学习全国组织工作会议心得14篇
学习全国组织工作会议心得14篇
【篇1】
党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出，进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。各级党委和组织部门要深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，在推进党的建设新的伟大工程、推进全面从严治党的实践中切实贯彻落实。
我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的，历来高度重视党的组织建设，形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。要坚持和加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央定于一尊、一锤定音的权威，确保党员干部无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个组织，都牢固树立‚四个意识‛，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的地方组织的根本任务是保证党中央决策部署贯彻落实，要切实做到有令即行、有禁即止。党组要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。党的基层组织是党的肌体的‚神经末梢‛，要充分发挥战斗堡垒作用。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
‚欲筑室者，先治其基。‛建强党的组织体系，必须坚持树立大抓基层的鲜明导向，大力加强基层党组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，圆满完成党章规定的各项任务。要坚持抓好企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强社会组织党的建设，做好海外党建工作，探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力。要加强支部标准化、规范化建设，使每一个支部都强起来。要提升党员队伍质量，严把发展党员入口关，严格党员教育管理，严肃组织生活，增强党员队伍生机活力。 基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。基层党组织要在贯彻落实党中央一系列重大战略、重大工作中发挥好领导作用。要强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，充分发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，把党员群众和各类组织团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动。要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，通过不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，赢得群众对党的信任和拥护。要配合深入开展扫黑除恶专项斗争，着力解决一些基层政权被干扰侵蚀的问题，净化修复农村基层政治生态。要扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，选好配强基层党组织书记，用好第一书记、驻村工作队、大学生村官等力量，把群众组织起来共建美好家园。
落地才能生根，根深才能叶茂。加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在‚中梗阻‛的问题，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。要推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各领域基层党组织建设。要严格基层党建工作述职评议考核，加强跟踪问效和调研督查，把基层党组织体系织密建强，把党的执政大厦根基筑牢夯实。 【篇2】 政治路线决定组织路线，组织路线服务政治路线。习近平总书记的重要讲话，深刻阐明了新时代党的组织路线的内涵和要求，是新时代组织工作的根本遵循。组织部门作为党的建设的重要职能部门，必须贯彻落实好全国组织工作会议精神，做好新时代党的建设和组织工作，认真践行新时代党的组织路线，为新时代谱写‚组工新篇‛。
以思想教育为根本，强化党员干部政治担当。‚要把坚定理想信念作为党的政治建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁。‛习近平总书记所强调的话语，饱含希望、催人奋进。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要以‚不忘初心、牢记使命‛主题教育为载体，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，通过党校主阵地开展轮训、党委中心组专题学、党支部集中学、领导干部带学、网络平台自学等方式，大力加强干部思想政治教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，引导干部牢固树立‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，确保干部始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
