xxxxx卫生院
关于对“吃空饷”问题的自查报告
根据县人力资源和社会保障局转发的《xx州人力资源和社会保障局关于报送机关事业单位“吃空饷”相关情况统计表的通知》精神,我院对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现“吃空饷”的问题。现将具体情况报告如下:
一、基本情况
我院核定编制xx人,实有编制xx人,超编xx人,现已借调到xxx生院,经过认真核实,我院不存在在编不在岗、伪造人员编制、虚报人数套取拨款等“吃空饷”情形的情况发生。
二、做法
(一)提高认识,强化领导,明确责任。自文件下发后由院长带头组织副院长、财务人员、科主任为成员,及时开展自查工作。
(二)认真核查,不走过场。认真按照上级相关文件精神,细致开展核实“吃空饷”和借调人员,如实填报相关报表。
(三)防患未然。为杜绝“吃空饷”现象发生,重新建立完善各项规章制度,并及时公开人员信息,同时接受各单位、团体及人民群众的监督。使清理工作公平、公正、透明。
三、下一步打算
一是加大管理力度。设置意见箱和举报电话,广泛接收社会各界的监督,及时发现问题,确保此项工作的顺利开展。
1 二是完善各项规章制度。根据相关政策和文件精神,针对编制、人事纪律和财务管理,建立健全行之有效的管理办法。杜绝“吃空饷”现象发生。
三是加强考核管理。将“吃空饷”人员清理工作与年终考核、职称核定、职称晋级、评先评优等工作相结合,进一步细化措施,加强管理。
xxxxxx卫生院
院长(签字):
xxxx年xx月xx日
《吃空饷自查报告.doc》
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