我心目中的职场精英的十大优势
在这个物欲横流的社会里，那些在职场中游刃有余、运筹帷幄的精英们，总是令人羡慕。职场正如自然界那般残酷，亦如战场那般无情，适者生存。真正的职场精英是可以做到三件事的：我知道该做什么，我知道该怎么做，我有时间去做。而对于初入职场的新人这三个步骤是相反的：即我有时间去做的事情，我才知道该怎么做，然后我才能知道这件事情该不该做。由此，对于我们这些即将踏入职场的新手们，在羡慕那些职场精英的同时亦要好好学习闪烁在他们身上的宝贵品质。就我而言，我心目中的职场精英的优秀品质归结为以下十大关键词：
一，道德修养
古语云:道德不倡，天下不宁。自古以来，良好的道德修养是社会所倡导的。现在俗语说：做事先学会做人。在职场中，这个“做人”就是要具有职业道德修养。一个优秀的职场精英只有具备良好的道德素养，才能更好地去做事，知道该怎么做，从而做得更加优秀。
二，吃苦耐劳的精神
孟子曾曰：故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。在职场中叱咤风云的职场精英们，若不是那些在工作中吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的实干苦干者，就难以走到今天的成就。
三，良好的心理素质
职场不可能一帆风顺，事情也是千变万化的。总有挫折失败，喜怒哀乐。其实失败并不可怕，可怕的是你倒在了失败的面前，止步不前。职场上，你不可能永远是赢家，不可能轻松搞定一切。压力自然也在所难免，唯有乐观向前，才能步入成功的殿堂。
四，善于交际能力
职场的残酷源于相互间的竞争，而孤立的存在永远只会被现实淘汰。人际沟通是一种有意义的互动，你得向企业推荐自己，你得让同事了解自己，这样才能融入集体。而往往职场精英有着很好的口才，滔滔不绝的演讲，口若悬河的辩论，正是他们闪光的特质。
五，团队协作精神
我们所说的团队精神事实上所反映的就是一个人与别人合作的精神和能力。马云说过，他特别喜欢师徒。唐僧是一个好领导，他知道孙悟空要管紧，所以要会念紧箍咒；猪八戒小毛病多，但不会犯大错，偶尔批评批评就可以；沙僧则需要经常鼓励一番。这样，一个明星团队就形成了。而阿里巴巴的成功很大部分取决于马云的团队指导意识。
六，敏锐的洞察力
职场瞬息万变，机会也匆匆而来，匆匆而去。或许一件小事就可以创造一大笔收益，或许一个小错误就能葬送一切。这就取决于你得洞察力，观察事物的能力。职场上的好手正是凭着自己敏锐的嗅觉，善于发现机会，善于获取目标。
七，创新意识
一个公司，一个企业只有拥有强大的自主创新能力，才能在激烈的商业竞争中把握先机、赢得主动，信息时代的人才的创新意识也因此显得尤为重要。一成不变只会止步不前，敢于突破常规，敢于打破旧观念，来点新思想新观念，企业才会有活力，而职场精英正是可以将新鲜血液注入到企业的那些人。
八，诚实守信
诚实守信是我国的传统美德，诚信是人之为人的基本道德品质。一个诚信的人首先是一个诚实待己的人，一个敢于面对自我真实面目的人，全面客观的审视自我，既不妄自尊大，也不妄自菲薄。俗话说“知己知彼，百战不殆”。对自己的情况了然于心，在职场中就已经成功了一半。
九，责任感
责任是一种人生态度，是一种价值追求，更是一种义务。因此，我们不应把责任当作负担，而是要学会承担责任。实践证明，富有责任感的人无论承担何种工作任务，都能比那些没有责任感的人更容易去落实，从而在职场中取得成功。
十，充沛的精力
“忘我”——一种痴迷于某些流动，以至于你留意不到时间流逝的感觉。充沛的对于一个职场新手来说至关紧要。有的人具有更高的工作效率，因此与其他人比拟，他们对自己工作的满足程度更高。此外，这种感觉会使他们精神抖擞，而不会使他们疲劳不堪。
