推荐第1篇：述职报告——曹武
述职报告
时光飞快，转眼间，2010年即将过去，在队院领导的大力支持、专家同事的共同帮助以及项目组成员的顽强拼搏下，本着认真负责的工作态度，务实的工作作风，在突出找矿效果的前提下，踏实苦干，任劳任怨；在工作中不断思考，在思考中不断完善，在完善中不断升华，圆满地完成了勘查任务。
年初，我继续担任老盘道项目负责。面对领导的信任，我也深感责任重大。从做设计开始，我就不断搜集资料，认真听取专家们提出的意见和建议，理顺了工作思路，明确了工作目标，于三月份顺利提交了《内蒙古自治区克什克腾旗老盘道背后锡多金属矿2010年度详查-普查设计》。
四月份，跟随大部队向内蒙进发。由于海拔高，天气恶劣，出队的第一个目的地并不是自己负责的老盘道，而是赛汉敖包，主要任务是填图。地质填图不仅是地质工作的基础，更重要的是对人的意志与品质的巨大磨炼。在毅力的支撑下赛汉填图工作开展了一个多月。从最初的大雪覆盖，到后期的暴雨洗刷，在与大地“亲密接触”的同时我们也将矿化蚀变、地质界线等连接成图，快速地完成了填图工作。
五到十月份的工作主要是工程施工。由于去年的铺垫，已经充分取得甲方的信任，工作进展顺利。在严格执行规范、满足甲方要求的前提下，认真工作，不断总结规律，转换思想，积累经验，合理调配，充分发挥人的主观能动性，极大地提高了工作效率，保证了工作质量，突出了找矿成果。在每一项工程结束后，都顺利地通过了甲方验收，这样不仅促进了以后的继续合作，也提升了企业的市场地位和市场竞争力，为以后的发展奠定了坚实的基础。矿区今年施工十一个钻孔，完成四千七百多米的钻探，六百三十多米的坑道。
其中，七到九月份兼任赛汉Ⅵ区的项目负责，工作主要有填图、槽探与钻探等。在领导的协调指挥下，仔细斟酌，抓住重点，顺利地完成了兼管两个矿区的工作，为勘查院的决策部署提供了依据。
十月下旬收队回到室内整理资料。工作量多、矿体复杂成为最大的障碍，但是我们大家齐心协力，夜以继日，终于在十二月份提交了《内蒙古自治区老盘道背后锡多金属矿2010年度详查工作总结》，其中图件有三十八幅，看到厚厚的一摞图纸，真的让人感到欣喜若狂。老盘道矿区在去年发现矿体的基础上，扩大了矿体规模，增加了金属量，通过计算，锡的金属量可达一万五千多吨，初步确定为中型锡矿。
一年的工作虽然结束，但澎湃的心情仍未平息。回顾2010，在长达176天的野外生活中，感触比较深的有：“明确思路、突出效果、用心工作、快速成长”十六字箴言，时刻指引着我；队、院领导的多次看望，温暖人心；克服人员紧张的困难，发掘最大潜力，两个人在最忙的时候奔波四个机台，一个坑道；顶住压力，接受领导交给的重任，兼任两个项目的项目负责，每天往返于老盘道和赛汉Ⅵ区 两个山头，虽累犹荣。所有这些，对我更多的是一种激励，一种无法用金钱衡量的宝贵财富。当然，所有成绩的提高，都离不开队、院领导的大力支持；一切成果的取得，都充满了总工和老专家时时刻刻的细心指导；每项工作的顺利完成，都凝聚了大家的团结协作和密切配合。年轻的我，今后的道路很长，这些经历会作为我漫长地质生涯中的一个记录，铭记于心。
由于担任项目负责时间段，经验缺乏，自己管理水平和技术能力的不足之处也在工作中不断暴露，唯有虚心请教，时刻学习，才能在工作中不断积累，不断完善，不断提高。
作为一名共产党员的我，虽然身处野外，仍然抓住一切可能的机会，了解国家大事，学习党的先进思想，密切联系支部，不断提高自身修养，及时传达党的思想。回到室内，也是积极参加支部组织的各种活动，坚决不做“落后分子”。
几年的工作紧张而忙碌，感触最深的是责任，收获最多的是阅历，增长最多的是知识。愿我能在普查光辉的荫庇下越走越远，为普查的发展贡献青春与力量。
资源勘查院
曹武
2010年1月15日
推荐第2篇：武振华述职报告
述职述廉报告
李元镇副镇长武振华
我叫武振华，男，现年45岁，中共党员，于2011年4月由郭道镇专武干部调整为李元镇副镇长。
调整以来,本人能够及时转换角色，围绕镇党委镇政府
制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:
一、在德的方面：
首先能够与镇党委政府保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进李元镇各项建设的顺利开展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较好的乡镇工作理
论水平，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定工作方案并集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面：
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；一惯没有发生过迟到早退现象。调整以来，特别下乡过程中,认真扎实，善于调查研究，做到心中有底，能为领导决策依据时提供合理的意见建议。
四、在绩的方面：
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强；开拓进取，能够完成本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较
突出，效果良好。
1、集中供煤中配合常务副镇长积极工作,深入企业协调供煤，尽职尽责，在供煤的两个多月时间里，没有过一次双休日。
2、在实施新星农村社会养老保险一系列工作中，自己坚持实事求是，按部就班，全镇完成了232100元的保险任务，参保率达到93%。
3、自己被兼任棕治办主任后，面对新工作角色，自己不断加强学习，坚持组织召开全镇的“28日综治例会” 及时了解全镇社会管理综合治理方面的基本情况，认真落实各项工作，使全镇的综治工作仍然保持良好态势。
4自己分管企业、农业、农经等工作，除能坚持企业28日安全例会制度外，能够配合上级有关部门作好常规或时限性工作，保证了李元镇工作在全县的位次。
5、特别在选举工作中，虽然包着两个村，同时开展工
作，自己坚持原则，严格程序，顺利完成了李元、马兰沟村的村委换届工作。
6、自己爱好书法，保持经常练笔不间断，经常参加县
以上书展，多次书法作品被录入书集，并加入长治市书法家协会会员。
五、在廉的方面：
1．严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉
遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一直以来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是，遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使自己的职责。 2．密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。总的来说，由于转换角色走上新的岗位，还存在很多问题：一是工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长的职责。
推荐第3篇：述职报告(学武)
述 职 报 告
2010年的工作已结束，今天我们站在2011年的起点上，盘点2010年工作，谋划和打算2011你年工作计划，我们以安全工作为中心，坚持“安全第一，预防为主，结合治理”的方针，深入一线，加强监管，强化服务，采取重点抓，抓重点的安全管理办法，确保了全市全年实现了安全生产，现将一年来的主要工作总结述职，请予以评议。
一、安监股日常管理工作。
安监股是煤矿安全工作综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。安监股的工作千头万绪，在煤矿安全管理、应急救援、安全质量标准化、隐患排查治理、复工复产、文件起草、等方面都要为决策提供一些有益的资料，数据并根据领导指示精神作具体的安排、组织、协调工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，工作基本做到事事有安排，件件有落实。
1、扎实推进煤矿企业兼并重组整合工作
一是圆满完成了煤矿企业兼并重组整合任务。全市31座煤矿通过兼并重组整合为17座，其中，设计产能180万吨的煤矿一座，120万吨的煤矿一座，90万吨的煤矿九座，60万吨的煤矿六座，二是协助完成了14座被整合矿井的关闭任务。关闭矿井作为兼并重组整合的一项重要内容，尽管推进难度非常大，我们仍然按照市局领导要求坚定不移执行关闭工作，到目前，全市煤矿企业兼并重组整合中确定的14座关闭矿井已经有13座关闭到位。
2、积极推进煤矿复工复产工作。
我市16座矿井属本地监管。为4个主体企业，分别是山西义棠煤业集团、山西介休大佛寺集团、山西介休鑫峪沟煤业集团、山西平遥兴盛煤业集团。16座矿井中2010年晋中市批复未停工停产的有4座（义棠、安益、倡源、大佛寺），晋中市批复资源整合基建复工矿井1座（德隆），经我市批准复工整顿矿井有6座（城峰、瑞东、小尾沟、桃园、左则沟、鸿发），批准维护性推进的矿井1座（青云），现查封矿井有4座（南窑头、鑫峪沟、东沟、旺源）。15座基建矿井中，经省局已领取开工报告的有2座，分别是倡源煤业、大佛寺煤业，经晋中局领取开工报告的有山西鑫峪沟德隆煤业，其余12座矿井正在办理相关手续。按照分类管理要求，我们对A类矿井进行常规性安全检查监管；对复工复产的11座矿井及批准维护性推进的1座矿井,进行不间断巡查、专项检查，并配合省、市级部门进行安全检查及指导；对4座未启封矿井全部按C类矿井监管，查封主提升设施，并采取严格的监管措施,严防私自违规作业。
3、全面推进安全专项整治工作
2010年根据省煤炭工业局文件（晋煤执发[2010]848号）精神，制定并落实《介休市继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作实施方案》。在煤炭企业中继续深入开展安全生产专项整治工作，在巩固09年煤矿专项整治成效的基础上，紧紧围绕“三个突出”（突出预防为主，突出加强监管，突出落实责任）“三个加强”（加强宣传教育和队伍建设，加强安全基础工作，加强组织协调）“三项建设”（完善工作机制、推进安全法制建设、加强队伍建设）开展安全隐患专项排查整治工作。并制定切实可行的整治方案。
（1）针对09年煤矿安全生产专项整治工作中发现的问题，制定切实可行的排查治理机制，一类企业坚决按要求关闭到位。二类企业必须对隐患严格进行整改，整改不力坚决列入关闭对象。三类企业加强安全管理，
每矿实行巡查队员包保监管工作，确保煤矿安全生产。
（2）按照晋中市人民政府办公厅《关于印发组建县级煤矿安全监管巡查方案的通知》（市政办发〔2010〕4号）文件精神及省市相关要求于2010年2月10日组建了“五人巡查监管小组”，分三个中队开展巡查工作，实行每一中队包一公司（鸿发列入三中队监管），每名巡查队员包一煤矿的包保责任制。按照每旬集中巡查5天，驻矿检查2天的监管方式进行管理。
（3）严格落实安全生产事故责任追究制度。对查出隐患整改不力，不认真落实企业安全生产主体责任和监管责任人进行问责，2010年复工复产验收过程中，依据局领导指示精神，分阶段进行全方位验收，坚持“谁验收、谁签字、谁负责”，严禁不经验收擅自组织生产建设。
4、加强日常安全管理，坚决消除安全隐患
2010年，遵照市局领导提出“严格监管，强化服务”的安全监管宗旨，先后组织相关工程技术人员700余人次，对全市煤矿从井上到井下进行了全面彻底地进行了安全检查，共查出各类一般隐患3482条，较大隐患59条，督促整改一般隐患3482条，较大隐患29条。隐患整改实行市煤炭局包保人员及乡镇煤办、所属集团公司监督落实。
一是查煤矿企业安全生产规章制度制定落实情况，二是查安全基础管理情况。三是查安全准入制度执行情况。四是查“三大监控系统”运行情况。五是查煤尘管理情况。六是查火灾防治管理情况。七是查顶板管理情况。八是查机电运输管理情况。九是查火工品使用和管理情况。十是查采掘布置情况。十一是查劳动定员管理情况。十二是查防止自然灾害引发事故灾难情况。十三是查应急救援工作落实情况。
5、加强基建矿井项目检查
（1）为强化对建设矿井管理，市煤炭局下发了《关于加强煤矿建设项目管理的通知》（介煤办发〔2010〕64号），文件就严格落实煤矿项目建
设、施工、监理三方安全责任、加强建设项目“一通三防”及防治水管理，加大安全隐患排查力度、规范煤矿项目建设行为，严格项目审批，严禁违法违规建设等方面提出了明确的要求。
（2）落实安全生产责任制情况。市煤炭局根据上级主管部门相关要求，在全市煤矿安全监管中，严格落实建设、施工、监理各方应负的安全责任，同时，狠抓子公司监管责任及煤矿企业的主体责任，严格考核子公司管理团队进驻接管及主体到位情况。对煤矿企业“六长”“六部”资格进行严格审查，要求制定并检查了煤矿十七种管理制度、各级管理人员安全生产责任制、各类工程技术人员安全生产责任制、煤炭企业各部门业务保安责任制，要求签订并检查了煤矿企业各级、各部层层签订的目标责任书，要求落实并检查了煤矿建设、施工队伍及监理单位施工组织的安全责任制。实行煤炭企业安全监管“有章可循，责任到人”，确保煤炭企业在生产建设活动中做到协调管理，各尽其责。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了安监股工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、今后努力方向
在新的一年里，要认真贯彻落实上级有关安全生产的法律法规，完成好局领导交办的任务，加强业务学习，提高自身的业务素质，继续深入实际，深入一线，加强监管，强化服务。首先要采取重点管理，对所有矿井特别是井下做到心中有数，有的放矢；二是要加大监管力度，将有情和无情结合起来，真正把隐患整改落到实处；三是进一步转变思想，提高认识，端正工作态度，在监管的基础上，搞好服务。今后的工作中努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习煤炭专业知识和相关法律常识。加强对煤炭行业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业的了解与学习，要对我局的统筹规划及当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做好安监股本职工作，坚持及时做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进安监股对其他科室及煤炭企业的支持能力、服务水平。遵守我局内部规章制度，奋力工作，认真提高业务、工作水平，为我市煤炭经济跨越式发展贡献自己应该贡献的力量。
张学武
二0一0年十二月二十日
推荐第4篇：靳会武述职报告
靳会武述职报告 2017年度
2017年度，在学院党委、行政的领导下，紧紧围绕学院教学工作中心，扎实做好教学管理、内涵提升、课程建设、实训基地建设、教学竞赛、在线开放课程建设等工作，努力营造科研氛围，全面配合各级领导和各职能部门的工作，较好地完成了岗位任务。现述职如下，请领导和老师给予批评指正。
一、政治思想上，不断学习提高。
本人积极学习党政方针政策，自觉接受廉政建设教育，关心国际、国内大事，注重提高个人政治理论修养（参加高等教育管理干部培训平台课程学习必修1395分钟，选修2400分钟学习）。认真参加学院理论中心组学习,结合专题民主生活会所提意见和建议，进行整改落实。我始终坚信，只有把我校建设成为国内职教领域的王牌，我们在职教领域才有话语权。我始终以“主人翁”责任感对待学院的发展，做好本职工作。
二、教学管理上，坚决维护教学工作中心地位。
1.做好学院教学管理文件制定与完善，做到有章可循。教学管理上根据学校要求，本年度实施精确排课、严格管理，从严控制调课，确保教学秩序。并采取了严格控制外聘教师质量（本年度没有聘请外聘教师），教学任务安排上优化资源配置，并对能源类专业加开了部分拓展课，在交通类专业中开设《施工安全技术与管理》限选课程。
2.重点做好专业建设。在院长领导下，2017年新开3个新专业，高速铁道工程技术专业招生火爆、公路机械化施工技术、地下与隧道工程技术也顺利成班。组织相关人员对学院现有的6个主要专业培养方案进行优化，开发了1个新专业培养方案（最后成功申报1个新专业，城市轨道交通运营管理）；和江苏东南工程咨询有限公司、南京交通建设项目管理有限责任公司共建了两个订单班“东南班”、“南交班”，两家公司为学生发放奖学金1000元/人，共计4万多；在2016级路桥专业成功实施分方向培养工作。
