红星小学校务公开工作总结
实行校务公开是在新形势下加强和改进学校思想政治工作的一种新途径、新方法，也是党风廉政建设和基层民主政治建设的一项重要工作，关系到学校的改革、发展和稳定，行村一小一直重视学校校务公开工作，将此项工作纳入了重要的议事日程，狠抓落实，狠抓成效。通过推行校务公开工作，进一步增加了全校教职工的主人翁意识，激发广大教职工工作的积极性。现将有关工作总结如下：
一、成立了领导小组 组长：武振军 副组长：赵新利
组员：朱士永 魏伟 王恒 柯永进
二、成立了民主监督小组： 组长：朱金训 组员：全体教师.
三、学校建立了一整套的校务公开制度，包括校务公开的内容、标准、方式、时间、原则等各个方面。
四、校务公开的内容
一年来我们把学校改革发展中存在的重大问题，教职工最关心、最敏感的热点问题，涉及学生家长切身利益的事项、容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题作为公开的重点，坚持、尊重教职工的知情权，参政权和监督权的原则，从实际出发、实事求是、真实准确的原则，依法办事、照章执行的原则， 利于促学校改革、发展、稳定的原则。通过“公开栏”、“意见箱”、“通知”、“书信”、教职工代表大会、教职工会、学生大会、家长会等形式，公开了以下内容：
1．学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划、考核规则等； 2．为适应学校的改革发展，学校根据上级教育部门的要求和我校实际制定的新课程改革的各类方案；
3．班主任工作考核记实、教职工月考勤、年度考核方案、年度考核结果、班主任考核细则、班主任考核结果等；
4．学校领导分工情况和教职工具体分工情况；
5．学校收费工作依据省、市有关规定，实行收费“六公开”； 6．财务收入情况包括财政拨款、社会捐资、学校的其它收入；
7．财务支出情况包括人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、招待费等；
8．教师职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开； 9．教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等情况； 10．学生评优、奖惩、费用的减免、资助、办事标准等情况；
10．领导干部廉洁自律包括民主评议学校、领导干部廉洁自律主义情况，干部出差费用支出情况等；
五、设立了校务公开咨询电话：0557--6379135
六、校务公开的时间
校务公开的时间因事而定，根据公开内容的类别，每个月公开考勤和班主任考核等情况，每学期公开各年级收费情况，学校教育教学及管理情况等，每年年终公开校长工作总结，财务报告、大额资金使用情况、财务收支情况等。如遇有重大、紧急事项随时公开。
