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综采一队工作总结

发布时间:2020-03-01 17:06:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2013年度综采一队工作总结

癸巳蛇年即将过去,奔腾的甲午马年正向我们疾驰而来。在过去的一年里我队认真贯彻执行矿内的各项指示精神,积极组织生产,努力完成各项考核指标,在队领导班子的共同努力下,圆满的完成了各项任务。现将我队2013年的工作汇报如下:

一、安全生产方面:

矿给我队全年生产目标定为XXXX万吨,截止到目前我队共计完成原煤XXXX万吨,超(欠)XXXX万吨,原因分析:XXXXXX.全年我队未出现影响时间超过4小时以上的工程质量事故,在整个52303推进过程中没有出现过轻伤以上人身伤害事故。

在52303回采期间我们从源头抓起加强工作面的工程质量管理、动态达标管理、设备检修质量管理、本安及标准化管理。首先我队严格要求员工,必须掌握大采高工作面的《顶板管理制度》、《工程质量管理制度》等管理制度。严把工程质量关,好的工程质量是工作面管理的基础,是我们达到良性循环的出发点和稳固的后盾。其次狠抓动态达标和检修质量,生产期间就是一个动态变化的管理过程,只有抓好动态管理才能使我们的工作更加稳定,我队有《动态达标全员提案》要求员工每班进行工作面动态达标自我管理,对于提出的有价值的问题进行奖励;此外我们还有《队干跟班十条》,

记录的问题要求检修班必须进行检修反馈,达到检修的质量,保证了生产期间的开机率。再次,加强本安控制和标准化管理工作,使我们的工作面的面貌始终保持在迎检状态,安全基础有了很好的保证。同时我们特别重视员工的技能培养,除了严格执行师带徒以外,我们还认真执行结对子帮扶制度,通过这样的做法使我队的新人成长速度明显加快,也使我们的全队基础更加稳定。总之,2013年在矿党政的正确领导下,通过我们的不懈努力,我队的生产成果硕果累累。

二、机电管理方面:

2013年我队的机电管理工作更上一个新台阶,全年设备影响率较去年有了明显的下降,尤其的后半年的设备运行更加稳定,全年没有出现重大机电影响事故,设备运行总体平稳。从进入52303开始,我队就细化机电管理考核,强化检修质量和预防性检修管理。首先是加强设备的检修质量,严格考核设备的包机人和检修工,检修设备要做到精、细、准。建立设备检修档案,明确检修周期、部位、标准;做到检修不走过场不流于形式。其次抓好设备的预防性检修管理,工作面的大件机械设备要从设备的过煤量、入井时间、点检结果、磨损程度、油脂化验等方面进行综合考量,发现问题后及时汇总讨论,可以维护的及时维护,需要进行更换的必须及时进行更换。今年预防行检修更换的大件主要有煤机右摇臂,运输机机头、机尾链轮、转载机主、从链轮、煤机链轮

等器件。通过合理的管理使我队的设备开机率较去年有了很大的提升,为我队的生产工作奠定了良好的基础。

三、精益化管理:

今年公司开始推行精益化管理工作,我队严格按照相关制度进行考核。主抓设备回收和材料管理,井下所有领用的材料只要是可回收的必须以旧换新。小到员工的方位灯、护目镜;大到煤机扭矩轴、水泵等设备设施必须执行以旧换新制度。这样做可以最大限度的杜绝浪费,很好地节约了生产成本,我队全年结余材料费用约XXX万元。执行精益化管理使我们的生产成本最大限度的降低,同时我们也减少了生产、检修、人力资源等环节的浪费,使我们的效率得到了提高。

四、班组建设管理:

在公司推行班组建设以来,矿和队两级单位都非常重视,对于班组建设,班长每天下班后都及时完成班组建设的各项内容,对员工做到第一时间进行考核、评比,第二天及时公布员工的情况。

第一、严格按照标准来进行考核,严格落实兑现。对于考核结果,班组考核公开很重要,我们制定的班组考核公示表非常的详细,包括劳动纪律、每日工分的分配、员工出勤、现场交接班、质量标准、动态达标考核、工作管理考核及奖惩办法都做出了明确的规定,并在班委会上表决通过,具有很强的可操作性和实用性。这样就可以全方位接受班组员工

的监督,提高班组管理的透明度和员工的满意度,有效地调动了职工的积极性,使员工增强参与管理的意识,自觉带着责任上岗,上标准岗、干标准活。

第二、积极开展不安全行为管理工作,加大不安全行为处罚力度。制定有针对性的管控措施,并严格执行;有效的控制了不安全行为的发生。队内要求班组长以上人员每人每月至少查处1条上不安全行为,记录在不安全行为台账内;查处不安全行为时检查人员附有连带责任,我队认真执行了这一规定。

第三、加强事故案列学习,强化员工安全意识。我队在每年元月份将全年所学的事故案例编写成台账,每天要求在班前会学习一起事故案例,要求每班的班组员工每人自己准备一个事故案列,在班前会轮流进行学习,对于未准备和准备不充分的处罚50元。

第四、加强班前危险源辨识,强化风险预控能力。公司今年新下发危险源内容,共分为作业前、作业中和作业后三部分。我队每天在班前会要求员工辨识本岗位危险源,对于不会的和不熟悉的按条进行处罚。员工入井必须携带危险源辨识卡,对于不带的记不安全行为一次。

五、明年的计划:

在新的一年里,我对将继续保持已有的凝聚力和战斗力,充分发挥综采队伍的先进性。首先抓好安全工作,安全是一切的前提,不出现轻伤以上人身事故,不出现非人身伤害事

故,继续保持好我们的优势将我们的安全无事故周期无限期的延续下去;其次是保持原煤的产量必须完成既定目标,保证生产期间不出现工程质量事故,控制好煤质质量,保持住良好的生产势头。再次是做好机电管理工作,加强设备的检修管理,保证好开机率,确保设备的总体稳定运行;做好材料管理工作,继续深入执行精益化管理,节约成本提高效率。最后是做好员工的管理工作,坚持以人为本的管理思路,加强员工的技能培养、提升管理水平。

我们将继续秉承综采一队优良的作风,坚持不怕苦、不怕累的传统,在新的一年里为我矿的进步贡献一份力量。

综采一队2月份工作总结

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综采一队工作总结
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