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争做人民满意服务员的心得体会1

发布时间:2020-03-03 20:39:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

立足本职重服务

争当公仆树形象

——争做人民满意服务员心得体会

近日,县委、县政府在全县广泛开展了“争做人民满意服务员”学习实践活动,通过此次活动,使我的思想得到净化,精神受到鼓舞,行为得到促动,让我从根本上认识到立足本职、潜心工作、强化服务、树立公仆形象才是机关干部工作的核心,急群众之所急、为群众之所为、想群众之所想才是机关干部工作的关键,要把握核心、掌握关键,我认为首先要处理好以下三对关系。

一要处理好本职工作和其他工作的关系。本职工作,我觉得,狭义的理解是文件规定的职务所应承担的工作,还包括领导交办的事项。广义的讲还应包括体现党性的政治工作。因为我们国家的公职人员不像西方发达国家分为政务类和事务类,而是兼有党派和公共管理双重性质,既是政治人又是行政人。政治工作是灵魂,具体工作是抓手。谈立足本职工作,我认为一是视野要高,站得高才能看得远,才能走得远,就是要站在我们党发展全局的角度开展工作,站在人民群众所需、所想、所盼的立场着手工作。二是准备要足,准备充分,工作的开展才会顺顺利利。既要有心态上的准备,也要有能力上的准备。就是要牢记人民勤务员的身份,牢记为人民服务的宗旨。要认真学习,多看书,勤思考。自觉去接触民生了解民生,培养善于和人民群众打交道的能力。三是着手要实,工作开展从实处抓起,不能好高骛远,更不能吃着碗里看着锅里说着这里指着那里。我作为政工股的一名同志,我更应该扮演好服务员的角色,不仅要自我约束干好本职,但也应做好领导交办的其他工作。

二要处理好群众满意和领导满意的关系问题。工作做得好不好,到底有谁说了算,我觉得,要看工作的性质,有些窗口单位,直接面对面接触群众,工作满意不满意群众比较能直接的感受,这样的工作,评价权应该群众多一些。像我们这样的办公室工作,性质就是服务,对象主要是领导和代表委员。评价权主要还是在服务对象上,工作好不好,只有服务对象最清楚。领导满意和人民满意应该是殊途同归,两者不是必然矛盾的。

三要处理好公职人员和自然人的身份关系问题。在工作岗位上是公职人员,离开了岗位就是一个自然人,或者说成了社会人。要注意自己的一言一行,言论和立场不能因为身份的转变而发生巨大的转变。要严守工作纪律,组织纪律,不能说的不说,不便问的不问。我觉得公职人员和自然人身份的最大区别在于能不能行使公权。其他方面,比如个人操守方面应该保持高度的一致。

处理好了以上三对关系,那么怎么从实际行动上来切实体现人民满意服务员呢?我认为应在学习上、意识上、形象上下功夫。

一是强学习。学习是我们提高工作效率的催化剂,是当好人民满意服务员的试金石,因此,在工作中我们要学习先进、学习书本、学习经验。认真学习先进,了解他们的事迹,体会他们的用心,增强工作的动力。认真学习书本,看好书,作笔记,写心得,加强理论学习,积极学法用法,钻研业务知识,增强工作的能力。通过多听多看多做多学多想,了解本职工作方面的基本情况,把握本职工作方面的发展方向,通过总结经验,借鉴经验,学习经验,增强工作的活力。

二是强服务。服务是我们工作最终的目的。是争当人民满意服务员的根本,因此,我们内心深处应扎牢让人民满意的种子,人民需要我们怎样做我们就应该怎样做,我们用的是纳税人的钱,应该给他们提供最优质的服务。遇到群众上门办事笑脸相迎,准备一杯茶,热心听取意见建议这是最起码的。不能出现“门难进、脸难看、事难办”的现象,不能扯皮推诿,一只耳朵进一只耳朵出,口头应得好,回头忘得快,这是人民群众最反对的官僚作风。增强服务意识,要根据工作安排,按照领导的要求,遵照制度的规定,扎扎实实做好各项工作,完成工作任务。

三是树形象。形象绝不是面子,更不是形式,而是争做人民满意的服务表率和榜样,是发自内心的行为体现。因此我们要注重自己言谈举止和工作态度。具体地讲就是为人正直,作风正派,对人礼貌,举止得体、说话谦逊、清楚、明白,做事要有计划有步骤,要干脆利索,不能拖泥带水,不挖苦讽刺,不刁钻刻薄。真正让人民群众感受和谐社会当家做主的优越性和幸福感。

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