村党组织书记年度工作目标绩效考评
实施办法
为进一步明确村党组织书记岗位职责，强化工作目标管理，充分发挥村党组织书记在社会主义新农村建设中的“领头雁”作用，加快推进我村农村经济社会发展，全面深化农村基层组织建设和党内创先争优活动，现就村党组织书记年度工作目标绩效考评工作，制定如下实施办法。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神和办事处党委大力实施农村基层组织建设目标要求为指导，按照“实事求是、科学实施、注重实绩、奖优罚劣、促进工作、推动发展”的总体要求，通过加大村党组织书记年度工作目标绩效考评力度，激励和调动村党组织书记恪尽职守、干事兴业的积极性，为增强村党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动我村农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
1、坚持科学性原则。紧密结合当前我村工作实际，合理确定考核评价指标，将定量分析与定性评价、纵向比较与横向比较、领导评价与群众评议有机统一起来，确保考核结果全面、客观、公正、准确。
2、坚持系统性原则。注重从个人能力素质、履职情况、工作水平、工作实绩统筹对村党组织书记进行综合考评。
3、坚持实效性原则。明确考核目的，严密考核程序，严格兑现考核结果，奖励先进、鞭策后进，切实促进村书记履职尽责，推进村组织各项工作有效开展。
4、坚持民主性原则。切实保障党员群众的知情权、评议权和监督权，确保民主测评既具有代表性、又具有广泛性，测评结果真正体现民意。
三、村党组织书记岗位职责
根据上级有关文件规定和我村当前农村工作实际，村党组织书记应认真履行好以下职责：
1、推动科学发展。按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究本村新农村建设规划和富民强村路子，发展壮大村集体经济。
2、带领农民致富。落实好上级党委、政府各项支农惠农强农政策。大力发展富民产业项目，千方百计增加农民收入。
3、密切联系群众。做好新形势下的群众工作，抓好村级党组织服务民生工作，帮扶困难群众、困难党员着力解决生产生活实际困难。认真推行“五议五公开”工作法，组织村民有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，有效扩大村务公开和党务公开。
4、维护农村稳定。加强村民教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。组织开展有益的精神文明创建活动，抓好社
会治安综合治理、平安创建、人民调解等工作，及时化解和处理农村各种矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
5、加强组织建设。认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委及本村党员大会的决议，带头执行党的民主集中制原则，健全村党组织议事规则和决策程序；深化拓展创先争优活动和农村基层组织建设，深入开展村党组织“升级晋位”活动；加强村班子建设，加强对党员教育、管理、监督和服务，做好党员发展工作；带头执行党风廉政建设有关规定，抓好对村组干部的教育监管工作，确保村党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。
四、绩效考评办法
绩效考评工作，由村党委具体负责组织实施，主要从工作实绩和民主测评两方面对村党组织书记进行考评。工作实绩和民主测评分别以“百分制”单独进行考评，最终以8:2的比例进行折算汇总，即村党组织书记综合考评得分=工作实绩考核分×80%+民主测评分×20%。
（一）工作实绩考核办法
1、工作实绩考评内容。以农村基层组织建设和新农村建设的各项任务完成情况为考评重点，考核内容分为两个方面：（1）常规考核项目。主要考核村党组织书记在农村经济发展、社会事业建设、服务民生、党组织建设四个方面的个人履职情况。（2）奖惩项目。奖励项目主要是指村党组织书记个人或村党组织受到市级以上表彰和做出突出成绩的情况。惩罚项目为一票否决项目，
主要是指村党组织书记个人没有致富项目（年收益不足5万元）或因违法违纪被市纪委查处，或没有按照上级要求及时完成村部建设任务，以及在信访、农民负担、安全生产、计划生育工作上出现重大问题。
2、工作实绩考评程序。年初，先由村党组织书记在认真分析研究本村自然条件、工作基础和经济发展状况的基础上，合理确定年度工作目标，然后报街道办事处党委审定。
（二）民主测评办法
1、参加民主测评人员。村支两委班子成员、本村全体党员和村民代表。
2、民主测评内容及评分办法。测评内容主要从村党组织书记政治素质、能力水平、履职情况、工作作风、廉洁自律等方面进行综合评价。
3、测评程序。工作实绩考核完成后，村党组织书记代表村班子报告工作并进行个人述职，述职内容主要包括各项工作任务完成情况，工作成效及存在的主要问题。与会人员根据述职情况和平时掌握情况，填写测评票。
谭家坝村党支部谭家坝村委会二0一二年二月
