锦雲佳园幼儿园工会工作总结
2015年我园在市教育工会和幼儿园工会的领导支持下，紧紧围绕幼儿园工作规划，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全体教职工，加强民主管理和监督，努力维护教职工合法权益，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，全面提升工会工作能力和水平。
我园工会在市教育工会和园工会正确领导下，坚持以教学为中心，加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进幼儿园的民主管理，以科学发展观为宗旨指导学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
1．加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。组织教职工学习《工会法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园工作指南》等一些法律法规，并评选了“年度模范教师”“最美家庭”“最美女教师”、开展了“讲师德、正师风、强素质、树形象”教师节演讲比赛。促进了我园物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
2、千方百计为教职工创设提高业务素质的平台，学期初，我园组织全体教师进行了开学前的培训工作，带领全园21位教职工去省城太原参加了培训、10月份，我园进行了评教评学活动，并选出三节示范课让全体教师进行观摩，11月，我们又在学前教育资源网上进行注册，成为了VIP会员，随时都可以观看名师示范课，下载课件、听专家讲座。
我园大多数教师年龄在30岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师通过各种渠道进行学习，有好多中专专业毕业的教师进行了专升本的自学考试，开展讲故事比赛、手工制作和幼儿园区角活动评比，着力打造一支青年教师骨干队伍。
二、求真务实，加强幼儿园民主管理
1．深化园务公开制度，促进幼儿园民主建设。“园务公开”坚持做到制度化和规范化。园门口专门设立了园长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报。
2．参与幼儿园民主管理，积极为我园发展献计献策。园工会每学期都会组织教职工开展“我为幼儿园教育发展献一计”活动，并将建议分类整理，提供给园领导决策。
三、积极开展丰富多彩健康向上的文体活动，增强工会组织的凝聚力
1、每周园务会之前组织教师唱歌或表演节目，为老师们减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。
2、开展读书活动，要求每位教师每学期读三本有关教育方面的书箱，看一部幼儿教育方面的电影或电视剧，平时经常在幼儿园微信群发一些有关管理班级和提高教育教学的文章，提升我园教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。
3、通过一系列丰富多彩的节日活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与家长之间的感情，比如，家长与幼儿教师一起过中秋节、邀请爷爷奶奶过重阳节、感恩节义卖和串门子活动。同时也增强了团队凝聚力。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到幼儿园的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我园工会能够积极配合党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。
1．六一儿童节是一年中老师们最辛苦的节日，为了让每一个教师感到幼儿园的温暖，我们董事长组织全体教师在幼儿园聚餐。 2．为住校教师解决实际困难，安装了电视，丰富了她们的业余生活。
3．组织全体教师去妇幼站进行体检。并取得了健康证，让每们教师感受到集体的温暖。
本学期，我园工会在园领导的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。今后，我们将继续发扬成绩，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥工会领导联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为幼儿园办实事，为教职工办好事。
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15、12
