董事长秘书

发布时间：2020-03-01 17:08:14 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

董事长秘书

岗位职责描述

1、与公司中高层决策核心层零距离，协调贯彻执行核心层相关决策。

2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间，协助董事长安排日常行程，做好出车安排、机票及酒店预订等各项工作。

3、负责董事长会议的组织安排、会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实。

4、负责董事长签发的公文呈送、收发、整理和保管工作，协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

5、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

6、接待访问董事长的重要来宾。

7、完成董事长交办的其他工作任务。

8、参与企业重大活动及文化活动的策划与组织实施。

任职要求

1、教育水平：专科及以上学历；

2、专业：专业不限；

3、年龄及工作经验：28至35岁，3年以上规模企业董事长或总裁秘书工作经验；

4、能力：熟练使用办公软件、较强的分析及文字写作能力；具有良好的人际协调能力、沟通能力、计划与执行能力、学习能力；熟练的小车驾驶经验；

5、态度：具有优秀的沟通技巧和卓越的执行力，熟悉行业市场发展现状；积极主动、细致严谨，高度的工作热情和责任感，团队意识强，具备一定的抗压能力。

薪酬待遇

1、五项基本社会保险；

2、月薪3500至4500元。