3.重点做好课程建设。交通学院以校级品牌专业建设为抓手，做好在线开放课程建设，启动在线开放课程建设14门，苗磊刚的课程已经建成准备验收。积极推进学院项目化课程建设，以项目化教学展示课、教案评比、说课竞赛等方式
不断将项目化教学推向深入。
4.重视实践教学体系建设
“道路桥梁工程技术” 品牌专业实训室建设方案规划工作，完成了路基工程实训室、路面工程实训室、路基路面检测实训室、公路施工机械构造、隧道工程检测实训室五个实训室建设任务。
5.加强调查研究，解决问题。主动承担教学任务，深入课堂，通过各种座谈会和其他渠道及时发现教学中问题，解决师生反映问题。深入班级，特别是毕业班，了解学生需求，了解教学过程存在问题并加以解决，了解就业情况，协助学院主要领导做好毕业生就业动员及推荐就业单位等工作。
组织实施和完成了面向全学院学生、针对学院全部课程的两次教学满意度调查和分析工作，组织实施了全学院的教学测评工作；在期中教学检查时，组织学生座谈会，倾听学生的呼声，高度重视他们的意见和建议，做好信息反馈、跟踪整改等工作；组织实施了学院人才培养数据平台填报审核与完善工作。
6.围绕教学质量考核对教学全过程进行管理和优化。建立了基于“教案检查”、“说课”、“常规听课”“督学巡查”、“教师改进”、“学生改进”六个方面的闭路小循环，以及基于“教学准备阶段”、“教学实施阶段”、“教学总结阶段”、“教学改进阶段”四个方面的大循环教学质量动态优化系统。参加学院严格考风考纪巡查工作，全程巡查集中考试，对端正学院考风起到一定促进作用。
全年组织了，项目化教学竞赛课1次、教案评比2次、说课竞赛1次等教学交流和竞赛活动。推进项目化教学改革，促进专业培养质量的提高。
7.组织参加各种竞赛活动，教学管理方面取得了一定的成绩。受学校委托，以路桥15级双轨制工学交替管理经验，编制了“能源交通双轨制工学交替典型案例”；暑期组织Cvil3D国际证书培训，全院共5人获得了Cvil3D国际证书，学院获得Civil 3D国际通用职业资格证书培训点资格；徐志鹏老师指导的毕业设计获省优秀毕业设计一等奖1项；学校项目化教学大赛二等奖1人次（靳会武）；白洋、鲍英基两位老师分获首届高职高专基础力学邀请赛优秀指导教师奖。
三、教科研管理方面，努力营造科研氛围。
建成科研工作站，立项建设了10个挑战杯项目，为科研骨干提供较好的科研条件，为打造科研团队创造条件。
组织自然科学基金、住建部项目各级项目申报工作，2017年，学院科研工作
再创佳绩，全院公开发表论文20篇，其中SCI论文1篇，中文核心8篇；技术服务到款7.5万；发明专利3项，实用新型53项。各类科研项目18项，为中煤第五建设有限公司完成（BIM)应用技术服务项目，合同金额15万元
校企合作方面，2017年和无锡市交通工程有限公司、浙江交工金筑交通建设有限公司、江苏东南工程咨询有限公司、南京交通建设项目管理有限责任公司签订了现代学徒制联合培养协议；在江苏长江机械化基础工程公司挂牌成立科研基地。
2017年2月，和鲍英基老师完成路桥专业国家级专业示范点的申报工作，3月，校报用交通工程产教融合实训平台介绍材料准备；5月，主笔申报的道路桥梁工程技术专业教育部现代学徒制试点项目获得立项；6月，路桥品牌专业介绍“校企深度合作、产教深度融合，提升产业服务能力材料准备；8~9月，参与申报的道路桥梁工程技术专业江苏省高水平骨干专业获批建设；9月，数据平台填报；10月，产教融合数据平台填报，“交通工程智慧建造技术研发与实训平台”产教融合项目350万元财政资金已到账，完成了子项目规划，经费使用管理办法；10月，组织教师学习江苏高等职业教育创新发展卓越计划文件，完成学院《卓越计划》任务摸底调查表上报；10月，高水平骨干专业项目任务书填报；11月，报送了“道路桥梁工程技术专业双轨制工学交替典型案例”参加省优秀职业教育案例展；12月，组织申报徐州市产教融合项目“城市轨道交通工程智慧建造研发与实训平台”；2018.01.08~14，组织申报江苏省英才计划申报：老挝万象省技术学院“铁道工程技术”人才衔接式培养、老挝“供用电技术”高技能人才订单培养两个项目的申报工作。
四、个人工作
完成《隧道工程施工》《公路工程计量与计价》2门课的教学任务；完成《公路工程计量与计价》课程项目化建设任务，初步完成《公路工程计量与计价》在线开放课程建设。参与了1项省级课题研究，实用新型专利2项。
五、廉洁自律方面
旗帜鲜明地反对腐败是本人的一贯立场，作为基层教育战线上一名管理人员，廉洁自律是自己的一项政治任务，能够做到依法办事、依照规章制度办事，以身作则，争做廉洁自律的模范，做勤奋工作的模范。
六、本人工作中的缺点与不足。
总结一年来的工作，感到自己还存在着许多的不足之处，亟待改进。一是理论学习缺乏系统性，不够深入。二是对近年来高职院校教育教学发展的形势了解不够，对最新的高职发展动态把握不够。三是科研能力和科研水平有待提升，承担高水平科研项目能力仍有待提高。四是工作方法还要优化，急于抓工作，有时对教师关心不够。
今年我院专业布局顺利调整，很多老师都依据学院的发展战略调整了自己的方向。虽然有些专业停招了，但有在校学生，我们培养方案的优化和课程的建设从没停止过。原有专业培养方案完善、新专业的调研和培养方案的制定、课程建设、信息化教学大赛、各类项目的申报和任务完成，都凝聚了每位老师的心血。一年来，在教学和课程建设任务非常繁重的情况下，各位领导和老师对我的工作给予了大力支持和无私帮助，在此表达最衷心的谢意。
在以后的工作中，面对新形势、新任务，我将认真总结，努力学习，进一步提高自身素质，努力探索高职院校教育教学规律，为学院更好更快地发展做出应有的贡献。
最后，对各位领导和老师表达最衷心的感谢和由衷的敬意！
推荐第5篇：述职报告 朱昌武
述职述廉报告
一年来，我再分局领导和所长的正确指导下，在各位同仁的支持下，以科学发展观为指导，以治庸问责活动为载体，狠抓政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，，圆满完成了领导分配的各项工作任务。现将一年来的思想、工作、廉政情况作个汇报。
一、加强学习，提高思想政治素质
以科学发展观为主线，把握工商行政管理机关在不同时期的工作切入点，将学习、践行贯穿全年工作的始终，坚持用科学发展观统领分管的全盘工作、衡量自我的思想与工作；以树立马克思主义世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；以学习系统内外涌现出的先进典型为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。在政治上、思想上和行动上始终和党中央保持一致，能紧密的团结单位同志，正确贯彻执行党的各项线路方针政策，保证落实领导的各项工作部署。二是提高了思想政治素养。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德修养水平。三是提高了政策理论水平。进一步增强了政策观念，能正确理解和把握党和国家有关政
策、法规，并能结合单位实际贯彻执行，为搞好工作奠定了业务基础。
二、角色定位，增强协调能力
作为副职在工作中处于承上启下的位置，要做到上不越位、中不空位、下不错位，角色定位及工作协调显得尤为重要。“相互补台好戏连台，互相拆台一起垮台”，班子成员间我认识到这点，努力搞好团结，对班子成员尽力做到互相支持，取长补短。对上要为一把手和班子决策提供依据、出“点子”，对下狠抓落实，为所长当好助手。
三、深入实际，不断转变工作作风
扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。对待工作中德每一件事情，都要经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来办事的，无论亲疏都以诚相待，严格按程序尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来，满意而去。工作中既不推诿扯皮，也不拈轻怕重，有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜，有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。
四、注重实效，扎实开展工作
认真贯彻落实《食品安全法》，遏制假冒伪劣商品滋生蔓延，从出厂、入场、销售消费等环节将假冒伪劣商品逐出流通领域，为消费者营造安全、放心的消费环境。开展了食品安全知识进学
校、进农户活动，向辖区的148户经营户发出“五项自律制度”，并签订食品安全责任状，要求食品经营户建立进销台帐，向供货方索取相关的有效证件，组织食品经营户开展以《食品安全法》为主要内容的食品安全知识学习活动，明确食品生产销售者应符合的法定条件及要求，需要履行的相关义务和责任。一年来，共查处食品安全方面的违法案件5起，罚没金额1万元。
五、廉洁自律，促进党风建设
遵守廉政纪律、严格执行“六项禁令”，坚持学习《党章》、《中国共产党纪律处理条例》《中国共产党党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党规党纪，从而增强自身的法纪意识、廉洁自律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，时刻提醒自己要坚持原则、廉洁从政、依法行政、严格执法，为构建和谐工商、法治工商尽自己应尽的职责。
岁月荏苒、日月如梭。回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在学习意识不强、创新能力不够、进取意识不足等问题。今后，我将在工作中加倍努力，扬长避短、兢兢业业、克己奉公、与时俱进，力争为工商事业工作贡献出自己的每一份光和热。
朱昌武
二〇一一年十二月二十三日
推荐第6篇：武矿长07年述职报告
2007年述职述廉报告
二00八年一月十六日
本人武梅良，男，44岁，一九八三年七月毕业于河北工程大学地下采煤专业，同年分配到峰峰矿务局万年煤矿，一九八八年取得采煤工程师任职资格，一九九四年获采煤高级工程师任职资格。2003年底由河北峰峰招聘到永煤集团，现任龙宇能源陈四楼煤矿副矿长，分管矿井开拓，主管五个开拓队。
2007年在集团公司、龙宇能源的正确领导下，在矿党政的正确领导下，全体员工用心做事，激情工作，各方面都取得了较好的成绩。全矿不仅完成了年初下达的奋斗目标，而且在安全生产、质量标准化、企业文化建设、职工队伍建设等方面都取得了较好的成绩。
一、0七年主要工作完成情况
1、安全生产又创佳绩
一年来，我们以双基建设为载体，完善了各级责任制，注重现场管理，强化隐患整改，开展了上标准岗，干标准活、干放心活活动，强化自主保安，完善互保联保，实行闭环管理，严肃责任追究， 使安全工作落到了实处。全矿五个开拓队全部实现了安全生产，取得了较好的成绩。
2、质量标准化又上新台阶
0七年，在质量标准化上，我们继续加强了光爆和文明生产的管理，进一步明确了各级的责任，规范和提高了质量标准化的验收标准，
加大了奖罚力度，促进了质量标准化工作的进一步开展。在集团公司组织的质量标准化验收中，四个季度全部都达到了国家一级，而且在公司开拓专业中多次名列第一，受到集团公司的好评。
3、全面完成了集团公司和矿年初下达的生产任务。
0七年，全体员工不畏艰难，勇于拚搏，克服了副井改造、矿车供应紧张和地区远、生产环节多、人员少的诸多问题，全面完成了集团公司和矿年初下达的各项任务。全矿五个开拓队计划进尺4750米，实际完成4993米，超计划243米;开拓进尺计划4600米，实际完成4885米，超计划285米，保证了矿井采区的正常接替
4、加强材料管理，降低了巷道成本。
○七年，为降低巷道掘进成本，加大了材料管理力度，通过强化光爆、优化喷浆工艺、反弹料利用等措施，使建工料消耗明显下降。据初步统计，07年实际材料消耗比06年降低约17.50％，特别是建工料消耗比06年降低了21.5％，减少了材料消耗，降低了掘进成本。
5、企业文化建设整体推进，党风廉政建设扎实有效。
在企业文化建设方面，与集团公司和矿保持一致，积极推动企业文化建设，取得了较好的效果，开三队员工行为规范，人手一册，便于职工学习和遵守；党风廉政建设扎实有效，全体干部勤政廉政意识进一步加强，全年没有出现党风廉政问题。在全员学习上，重点加强了各工种的基础培训和岗位培训，增强员工的安全基础知识和基本操作技能。比如，通过强化职工岗前培训，使液压钻车作业线一上手就取得了成功。另外，在职工队伍建设方面，重点进行了班组建设，完
善了班组长的选聘、考核、淘汰机制，使班组建设走上了正规。
6、在技术创新和管理创新方面也取得了一定的成绩。
在技术创新和管理创新方面，积极进行了新技术、新工艺的推广应用，取得了多项成果。如开一队改进、设计的前探梁，已在集团公司得到推广应用，开二的职工轮休制，保证了工作面的有效出勤，效果明显；开三在生产管理中充分依靠科技创新，精细化管理，成绩显著；其它队也都根据自己的具体情况，有针对性的进行了技术和管理创新，取得了一定的成效。
以上成绩的取得，是集团公司、龙宇能源和矿党政正确领导的结果，是开拓战线广大员工不畏艰难，用心做事，努力工作的结果，是全矿各单位、职能科室大力支持的结果。
二、O七年工作中的不足
O七年， 工作中主要存在如下不足：
1、管理上新意少、亮点少，管理创新、思想创新做的还不够。虽进一步完善了各项管理制度，但在精细化管理方面还需进一步深化，在安全生产管理、企业文化建设等各方面还需加大工作力度，不断开拓创新。
2、技术创新还有待进一步加强。虽在后半年上了一台液压钻车，但所占比例仍然较低，没有从根本上改变技术落后的现状。在中深孔爆破、快速掘进、优化支护等方面还有待取得突破；部分区队科技成果较少，还没有完全形成全员创新、岗位创新的氛围。
3、单进、效率有待进一步提高。虽完成了集团公司和矿下达的
开拓进尺奋斗目标，质量标准化也有明显提升，但岩巷单进、效率与全国先进水平相比仍然有一定差距。客观上有副井换罐道、矿车供应紧张的影响，但主观上也存在抓的不紧、抓的不够的问题。在08年要将提高单进、提高效率作为工作的重点来抓，通过技术创新、管理创新使我单进水平得到较大提升。
4、员工素质有待进一步提高。虽然全员学习取得了一定的成绩，职工素质有了明显提升，但仍不能满足集团公司发展的需要，不能满足矿井发展的需要，包括区队长、班组长在内的大部分员工，其管理水平、业务素质、操作技能、安全生产知识等都有待进一步提高。
以上这些问题，如不及时解决，将严重制约今后的工作。在08年，要进一步加大工作力度，继续保持旺盛的斗志，树立必胜的信念，用心做事，激情工作，积极传播、认真践行永煤文化，用永煤文化引领各项工作；要进一步解放思想，更新观念，不断探索、发现、总结管理中的经验和教训，用创新的思路解决问题。要加强开拓队伍建设，尤其要加强区队和班组的建设，提高基层管理人员的素质和管理水平，努力打造一支无坚不崔、攻无不克的开拓队伍；要不断推广新技术、新工艺，依靠技术进步，提高掘进速度和效率，全面完成集团公司交办的各项任务，尽快扭转我矿开拓滞后的被动局面。
推荐第7篇：武保科长述职报告
武保科长述职报告
述职报告
武保科科长
各位领导、同志们：
武保科主要负责全处安全防范、隐患排查，民事纠纷排调、民兵武装建设及综合治理等工作。一年来，在处领导和上级有关部门正确领导下和同志们的大力支持下，我处职工违法、违纪案件均未发生，治安灾害事故、上访和越级上访、地下宗教和敌对势力破坏事件为
零，未发生聚众赌博、卖淫嫖娼、吸食毒品等社会丑恶现象,无民事纠纷和灾害事故。圆满完成了2005年度安全防范和综合治理各项目标，取得了一些成绩，现就2005年工作情况述职如下：
一、民兵武装建设情况
1、按上级要求，结合我处实际情况，五月份对全处民兵进行重新整组。
2、完成了2005年新安置复转军人建挡工作。
3、在今年十一月份，圆满完成了市武装部对我处“关于落实民兵理论学习‘六件事’的工作”的检查工作。
4、建全武装民兵台帐工作，设立民兵连部，订做民兵“保持共产党员先进性”学习展板。
5、建立民兵应急分队，做到长期有效的应急安全防范机制。
二、社会治安综合治理工作
1、为使全年社会治安综合治理工作有目的、有方向，拟定了《2005年社会治安综合治理工作安排意见》。
2、对全处各基层单位和民工队签订了2005年年度“社会治安综合治理责任书”和安排意见。
3、完善了综治机构台帐，实行规范化管理。