以提升组织力为重点，夯实基层组织战斗堡垒。‚党的力量来自组织。‛夯实新时代组织工作根基，组织部门要以提升组织力为重点，突出政治功能，打造坚强战斗堡垒。要坚持好干部标准，坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜，选优配强基层党组织书记。要全面压紧压实基层党组织书记党建工作责任，完善分类考核、日常考核，探索‚田间管理‛落实近距离考核，严格考核结果运用，鲜明干事创业导向；要全面落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，落实党内政治生活制度，严肃处置不合格党员，坚决将在党不为党、在党不像党、在党不言党的人清除出去；要深化农村干部教育培训改革，实施源头培养、跟踪培养、全程培养的素质提升工程，加强党员教育管理，引导党员在思想上认同组织、在政治上依靠组织、在工作上服从组织、在感情上信赖组织。 以选人用人为关键，培养造就高素质干部队伍。习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。作为管干部用干部的干部，肩负着选人用人重任，要改进干部推荐考察方式，善于在在一线考察干部，给干部精准‚画像‛，把每个干部放到最恰当的岗位，真正做到人岗相适；要严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持‚凡提四必‛，坚决纠正‚四唯‛等取人偏向，防止干部‚带病提拔‛，推进干部能上能下，加强干部监督管理；要建立健全容错纠错机制，为大胆探索、先行先试的、敢闯敢试的人‚开绿灯‛，为埋头苦干的人‚兜住底‛。同时，要鼓励年轻干部到基层、到艰苦地区、到脱贫攻坚一线、到改革一线锻炼成长，提升本领、改进作风、增长才干，提升驾驭复杂局面能力。
以激发活力为目的，推进高水平人才队伍建设。‚千秋基业，人才为本。‛一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，是推进新时代各项事业发展的重要战略资源。在人才队伍的建设中，组织部门要以更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之，最大限度地把他们的报国情怀、奋斗精神和创造活力激发出来；要克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，注重考察各类人才的专业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际贡献；要健全人才激励机制，科学应用目标激励，物质激励，精神激励，竞争激励，荣誉激励等方式，建立健全公正合理、行之有效的考核激励机制，增强人才竞争意识，调动人才积极性，激发人才发展活力和潜能。 【篇3】
近期，全国组织工作会议召开，会议专门审议出台《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，这无疑将进一步推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。优秀年轻干部注重提高自身能力和素质水平，不断适应新时代下的新要求，才能真正逐渐成长不辜负党的信任和人民群众期盼的接班人。
首先要做到忠诚可靠。忠诚无论在为人、从政等各个方面，都是最起码的要求、第一位的要求。在我国传统文化中，‚忠‛不仅被看作是个人的‚修身之要‛，而且被定为‚天下之纪纲‛‚义理之所归‛。古往今来，评价一个政治人物的好坏，首先看一个忠字，忠则名垂千古，奸则遗臭万年。我们共产党员讲的忠诚，是对党和人民事业的无限忠诚。作为青年干部，更是应该做到绝对忠诚，要言行如
一、表里如
一、始终如一。绝对忠诚来自于坚定的政治立场。所谓政治立场坚定，就是要坚定不移地与中央保持一致，自觉维护中央的权威，确保政令畅通。每个青年干部都要立足实际，立志于做一些大事，在做大事的过程中磨砺自己，不断坚定自己的理想信念，砥砺自己的忠诚品格。大事是相对而言，不同岗位、不同阶段，大事的内涵都不一样。但总体来讲，只要是对老百姓有益、对经济发展有益、对社会进步有益的事情，就是大事。
其次要勤奋好学，踏实干事。要把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种兴趣爱好，以只争朝夕的紧迫感，如饥似渴地学习，既认真学好基础知识又及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识，既重视学习文化知识又努力掌握实用技能，不断充实自己、提高自己、丰富自己。实干，是组织上对全体干部的起码要求，青年干部更应在实干上走在前列。始终把实干摆在突出的位置，做到重实干、求实效。想问题、办事情都要从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。要敢于讲实话，查实情，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。尤其要注意的是，青年干部仍然处在成长期，一定要牢记‚天下大事、必作于细‛的道理，从小事做起、从基础做起，不要好高骛远、不要纸上谈兵，用脚踏实地、埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。
