桃源电力局安全无违章行为承诺书
为坚决贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”与严抓严管安全工作方针，按照“内强素质、外树形象、确保安全”的工作思路，确保桃源电力局“四保四不两提高”安全目标的实现，切实增强营销服务部员工的安全意识，规范营销服务部员工的工作行为，作为营销服务部安全第一责任人，我代表营销服务部全体人员承诺，坚决遵守上级制定的各项安全生产规章制度，控制一般违章，保证不发生省公司界定的以下严重违章行为：
一、行为性严重违章界定
1． 不按规定使用工作票进行工作
2． 不按规定使用标准化作业卡（作业票、指导书） 3． 约时停、送电
4． 非工作负责人代办工作票开工或终结手续
5． 作业人员擅自扩大工作范围
6． 作业前没有站队“三交”
7． 无人监护在运用中的高压电气设备上工作
8． 工作票、操作票、作业卡漏签名或代签名
9． 送、配电线路停电作业不使用《停电区域图》 10． 对作业现场存在的高低压共杆、临近或交叉跨越带电设备、
双电源供电情况等，计划性工作不到现场勘察
11． 不按标准化作业卡（指导书）流程进行作业
12． 标准化作业卡（指导书）未按要求进行审批
13． 标准化作业卡（指导书）内容与实际工作内容不符 14． 高空作业不系好安全带或进入生产（施工）现场不戴好安
全帽
15． 不按规定使用合格的安全工器具进行作业（操作）
16． 不按规定做好安全措施在设备上工作
17． 现场作业人员不按规定正确着装
18． 监护人未穿“红马甲”或监护人未认真履行监护职责，从
事与监护无关的工作
19． 在调度室、控制室、仓库、危险品贮存地等场所使用明火、
电炉或不按照规定动火作业
20． 无证开车、酒后开车、超速行驶、将车交无证人驾驶、驾
驶员私自出车、行车中拔打或接听手机
21． 不按要求开展作业前培训工作
22． 不按要求开展现场安全风险辨识工作
二、管理性严重违章界定
1． 没有按上级规定制定相关规章制度和实施细则
2． 没有履行岗位安全职责
3． 没有按“四不放过”原则对事故、障碍、严重违章进行分
析处理
4． 没有按规定对重大缺陷或隐患进行整改
5． 没有按规定开展安全生产例行工作或记录做假
6． 没有对上级检查、监督提出的问题制定整改计划并实施 7． 没有定期公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、
有权单独巡视高压设备人员名单
8． 没有现场运行规程的新设备投入运行
9． 没有按规定提交完整的竣工资料（含电子版）
10． 没有按规定派人到作业现场把关或现场把关人没有履行职
责
11． 没有按规定上报安全生产信息或发布生产作业信息 12． 违章指挥、强令冒险作业或作业指挥者没有履行指挥职责 13． 新建、改扩建工程没有执行国家电网公司、省公司有关反
事故技术措施
14． 安排不符合要求的作业人员进行作业（操作）
15． 将伪劣产品引入系统
16． 对新设备或检修后的电气设备、转动机械、压力容器，未
经验收合格即投运
三、装置性严重违章界定（对所管辖的设备认真进行装置性严
重违章排查，对发现装置性严重违章情况进行限期整改，整改率达100%）
1． 电气设备的安全距离不符合规程要求
2． 临时电源没有安装漏电保护器
3． 电气设备外壳没有按规定接地
以上承诺，营销服务部员工如有违反，作为营销服务部安全第一责任人自愿按受省公司、市局及本局按照有关规定做出的处罚。
本承诺书一式二份，本局保存一份，承诺人持一份。
承诺人所在单位（部室）盖章：
承诺人签名：
2011年 1 月 11 日