4、签订了“一岗双责”责任书。
三、安全防范工作
1、年初，起草了《关于“集中开展火灾隐患大排查、大整治，保安全”活动实施方案》。
2、四月份邀请市“安居防火中心”专业人员就如何防火自救对职工进行了讲座。
3、五月份对全处150余台灭火器进行了检修换药，报废和补充了一批灭火器，同时在换药期间深入基层进行讲解。
4、两会、五
一、国庆等节假日期间，组织有关部门组成安全检查领导小组，对基层单位进行内部隐患检查。
5、投资2200元对财务室安装防盗窗三处。
6、狠抓了机关警卫和家属区警卫的管理。全年对基层单位夜间领导值班、警卫当班、车辆归位和基层安全防范、安全生产等情况监督检查12次
7、对基层单位的安全防范工作监督指导的同时,要求各基层单位每月3日前汇报当月综治情况并建立相关档案,及时掌握基层单位的治安动向。
8、投资2200元对处财务科安装防盗窗三处。
四、科室工作
1、管好自已的人，看好自已的门，口号也是我们的行动，今年我科圆满完成了安全值班工作。
2、加强全科人员的政治理论学习、积极参加机关支部组织的学习和劳动活动。
五、思想方面
一年来，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质，坚持四项基本原则，注重思想政治学习，落实党的方针政策。一是先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告，以“保持共产党员先进性”理论为指针，结合我处的中心工作，努力使自已全面地贡献自我，爱岗敬业，责任性较强，工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受单位的常规和临时性任务，并能认真及时地完成。严格遵守劳动纪律、规章制度，工作积极、主动、讲究效率。二是学习了与业务相关的政策、法规和条例，向理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过实践和学习有效地提高自身的理论水平和思想政治素质。
在过去的一年里，我科在领导和同志们的大力支持和帮助下，在综合治理和安全防范工作中，圆满地完成了各项工作，虽然取得了一些成绩和荣誉，但是跟兄弟单位相比还有一定的差距，这就需要我们在今后的工作中，虚心学习，勤奋工作，使我处综合治理和安全稳定工作再上新台阶。
不足之处：
一是在工作创新上不足，就如何提高工作效率还需加强提高；二是在管理才能方面，如何调动科室人员的积极性，自己还需加强学习和锻炼。
下步打算：
一、进一步强化综合治理领导责任制，健全完善各项规章制度。
二、继续加大内部治安隐患矛盾纠纷排查调处力度。
三、继续加强对职工思想道德、法制宣教育。
二OO六年元月四日
推荐第8篇：专武干部述职报告（推荐）
专武干部述职报告
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各位领导、各位同志：
人武述职报告今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以江主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”，把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到盛市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中，我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。
强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展。
一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排;把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设;把人武部经费保障纳入财政预算统一安排;把国防教育纳入全民教育计划统一实施;把义务兵优待金统一筹集;把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题，都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办公综合楼建设，保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口，为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委常委议军会，学习上级有关民兵预备役工作指示，了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题，及时形成文件，抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，研究新情况，解决问题，充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间，带领县委常委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活，熟悉了解军事工作，增强大家对国防建设的感性认识和理性思考，切实提高党管武装工作自觉性和必要性。
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作，加强民兵预备役建设，储备一支雄厚的后备力量，就必须强化干部队伍建设，建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此，我们坚持从两个方面入手，努力加强人武干部队伍建设：一是从严把关，配强专武干部。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部，充实到武装工作一线。去年以来，我们先后调整了8名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了5名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有5名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。
一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人;能积极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动;在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部分适龄青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，研究解决实际问题，以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老复员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高广大适龄青年应征的热情。今年9月份，在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练考核竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城建等九家单位配合参与这次演练考核活动，并获团体总分第一名，受到了军分区的通报表彰。
一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进民兵预备役建设不断发展。一是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜，比如，人武部新办公大楼的建设、国防工事的维护和保养、以及民兵应急分队的训练、武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧要尽量给予解决。去年，县政府为人武部2名随军家属解决了就业问题。今年，我们又优先解决人武部3名随军家属就业，努力营造拴心留人的良好环境。三是硬件设施要尽量给予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵训练基地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划，在财力、物力上尽量给予保障。目前武装仓库基本达到了上级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年8月28日实现了整体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的科技练兵成果演示和展示活动中，我们从拮据的财政中挤出6万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。四是经费上要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政拿出10万元用于征兵补助，去年达到了12万元，今年又增加了18%，达14万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部任务逐年增加的实际，民兵训练费标准由每农业人口元提高到了1元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人5元，为加强民兵预备役建设提供了有力的支撑。
应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对台军事斗争准备工作中，做了一些工作，人民武装工作也取得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上级的要求，以构建人民武装工作“三个平台”为核心内容，即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障平台;围绕切实解决“三难”问题，构建好为官兵排忧解难的服务平台;围绕军地双方思想文化交流，构建好精神文明建设共建平台，全面推动人民武装各项工作争上游、创特色，确保对台军事斗争准备工作落到实处。为此，我们将努力做到“五个确保”。
首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓”：一抓思想政治教育。按照江泽民同志提出的“政治合格”的要求，切实加强以“三个代表”为主线的思想理论教育，保证党对武装工作的绝对领导权威，保证党的路线、方针、政策得到有效落实。二抓工作决策部署。认真开好议军会、武委会，将武装工作纳入县委常委会、县政府常务会以及县乡党政组织的重要议事日程，保证武装工作落实到位。三抓工作责任落实。作为县武委会主任，保证站在讲政治的高度，认清形势，明确使命，兼职尽责，对武装工作全过程关注，全方位支持，全身心服务。同时给各乡镇交任务、压担子、指路子，将武装工作纳入干部任期实绩考核范围，让大家时时关心武装工作，事事支持武装工作，处处服务武装工作。四抓专武干部配备。高度重视专武干部配备，保证人员到位、职权到位、精力到位、待遇到位，将党管武装从抽象的理论原则转变为具体的行动步骤。
其次，确保国防教育到位。深化民兵预备役职能和形势战备教育，坚持用党中央和中央军委的有关指示精神统一认识，使民兵预备役人员确立随时准备打仗的思想，切实筑牢对台军事斗争准备的思想基矗加大对全县党政干部国防教育的力度，认真组织好党政干部过“军事日”活动，把全民国防教育纳入政治文明、精神文明教育内容之中，统一部署教育内容，统一检查考核评比。加强对全民国防教育委员会的组织领导，充分发挥国防教育委员会的职能作用。
第三，确保国防战备工作落实到位。针对滨海海岸线长、海防任务重的特点，进一步建立健全军警民联防体系，凝聚海防守备力量，积极做好我县境内235座国防工事维护工作。充分发挥县国防动员委会员作用，积极探索动员潜力向支前保障能力转化的路子，努力增强支前保障能力;充分发挥滨海港海上民船动员的优势，不断提高组织海上民船动员支前的能力;加大科技动员的力度，提高国防动员的科技含量。
第四，确保优抚安置工作落实到位。积极主动地做好军转安置工作，按照《现役军官法》和《军队转业干部安置暂行办法》等有关规定，制定出具体的安置措施，保证安置工作落到实处。同时，从拥军优属、解决军人后顾之忧的角度出发，努力做好军嫂的安置工作，保证人武部三名随军家属在年内安置就业。认真做好义务兵优待金统筹工作，确保全县义务兵优待金及时发放，尽可能提高城镇退伍士兵的安置率。
第五，确保物质保障到位。我们将多渠道筹措资金，进一步加大对武装工作的投入，确保民兵训练费足额及时落实到位，特别是要加大对搬迁后的县人武部综合办公楼硬件、软件建设的力度，努力使之成为一流的综合办公楼。
总之，不管明年的各项工作任务再重，压力再大，工作再忙，我们也要始终把人民武装工作放在重要位置，只要军事斗争准备工作需要，该做的工作我们坚决落实，该给的政策我们坚决给足，该办的事情我们坚决支持，从而为进一步加强人民武装工作做出自己应有的贡献。
推荐第9篇：武溪镇镇长述职报告
述 职 报 告
一年来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，我团结和带领全镇干部群众全面贯彻落实科学发展观，按照县委、政府“工业立县、产业富民”的战略决策，立足武溪镇工作实际，开拓进取，与时俱进，扎实工作，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，促进了武溪镇经济的持续、快速、健康发展，使政府各项工作都走上了一个新台阶，现将我一年来的工作情况述职如下：
一、突出“工业强镇，产业富民”战略，促进镇域经济增长，农民增收
1、继续实施“工业强镇”战略，进一步强化工业的主导地位，加快武溪工业强乡强镇建设步伐。武溪镇作为工业重镇，镇内武溪工业园是县委、县政府“工业强县”的主战场之一。一年来，我们采取几大措施巩固工业主体地位。一是充实队伍，靠前服务。为了认真落实县委、县政府“八项制度八项机制”要求，为企业提供优质高效的服务。年初，政府在调整工业协调小组的同时，成立了由我主抓，两名在职干部为主的专职工业服务队，做到人员专、队伍精。为创优企业发展环境，我经常深入厂矿企业了解情况，为企业发展排忧解难。二是主动协调，理顺关系。主动协调好企业和周边群众关系，着力构建和谐企民关系。一方面主动与企业主沟通，交流感情，说服企业主动履行社会责任，主动让利老百姓；一方面强化园区村民教
育，引导群众讲诚信、顾大局、看长远、不无理取闹、不巧取豪夺。良好的环境使镇内工业又好又快发展，同时企业的稳步发展又为广大群众提供了3000多个就业岗位，实现了企业发展和群众增收双赢。三是全力配合，果断处理。全力配合工业园区管委会和县直相关职能部门工作，努力破解环境污染难、征地拆迁难。一年来，有效处理了金利、兴业公司与五里洲等四个村农作物污染赔偿问题，工业园建设炮损问题；金大地与城北社区农作物污染赔偿问题；锰渣集中处理场集中处理场建设等一系列涉及50多件次矛盾，有效地维护了企业正常生产经营秩序和广大村民的合法利益。在重大矛盾纠纷中本人亲自出面处理，没有使矛盾激化，工业经济环境的优化促进了我镇工业经济的繁荣。截至目前，全镇现有500万以上规模企业32家，形成了铝、锰、锌、不锈钢等系列产品优势特色工业产业，创造了良好的社会效益和经济效益。
2、抓产业建设、促进农业增效，农民增收。在一年的时间里，我充分发挥班子的集体智慧和力量，以产业建设为重点，突出“产业富民”。一是做大做强椪柑优势产业。狠抓了椪柑培管，我带领产业办技术人员深入村、组共举办病虫防治、苗木定植、密改稀等技术培训9期次，采纳训人员2300人次，发放资料3500份；在培管季节，组织干部深入桔园现场指导农户进行椪柑培管工作。通过努力共完成培管95%以上（面积2.9万亩），大户培肥扶持培管1.8万亩。提高了椪柑的品质和科技含量，增强了武溪椪柑的竞争力，实现了我镇从椪柑产业大镇到椪柑
