奢沟小学2013年中职招生工作
实 施 方 案
为全面贯彻落实《省人民政府关于实施教育“9+3”计划的意见》（黔府发
【2013】1号）文件精神，确保我镇2013年中职招生任务圆满完成，加快我镇普及高中阶段教育的步伐，促进普职教育协调发展，根据毕教职成发【2013】 30号，纳府发【2013】19号，纳党办字【2013】12号，纳府办通【2013】81号，纳教字【2013】66号等文件精神和维新镇教育管理中心的工作安排部署要求，特制订本工作实施方案。
一、指导思想
认真贯彻执行国务院、省、关于发展职业教育的方针、政策，市、县有关文件精神，维新镇教育管理中心中职招生专题会议安排部署要求，突出中职招生工作的基础性地位，发挥政策激励作用，借助各种手段，加强和改进我校中等职业招生工作。加大中职招生宣传力度，扩大中职招生规模，促进中等职业教育向规模、质量、效益的方向协调发展。
二、组织领导
（一）成立中职招生工作领导小组
组长：李君（奢沟小学校长）
副组长：陈宇齐（维新镇教育管理中心奢沟小学学校联系人）
罗大松（奢沟小学教务主任）
李开友（奢沟小学中职招生分管人员）
成员：陈雪朱敏杨盼杨学先杨斌高福华陈朝勇方静雯领导小组下设办公室在奢沟小学，李君校长任办公室主任，李开友同志负
责日常工作。
三、招生任务
我校2013年中职招生任务数6人，具体分配见《奢沟小学中职招生包保情况责任分配表》。
四、工作措施
（一）采取多种方式，加大招生宣传。
学校通过组织召开全体教师会议，宣传招生政策，培训“9+3”计划招生相关知识，专题部署中职招生工作，落实今年招生计划，下达各教师招生任务。我校全体教师，要充分了解国家中职资助政策、“9+3”中职免费政策、“同心温暖工程”、毕节项目“三免政策”等。各教师要对学生、家长进行多形式、全方位的宣传，使之深入人心、家喻户晓。积极营造社会关注，家长认同的中职招生宣传浓厚氛围。
1、各教师要课余、周末等时间有计划地开展中职招生宣传工作。要切实加大招生工作宣传力度，在包村干部、村委、组干的协助下，到自己所包的村组召开多场次的招生工作专题会议，做到家喻户晓，妇孺皆知，营造良好的宣传氛围。学校校长、分管人员和维新镇教育管理中心联系人员要深入到招生工作会上，与教师一起做宣传动员。
2、通过在交通要道、村委社区、人员聚居密集场所张贴临时和永久性宣传标语、设立中职招生专栏进行招生宣传。
3、充分利用职业教育宣传月（
6、
7、8月），组织开展以“知识改变命运、技能创造财富”为主题的演讲活功等进行宣传。
4、各教师要严格按照分配的村组进行宣传动员，通过走村入户向学生及家长开展中职招生宣传，扩大中职招生的范围。
（二）摸清底数，填报志愿，增强招生连续性。
学校校长、具体分管人员要与教师一起开展宣传动员工作，组织生源入学，认真填报双志愿，落实好学生就读中职学校的意愿。要保持在招生期间工作的连续性，紧迫性，不能紧一阵松一阵。
（三）明确招生职责
今年的中职招生工作任务重、压力大，涉及到学生和家长的切身利益，也是社会关注的热点之一，是各教师近期工作重点。各教师要把中职招生工作作为一项至关紧急、重要的工作来抓，在学校中职招生工作领导小组的组织安排下，按照教育管理中心下达的中职招生任务，根据学校的任务分解，明确自身责任，落到具体的工作当中，形成人人参与，全员出击的良好局面。
（四）把握好中职招生中的“五个两”。一是两大招生阵地：村、组。二是两大招生群体：应届初中毕业生。各教师要进一步理清思路，摸清底数，明确目标，动员、组织“两后生”接受职业教育。三是两个时间节点：中考前后，今年主要抢抓
6、
7、8三个月，大战100天，在宣传走访中，对于有就读中职学校意向的应往届初中毕业学生，要抓住机遇，想方设法做好动员，使其进入中职学校就读，确保8月底前全面完成招生任务。四是一条责任人员：各包保教师为直接责任人。学校安排任务到人，责任到人，要把招生工作落到实处。五是两个招生环节：调查摸底，弄清生源。做到村组有底，每家每户有数。宣传动员，组织入学。做到所有往届在家“两后生”重新就读职业学校。
（五）严格招生纪律，严禁有偿招生。
1、为保证正常的招生秩序，防止虚假的招生宣传，各类具有招生资格的中等职业学校到各中小学进行招生宣传。必须持有省、市和县教育局职教股签署同意的介绍函，才能进校，否则各校不予接待。各教师也要根据县局和管理中
心的统一要求，积极配合招生学校，广泛、深入地做好宣传工作，动员和引导有意向学生选择就读优质中职学校。严禁任何学校收取与招生入学挂钩的赞助费、捐资助学费、招生推荐费等。
2、对在招生工作中搞有偿招生宣传，索取推荐生源回扣费，进行非法中介招生的任何教师个人，一经查实，将给予党纪政纪处分，坚决打击一切非法招生和扰乱招生秩序的违法行为。
五、完善激励机制，突破招生瓶颈。
为落实省人民政府“9+3”计划，圆满完成中职招生任务，我校将加大中职招生奖励力度，对完成招生任务的教师个人按年度实施奖励。
（一）任务分解，统筹落实好中职招生计划。对今年中职招生工作成绩突出的先进教师个人报请管理中心或政府进行奖励和表彰。
全校100%完成任务，将获奖金全部奖给完成任务的教师个人，按完成总人数平分。每差1人处罚金500元，扣工作成绩分5分，所处罚金额全部用于奖给完成任务的教师个人。年终评奖时，以就读学校出具有中职学籍号的有效就读证明为评比计算依据。
六、加强督导，严格考核。
（一）年度考评方法。学校将对各教师的招生工作进行检查，并把教师任务完成情况纳入年度绩效考核。对工作不力的教师要进行通报批评，责令整改推进。对不重视、措施不到位、工作不落实、末完成招生任务的，进行约谈。按规定处罚，凡末完成招生任务的教师个人除处罚外，当年不能评优选先、两年之内不能晋级，绩效考核时该项以零分计算。各教师要提高认识，统一思想，学校将把此项工作纳入教师绩效考核方案，与奖励性绩效工资挂钩。
（二）检查时间。2013年6月25以前检查工作落实情况；6月30日前检
查工作进度和学生填报志愿以及包保教师到村组落实情况；7至9月检查招生任务完成情况，10月兑现奖惩。
奢沟小学
2013年6月18日
