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工会慰问制度的若干规定

发布时间:2020-03-02 06:18:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

福建明明医疗辅助器具有限公司工会慰问制度的若干

规定

根据《中华人民共和国工会法》和有关法律法规,结合本公司员工来自全国各地,以及各地的风俗习惯,工会就公司员工嫁娶、生病住院、丧事以及自然灾害等情况,作出以下规定。

第一,本公司员工嫁娶,不论男女每人礼金人民币200元整,若是夫妻均为本公司员工,两人礼金人民币400元整。

第二,本公司员工生病住院,看望费人民币300元或等额慰问品。若是重大疾病,看望费人民币500元或等额慰问品。如病情特别严重,经工会委员会同意,可酌情提高看望费用。

第三,员工丧事慰问。员工的父母或配偶、子女去世,给予员工慰问费人民币500元整,并以公司名义送花圈一个。员工配偶的父母去世,给予员工慰问费人民币300元整,并以公司名义送花圈一个。员工的爷爷奶奶(含配偶的爷爷奶奶)去世,以公司的名义送花圈一个。

第四,遭受自然灾害,根据受灾程度给予慰问。

综上所述,本公司员工嫁娶、生病住院、丧事以及自然灾害等,均由公司工会及行政部出面协调处理。公司各车间、各部门应积极配合,认真贯彻和落实公司工会的慰问制度。

工会慰问制度

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某公司工会慰问制度

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工商局工会慰问制度

工会慰问制度的若干规定
《工会慰问制度的若干规定.doc》
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