产业强镇的转变。至2011年，全镇椪柑挂果面积达2.9万亩，年产值达2800万元以上，椪柑已真正成为群众增收致富的主要渠道。其二是抓好五里洲村的无公害蔬菜基地建设。利用区位、技术优势，着力抓好“放心菜”基地建设，稳定现有的1000亩种植面积，新增蔬菜种植面积101.9亩，加强蔬菜管护，拓宽销售渠道，五里洲蔬菜以拓展到沅陵、辰溪、吉首等周边县市的农贸市场。其三是做好朱食洞村的烤烟项目。引进技术，在朱食洞村开展300亩的烤烟项目建设。今年，烤烟各项基础设施建设完毕，落实烤烟300亩，种植户7户，完成了烟苗育苗30万株，移栽20多万株，产量3.3万斤，创收27万元，增加了农民收入。其四是抓劳务输出，发展劳务经济。我镇积极配合县扶贫、移民、农机等部门开展各种技能培训，共培训人数7100多人次，积极引导他们到外地务工，转移农村剩余劳动力，全镇目前共有外出务工人数3489人，实现劳务收入3400多万元。
二、以打造宜居武溪为建设目标，大力提升城镇品位 随着城市化进程的加快，城镇的管理、经营已日益成为乡镇一级政府的主要工作。围绕打造宜居武溪的目标，在城镇开发方面，我镇以“整脏治乱”活动为载体，以加强城镇管理为抓手，主要抓三项工作：一是加快基础设施建设步伐。一年来，全镇在基础设施建设方面投入的资金近60多万元，新购摆臂式垃圾车和执法车各一辆，在镇区主要街道添臵果皮箱145个，新建垃圾池34座，清掏、疏通、维修管道三处150米，启动了
城区主次干道维修工作，新增执法人员12名，保洁人员35人。二是加大环境整治力度。借由全州开展的“整脏治乱绿化”专项活动，我们积极动员各村（社区）参加到以“净化、亮化、美化”为目标的环境整治工作中来。镇容镇貌有了极大改善：城北社区人行道重新铺设了美观整洁的地砖；修复了老化路灯线路，更换了照明更好的路灯；主要街道新增了果皮箱，划臵了鲜明的停车线、指示牌等道路标识标线，车辆停放有序；主干道街面修复完成；各种违章遮阳棚。广告牌、小广告全数清理干净，街道无死角、整个城区街道整洁干净、畅通有序，建立了武溪镇清新新形象。三是强化城镇管理。“城镇形象，三分建、七分管”。在加大资金投入进行城镇基础设施建设的同时，我们坚持建管并举的原则，十分重视做好软件建设。充分发挥城管队和环卫所的职能作用，强化了对城镇及其周边的环境、卫生、秩序的综合治理，加大了对违章行为的查处力度，同时进一步建立健全了长效治理机制。
三、以人为本，全力构筑和谐社会
多年的发展实践告诉我们，光有经济的发展并不是真正的发展，只有经济社会共同发展，共同进步，共同繁荣才是真正的发展。为此，在注重经济发展的同时，我与政府班子成员十分重视抓好计划生育、文化卫生、教育体育、民政综治、社会保障、人武民兵等各项社会事业，力促经济社会全面、协调、可持续发展。文化工作方面，镇2支业余文娱宣传队开展群众喜闻乐见的各种文艺活动，丰富了群众精神文化生活。社会治
安综合治理工作方面，开展“平安武溪”创建活动，继续保持社会秩序的稳定，无重特大刑事案件，无大的群体性上访，各类案件的发生率稳中有降，群众安居乐业。计划生育工作方面进一步巩固“优质服务镇”成果，创新工作方法，强化目标管理，加强队伍建设，狠抓优质服务，计生工作各项考核指标均居全县前列。2010年武溪镇计生工作继续被评为全州先进单位。民政工作方面，扩大农村（城镇）低保范围，适当提高补助标准，切实保障社会弱势群众的基本生活，以解决民生问题为重点，全面落实危房改造，完成危房改造56栋，危房无房新建29栋，构建了以人为本的和谐社会。涉农工作方面，全面完成林权改革14700亩，发放林权证书4143份，发证率达93.49%。社会事业的同步良性发展，为全镇经济的快速发展奠定了坚实的基础。
四、转变工作作风，努力改善民生
我作为一名乡镇主要领导，担负着全镇2.9万群众的工作职责，在其位谋其政，就要全心全意践行为人民服务的宗旨。在我工作的一年时间内，我从群众最关心、最关切、最现实的问题入手，为群众解难题，办实事。一是加强对整个政府干部职工的管理。充分发挥政府整个工作集体的力量，我知道，单凭一个人的工作热情是不够的，必须调动所有干部的主动性，激活他们的工作热情和潜能。为此，我与其它班子成员一道对干部执行严格绩效考核制度，使干部甩掉漂浮之风，大兴务实之风，在工作中密切联系群众，积极推行包村驻点、“两分一包
一突”工作机制，扎实开展“走出机关，服务群众”主题活动。强化监督，使政府干部下村入组开展工作，贴近群众，服务群众。截至目前，我镇政府干部共下村850天，为群众办实事89余件，调解各类矛盾114余起，受到了群众的一致好评，密切了干群关系。二是着力解决关系民生的热点、难点、焦点问题。一年来，完成五里洲三岔口道路整修，武溪至军亭界林场9.6公里公路硬化，维护和修通了朱食洞村烟基道路5公里，分别修通了蜂子岩村3.5公里及高大坪村2公里的通组公路。仙人溪桥改建工程全面完工；对全镇50公里通村通组公路实施专人定期养护，加强农村“双保”工作，美化农村人居环境。通过全体干部共同努力，各项工作开展井井有条，在群众中树立了勤政为民、务实的良好形象。
五、深入学习，不断提高政策理论水平
学习是进步的阶梯，作为镇政府的主要领导，我首先坚持不懈地加强学习，以提高自身素质。在工作中，我不断通过学习加强党性修养，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从而进一步提高政策理论水平，积极主动的参加机关组织的学习，撰写读书笔记、心得体会、总结自己在党性方面存在的问题，使自己的党性得到进一步锻炼提高。作为一名基层领导干部，把握、运用好中央、省、州、县关于农村工作的相关政策是开展工作的前提，为更好履行自己职责，我认真学习国家的政策方针。在学习理论知识的同时，我也十分注重向实践学习，取他人之长补己之短，通过学习，提高自身素质，为更
好的搞好工作，掌握了主动权。
六、强化党风廉政建设，树立领导干部良好形象 为切实搞好廉政建设责任制度工作，圆满完成县委、县政府下达的责任目标，站在讲政治、讲大局的角度，充分认识廉政建设责任制及发腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当当做大事、要事来抓。把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开班子专题会议，研究部署廉政建设工作，要求班子成员廉洁从政，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因，说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。
廉政从政是党对各级干部的一贯要求，作为武溪镇政府镇长，我以身作则，率先垂范，在工作中能始终坚持群众路线，密切联系群众，禁止一切加重农民负担的行为。在日常生活中，我严于律己，严守财政纪律，从不奢侈浪费，厉行勤俭节约，克己奉公，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，从而维护了党在群众中的形象，赢得了干部和群众的一致肯定。
一年来，我尽了自己最大的努力，取得了一些成绩，但我
深知离组织的要求和老百姓所期望还远远不够，也清醒认识到自己存在的差距，主要表现在理论学习不够深入，业务学习不够精通，对农村工作的熟悉程度需进一步加深，在扶持村集体经济较薄弱的农村方面，成效不够明显，今后我将进一步发扬优点，克服不足，使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，改进工作方法，提高工作能力，更好地覆行好自己职责。
推荐第10篇：体育部洪国武述职报告
团结向上和谐奋进
体育部洪国武2008年述职报告
前言
党和国家历来十分关心青少年学生的健康成长，2007年5月中共中央国务院下发了《关于加强青少年体育 增强青少年体质的意见》的7号文件，为青少年学生的健康成长指明了方向。学校体育要在全面贯彻落实中央7号文件的基础上，积极动员和激励广大学生积极参与“阳光体育”运动，进一步促进我国高校体育事业的改革与发展。大学生是祖国的未来和社会的栋梁，实现中华民族的伟大复兴，不仅要求大学生具有高尚的道德情操、丰富的科学知识、良好的人文素养，而且必须有健康的身体素质。让每一个大学生牢固树立“健康第一” 的理念，做到“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”是历史赋予我们的神圣使命，加强学校体育工作、增强大学生的体质是我们不可推卸的工作职责。
体育部是一支有着优良传统的先进集体，现有在职人员37人，其中党员21人，占在职人员的56.8 %，体育部领导班子是一支团结、向上、不断进取的班子。2008年，按照计划，我们全面完成了各项工作任务，现就过去的一年工作做个人述职：
1 教学与管理
我们的教学宗旨是：“育人为本、健康第
一、全面发展、服务社会”。
我们的教学的优势是：“以体育教学为龙头，培养全面发展的合格人才，为社会做贡献”。
我们的教学的特色是：“以群众体育为基础，培养出高水平的运动员，为学校争光”。
我们的工作精神是：“爱岗、敬业、勤奋、奉献”。
高校体育课程是公共必修课程，是学校课程体系的重要组成部分，也是实施素质教育和培养全面发展人才的重要途径；学校必须以教学工作为主导来促进各方面的工作，教学质量是教学的生命线，而提高教学质量又必须遵循教学规律来实现的，加强体育课程建设，为社会主义现代化建设培养身心健康，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才，为全面增强学生体质，建设社会主义精神
1文明等，都有着重要作用和深远意义。
为了加强体育教学的规范管理，保证有序的体育教学，多年来，体育部一直根据教学工作的安排及要求，对教学工作实行每周一次的教学检查，对一周来教师的教学及群体、训练、竞赛等工作进行全面的回顾，对在一周的体育工作中、尤其是教学工作中出现方方面面的问题，及时进行经验总结，发扬优点、克服不足，正是如此，大家的工作责任心更强了，使得每一位教师在教学工作上，都树立一种高度责任感和敬业精神，同时，又有一种紧迫感，努力使自己的工作做得更好。
我们深知教学质量是学校办学的生命线，与学校的生存、发展息息相关。因此，对教学质量的评价，主要体现在教与学的两个方面。在学校组织的2007-2008学年的第
一、第二两个学期的教学质量考核和学生对教师教学的评教中，我们的评教最低分数为86.984分，我部教师全部达到优秀。
2 师资与队伍建设
体育部老一辈教师对党的教育事业的忠诚，对学校体育工作的热爱，形成了严谨的工作作风及团结协作、无私奉献的精神，影响着一代又一代的教师。他们以“孺子牛”的精神，克服重重困难，坚持在教学、辅导、训练的第一线。特别是在当前市场经济和学校扩大招生的压力下，全体教师能以大局为重，加倍地努力工作，从不计较个人得失，以主人翁的精神去默默耕耘；为了党的教育事业，为了学校的体育事业，他们无私奉献，其敬业精神充分体现出教师队伍的政治素养和精神面貌。有了一支爱岗敬业的教师队伍，不仅仅是要他们去努力工作，而是在专业基础和理论上去不断提高教师的知识层次，以适应新形势下培养合格人才的需要。
多年来，按照学校的要求，采取多种渠道来加强教师的理论知识和业务学习，尤其是对中青年教师，积极创造条件，使他们进一步提高专业基础理论水平，以利更好地去从事教学科研工作。我们曾计划在2008年前，要求凡是1994年以来毕业工作的教师，必须取得硕士学位，此目标已基本实现。至时，我们将根据学校的要求，依然为大家提供必要的条件，期待他们去学习、提高。由于我们重视对师资队伍的建设、培养，体育部的教师队伍稳定，有利于学校体育课程建设的改革发展，保证了学校体育工作的正常开展。
3 注重对学生能力的培养
通过体育课教学的实践证明，我国高等教育的发展前景是美好的，但从我国现行的教育体制来看，深化教育改革，必须在巩固、完善、提高、发展的前提下去进行，教学上必须要强调严格管理，从严执教，培养学生的集体主义观念和团结协作的精神。
在体育教学过程中，我们强调发展学生的个性和对创新能力的培养，大力发展培养体育骨干和体育积极分子，发挥他们的长处，充分调动他们的积极性，并通过他们来带动全体同学去刻苦努力地学习体育的基本知识、技术、技能及各学科的文化知识，争做学风建设、校风建设和精神文明建设的积极分子。对体育骨干，及时吸收到校各运动队进行更高层次的培养，树立为我校、我省争光的集体荣誉观念，培养正确处理个人与集体的关系，正确处理胜负的关系，为毕业后顺利、及早适应社会奠定良好的基础。
4结合校庆开展各类群体与学术活动
课外体育活动，运动队的训练和竞赛是体育课的继续，是体育课程不可分割的部分。为了满足不同层次学生的需要，我校各运动队的训练，在保证重点队员训练的情况下，按学生的兴趣、爱好，接收不同训练水平的学生加入各运动队进行训练，培养体育骨干分子，以发挥他们在各班级的骨干作用，带动全班进入体育锻炼的队伍中。通过体育锻炼，满足自身的兴趣、爱好，并通过体育课的学习及课外体育活动的辅导，掌握科学锻炼身体的方法，养成锻炼身体的习惯，奠定终身体育思想。
2008年，中国喜事连连，奥运会的成功举办，“神七”的顺利飞天，我校也迎来了她的80周年华诞；按照学校的要求，我们也为了校庆的庆典积极去准备团体操的表演并在编排上力争有所突破，作到有主题，有创意的进行编排。在人数上，我们经过严格筛选后，最终确定由430名学生组成了健美操表演，由300名学生组成了跆拳道的表演，又有70名学生组成了龙狮表演；同时还有近100人的预备队，随时为庆典表演做好在不可预测情况下的准备。
2008年10月20日是校庆庆典日，来自我校各个学院的800余名大学生成功表演了包括舞龙、舞狮、跆拳道、健美操等团体操。同学们形体优美、姿态优雅、动作整齐划
一、标准规范，洋溢着青春的激情与活力，展示了农大学子的风
采，也充分体现了师生团结奋进、精诚协作、勇于创新的精神风貌。在音乐的选择上，如健美操的表演，运用了奥运歌曲《让全世界都看到》和《友谊地久天长》作为整套操的旋律，选择这两首既和刚刚结束的北京奥运会相呼应，也抒发校庆时校友们共聚一堂、同叙友谊，共祝母校健康和谐的发展，从而突出我们的校庆主题；在服装的选择上，让服装和团体操充分协调，通过服装的色彩搭配、式样对比，来帮助突出主题、丰富内容、增强气氛；跆拳道表演的音乐则把中国传统武术的强劲、刚毅表现的淋漓及至，而舞龙、舞狮的欢庆场面又把“庆典”推向了高潮。作为校庆的庆典演出，她们的表演给所有来宾、校友、以及全校的师生都留下了深刻的印象。
校庆庆典上团体操的成功表演得到了我部全体教师的大力支持。由于团体操的排练涉及人多面广，操作起来难度较大。在训练初期，有1200名学生在参与训练，教师们反反复复的教，学生们反反复复的练习，狠抓动作的准确度；在训练后期，由于队形、图案的各种变化，动作的整齐划一等，必须保证有充足的训练时间，所有参与训练的师生们更是克服种种困难，做好学生的思想工作以及其它各方面的协调工作，在历时近两个月的训练时间里，放弃所有的休息时间，在完成教学任务的同时，每天早晨披着星月，迎着朝霞，风雨无阻，辛苦排练，操场上留下了她们无数的足迹，洒下了数不尽的汗水；还有那些默默无闻的服务人员，正是由于他们提供了有力的后勤保障，克服各种困难，团体操的排练工作得以顺利进行。
校庆团体操的成功表演，不是一个人所能够完成的，是这些爱岗敬业的老师们和有着不畏困难的高素质的同学们共同完成的，充分体现了团队的力量，发挥了集体的智慧。
为配合校庆的学术活动，我们专门安排了两场学术交流，由我部教师李和标、李宏、储龙霞分别交流了他们参加“2008北京奥运会科学大会”和“全国体育教学与运动训练学术报告会”的感想以及当前本学科前沿的研究趋势，同时指出了我们目前存在的不足以及亟待发展、完善的问题，对指导我部教师在今后的教学、科研中有着积极的作用。
我校每年的校内群体活动与竞赛都是提前做好有计划安排的，课外活动辅导和各类竞赛贯穿于全年的工作计划中，做到天天有辅导，每月有比赛，仅传统
的赛事就有：校田径运动会、男、女足球、男、女篮球、男、女排球、健美操等，期间还穿插着乒乓球、羽毛球、拔河等同学们喜闻乐见的项目。同时，积极扶持学生社团组织，先后成立了校武术协会、健美操协会、篮球协会、排球协会、足球协会、乒羽协会、棋类协会等，并派教师予以指导，协助各协会举办各种形式的体育竞赛活动，使学校多样化、小型化的群体活动健康的开展，促进了全民健身运动的蓬勃开展，大大丰富了大学校园的文化生活，展示了全校师生员工的精神风貌，促进了校园建设和精神文明建设，使得校园体育文化又上新台阶，对学生全面实施素质教育都有着重要意义。
5 理论联系实际重视科学研究
