隆林职业中专学校
纪律卫生值周检查评比制度
一、值周宗旨：
为贯彻落实《小学生日常行为规范》，培养小学生良好的行为习惯和文明品质，保证学校正常的教学秩序，提高教学质量，促使学校管理讲一步规范化、制度化。
二、职责与分工：
学校纪律卫生工作由副校长主管，教导主任和保健教师具体分管。 1．校行政领导，每人每周一天带班，负责检查值周教师上岗情况，了解师生到校情况。
2．体育教师3人，每人每月一周，负责纪律值周学生的管理工作，包括按时上岗，佩带证件、袖章，记录统计，评分公布等。
3．年级组副组长负责小卫生员值周管理工作，签注意见，上报分管领导和教师。
4．科任教师分楼层值勤，每人一周，负责检点课间学生违纪情况，并将违纪生填在反馈单上，报总值周，然后反馈回原班。
5．校园内流动值周教师，负责检查课间学生活动情况及处理违纪事件。
6．纪律值周学生（每周一个班8名学生）负责全校纪律检查工作，项目，早、午到校、早自习、课间活动、课间操、放学路队等。 7．小卫生员每班一人，每年级两人组成一组，一组一周，负责本年级室内外卫生和眼保健操的检查记录情况。
三、考核 与奖惩：
1．学生检查组，每发现一人次违纪，扣除所在班级1分，如遇较严重违纪者，送交值周教师处理。
2．教师检查组，每抓住一名违纪学生，扣除所在班级10分，并填写“违纪学生反馈单”，一式两份。一份反馈班主任，另一份交总值周备案。
3．总值周教师将本周各检查组交回的统计表，核实后，测算出总分，于次周一上午第一节课公布于“学校纪律卫生评比栏”，并于当日课间操全校公布考核结果，颁发“纪律流动红旗”和“卫生流动红旗”。
4．每学期末，总值周教师汇总各班获“红旗”的总数，酌情给予奖励，并将此作为评选“先进班集体”和“优秀班主任”的重要依据之一。
隆林职业中专纪律卫生值周检查评比制度自2007年10月1日始实行。
隆林职业中专学校 2007年9月26日
