述职述廉报告
本届以来，先后在安洛乡和岚头镇工作，在县委、县政府和乡镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展、进一步提高理论水平，增强业务技能和拒腐防变能力，提高自身处理事务的综合能力，坚守工作岗位，尽职尽责，以高度的政治责任感和工作热情投入工作，服务人民群众,通过不断的学习和工作，使我政治上更加成熟，思想上更加进步，学习上有了提高，工作的主动性和积极性进一步增强，出色地完成了组织安排的各项工作任务，现将本届以来个人的工作情况报告如下：
一、坚守岗位、认真履职，扎实做好各项工作
2008年，任安洛乡党委委员、副乡长期间，主抓人口和计划生育工作，按照狠抓核心指标不放松，以狠抓节育手术为突破口，圆满完成各项工作任务，顺利通过省地县检查，获县综合评比一等奖。2009年1月，调任岚头镇党委副书记、纪委书记。两年来，主要做了以下工作：
一是切实抓好党风廉政建设责任制廉政预警机制的贯 1
彻落实，以干部纪律作风整顿为切入点，认真开展“三公开”和“六型机关”创建工作，加强镇村两级便民服务站建设，强化办案主动意识，两年来，立案5件，涉及党员3人，党内警告3人。通过发挥查办案件治本功能，有效防止腐败的滋生蔓延。
二是以加强党支部建设为核心，加强村级班子建设和党员队伍建设。为了规范村干部的管理，通过对村干部实行“三项考评”，即岗位考核、民主评议和年度综合考评，将每次考评的得分按比例累加作为评定村干部工作的重要尺度，规范了村干部的考核制度，充分调动了村干部的积极性。
三是加强办公阵地化建设。为了确保各支部有场地办公。积极和上级部门协调，采取新建或改扩建形式， 对本镇村办公楼分批进行了改扩建。2010年，争取资金10万元对茅岗村办公楼进行改造，新办公楼面积达观500平方米，全镇所有办公楼均达到了200平方米以上，
四是加强干部选拔任用工作，抓好村支两委换届选举工作。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，近两年，共选拔任用股级干部5人。按照“选好、配强”的工作思路，深入调查，多方征求意见，圆满完成村支两委换届工作。
五是按照“铸品牌、树亮点”的总体工作思路，对全镇生态文明家园建设进行科学规划，打造茅岗移民集中联建点和岚头集镇整镇推进两个品牌亮点，通过以点带面，推动全镇生态文明家园建设。2010年完成茅岗移民建房集中联建点危房改造和黔西北民居280户，集镇黔西北民居建设340户，共计620户，超任务完成县下达目标任务，得到各级领导好评。
六是在“三个建设年”和“四帮四促”活动中，按照“工业强镇”思路，为推动岚头经济转型，跨越发展全力做好工作。茅岗村移民众多，社会矛盾较为突出，经过深入到农户走访，召开群众会等形式听取意见，掌握了实际情况，帮助群众解决实际困难。利用村两委换届机会，建强村两委班子，解决村两委战斗力弱小和不团结问题，从而使村发展有了保证，帮助群众理清发展思路，让群众把心思聚集到产业发展上，在人均耕地面积不足1亩的情况下，动员群众完成茶叶种植1500亩。在了解到茅岗村危改户资金较为紧张情况后，协调非公经济人士对其进行帮扶，解决了危改农户实际困难。
二是认真抓好分管工作，及时纠正部门的不正之风
坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，突出抓好工作，对党风廉政建设责任制实行目标管理。在抓管理的同时，加强对党员干部的要求，并以作为加强党风廉政建设的突破口，认真做好职责履行，以廉洁从政，树良好形象。
三、贯彻民主集中制，维护班子团结
在民主决策中，始终坚持和贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到向书记、镇长汇报，并与其他相关领导通气、交换意见。在牵涉党务党风、纪检监察、新农村建设等方面工作的重大问题上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题向书记、镇长汇报，并提交班子集体研究决定，不擅自主张，做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。与班子其他成员形成了互相尊重、互相信
任、互相支持、互相谅解的良好氛围，目前为止，从未发生过与班子成员不团结、不和谐的现象。
四、加强教育防范，筑牢思想道德防线
认真学习实践科学发展观，认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻“两个条例”，严格执行“四大纪律”、“八项要求”，认真执行，以“四承诺”为准绳，严格要求自己。不赌博，不酗酒，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款相互宴请，大吃大喝等。做到食不超高，行不超标，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作勤政、廉政，积极做好表率作用。作为副职，时刻想到当好主要领导的参谋助手，时刻想到自己的责任，注意自己的形象。同时，也经常反省自己的思想和行为，是否符合党和人民的利益。
五、以廉政促工作发展，完善权力运行制约和监督在工作中切实把提高素质作为一项大事来抓，加强干部职工队伍思想政治教育和业务培训，把每周五作为学习日组织干部学习，从而提高了干部的政治理论水平，增强了廉洁从政的意识，同时，注重对干部职工业务能力的培养，提高了广大干部适应新时期工作的能力和水平，实现了政治、业
务双过硬。在制度建设方面，从强化管理上入手，健全了内部的各项规章管理制度，在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，认真抓好党务（政务）公开、村务公开工作，提高了工作的透明度和群众的知情权，树立了良好的干部队伍形象。
六、存在的问题
五年来个人工作的情况，虽然做了很多的工作，取得了一定的成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，对自身注重系统性学习不够；二是工作方法上有待改进。所有这些问题，均有待于在今后的工作中加以克服。为此，我将以这次述职述廉为契机，
七下步工作打算
今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的言行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格教育、严格管理、严格监督，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为岚头经济社会又好又快发展作出应有的贡献。
2011年5月
