市建设工程交易中心2007年1-10月份工作总结
2007年，在市建设局的正确领导下，市建设工程交易中心紧紧围绕“严格管理，服务建设”这一工作重心，积极探索工作新举措，着力营造“统一开放、竞争有序、规范运行、廉洁高效”的建筑市场环境，不断加强软环境建设，致力于打造一流有形建筑市场。在工作中不断创新工作思路，与时俱进，切实转变工作作风，提高办事效率。
截止10月底，共进场交易项目264项，交易额约20.17亿元。其中发布工程招标公告224个，实行计算机辅助评标工程200个。现将工作情况汇报如下：
一、切实加强软环境建设，提高窗口服务水平。
根据今年市软环境建设小组检查的意见和建议，我们结合单位工作实际，不断完善自身软环境建设，进一步提升招投标服务的水平。
1、严格按照法定流程操作，实行高效服务。严格按照“集中办公、集中受理、一票结算、高效服务”程序操作，杜绝未按规定或超越职权办理行政审批事项或增设审批条件现象的出现。一是严
1 格按照集中受理流程操作，实行首问负责和一次告知，实施内部程序运作，按规定流程和期限办结各项手续，执行一个“窗口”服务制度。二是实行一票结算制，简化收费环节，严格按照苏价服[2006]12号以及镇价房[2006]35号文件的相关要求，规范收费行为。三是进一步与驻场部门和单位加强配合，形成合力，做好信息的互联互通，自觉规范管理行为。
2、严格执行市政府优化经济发展环境相关收费政策。根据镇政发［2007］32号、镇政发[2006]114号文件规定，对部分省级开发园区工程项目和城市重点工程建设项目实行对业主减半优惠征收综合服务费。
3、进一步简化操作程序，方便业主。交易中心结合实际，从方便业主出发，优化流程，减少环节，规范管理，不断完善集中受理的操作程序，最大限度简化程序，提高办事效率，保证交易中心高效有序运行。如在梳理过程中，我们将市造价处的相关手续、原先的商品混凝土合同备案等程序进行了简化。
4、加强科研开发，进一步整合信息资源，提供快捷方便的信息服务。一年来，对“镇江市有形建筑市场监督管理信息系统”进一步研究，进行需求分析，草拟实施方案，以满足省招标办垂直管理的要求和市建筑市场横向联系的要求。在对镇江市工程建设网进行日常维护与管理的基础上，注重及时更新网上工程建设方面的政策法规、行业公告、最新通知等信息，开设网上信息查询、网上招投标资料下载、网上投诉举报与解答等功能，利用网络为业主提供快捷方便的资讯信息服务。我们还将镇江市工程建设网与市行政服务中心的网络联网，加快建设信息平台，整合信息资源，沟通建设
2 系统网络。
二、加强制度建设，狠抓廉政教育。
1、不断加强制度建设，规范办事行为。进一步健全工作人员管理制度，制定完善了《交易中心廉政建设责任制》、《交易中心干部职工廉洁自律规定》、《交易中心工作人员管理制度》、《交易中心工作人员行为准则》、《交易中心干部职工轮岗制度》、《交易中心计算机抽取评委程序》、《交易中心评委抽取管理制度》、《交易中心评委评标纪律》、《交易中心监控室管理规定》、《交易中心收费公开制度》等一系列规章制度，用制度强化对工作人员行为准则和职业规范的教育，使文明服务与个人经济收入相挂钩。坚持以制度管人管事，进一步规范干部职工的办事行为，为招投标双方提供优质服务。
2、完善开标项目评委的抽取过程。从原先的交易中心固定人员与建设单位、代理公司一齐抽取评委改进为抽取评委的工作人员不固定，在工程开标前一小时才确定，抽取时只允许一名建设单位人员进入评委抽取室，交易中心微机监管系统的监控人员也必须在场，代理公司人员不允许进入，并且所有参与评委抽取工作的人员必须关闭手机，在评委到齐评标室后才能出评委抽取室。这些举措减少了外界人员与评标评委接触的机会，很大程度上的减少在评标过程中的人为因素。
3、建立轮岗制度，合理调配人员。我们经常性地组织职工进行业务学习，通过业务学习，能做到相互轮岗，而不是固定在招投标程序中的单一岗位上，这样避免工作人员由于在单一岗位上时间过长而滋生腐败现象的发生。现在我们从交易中心调配了几位同志
3 到招标办学习业务，并能逐步开展相关工作。