在抓教学工作的同时，注重提高教师自身的业务学习。体育部全体教师，具有较为扎实的专业知识和专业基础理论知识。因此，在体育教学过程中，能遵循体育教学的基本认识规律，人体机能活动变化规律以及动作技能形成规律去实施教学。体育教学是在教师的指导和学生的参与下，按照教学大纲、计划内容，由教师向学生传授、掌握体育的基本知识、基本技术与技能，发展学生的身心健康，增强体质，是对学生进行共产主义思想、道德意志品质的教育过程。在整个教学过程中，始终贯穿着要求学生既要通过思维活动来掌握体育的基本知识、技术与技能，又要通过各种身体练习，在身体直接参与活动的情况下，与思维活动紧密结合来掌握知识。在教与学的双边活动中，始终是围绕着教书育人的宗旨，对学生进行全面的素质教育，围绕着健身、健心的目的去全面提高学生的身体素质。
在完成教学工作的同时，促成教师积极撰写论文，坚持科学研究。形成了以科研促进教学训练，教学训练带动科研，并能把科研运用于教学之中，充分为教学服务。2008年，完成安徽省教育厅立项课题2项（朱林华、洪晓波）；获得安徽省教育厅青年基金立项课题1 项（张永龙）、教育厅人文项目2项（陈有忠、刘同众），完成学校校长青年基金项目2项。在全国公开学术刊物上发表学术论文10篇；3人次（李和标、李宏、储龙霞）参加高规格的奥运会科学大会和全国体育科学学术论文报告会。
努力方向
《中国教育改革发展纲要》指出：“当今世界范围经济和国力的竞争，实质是科学技术和民族素质的竞争，谁掌握了21世纪的教育，就能在竞争中占主动地
位。” 新世纪的高等学校体育工作充满竞争与挑战，“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”；学校体育是教育的重要组成部分，学校体育的任务是全面提高学生的健康，是国家实施全民健身计划的战略重点，同时又是我国实现建设体育强国宏伟目标的基础。学校体育是为培养优质的合格人才目标服务的，高校体育为了适应培养新世纪合格人才的需要，也必将随着“科教兴国”和“全民健身计划纲要”的实施而进入新的改革发展阶段。
让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立“健康第一”的指导思想，认真学习贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育 增强青少年体质的意见》，积极探索中国特色学校体育发展之路，为培养德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人做出更大的贡献。
安徽农业大学体育部 洪国武
2008.12.8
第11篇：县委书记、武委会主任述职报告
县委书记、武委会主任述职报告
各位领导、各位同志：
今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以江主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”，把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到省、市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中，我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。
一、强化组织领导，切实增强搞好人武工作的责任感和使命感
强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展。
一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排；把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设；把人武部经费保障纳入财政预算统一安排；把国防教育纳入全民教育计划统一实施；把义务兵优待金统一筹集；把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，www.daodoc.com 措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题，都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办公综合楼建设，保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口，为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委常委议军会，学习上级有关民兵预备役工作指示，了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题，及时形成文件，抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，研究新情况，解决问题，充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间，带领县委常委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活，熟悉了解军事工作，增强大家对国防建设的感性认识和理性思考，切实提高党管武装工作自觉性和必要性。
二、突出队伍建设，努力塑造一（来源于新世纪范本网www.daodoc.com)支政治合格、业务精通、作风过硬的人（专）武干部队伍
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作，加强民兵预备役建设，储备一支雄厚的后备力量，就必须强化干部队伍建设，建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此，我们坚持从两个方面入手，努力加强人武干部队伍建设：一是从严把关，配强专武干部。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部，www.daodoc.com 充实到武装工作一线。去年以来，我们先后调整了8名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了5名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有5名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。
三、发挥“三个作用”，千方百计为武装工作排忧解难
一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人；能积极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动；在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部分适龄青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，研究解决实际问题，以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老复员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高广大适龄青年应征的热情。今年9月份，www.daodoc.com 在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练考核竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城建等九家单位配合参与这次演练考核活动，并获团体总分第一名，受到了军分区的通报表彰。
一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进民兵预备役建设不断发展。一是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜，比如，人武部新办公大楼的建设、国防工事的维护和保养、以及民兵应急分队的训练、武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧要尽量给予解决。去年，县政府为人武部2名随军家属解决了就业问题。今年，我们又优先解决人武部3名随军家属就业，努力营造拴心留人的良好环境。三是硬件设施要尽量给予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵训练基地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划，在财力、物力上尽量给予保障。目前武装仓库基本达到了上级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年8月28日实现了整体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的科技练兵成果演示和展示活动中，我们从拮据的财政中挤出6万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。四是经费上要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政拿出10万元用于征兵补助，去年达到了12万元，今年又增加了18%，达14万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部任务逐年增加的实际，民兵训练费标准由每农业人口0.8元提高到了1元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人5元，为加强民兵预备役建设提供了有力的支撑。
应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对台军事斗争准备工作中，做了一些工作，人民武装工作也取得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上级的要求，以构建人民武www.daodoc.com 装工作“三个平台”为核心内容，即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障平台；围绕切实解决“三难”问题，构建好为官兵排忧解难的服务平台；围绕军地双方思想文化交流，构建好精神文明建设共建平台，全面推动人民武装各项工作争上游、创特色，确保对台军事斗争准备工作落到实处。为此，我们将努力做到“五个确保”。
首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓”：一抓思想政治教育。按照江泽民同志提出的“政治合格”的要求，切实加强以“三个代表”为主线的思想理论教育，保证党对武装工作的绝对领导权威，保证党的路线、方针、政策得到有效落实。二抓工作决策部署。认真开好议军会、武委会，将武装工作纳入县委常委会、县政府常务会以及县乡党政组织的重要议事日程，保证武装工作落实到位。三抓工作责任落实。作为县武委会主任，保证站在讲政治的高度，认清形势，明确使命，兼职尽责，对武装工作全过程关注，全方位支持，全身心服务。同时给各乡镇交任务、压担子、指路子，将武装工作纳入干部任期实绩考核范围，让大家时时关心武装工作，事事支持武装工作，处处服务武装工作。四抓专武干部配备。高度重视专武干部配备，保证人员到位、职权到位、精力到位、待遇到位，将党管武装从抽象的理论原则转变为具体的行动步骤。
其次，确保国防教育到位。深化民兵预备役职能和形势战备教育，坚持用党中央和中央军委的有关指示精神统一认识，使民兵预备役人员确立随时准备打仗的思想，切实筑牢对台军事斗争准备的思想基础。加大对全县党政干部国防教育的力度，认真组织好党政干部过“军事日”活动，把全民国防教育纳入政治文明、精神文明教育内容之中，统一部署教育内容，统一检查考核评比。加强对全民国防教育委员会的组织领导，充分发挥国防教育委员会的职能作用。
第三，确保国防战备工作落实到位。针对滨海海岸线长、海防任务重的特点，进一步建立健全军警民联防体系，凝聚海防守备力量，积极做好我县境内235座国防工事维护www.daodoc.com 工作。充分发挥县国防动员委会员作用，积极探索动员潜力向支前保障能力转化的路子，努力增强支前保障能力；充分发挥滨海港海上民船动员的优势，不断提高组织海上民船动员支前的能力；加大科技动员的力度，提高国防动员的科技含量。
第四，确保优抚安置工作落实到位。积极主动地做好军转安置工作，按照《现役军官法》和《军队转业干部安置暂行办法》等有关规定，制定出具体的安置措施，保证安置工作落到实处。同时，从拥军优属、解决军人后顾之忧的角度出发，努力做好军嫂的安置工作，保证人武部三名随军家属在年内安置就业。认真做好义务兵优待金统筹工作，确保全县义务兵优待金及时发放，尽可能提高城镇退伍士兵的安置率。
第五，确保物质保障到位。我们将多渠道筹措资金，进一步加大对武装工作的投入，确保民兵训练费足额及时落实到位，特别是要加大对搬迁后的县人武部综合办公楼硬件、软件建设的力度，努力使之成为一流的综合办公楼。
总之，不管明年的各项工作任务再重，压力再大，工作再忙，我们也要始终把人民武装工作放在重要位置，只要军事斗争准备工作需要，该做的工作我们坚决落实，该给的政策我们坚决给足，该办的事情我们坚决支持，从而为进一步加强人民武装工作做出自己应有的贡献。
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第12篇：武街村党支部书记述职报告
武街村支部书记党建述职报告
高运动
2010年在村两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为本村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为武街村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、主要工作职责
主持村党支部的全面工作，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实上级党委、政府及的任务，认真贯彻落实党在农村牧区的各项方针政策，结合我村实际，带领全村群众建设社会主义新农村。
二、主要工作实绩
1、深入调查研究，制订发展规划。为了认真贯彻落实党委政府年初制定的全年工作目标，找准工作的着力点和突破口，我与村两委成员一道根据中央一号文件和县、乡两级党委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，制订了符合村情的工作规划及以兴修水利、发展农产业化和改善村内交通环境的工作思路。
2、以人为本，创新思想工作方法。作为一个农村党员、一个农村干部，扛起锄头是农民,放下锄头是干部。要做好群众的工作必须要把我们办的事情向群众说清,把政策向群众说懂,把道理向群众讲明,把利弊向群众摆清,这样才会得到群众的理解和信任。所以这些年来我十分注重和村民之间建立真正的情谊,努力做到心与群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起，让越来越多的村民都能够开诚布公地同我交心、换心,我也乐意无论村内大小事情都征求听取群众的意见,经常到家庭院落同村民拉家常,到田间地头为村民帮工帮劳,真心地帮助群众解决困难。
作为一名村党支部书记,完成党委政府下达的各项任务是一个任重而道远的事情。很多工作必须要让群众心通气顺，消除疑虑，乐意接受。所以我无论是各种大小群众会或者到社入户和群众打交道都十分注重动之以情去感化村民，使他们更多的了解党的政策,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,自觉履行公民应尽的义务,自觉地把党委政府的主张化作他们的实际行动。为了把这个工作方法发挥好,我经常加强自己的学习,熟悉党的方针政策,掌握必要的法律知识及国情镇情和村情知识,学会运用市场的法则,提高自己应用经济和法律手段解决好群众生产生活的能力；我经常深入到村民之间去了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么,切实掌握群众的思想状况,进而用不同的方法解决不同的问题。
3、充分发挥党支部的坚强垒宝垒作用和广大党员干部的模范作用 。
