武南镇党委2010年述职述廉报告
中共武南镇委员会 （2010年12月23日）
各位领导、同志们: 今年以来，镇党委在区委的正确领导下，以创先争优活动为契机，紧紧围绕石羊河流域重点治理这一主线，依照“以城带乡、以乡促城、城乡互动、一体化发展”的思路。全镇经济社会发展和党的建设都取得了新的发展。全年完成国内生产总值127184万元，增长29.6％，其中第一产业12692万元，同比增长16.5％，第二产业62931万元，同比增长59％，第三产业51561万元，同比增长9.5％，完成大口径财政收入5280万元，同比增长41%。完成固定资产投资41446万元，较上年增长13%。农民人均纯收入达6927元，较上年增加960元，城镇居民人均可支配收入达10473元，较上年增加831元。
一、带头落实党建工作责任制，建立齐抓共管机制 一是完善党建工作网络。确立了党委书记全盘抓，分管领导直接抓，党建指导员包村抓，党支部书记具体抓，党小组长协同抓，一级抓一级、层层抓落实的党建责任网。二是建立工作例会制度。镇党委每月、党支部每季度召开1次党建工作例会，专题分析研究党建工作。三是坚持和完善党建工作目标责任制。为确保党建目标的实施，镇党委与各党支部签订党建目标责任书。同时建立工作跟踪督查制，按季度、半年和年底对各党支部责任目标完成情况进行跟踪督查。四是建立完善考核制度。完善了《武南镇机
关干部考核办法》、《武南镇村级班子考核办法》和《武南镇村干部管理办法》等制度。
二、突出党委班子自身建设，充分发挥龙头带动作用
一是加强理论武装。在坚持中心组学习制度的前提下，不断丰富学习内容，创新学习效果，提高学习成果，紧密联系实际，深入开展调查研究和学习交流，不断提高班子及成员的决策水平、理论素养和解决实际问题的能力。二是注重实践锻炼。按班子成员经历特长，科学合理分工，做到工作上交任务压担子，思想上沟通交流，生活上帮助支持，为大家创造一个宽松愉快的工作环境。三是坚持民主集中制原则，进一步完善了镇党委民主议事和科学决策机制，形成领导班子齐心合力抓工作，团结和谐谋发展的良好氛围。四是畅通言路，广泛纳谏，勇于开展批评与自我批评。把民主生活会的效果体现在互相尊重、互相理解、互相支持、相互协作的良好风气上，增强了班子的凝聚力和战斗力。五是严格按照民主、公开、择优的原则上推荐干部，形成充满活力，积极向上的风气，使优秀人才有用武之地。
三、强化支部建设，充分发挥战斗堡垒作用 一是坚持分类指导，整体推进的原则，在农村深化“双争双促”活动 ，开展“治理石羊河、党员当先锋”主题实践活动；在街道社区深化 “双强双促”活动，开展了“开通民情绿色通道，促进社区服务”等主题实践活动；加大非公企业党组织建设力度，在武威选煤公司等6个非公企业中成立了党支部；在镇机关开展了“双抓双促”活动。二是全面推行“四议两公开”工作法。上半年在范家寨、
马行河村推行了“四议两公开”工作法，下半年全面推广了“四议两公开”工作法，通过“四议两公开”工作法解决了群众关心的难点问题。三是强化示范带动。创建大河、花盛、元湖村为党建示范点。四是阵地建设。今年新建唐新庄、柏树庄村的办公场所，新建百塔等5个村和镇上远教站点。五是抓村组干部的引领带动作用。45名村干部发展了设施农业，82名组长发展了设施农业，166名党员搭建了日光温室和养殖暖棚，今年有14名村组干部到寿光进行了观摩学习，对13个村56名组长进行了表彰奖励。
四、严格党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用 一是抓党员发展。落实发展党员双推制、公示制、票决制和责任追究制，今年共发展党员96名，其中 35岁以下45名，培养入党积极分子326名。二是抓党员干部培训。先后6次组织党员干部和种养能人966人赴区内外观摩考察;邀请市区专家举办镇村组干部培训班12期，借助远程教育培训6120人次；鼓励镇、村7名干部获取学历教育。三是建立村干部激励关怀机制，享受区级待遇2名，受到市级表彰2名;办理村干部养老保险51名。四是对54名流动党员建立了管理台帐，做到了基木情况、家庭住址、联系电话、流动去向。