4、通过音频视频监控系统，做好预防文章。对招投标项目的资格预审、开标、评标以及驻场工作人员的日常办事行为等过程进行录像监控，规定时限内的工程评标录像能随时调出查阅。8月20日我们开始起用语音通知评委系统通知专家评委评标，这些都举措进一步规范了驻场工作人员、建设单位、施工企业以及招投标评委专家的办事行为，为预防建设工程职务犯罪，保证招投标工作的公开、公平、公正，进一步强化廉政建设提供支持。
5、加强廉政教育，建立监督机制。狠抓廉政教育，学习相关法律法规，观看廉政教育警示片，严格执行廉政建设“五不”的要求，发挥立体监督机制作用，形成内外协作、上下结合、机制完善、纪律严明的监督体系，工作人员在日常工作中严格执行《关于建设工程交易市场内部管理意见》和《镇江市有形建筑市场工作人员守则》的相关规定，做到“勤政廉洁、依法办事、务实高效、服务人民”。
三、加强职工队伍建设，提升人员综合素质。
一是进一步学习党的十六届六中全会、十七大精神，学习6.25胡锦涛总书记的重要讲话、全国政协十届五次会议和十届全国人大五次会议精神，深刻领会构建和谐社会的指导思想、目标任务、基本原则，特别在强化服务职能上下功夫，不断强化服务意识和责任意识。二是进一步学习镇江市第五次党代会精神、“镇江市优化经济发展环境政策资料汇编”以及鄂局长在市重要会议上的讲话精神，在深刻理解城建事业发展主旋律、城建“四年新提升”等方面下功夫，不断增强为我市招投标工作发展多做贡献的自觉性和主动性。
4 三是进一步学习政策法规和业务知识，在熟练掌握过硬的专业技能上下功夫，继续引导全体工作人员钻研业务，定期对工作人员进行业务培训、选派业务骨干赴外地学习考察，采取“请进来与走出去”相结合办法，创造条件支持和鼓励职工通过多种途径“考证”和“升级”进修，不断提升服务的能力和水平。四是学习先进典型事迹,激励广大党员干部在维护社会稳定、推动经济社会发展中充分发挥先锋模范作用。
四、强化文明单位、“十佳窗口”创建活动，搞好宣传培训工作。 交易中心在被评为“镇江市级文明单位”、“建设系统十佳窗口”的基础上，积极开展“先锋模范岗”、“青年文明岗”及“巾帼示范岗”的创建，将创建活动切实落到实处，以深化创新措施、简化办事程序，提高服务质量为目标，不断丰富的内涵。在创建活动中，交易中心已发放回收《镇江市建设工程交易中心窗口服务满意度测评表》数百份，让服务对象对交易中心及驻场单位所有工作人员的办事效率、服务态度、服务质量等内容做出充分评价，在收集整理后总结经验，进一步提高服务质量。同时，交易中心多次开展以贫困家庭为主要对象的扶贫助学活动，为社会逆境和弱势群体献出一份爱心。
根据年初制订的宣传、培训工作计划，充分利用媒体、网站、电视及各种先进宣传工具广泛宣传新政策、新做法，搞好宣传工作，通过交易中心自身的网站、电子大屏、《旗帜》专刊等渠道随时发布各种信息，通过宣传提高招投标工作的社会知晓度和交易中心的社会知名度。
五、2008年工作计划。
2008年我们将按照十七大精神，用科学的发展观谋划工作，继续深化软环境建设和交易中心窗口建设工作，充分运用现代科技手段不断调整优化人员配置，整合优势资源，进一步健全制度、完善机制、规范行为，扎实推进招投标服务工作，积极为镇江市城市建设服务。
1、联系实际深入学习党的十七大会议精神，切实加强干部职工思想工作建设。
2、进一步完善各项规章制度，严格办事程序，强化制度管理、人员管理，规范干部职工的服务行为
3、在现有静态诚信信息平台的基础上，研究如何建立、完善动态的镇江市建筑市场诚信信息平台。
4、在现有信息网络平台基础上，继续加强计算机管理系统和相关网络建设，健全和充实相关数据库，为建筑市场参与各方提供真实、准确、便捷的信息服务。
5、结合软环境建设，推进文明单位、“建设系统十大服务窗口”创建工作，巩固创建成果，使创建工作再上新的台阶。
6、进一步加强党风廉政建设和治理商业贿赂工作，增强全体干部职工廉洁自律意识和自觉性。
7、在市委、市纪委、建设局支持下，力争使专业队伍进场交易。
8、继续加强场所建设、设施建设和制度建设，拓展有形建筑市场服务功能，为进入市场的单位提供更为优良的服务，树立良好的社会形象；
2007年11月6日
