述 职 述 廉 报 告
孟塬乡党委委员、人武部部长李立
（2011年8月11日）
近三年来，本人在县人武部和乡党委、政府的正确领导下，在有关业务部门的大力支持下，我与政府班子成员怀着加快改变全乡贫困面貌的迫切心情，坚持以科学发展观为指导，以加快孟塬发展和改善民生为己任，紧盯科学发展、跨越式发展主题，严格执行上级有关指示、任务、命令，积极组织民兵开展各项活动，人武工作基础建设取得明显进步，全乡民兵预备役人员，在三个文明建设中较好地发挥了模范作用。立足本职，廉洁高效、尽职尽责的做好各项工作，有力推进了全乡经济社会发展。现将**年来的思想政治、岗位职责、重点工作、廉洁自律情况作一简要汇报。
一、加强学习，不断提高自身素质
今年以来，本人能利用业余时间，认真学习政治理论知识，学习党的新形势下政策、法规等文件，认真学习、深入研究，改造自己的主观世界，加强党性锻炼，树立党的根本宗旨意识，始终不渝地做到立党为公、执政为民。在大学习活动中，市委书记李文章又提出了要进一步推动思想大解放，树立“奋发有为、敢为人先、开放包容、勇于创新、激情干事”的新形象，为推进经济社会科学发展，跨越发展提供强大的精神动力和思想保证，更是让我看到了家乡彻底改变面貌的新希望！而这种希望必须要我们思想上解放自己，思想解放是一个认识转变的过程，也是破旧立新的过程，更是像我们这样欠发达地区发展的不竭动力。在深入学习实践科学发展观活动中，我深入剖析思想工作上的“痛点”、“盲点”、“难点”，切实找准解放思想的突破口， 1
着力解决那些禁锢我思想和妨碍推动科学发展的旧思想、旧观念，如何在工作中用好解放思想这一大法宝，真正实现破除“五种思想”，树立“五种形象”。
二、立足本职，不断提高业务能力
年初，在县人武部领导下，进行了民兵工作整组，按照任务，及时召开各村民兵连长会议，在全乡范围内进行动员、发动、宣传、核对、编组，进一步调整组建范围、改进编组方法、优化组织结构、配齐配强干部、完善规章制度，使民兵组织健全巩固，整体结构不断改善，科技含量有所提高，确保随时遂行各种急难险重和处突任务，共编制十一个民兵连，编有普通民兵756人，基干民兵100人。七月份根据县人武部关于基层规范化建设检查验收，召开了专题会议，会后及时向领导汇报情况，得到了乡主要领导的同意和支持，在乡财政比较紧张的情况下，及时配齐所需规范化建设物资，同时本人被市军分区评为基层规范化建设先进个人。
全县冬季征兵预征、缓征工作开展时期，本人高度重视，经请示汇报乡主要负责人，先后召开两次民兵连长会议和一次预征摸底动员大会，认真抓好《中华人民共和国兵役法》、《宁夏回族自治区征兵工作条例》和今冬征兵政策规定的宣传教育，增强广大干部群众和适龄青年的国防观念和依法服兵役的自觉性，认真搞好应征公民的政治审查和体格检查宣传工作。在这次的预征、缓征对象摸底中我乡预征人数达到43人，（其中应届高中毕业生18人、大专毕业生3人、本科毕业生1名，团员13名）缓征对象18人。圆满完成冬季征兵的前期准备工作。在2011年民兵应急分队建设方面我乡积极配合上面的指示、命令，全面整合装备完成本乡45人的应急分队，装备了07款新式丛林迷彩服45套，铁锹50把，镐20把，行军床4张，野战帐篷2顶，GPRS定位1台。
三、完成乡党委、政府和上级部门交办的其它工作
按照乡党委成员的分工，本人分管文化体育、社会治安综合治理、招商引资、民族宗教等工作。积极筹措资金为新建的乡文化站配套了办公设备，半年来共组织开展文化体育活动12场次，组织群众参加了县上举办的剪纸、书法、绘画、戏曲等活动，成功举办了“庆祝建党90周年和文艺汇演大会”，表彰了一批优秀的党员干部及致富带头人，发扬了我党的优良传统，宣传了我党的政策方针，极大地丰富了群众文化生活。在畜牧与草原的工作中完成朝那鸡鸡苗发放12万只，在秋后还将孵化发放8万只左右的鸡苗，发展规模养殖户20户，重点养殖户30户，一般养殖户200户，普通养殖户4000户，新建鸡舍20栋，牛棚15栋，青储池20坐，发展肉牛养殖户17户（其中5头以上15户，15头以上2户），完成草原承包49600亩，涉及农户3850户，种植紫花苜2000亩。完成动物标识率100%，免疫率100%。在协管的计划生育工作中，本人主要负责人口全员信息化录入工作，各项统计指标为（2011年8月11日宁夏全员人口宏观管理信息平台更新数据）录入总数、16196，录入总户3159，数完整率（98.7%），身份证号完整率（98.7%）无孩完整率（98.65%），1孩完整率（99.73%），2孩完整率（100.00%），3孩完整率（99.84 %），多孩完整率（100.00 %），逻辑关系准确率（99.18%），社会治安综合治理、招商引资、民族宗教等工作有序开展。
四、廉洁自律，克己奉公，严格遵守党纪党规
一是自我要求严格。认真学习贯彻各项规章制度，带头执行党风廉政建设各项规定，时刻注意用“想事、干事、干成事、不出事”的要求激励自己，控制住自己的官欲、权欲、色欲、钱欲。在公务宴请中，严格执行工作日午间“禁酒令”；平时就餐自觉做到与干部一起吃食堂，按时足额交纳伙食费，不开“小灶”，不搞“小食堂”；福利
待遇与干部享受一个标准，不变相提高标准，不拿额外补助；八小时以外活动坚持做到三个知道一个公开，即：值班室知道、同事知道、值班领导知道，公开活动内容。二是坚持秉公用权。在用人上，严格按程序办事，坚持党委集体研究决定，不搞个人说了算，做到了“五公开”，即缺位公开、提名公开、预选对象公开、测评结果公开、审定结果公开，坚持德能勤绩廉标准，不以个人好恶选人用人，群众反映满意。在用钱上，坚持党委集体理财，按规定办事，在敏感问题的处理上，如在兵员征集中，从指标分配到确定兵员都坚持党委集体讨论，做到人人清楚，严格按照征集标准办事，只要不合格不论什么人都坚持不放。三是自觉接受监督。坚持把廉洁从政纳入民主生活会，带头开展批评和自我批评，虚心接受大家的意见和建议，做到有则改之，无则加勉。
五、存在不足
1、根据分工，本人协助招商引资工作，但本地条件差，加之本人思想还不够解放，办法不多，招商引资困难。
2、民兵工作开展不够，人员在位率不高，资金欠缺。
3、全乡预征对象进站目测体检不够平衡。
4、奖惩考核不够严格。
四、今后打算
1、树立终身学习理念，不断提高理论水平、业务素质和综合能力。
2、发扬优良传统，勤俭为民服务。
3、克服困难，完成任务。
4、廉洁自律，注重形象。