我深知要让武街村群众更多地享受到党和国家对农业、农村、和农民的各种惠民政策，让全村人民尽快富裕起来，首先要建设好以村党支部为核心的村级组织和有一流的党员干部队伍。我们坚持每一次政治学习制度，组织村干部学习政治理论，学习党的十七大精神和江泽民“三个代表”重要思想，胡锦涛“八荣八耻”、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述，认真学习党委政府下发的各种重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合本村内具体工作实际，作到有针对性地组织广大党员、群众学习，不断提高了党员干部的思想政治觉悟和理论水平，增强了全村人民贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性；要为群众办实事，干部作风是关键。为此我始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。重大事务坚持召开全体党员和村民大会研究决定。村里认真实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑；在村干部中开展职业道德，社会公德，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学习沈浩活动；坚
持经常性地加强对党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用；加强了党建工作，对在全村涌现出来的致富带头人的优秀分子，我和支部委员及时与他们交流，向他们宣传党的纲领，鼓励和引导、培养他们加入中国共产党这个伟大的组织，我和支部成员十分重视把党员培养成发展农村经济的致富带头人，更重视从非党优秀分子和优秀党员中培养、选拨后备干部，从而确保在建设社会主义新农村的征途上后继有人。
4、把关心和扶助弱势群体常挂心间 。
党的形象如何体现,执政为民的诺言如何实现,让村民感受到社会主义大家庭温暖如春的氛围是我作为一名党员、一个村党支部书记崇高而又神圣的职责！为此我始终坚持做到了哪里有村民发出困难的求助就出现在哪里,切实把党和政府给予的救助送到困难群众的手中,切实组织村两委一班人涉身处地去为他们排忧解难,让村民在困难的时候看到光明,看到前途,把党的阳光雨露融化在他们的心中,融化在他们的脑中,从而产生不竭的动力。通过扎实有效的扶困济弱工作,过去村民不理解的理解了,爱发牢骚的少发了,有的甚至不发了,拒绝履行公民义务的人减少了,干群关系从一度的对抗变为密切了,一种以人为本,构建和谐社会的初步格局形成了。
总之，一年来本人能够根据上级的要求结合本村的实际
情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
第13篇：武南镇党委述职报告（推荐）
武南镇党委2010年述职述廉报告
中共武南镇委员会 （2010年12月23日）
各位领导、同志们: 今年以来，镇党委在区委的正确领导下，以创先争优活动为契机，紧紧围绕石羊河流域重点治理这一主线，依照“以城带乡、以乡促城、城乡互动、一体化发展”的思路。全镇经济社会发展和党的建设都取得了新的发展。全年完成国内生产总值127184万元，增长29.6％，其中第一产业12692万元，同比增长16.5％，第二产业62931万元，同比增长59％，第三产业51561万元，同比增长9.5％，完成大口径财政收入5280万元，同比增长41%。完成固定资产投资41446万元，较上年增长13%。农民人均纯收入达6927元，较上年增加960元，城镇居民人均可支配收入达10473元，较上年增加831元。
一、带头落实党建工作责任制，建立齐抓共管机制 一是完善党建工作网络。确立了党委书记全盘抓，分管领导直接抓，党建指导员包村抓，党支部书记具体抓，党小组长协同抓，一级抓一级、层层抓落实的党建责任网。二是建立工作例会制度。镇党委每月、党支部每季度召开1次党建工作例会，专题分析研究党建工作。三是坚持和完善党建工作目标责任制。为确保党建目标的实施，镇党委与各党支部签订党建目标责任书。同时建立工作跟踪督查制，按季度、半年和年底对各党支部责任目标完成情况进行跟踪督查。四是建立完善考核制度。完善了《武南镇机
关干部考核办法》、《武南镇村级班子考核办法》和《武南镇村干部管理办法》等制度。
二、突出党委班子自身建设，充分发挥龙头带动作用
一是加强理论武装。在坚持中心组学习制度的前提下，不断丰富学习内容，创新学习效果，提高学习成果，紧密联系实际，深入开展调查研究和学习交流，不断提高班子及成员的决策水平、理论素养和解决实际问题的能力。二是注重实践锻炼。按班子成员经历特长，科学合理分工，做到工作上交任务压担子，思想上沟通交流，生活上帮助支持，为大家创造一个宽松愉快的工作环境。三是坚持民主集中制原则，进一步完善了镇党委民主议事和科学决策机制，形成领导班子齐心合力抓工作，团结和谐谋发展的良好氛围。四是畅通言路，广泛纳谏，勇于开展批评与自我批评。把民主生活会的效果体现在互相尊重、互相理解、互相支持、相互协作的良好风气上，增强了班子的凝聚力和战斗力。五是严格按照民主、公开、择优的原则上推荐干部，形成充满活力，积极向上的风气，使优秀人才有用武之地。
三、强化支部建设，充分发挥战斗堡垒作用 一是坚持分类指导，整体推进的原则，在农村深化“双争双促”活动 ，开展“治理石羊河、党员当先锋”主题实践活动；在街道社区深化 “双强双促”活动，开展了“开通民情绿色通道，促进社区服务”等主题实践活动；加大非公企业党组织建设力度，在武威选煤公司等6个非公企业中成立了党支部；在镇机关开展了“双抓双促”活动。二是全面推行“四议两公开”工作法。上半年在范家寨、
马行河村推行了“四议两公开”工作法，下半年全面推广了“四议两公开”工作法，通过“四议两公开”工作法解决了群众关心的难点问题。三是强化示范带动。创建大河、花盛、元湖村为党建示范点。四是阵地建设。今年新建唐新庄、柏树庄村的办公场所，新建百塔等5个村和镇上远教站点。五是抓村组干部的引领带动作用。45名村干部发展了设施农业，82名组长发展了设施农业，166名党员搭建了日光温室和养殖暖棚，今年有14名村组干部到寿光进行了观摩学习，对13个村56名组长进行了表彰奖励。
四、严格党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用 一是抓党员发展。落实发展党员双推制、公示制、票决制和责任追究制，今年共发展党员96名，其中 35岁以下45名，培养入党积极分子326名。二是抓党员干部培训。先后6次组织党员干部和种养能人966人赴区内外观摩考察;邀请市区专家举办镇村组干部培训班12期，借助远程教育培训6120人次；鼓励镇、村7名干部获取学历教育。三是建立村干部激励关怀机制，享受区级待遇2名，受到市级表彰2名;办理村干部养老保险51名。四是对54名流动党员建立了管理台帐，做到了基木情况、家庭住址、联系电话、流动去向。
五、细化承诺内容，激发争优活力
一是明确争创目标。确立了 “创先争优筑堡垒，统筹城乡促和谐”的活动主题，在党员中开展了抓党员干部队伍，强基层战斗堡垒；抓产业结构调整，强生态特色农业；抓基础设施建设，强城乡互促功能；抓招商引资项目，强武南镇域经济的“四抓四强”活动载体。各党支部和党员
结合工作实际、岗位特点、个人特长细化了争创目标。二是落实四项重点工作。梳理整改学习实践活动遗留问题2件；全镇44个党组织、1709名党员公开承诺事项2632件，兑现承诺2368件；领导干部点评深入到联系点开展点评76人次；群众关心的热点、难点问题解决情况进行了评议。三是培树典型。在农村、社区、机关、企业、学校和医院评选出先进党支部9个，优秀党员208名。四是激发争优活力。我们坚持把示范引领作为推动创先争优活动扎实深入开展的一项重要举措来抓。花盛村支部书记盛日瑞自己带头建温棚，从而带动本组20户农户建成40座温棚示范点，落实50亩以上日光温室示范点四处。元湖村在副主任侯春明的带动下建成元湖村一组50亩的日光温室示范点一处，八组建成70亩日光温室示范点一处。元湖村的苏积有、苏积璋，马行河村的侯忠元、任大龙，大河村的杨学、刘义国，唐新庄村的唐好明，科技助理员赵世军等都是活动中涌现出的党员干部“五带头”典型。全镇党员建棚户达166户，2010年新增48户。
六、积极转化党建成果，服务经济社会发展 全镇设施农业完成1687亩，占任务的149.4%；新开工各类项目16个，续建项目2个，其中： 投资1000万元以上项目8个，500万元以上项目3个，项目总投资5.9亿元，完成固定资产投资41446万元；审批小额贷款1068户4512.5万元；流转设施农业建设土地2332亩；硬化通村公路12.4公里；落实百村万户小康示范点1处；完成渠道建设155.7公里；全年共发放各类救助资金727.98万元； 积极开展了平安创建活动以及“五五”普法、禁毒和反邪教
等宣传教育，推广落实了技防人防等各项综合防范措施；申报区级精神文明单位2家；全面完成了党刊党报的征订工作。其他工作也有序开展，为经济建设提供了有力支持。
七、坚持制度建设，狠抓党风廉政建设责任制 认真落实党风廉政建设责任制，真正形成按制度办事，靠制度管人的有效机制，结合我镇实际情况，层层分解具体责任，严格按照“一级管一级”的原则，加大对强农惠农资金的监管力度，加强对重大项目实施和专项资金使用情况的跟踪监督，加深对设施农业、新农村建设、城镇规划建设管理等方面的重大决策部署落实情况的监督检查。切实担负起党风廉政建设的责任。
以上成绩的取得主要得益于区委区政府的正确领导、全镇干群的共同努力。但是，还存在思想解放程度不够，发展意识不强，党员干部作风不实。农业产业化程度低，优势产业、特色产业不明显。第二产业发展不强，龙头企业规模有限，辐射带动作用弱。第三产业发展缓慢，基础设施建设滞后。在今后的工作中，重点抓好七方面的工作：
一是以建设学习型党组织为契机，从提高执政能力、强化政策理论水不、强化服务基层意识、强化作风建设等方面抓好党委自身建设;二是以村“两委”换届为契机，选优配强村干部；三是狠抓村组干部产业发展，充分发挥在结构调整中的模范带头作用;四是继续抓好党员队伍发展教育管理，深化创先争优活动;五是在党组织模式设置上有突破。六是大力发展节水农业、高效农业、特色农业及设施农业；七是全方位、多渠道招商，拓宽融资渠道，积极培育优势产业。
第14篇：武台镇党委、政府班子述职报告
2013年武台镇党委、政府班子述职报告
（2013年12月） 党委书记
华明秀
根据这次考察工作的要求，现在我代表武台镇党委、政府对全镇2013年工作情况作简要汇报。今年以来，武台镇党委、政府在县委、县政府的正确领导和县直各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕“巩固农业优势、挖掘工业潜力、优化乡村环境、发展城镇建设、提升商业活力”的工作思路，坚持科学发展，解放思想、开拓创新、扎实工作，始终保持良好的精神风貌和工作状态，工作成效明显，2013年预计全镇实现生产总值5.78亿元，同比增长12%；实现固定资产投资4亿元，同比增长25%；实现税收1800万元，同比增长30%；实现农民人均纯收入9069元，同比增长10.6%。具体工作情况如下：
一、立足镇情、创新思路，抓好农业产业发展。
以建设高效农业示范园为抓手，促进了传统农业向现代生态农业转变。一是在巩固提升原有果品基地的基础上，新打造2个高效农业示范基地。新建大棚葡萄示范基地230亩，所产葡萄畅销北京、大连等大中城市，基地产品获绿色食品认证，并注册蒙水系列商标，今年上半年全市农业现场会观摩了这个基地；借助“第一书记”帮扶的有利时机，积极协调国家水保项目和中央彩票公益金扶贫开发项目，整合资金1000余万元，努力打造大樱桃示范基地5000亩，实现受益人口5450人，今年全省水保重点工程现场会观摩了这个点。二是加大农业基础设施建设。对全镇水库塘坝进行全面摸底排查，16座病险塘坝得到加固，新修塘坝8座；硬化道路110公里，实现春季造林5000亩，雨季造林1100亩。三是积极运作“龙头企业+合作社+基地+农户”的生
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产模式，与康发、玉泉等食品企业联合，努力打造“省级农产品示范基地”，提升了农产品质量，增加了农民收入。
二、凝心聚力、打造平台，抓好招商引资工作。
积极创新招商理念和思路，立足生态武台的定位，充分利用“飞地经济”政策招商。截至目前，已签订过亿元的项目2个，一是中广核新能源有限公司投资3.2亿元的太阳能发电项目；二是日照山海天置业发展有限公司投资1亿元的平邑金尔利电器有限公司项目。初步达成意向的项目3个。一是山东凯润投资8亿元的风力发电项目；二是枣庄客商欲投资3000万元的水体及生态游乐项目。三是大连客商的石材市场项目。
三、加大投入、以点促面，抓好“美丽乡村”建设。
充分发挥地处平蒙交接、335省道贯穿全境的区位优势，积极拓展发展空间，加大投入，城镇的综合承载能力和辐射带动力进一步增强。一是打造“一线”、“两点”、“一片”，“一线”即平蒙线，“两点”即北武台、孟家庄，“一片”即西武沟、东武沟、大家庄、承安庄、武沟、南武沟6个村，投资300余万元进行“五化”建设。二是以“平改坡”为契机，鼓励发动镇驻地沿街商住户拆旧建新，把一层的房子拆旧建成两层以上，并统一建筑风格，极大地提升了镇驻地的档次与水平。三是执法中队会同工商、国土、乡建等部门组成联合执法队伍对乱堆乱放、私搭乱建等行为进行集中整治，今年以来共清理店外经营30余处，取缔马路市场8处，清理乱贴乱画200余处，拆除违章建筑10余处，镇村面貌焕然一新。
四、关注民生、服务群众，抓好基础设施建设工作。
一是投资180余万元完成了镇便民服务大厅的建设及室内配套，为服务全镇群众提供便利。二是筹措资金350余万元，新建中学教学楼和中心校教学楼各1座，同时新建了白马关和孙家楼幼儿园2处；投资80万元，扩建卫生院门诊楼600平方米，极大改善了教育医疗条件。
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三是积极争取上级政策扶持，深翻土地、改良土壤，硬化平岐路和生产路，兴修水利，改善人民群众的生产生活条件。四是高标准完成各项优抚政策，做好散葬烈士墓的集中管理工作，并对烈士林园进行了绿化和硬化。五是积极推行视频监控全覆盖以及治安巡逻群防群控机制，全镇治安案件明显下降，群众的安全感和满意度大幅度提升。
五、严格管理、狠抓落实，做好农村集体经济“四监管”工作。严格按照上级对“四监管”工作要求，将村集体经济组织生产经营活动以及资金运行情况的单据、凭证、账簿、报表，村集体的所有货币资金和有价证券，村集体与个人签订的各业承包、租赁等经济合同以及村委公章纳入镇经管站代管。强化民主理财小组的监督作用，不断规范完善村级集体经济“四监管”制度和措施。全面提高了农村财务管理水平，化解了基层矛盾，推进了农村党风廉政建设，有效地促进了社会主义新农村的和谐发展。今年以来，我镇受理的反映农村财务问题的群众来信来访较去年同期下降了66%。
六、固本强基，全面抓好党的建设工作。
一是加强镇村干部作风建设。不断加强镇领导班子思想政治教育，在全镇上下营造了风清气正、奋发向上的工作氛围。二是积极物色回请在外人才，配强配齐农村党支部书记，并开展“双强型”班子创建活动，村级领导班子的凝聚力、战斗力和创新力不断增强。三是按照党的群众路线教育实践活动要求，深入开展干部直接联系服务群众活动，活动开展以来，镇机关及镇直各单位147名干部职工共联系群众10449户，收集群众反映问题673件，及时召开分析研判会，有效解决群众反映的问题648件，切实维护了群众的利益。
同时，党风廉政建设、信访稳定和计划生育等工作成绩突出。 总之，今年以来，武台镇经济持续增长，社会和谐稳定，人民安居乐业，各项工作成绩的取得得益于坚强有力的镇村领导班子、得益于在座的各位以及全镇上下的共同努力。当然，我们还要清醒的认识
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到：工作中还面临很多的困难和问题，譬如经济总量还不够大，发展思路还不够超前，干部作风还不够扎实，个别村、个别领域还存在上访等不稳定因素。针对以上存在的问题，在以后的工作中，我们将努力加以解决，并且以百倍的信心和十足的干劲，团结和带领全镇人民，励精图治，攻坚克难，把武台建设的更加“生态宜居、富美和谐”!
