动任务，也就完成了任务的三分之一；
二、传达任务。组织召开部长及以上会议，把任务完整的详细的传达给相关部门，并 按部门进行分工，同时从各部门出适量的人手，组成由我直接管理的应急小组，并做出相应的策划，就此完成了这项任务的三分之二；
三、开展活动。不管是一个怎样的活动，正式活动开始前策划做得再详细，真正到了活动开展的过程中难免会有突发情况的产生，这时就由之前组成的应急小组出面及时发现并解决该问题，但对于应急小组来说，必须对于本次活动的流程烂熟于心，只有这样，才可以在突发情况下迅速反应并解决问题。
相信经过如上准备工作，会大大降低活动举办过程中的出错率，使活动举办的更圆满。
综上所述，在新的学生会组织中，内部建设非常重要，条理明确的工作制度以及和谐向 上的团队氛围将成为我们学生会生存及发展的基础，只有做好这两方面的工作，我们才能够保持工作的高效性，体现创新性。并把这种高效性和创新性，集中贯彻落实到每一项日常工作中，创造良好的风气让每一位老师和同学都能切身感受到。
亲爱的老师们，同学们，以上就是我在本次竞选大会演说的全部内容，我相信通过我们 的共同努力，我们机械系团总支学生会一定能够越来越出色！
谢谢大家！
李 琦
2016/10/17