五、细化承诺内容，激发争优活力
一是明确争创目标。确立了 “创先争优筑堡垒，统筹城乡促和谐”的活动主题，在党员中开展了抓党员干部队伍，强基层战斗堡垒；抓产业结构调整，强生态特色农业；抓基础设施建设，强城乡互促功能；抓招商引资项目，强武南镇域经济的“四抓四强”活动载体。各党支部和党员
结合工作实际、岗位特点、个人特长细化了争创目标。二是落实四项重点工作。梳理整改学习实践活动遗留问题2件；全镇44个党组织、1709名党员公开承诺事项2632件，兑现承诺2368件；领导干部点评深入到联系点开展点评76人次；群众关心的热点、难点问题解决情况进行了评议。三是培树典型。在农村、社区、机关、企业、学校和医院评选出先进党支部9个，优秀党员208名。四是激发争优活力。我们坚持把示范引领作为推动创先争优活动扎实深入开展的一项重要举措来抓。花盛村支部书记盛日瑞自己带头建温棚，从而带动本组20户农户建成40座温棚示范点，落实50亩以上日光温室示范点四处。元湖村在副主任侯春明的带动下建成元湖村一组50亩的日光温室示范点一处，八组建成70亩日光温室示范点一处。元湖村的苏积有、苏积璋，马行河村的侯忠元、任大龙，大河村的杨学、刘义国，唐新庄村的唐好明，科技助理员赵世军等都是活动中涌现出的党员干部“五带头”典型。全镇党员建棚户达166户，2010年新增48户。
六、积极转化党建成果，服务经济社会发展 全镇设施农业完成1687亩，占任务的149.4%；新开工各类项目16个，续建项目2个，其中： 投资1000万元以上项目8个，500万元以上项目3个，项目总投资5.9亿元，完成固定资产投资41446万元；审批小额贷款1068户4512.5万元；流转设施农业建设土地2332亩；硬化通村公路12.4公里；落实百村万户小康示范点1处；完成渠道建设155.7公里；全年共发放各类救助资金727.98万元； 积极开展了平安创建活动以及“五五”普法、禁毒和反邪教
等宣传教育，推广落实了技防人防等各项综合防范措施；申报区级精神文明单位2家；全面完成了党刊党报的征订工作。其他工作也有序开展，为经济建设提供了有力支持。
七、坚持制度建设，狠抓党风廉政建设责任制 认真落实党风廉政建设责任制，真正形成按制度办事，靠制度管人的有效机制，结合我镇实际情况，层层分解具体责任，严格按照“一级管一级”的原则，加大对强农惠农资金的监管力度，加强对重大项目实施和专项资金使用情况的跟踪监督，加深对设施农业、新农村建设、城镇规划建设管理等方面的重大决策部署落实情况的监督检查。切实担负起党风廉政建设的责任。
以上成绩的取得主要得益于区委区政府的正确领导、全镇干群的共同努力。但是，还存在思想解放程度不够，发展意识不强，党员干部作风不实。农业产业化程度低，优势产业、特色产业不明显。第二产业发展不强，龙头企业规模有限，辐射带动作用弱。第三产业发展缓慢，基础设施建设滞后。在今后的工作中，重点抓好七方面的工作：
一是以建设学习型党组织为契机，从提高执政能力、强化政策理论水不、强化服务基层意识、强化作风建设等方面抓好党委自身建设;二是以村“两委”换届为契机，选优配强村干部；三是狠抓村组干部产业发展，充分发挥在结构调整中的模范带头作用;四是继续抓好党员队伍发展教育管理，深化创先争优活动;五是在党组织模式设置上有突破。六是大力发展节水农业、高效农业、特色农业及设施农业；七是全方位、多渠道招商，拓宽融资渠道，积极培育优势产业。