第15篇：邹书武述廉述职报告
述廉述职报告
述廉述职人：邹书武，乡劳动保障所所长。现将我一年来述廉述职报告如下：
劳动保障所主要工作职责有：
1、准确掌握全乡下岗失业人员基本情况；
2、动员组织新成长劳动力参加劳动预备制培训；
3、负责做好全乡的劳务输出工作，搞好外来和外出务工人员的管理教育和跟踪服务
4、做好人事劳动和社会保障法律、法规的宣传、普及工作；
5、做好人事劳动和社会保障各项统计工作；6及时完成人事劳动和社会保障局及我乡党委、政府安排的各项工作任务。
一、注重理论学习，努力提高自身的思想政治素质
社会在发展，形势在变化，知识在更新。要卓有成效地开展工作。唯有不断的加强学习，努力提高自身素质，结合人劳系统开展的综合素质教育和实践科学发展观的活动，加强政治理论学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以十七大精神和科学发展观武装自己，努力提高用新思维、新方法，观察、分析解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持一致，坚持加强业务知识学习，努力提高为社会服务的本领，平时工作再忙，我每天都要不断的坚持充实自己。按照缺什么补什么的原则，
挤出时间学习业务，提高自身业务水平，坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力，坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以提高自身的整体素质。
二、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力于树立执政为民的良好形象
坚持执行民主集中制，按照科学、民主、依法行政的要求，坚持正确处理个人与集体，民主与集中，少数与多数，下级与上级的关系，切实提高整体水平，认真落实党风廉政建设，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉同党中央保持高度一致。凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实，不打折扣，不铺张浪费，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不参加赌博活动，扎扎实实为人民办实事，认真对待群众来信来访，主动解决群众反映的问题，全心全意为人民服务。
三、以廉政促勤政、整体推进各项工作
一年来，我们按照党委、政府和人事劳动和社会保障局的工作部署，以不断统一思想为先导，以目标责任制为总抓手，以狠抓落实、创新工作为重点，以切实维护群众的根本利益为出发点和落脚点，以廉政促勤政，人事劳动和社会保障工作有了很大的突破。
（一）切实采取有效措施，实现就业培训新突破
就业是民生之本，是劳动保障工作的重中之重，工作重
点是抓好上级精神的落实。一是加强国家就业政策及法律法规的宣传力度。二是加强就业培训力度，提高培训质量，强化农民工技能培训，把培训工作与促进农村劳动力转移就业结合起来，对培训合格者免费发放职业能力证书，使农民技工得到社会认可。
（二）构建和谐劳动关系、切实维护劳动者合法权益，努力实现劳动保障监察工作新突破
全面推动劳动合同制度的落实，强化劳动合同管理是我们的职责，今年我所采取通过发放宣传手册，开展培训等方式，大力宣传《劳动合同法》，积极督促用人单位与劳动者签订规范有效的劳动合同。加强劳动监察力度，针对辖区内用工情况以及职工福利劳动保护情况，农民工工资支付进行检查，共检查用人单位5家，解决拖欠工资案件2起，切实维护农民工合法权益。
（三）进一步完善社会保障体系、实现社会保险缴费新突破 认真组织机关、企事业单位的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险基金的征缴，特别是城乡居民医保工作，是国家又一项惠民政策出台的第二年，居民知情率低、投保率低、根据此情况我们所采取了张贴宣传单，以会议宣传、分单位宣传、工作人员查档案、入户办理等方法，扩大居民医疗保险投保面，使我乡工作人员及城乡居民充分享受改革开放成果，充分享受国家的社会保障待遇。使我乡社会保障工作走在全县各乡乡前列。
（四）响应上级号召，积极推进劳动就业
去年以来，由于受国际金融危机影响企业劳动强度大、减员降薪，务工人员工资降低与物价上涨等方面原因。造成我乡部分农民工回流返乡，引起上级部门高度重视。今年春季我乡组织一百多人参加县委、县政府和人事劳动和社会保障局组织的大型企业春季农民工招聘大会，并且宣传拐河的各项事业，给回乡农民工搭起了就业平台，当时就签订就业意向书20多份，从而增强我乡农民工再就业信心，促进了社会和谐稳定，体现了党委、政府对农民工的关怀。
（五）加强自身建设、努力实现服务工作新突破
建立健全各项制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的约束机制，不断推进各项工作制度化、规范化、程序化。基本做到不该做的事不做，该做的事做好。
切实转变工作作风，在关键时候不论是分内分外，不计个人得失，不惜牺牲休息时间，团结一心完成各项工作任务，切实改变单位部门作风，努力建成一支清政廉洁、勤政为民、作风正派，全心全意为人民服务的高素质的人事劳动和社会保障队伍，不断树立起人事劳动和社会保障干部的新形象。
（六）严格上级要求，认真开展学习，提高思想觉悟。为全乡各项工作开展奠定了思想基础，提供了有力的组织保障。
四、存在问题
虽然工作中取得了一些成绩，但与党委、政府的要求和
人民群众的满意上，还存在一些不足。
1、在思想上、创新上还不够解放；
2、学习还不够多，今后要加强学习，提高理论水平；
3、工作方法还需要改进和加强。
五、今后努力方向
1、加强学习，努力提高自身素质
深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己思想，树立改革观念、创新观念和服务观念，学习上级政策，把握好发展方向，学习业务知识提高决策水平，学习外地经验，促进开展工作。
2、牢记宗旨意识，强化服务
坚持人民利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机结合起来，全心全意为人民服务，其次要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地干事创业。，扎实为社会、为群众、办一些实事。
3、加强廉政意识，防微杜渐
要按照党风廉政建设的要求规范，把增强团结为干好工作的基本保证，树立自身良好形象，加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做一身正气。
4、落实新服务，树立新形象
落实新服务就是坚持以人为本，服务优先，把服务贯彻到工作中的各个环节。真正落实“零距离”接触，做到今日事、
今日毕，做到礼貌待人，和谐待人服务，用真诚热心的服务赢得民心，赢得支持。要把饱满的热情，向上的追求，负责的态度，良好的面貌展现给社会，展现给服务对象。
以上自查，可能有疏漏和不妥之处，恳请各位批评指正。
述廉述职人：唐旺
2010年1月16日
第16篇：武兴华 年度述职述廉报告
工商北辰分局小淀工商所企业监管员武兴华
2010年度述职述廉报告
尊敬的各位领导，同志们：
2010年以来，工商工作尤为紧张。经历了年检、验照工作的繁忙，体会过市场管理工作的艰辛，又面临着等级工商所验收任务的考验。作为一名基层公务员和一名团的干部，在这忙碌的一年中，工作中苦与乐的体会和收获均是更上一层楼。回顾2010年以来的工作，主要涉及到两部分：工商工作和团支部工作。
一、工商工作履职履责情况
一年来，我在上级组织和各位领导的指导下，在同志们的大力支持下，根据辖区特点，把各项工作按时间顺序进行了分解量化，同时加强了阶段性检查，及时分析总结各阶段任务完成情况，并及时予以总结思考。还能加强大局意识，统筹兼顾，稳中求进。不断加强自身学习，不断提高政治理论和法律、法规知识水平，把握工商工作在不同时期的工作切入点。梳理最近一年来的本职工作，主要做了以下几个方面的事情：
1、做好业务调查研究和文字综合工作。一年来我撰写调研报告和各类应征稿件6篇，4万余字，在国家级刊物上发表1篇，在市级刊物上发表2篇，获得天津市工商局一等奖2次，二等奖1次，获得分局一等奖1次，二等奖1次。通过文字综合和调研工作，全面提升了自己的理论水平，坚强了工作意志。
2、认真做好与辖区政府联合开展的协税、安全生产检查工作；我作为工商的代表走访了企业156户，走访了化学危险品企业8户，取缔无照经营户31户，下发了责令改正通知书43份，立案查处商标案件2起，无照经营案件3起，虚报注册资本案件1起，食品安全案件2起，对企业的监督管理起到了良好的促进作用。
3、积极做好辖区内的各项市场专项整治工作。在市场监管方面坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，共进行专项检查23次，查扣不合格食品10余个品种120公斤。
4、做好黑网吧的取缔工作，对辖区内的黑网吧进行了大规模的查处取缔，共计24户次。
5、做好无照经营的清理工作;为了把这项工作做好，几乎我们所每个星期都加班，算起来都没有歇过双休日。总之这两年，经过努力，取缔了一大部分的无照经营户。
6、做好建材市场和食品市场检查工作；我先后和同志们一起检查各类食品经营户800余次，规范食品经营户一证一票和台帐140余户。
7、做好业务知识学习工作;在分局组织的两次考试中均考取了100分。
9、做好企业年检和个体工商户验照工作；我主要负责小淀镇的600余户次企业年检预审和800余户次个体的验照工作，使企业预审率100%，个体户验照率达91.4%，在分局名列前茅。
10、做好平日的前台接待服务工作。在平日的工作中，除了出外检查工作，就是在大厅进行窗口接待。在这方面，努力做好本职工作，开展阳光服务，让办事人员来的舒心，办事顺心，走的放心。从自己的一言一行一事做起，认真的改正不好的生活和工作习惯，努力达到一个比较好的状态，为创建和谐型工商与服务型工商尽心尽力。认真维护好公务员的声誉，办好接待的各项工作，在自己的接待工作中，没有一户对我的工作表示过不满意。
二、团支部工作情况
在团的工作方面我主要是担任分局团支部宣传委员一职，配合领导做了一些基础性工作，如：
1、加强团员政治思想素质教育，准备创办团支部月刊《五月花》并任总编辑；
2、在青年干部中间开展“勤俭教育”征文和交流活动；
3、开展“3 .15”宣传活动；
4、做好五四节日计划安排；
5、开展助学活动；
6、加强团员的凝聚力和战斗力；
7、做好文化艺术节活动；
8、开展“学雷锋”工作；
9、开展趣味运动会；
10、完善团支部的自身建设等几项工作。
此外，还协助几位支部委员对未来几年团支部的工作进行了长远性规划，如：
1、建设和规划分局图书馆；
2、在青年干部中间开展学习和“岗位练兵”活动；
3、邀请老同志开展年轻干部的互动式培训；
4、规划和建立分局青年干部人才信息资料库；
5、组织和完善团日活动；
6、倡导开展良好的调研文风；
7、建立分局团支部论坛等。
通过一系列工作的开展，我真正做到了自觉树立和落实科学发展观；爱岗敬业，信念坚定，品德高尚；在新形势下积极探索，开拓进取，绩效显著；遵纪守法，联系群众，竭诚为团员青年服务。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，围绕职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与自己的要求和期望相比还存在一些问题和差距。
一是理论学习不够深，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高；二是工作不够细致，存在着一些工作的疏漏；三是对企业的某些情况还是不太熟悉。
所以在今后的工作中，我一定要继续加强理论学习，提高工作能力，进一步做好工作中的细节，熟悉好企业的情况。工商工作从表面上看，平淡无奇，水波不兴，没什么新花样，没什么新举措，可你仔细一想，这项工作联系着千家万户，是构建和谐社会的一项福民工程。这几年开展的食品安全专项整治、进销货台帐制度、索证索票建账制度、食品安全检测还有全系统开展的“行风建设”活动以及市级“文明单位”的创建等工作无不体现出工商工作亲民、为民、务实的工作理念。
与此同时，在廉洁自律方面，我也是认真按照《党风廉政建设目标责任制》的要求，努力做到洁身自好，廉洁处事，严守纪律，恪尽职守，艰苦奋斗，勤俭节约，秉公办事，廉洁从政，加强修养，生活正派、情趣健康，做到廉洁执法，公正执法。
当然，在工作中我还存在不少的缺点，诸如工作流程细化不够通畅、人际关系处理不够好、工作实效性不够高等，我会在以后的工作中逐步完善自己，努力为建设和谐社会、和谐政府机关、和谐团组织做出自己最大的努力。
谢谢各位领导，谢谢同志们！
武兴华
2010年9月2日
第17篇：武湖东风小学党支部书记述职报告
武湖东风小学党支部书记述职报告
东风小学支部书记王前洪 2013年里，东风小学党支部以深入贯彻党的“十八大”精神为纲领，以落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为内容，按照武湖教育总支的工作要求，积极探索党建工作规律，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现汇报如下：
本人能担任学校党支部书记一职并，是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，始终与学校工作保持高度一致，并严格要求自己，坚持认真看书学习；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“科学发展观”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。
一、认真学习和领会十八大三中全会精神，深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，
支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效， 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。
二、深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务。群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
三、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。
一是加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。按照党章的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行发展程序，严把质量关，为支部增添新鲜血液，支部全年共转正两名预备党员。支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展，组织入党积极分子参加培训，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲。
二是认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。支部按照教育总支的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实 “三会一课”制度，认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动，全年党支部集体教育活动不少于24课时，党支部委员会和党小组会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
四、加强党风廉政教育和职业道德教育，打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。
一是加强党风廉政教育和职业道德教育，建立健全监督约束机制。支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡
之风。积极开展干部职工职业道德主题教育，进一步提升干部职工的职业素质和职业操守，维护单位和行业形象。充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度。支部内学校涉及的干部考核、评价、使用，重大固定资产投入，职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上，发扬民主、集思广益，经支部委员会集体讨论作出决策，确保决策科学化，维护班子团结。
二是加强领导班子和干部队伍管理，建立健全干部的培养机制。支部坚持党要管党、从严治党的重要精神，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观，形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。完善后备干部培养机制，为学校持续健康发展不断提供新鲜血液。
五、以创建“义务教育均衡发展”和“标准化建设”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。
当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”和“标准化”建设工作。与领导、老师团结协
作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
六、存在的问题
一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。
二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
武湖东风小学党支部
2014年元月16日
第18篇：易章武述职
述 职 述 廉 述 学 报 告
花果畈村主任 易章武
一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在各位同事的帮助、配合下，在村民们的关心、帮助下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持正确的方向，进一步增强贯彻落实区委、区政府各项方针政策的自觉性、坚定性，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、扎实工作，较为出色地完成了组织安排的各项工作任务。现将一年来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况汇报如下：
一、加强学习，提升素质
学习是永恒的主题，我把学习当成一种爱好，一种习惯，一种追求，作为干好工作的基础。一年来，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力掌握经济、法律、科技和农业适用技术等方面的知识，利用业余时间，制作剪贴本，收集整理各种报刊杂志上登载的领导讲话、活动信息、典型经验、调研报告、理论文章等，同时，加强个人的道德修养学习，修身、养性，规范行为，并学以致用，不断积累了工作经验和改进工作方法，切实做到全心全意为人民服务。
