基层负责人岗位竞聘演讲
尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！我叫***，今年**岁，大专学历，中共党员。我竞聘的岗位是基层管理段负责人。感谢领导给我这次展示自我的机会，也真诚欢迎领导和同志们对我进行评议和考察。
基层管理段工作是一个服务于农业，与农户利益相关的工作，要做好负责人，不仅要有组织管理水平还要具备实干、敬业、求知的精神，在这个岗位上能得到锻炼，也能提升我自己。
我不用豪言壮语来阐述，只用事实来证明我的竞聘优势，主要体现在以下四点：
一、具有一定的管理经验，我在基层管理段担任负责人至今6年。虽然时间不长，但在6年管理工作中，连续5年评为“先进单位”，去年被地方政府评为“优质服务单位”，同时一直担任党支部书记。
二、敢于挑担子，由于领导充分信任，把制作和安装里程桩和警示桩的任务交给我，经历5个多月，圆满完成任务，结束了袁惠渠自建渠以来没有里程桩的历史。同时还因单位的派遣，我代表水利厅参加水利部举办的“全国水利行业技能竞赛、渠道维护工决赛”并获得水利部頒发的荣誉证书。
三、有好学上进的精神。为了适应单位发展的需求，学了水利工程投标报价、CAD绘图等办公软件。并取得了“二级建造师”， “造价员”，“监理工程师” 资格证书。
四、有敬业精神，工作认真负责，多次被评为“先进个人”和“优秀党务工作者”， 在10年6.19强降雨中，渠道到处漫堤，我带领管理人员巡堤抢险整整一个通宵，到早晨一管口又冲开，渠堤开始坍塌，十多人在场束手无策，情况危急，我毫不犹豫潜入水中堵塞漏洞，避免了险情又一次发生，也得到局党组的全局通报表扬。
我始终把单位事业当作实现我人生价值的目标，个人目标的实现就是我对单位事业的贡献。
我的工作思路是：如果我继续当选基层负责人，我将会更注重管理人员的自身修养和业务知识学习，使职工能紧跟水利事业发展的步伐，适应于工程管理建设的发展和需求，内抓管理，外树形象，以科学的管理、优质的服务创造可持续的经济效益。
我的工作目标是：
1、提高服务意识和服务质量，稳定和扩大灌溉面积，让农民增产增收。
2、加强渠堤维护和管理，提高渠堤的安全输水能力和防洪抗灾能力。
3、加强用水管理，节约水资源，为农业、工业、生活及环境用水提供保证，减少管理费用、降低灌溉成本。
古人云：“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自坠其志”无论我竞聘是否成功，最后，我都要向各位领导、评委和同志们表示深深的谢意！
年
月
日