二、忠诚履职、扎实工作
我牢固树立以人为本的观念，始终把群众的利益放在首位，把党和政府的政策落到实处，切实做到对领导负责，为群众分忧。在
工作上，我从摆正位臵，不轻易承诺，而一旦做出了承诺，就一定要兑现。我始终把经济发展、项目建设、改善民生、抚平帮困等方面作为头等大事来抓。一年来，我们村较好的完成了花果畈路、临湖路、临港路、老107国道改造，通海路三期工程、土地收储、城陵矶保障性住房等重点服务项目，同时，在社会治安综合治理、国土控违、计划生育和民政等工作均取得了较为满意的成绩。
（一）项目建设工作
一是完成了花果畈路开工服务。花果畈东路至花果畈小学这条道路，以前是黄泥地，晴天的时候是一身灰，雨天的时候是一身泥，给出行村民造成诸多不便，现在这条道路我村的协助下已开工硬化。二是通海路三期工程。今年我村在原有的基础上，将其道路进行铺平、拓宽，使得交通更为便利，也为村广大居民群众的出行提供了极大的方便。三是我村在配合市政府土地收储项目上取得了一定的成效。我村严格按照上级文件精神的要求，认真办理土地收储工作，得到了广大居民群众的支持。
（二）综治维稳工作
一是领导高度重视。区、乡两级领导的高度重视，保证了我村综治维稳工作经费的及时到位；二是加强治安防控。我村加强了治安防控，成立了以村干部带队，组长和会计为成员的村义务巡逻队，降低了盗抢案件的发生，有效地遏制了被盗被抢现象的出现。三是重在调解。一年来，我村治保会针对各类民事纠纷共调处120 余起，调解率达到了98%。
（三）控建拆违工作
2
一是建章建制。建立了由支部书记主管，村主任主抓，村干部分组包干，党员组长齐抓共管的控建拆违工作长效机制。二是严格管理。充分发挥党员、组长一线信息反馈快的作用，一旦发现买卖土地、动土、拆屋现象，第一时间采取有效措施，坚决控制违法建设和非法买卖土地的行为。三是铁腕拆除。村里不论是谁，一视同仁，只要是违法建筑，不讲情面，不看关系，一律拆除。
（四）民政工作
一是建立健全了民政工作机制。我村完善了民政网络，健全了工作机制，通过完善民政低保评议小组，形成了民政对象个人申请、村级组织申报、上级民政部门核定、上门入户调查这样一个公开的民政工作流程与格局；二是进一步排查摸底掌握情况。我村对重新对低保、特困申请对象进行了逐户排查摸底，取消不符合政策的低保户主，让真正最需要帮助的村民感受到党和政府的关心和温暖，切实为群众分忧解难。
（五）计划生育工作
一是加强领导。成立了村计划生育工作领导小组，由支部书记任组长，村主任任副组长，村干部联点，制定了一系列工作目标，把成绩纳入年终工作考核的重要指标；二是完善资料台账。重新完善了计划生育台账，将全村育龄妇女全部登记造册，为本村计生工作奠定更加坚实的基础。三是强化培训。对8个组的妇女组长进行了专业培训学习，让她们树立“优生优育”的理念，把计划生育基本国策深入民心；
三、、勤政廉政、严于律己
一是自觉遵守党的纪律。做到遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的规章制度；自觉接受监督和评议；积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
二是自觉做到勤政廉政。以良好的精神状态做好工作，把事业当作自己的事，不断提高工作的创新力、执行力，推动工作不断有新的进展。认真执行《廉政准则》规定的有关事项，坚持廉洁自律，自觉接受组织和同志们的监督。
一年来，工作虽取得了一定的成绩，我认为这主要得益于组织的信任，得益于领导的支持，得益于同志们真诚的帮助，得益于群众的密切配合。同时，我也清醒地认识到自己仍有不足之处，距领导的要求还相距甚远。如忙于日常事务，政策理论学习少了点；工作想法要求高，落实标准上低了点；工作上墨守陈规，创新工作少了点。这些不足，在今后的工作当中，我将认真总结经验，吸取教训，取长补短，按照更高标准、更严管理，更具公信力的要求、自我激励、自我完善，力争来年工作再上新台阶。
2011年12月15日
4
第19篇：“三问”工作述职报告刘学武
2010年工作述职报告
采油二大队支部书记刘学武
我叫刘学武现任川口采油厂采油大队第二党支部书
记，兼副大队长。主管支部建设工作，分管机关后勤工作。
2010年是实施“十一五”规划的最后年。在厂领导的
正确领导下，我能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精神，贯彻落实集团公司、油田公司，厂会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于我队的各项工作之中，从而为全队各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据厂纪委考核工作要求，我就“三问工作”作以下述职述廉报告，请予评议指正。
一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制统揽我队党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了支部书记负总责，班子成员分工负责，各区队（班组）负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：
1、落实“一岗双责”，实行分级负责制
要求班子成员既要管好自己，又要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政
建设和生产任务工作一起部署，一起检查，一起落实。
2、坚持目标长效机制
2011年年初,召开了全队职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《川口采油厂2011年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实。
3、加强督导检查，实行责任追究
坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。每季度检查各区队（班组）党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，对全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各区队（班组）领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。
二、强化监督，从源头上预防和治理腐败
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，2011年我队领导班子从三个方面入手，加强从源头上预防和治理腐败工作。
1、加强和改进政风行风工作
2011年，结合自身实际，从创新制度，建立长效机制入手，在全队推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律，“能”是指行政效能。廉能问责制就是根据对
工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索，对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任区队（班组）和个人发出“问廉问责书”，要求被问责区队（班组）或个人限期作出解释、表态和进行整改，并接受检查。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识，在工作中得过且过，不作为、乱作为、慢作为，习惯于“吃、拿、卡、要”，对群众“冷、硬、横、推”，造成效能低下等问题。我结合“讲正气、树新风”主题教育的开展，多次对各区队（班组）考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访，发现和纠正了存在的问题和不足，进一步加强和改进了党员干部作风建设。
2、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风
铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源，群众对此深恶痛绝，它败坏了党风，损害了干部形象，破坏了干群关系，在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为，促进我队党风廉政建设，为此，我队车辆维修费、雇佣工工资、成本核算等费用逐月公示制度，接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。行督促检查，确保了公示制度的全面落实。
三、加强教育，提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识
1、加强政治理论学习，自觉维护党的形象
一年来，大队领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习了党的十七大精神和中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解，并在实践中自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职工作放到全队工作大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是执行党的决议和决定不走样，凡是厂党政做出的决策，都能够结合实际不打折扣、不讲条件，并创造性地抓好落实；三是执行党的政治纪律不松懈，在任何时候任何情况下，都能够认真把握政策，坚持原则，遵守纪律，做到令行禁止，自觉维护党的形象。
2、开展警示教育，营造勤廉氛围
长期以来，坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体，把反腐倡廉宣传教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增强教育效果。组织全体党员干部观看了《两面贪官》等专题片、开展重温入党誓词活动，号召全队党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起，忠于职守，忘我奉献。二是组织党员干部观看警示教育片，深入开展警示教育，防微杜渐。同时，
号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照大队统一部署，在全队范围内开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作，领导班子经过认真研究，将查摆出的问题和征求到的意见，按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案，制定了整改措施，并在上级领导的指导下一项一项加以落实，一条一条付诸实施，切实解决群众反映的热点难点问题，以整改提高的实效检验主题教育的成效。召开了民主评议大会，班子成员将查摆出的问题和整改措施向全队党员干部进行了公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。通过民主评议的开展，使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善，取得了显著效果。
3、严格要求，带头执行廉洁自律各项规定
2010年以来，大队领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守“四大纪律、八项要求”，按照“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，
不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加支部生活会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到民主时畅所欲言，集中后维护决定。在具体工作中，我坚持小局服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，注重摆正各自的位置，妥善处理与各队、科室的关系，保持了共产党人的本色，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。
回顾一年来的工作，作为党建第一责任人，虽然在基层党建工作方面做了一些工作，但与厂党政的要求和新形势新任务相比、与兄弟单位相比，还有一些差距和不足。特别是党建工作理论学习、调查研究、基层党建工作的前瞻性研究上还需进一步加强；在加强党员队伍建设、组织党建、基层党建典型挖掘推广上还存在一些差距。今后，我将以这次述职为契机，坚持以科学发展观为统揽，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和省市的部署要求，解放思想、激情创业，充分履行党的职责，不断提高基层党建工作的整体水平，为推动全队整体工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
第20篇：武委会主任述职报告 Microsoft Word 文档
板桥镇武委会主任述职报告
蒋友贵
人武部党委：
我于2008年7月担任罗平县板桥镇人民政府政府镇长、镇国防动员委员会主任，这是组织上对我的信任和厚望。任职两年多来，在县委、县政府和县国动委领导下，我认真履行抓国防动员工作的第一位责任，坚持用党的十七大精神指导全区国防动员工作创新发展，始终做到一手抓经济，一手抓国防，全区国防动员取得了新的成绩，形成了国防建设与经济社会建设协调发展、良性互动的生动局面。现将任职以来开展的国防动员工作作以下述职。
胡锦涛总书记指出：“必须站在国家安全和发展战略全局的高度，统筹经济建设和国防建设，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。” 国防动员建设是国防建设的重要组成部分，对战争的胜负有着直接影响，对于维护国家安全和发展意义重大，与国家的安全、统一和发展休戚相关。板桥是罗平人口、经贸大镇，是重要的商品物流中心，自古有旱码头之称，战略位置十分重要，做好板桥的国防动员建设，对维护滇东地区安全稳定意义重大。当今世界，虽然和平与发展仍是时代主题，但全球性挑战日益增
1 多，传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织，因此，维护国家安全和发展利益，除了大力加强“显性”的军事实力外，还要不断增强“隐性”的国防潜力。只有不断加强国防动员建设，才能增强国防实力，以不变应万变。
一、发挥国防动员系统在板桥经济建设中的生力军作用。根据板桥经济建设的实际需要，积极动员和组织国防动员系统，参加和支援重点基础设施建设、大型项目开发和生态环境综合治理，主动承担突击性、艰巨性的建设任务，切实发挥生力军的作用。积极发挥军民兼用设施的民用效能，在不影响战备、训练的前提下，对铁路专线、水库水坝等设施实行军民共管，让这些设施在促进经济发展中发挥应有的作用。组织国防动员系统广泛开展扶贫帮困等活动，带动和帮助贫困地区的群众脱贫致富，改善他们的生产和生活条件。
二、发挥国防动员系统在急难险重任务中的突击队作用。充分发挥民兵、预备役人员组织严密、分布广泛、社情熟悉的优势，积极组织民兵、预备役人员参加板桥新区开发建设、社会治安综合治理，配合公安机关和有关部门，对各种非法组织和非法活动进行严厉打击，维护社会的稳定。发挥国防动员系统战时应战、平时应急的作用，针对各种重大自然灾害和突
2 发事件的不同特点，制定和完善应急预案，周密做好准备，积极开展演练，一旦有事能够迅速拉动，最大限度地减少国家和人民群众的损失。在去年罗平百年不遇的大旱中，板桥镇民兵预备役人员积极参加抗旱救灾，为群众运输人畜饮用水共计500多方，移栽灌溉烟苗3000多亩。
三、发挥国防动员系统在精神文明建设中的先锋队作用。国防动员系统是弘扬优秀思想道德、传播科技文化知识、树立良好社会风尚的一支重要力量。要通过大力加强民兵、预备役人员的思想道德建设，引导他们树立正确的世界观、人生观，培养优良的道德品质，带头移风易俗，以自身的模范行为和良好形象，影响和带动周围群众。板桥镇坚持把国防教育作为建设社会主义精神文明的重要途径。组织国防动员系统在国防教育活动中发挥骨干和模范作用，激发人民群众的爱国之情，增强民族自尊心、自信心和自豪感，努力营造热爱祖国、建设国家的良好社会氛围。去年全年共组织民兵预备役人员600余名参加创先争优，党建示范等工作。
四、加强学习，全面掌握国防动员知识。尽管不是行伍出身，但我坚持每天阅读各类军事期刊，浏览军事网站，了解熟悉领导国防动员工作的内容、方法和程序，不断提高驾驭武装工作的能力。特别是上任以来，我先后通读了《国防
3 法》、《兵役法》、《人民防空法》、《国防教育法》等国防动员法规，认真学习国务院、中央军委以及云南省、市关于国防动员工作一系列文件规定，全面掌握国防动员基本理论知识，做到熟知熟记会用。通过学习，我深刻认识到，加强国防动员建设，是维护国家安全与发展利益的战略需求；是实现富国和强军相统一的必然要求；是构建社会主义和谐社会的重要保障，必须以高度的政治责任感和时不我待的紧迫感切实履行责任，抓好工作。在抓好自身学习的同时，我还注重带动各级、各部门共同学习，通过国防教育委员会例会、国防动员工作会议和全区民兵预备役工作会议等，反复宣传和强调加强国防动员工作的重要性和必要性，讲清国防动员是政府行为，加强国防动员建设是职责所赋、任务所需、使命所系，引领大家既学好经济社会知识，也掌握开展国防动员的规律和基本要求，不断强化责任意识，做到经济建设和国防建设协调发展，有效增强了各级领导干部关心、参与、建设国防动员工作的紧迫感和自觉性。
五、今后的工作计划。
（一）充分发挥党管武装的政治优势。党管武装是国防动员建设的一大“法宝”。正是这个“法宝”，焕发的是精神，形成的是机制，催生的是责任，凝聚的是力量，推进的是工作。长期以来，我党形成和坚持了双重领导制度、党委议军会议制度、现场办公制度、双重请示报告制度、国防法规培训制度、地方领
4 导过军事日制度、国防动员委员会例会制度等一系列党管武装制度。其中双重领导是根本制度，这是个重大原则问题，也是国防动员建设的优势。新的历史条件下，国防动员建设面临许多新情况新问题，党管武装工作只能加强不能削弱。各级领导干部必须站在国家安全和发展大局的高度，充分认清加强国防动员建设的重要性，切实以强烈的事业心责任感，抓好党管武装各项制度的落实。
（二）大力营造关心国防的浓厚氛围。古今中外大量事实告诫我们，不重视国防教育的国家，是没有前途的国家；缺乏国防意识的民族，是没有希望的民族。在新的历史条件下，板桥镇党委和政府会坚持把关心国防、支持国防摆上重要位置，切实抓紧抓好。带头强化国防观念、着力普及国防知识、积极开展双拥共建活动多为部队解难事、做好事、办实事。军队和国防动员系统也要积极支持地方经济社会发展，在经济社会发展中贡献力量。
（三）积极探索军民融合式发展路子。军民融合式发展，既是党的十七大部署的战略任务，也是推进国防动员建设的有效途径。要在思想观念上融合、规划计划上融合、科学技术上融合、资源配置上融合，充分认清富国与强军的统一是发展水平、发展进程、发展方式和发展质量的统一，将国防动员建设纳入经济
5 社会发展的“总盘子”，整合军地资源，通盘考虑，科学统筹，产生最佳效益。