三是要懂规矩。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次提到‚规矩‛。规矩就是任何人都不能越过‚红线‛、底线，越过了就要严肃追究其政治责任。一些党员领导干部之所以出问题、犯错误、入牢笼，原因之一就是不懂规矩、不畏规矩、不守规矩。青年干部要想有所作为，建功立业，不仅要有丰富的知识、过硬的本领，而且一定要懂规矩，要守住底线。要守住廉政底线。人都有自己的追求和理想，都想有个好的前途。应当记住‚公‛者千古、‚私‛者一时的道理。年轻干部正处在从政道路的起步阶段，正是正三观、打基础、养成良好行为习惯的时期。要经常想一想党和国家的前途命运及其与我们个人的关系，要经常想一想群众的疾苦及我们的责任，要经常想一想做人的基本准则，要经常想一想不自律对个人和家庭可能造成的后果，始终严守廉政底线。
新时代召唤新作为，新使命需要新青年。广大青年都要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。 【篇4】
习总书记在全国组织工作会议上指出：加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。 党的基层组织是保证确保党的路线方针政策和决策部署落实的基础，基础不牢、地动山摇，织密织严基层组织网络就是要把党的建设工作链条延伸到每个领域，有效激发基层组织活力，保证党的各项决策部署令必行、行必果。 织密基层组织网络，创新管理方式是根本。随着社会的不断进步，社会分工也越来越精细化，人员流动也更加频繁，新的行业如雨后春笋般不断涌现，这是社会经济活力的表现，也是社会生产力发展的必然结果。与之相伴的是农村‚空壳化‛问题加剧、农村党员发展困难、流动党员众多且管理滞后、社会各领域党员分布发展不均等问题，亟需通过管用有效的方法织密基层组织网络，保证党的建设在各领域全覆盖。要优化农村基层党组织设置，通过‚支部联建、城乡联动、活动联抓、模范联创‛的方式，不断激发农村党支部活力；要加强流动党员管理、服务、使用工作，创新服务载体、跟进管理模式、发挥模范作用，使每名流动党员成为一面流动的‚红旗‛；要创新管理模式，借助‚山西智慧党建‛、各级党建微信公众号、贴吧微博等新平台，不断提升党建工作科学化水平；要紧跟经济社会发展潮流，用发展的眼光随时关注经济建设中出现的新企业、新团体、新组织，不断扩大非公经济和社会组织党组织覆盖率。
织严基层组织网络，转变党员观念是关键。随着经济建设的不断发展，党员干部群众思想观念也在悄然变化，在大多数人以金钱为标准衡量一个人是否成功的背景下，各种消极腐蚀思想纷至沓来，进而对党员思想产生深远思想。尤其在农村，随着乡村经济社会的分化，谁有钱谁说话就有底气，谁能赚取更多的钱，谁就是有本事、有能力的人，就会得到多数人敬佩和认同，而原本乐于助人、正直和甘于奉献的自我牺牲精神却被认为是价值不高的，党员对自身身份认同在强势经济话语权中不断被挤压，久而久之村内党员党性意识淡化、集体意识弱化、党员荣誉感虚化、处理村级事务边缘化的‚四化‛问题慢慢凸显，进而直接影响着党的纯洁性。对此，织严基层组织网络，就是要将党的政治建设摆在基层党组织建设的首位，将经常性教育和集中性教育相结合，持续深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化建设；要根据党员思想变化，不断创新组织生活方式，用最‚土气‛的话语传递党的声音，用最接地气的方式宣讲党的政策，使普通农民党员也能学懂弄通；要充分发挥党员在处理村级事务中参与、管理、监督权利，增强党员荣誉感与责任感；要继续深化党组织和在职党员到社区‚双报到、双服务‛活动，着力在志愿服务、政策宣讲、民事代理代办等方面发挥示范带头作用。 【篇5】
年轻干部是中国特色社会主义事业的接班人，是推进新时代改革发展的生力军。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。这一要求，为年轻干部成长成才指明了方向，提供了遵循。面对新时代新任务新要求，需要培养造就一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的年轻干部队伍，勇挑时代重任，积极改革创新，磨砺担当的宽肩膀，炼就成事的真本领。
年轻干部是党和国家的希望，是党的事业事业薪火相传的保证。一直以来，各级各地都非常重视年轻干部的培养使用，培养造就了一大批勇挑重担、激情创业、奋发有为的优秀年轻干部。但不容忽视的是，一些地方只注重年轻干部的‚选择‛，而忽视了‚培养‛，影响了年轻干部的成长。也有少数年轻干部，他们遇事不敢担责、没有担当的底气和勇气，遇到难事急事刻意绕道而行；也有少数年轻干部思想僵化，缺乏开拓创新的意识，有的甚至心浮气躁，‚眼高手低‛，缺乏在急难险重中的‚摔打‛和淬炼，成事的本领也有欠缺。这些，既会制约年轻干部的发展，也会影响年轻干部的成长，还会影响事业的进步。基础不牢，地动山摇。对年轻干部来说，如果缺乏在实践中的磨砺和淬炼，没有练就担当的宽肩膀和成事的真本领，难免会影响到成长、成才、成事，难以挑起时代重任、推动事业前行。
培养造就一代又一代可靠接班人，既是加强干部队伍建设的基础性工程，也是党和国家事业发展的百年大计。年轻干部的成长，一靠自身努力，二靠组织培养。新时代的年轻干部，不仅要敢担当勇担当乐担当，更要锤炼过硬本领、淬炼过硬作风，才能堪当大任、务实奋进、接棒前行。广大年轻干部，要从强化学习入手，自觉加强政治理论和业务知识学习，自觉融入群众、拜群众为师，在勤学实干中坚定信念、开拓视野，磨练意志、提升本领。要从改进作风开始，强化责任担当，保持奋发有为的精神，当老实人、讲老实话、做老实事，努力在破解难题、打开局面、推动发展中走前列、作表率。要从实干苦干做起，静得下心、沉得住气，自觉以先辈先进为镜，积极在脱贫攻坚主战场、乡村振兴最前沿勇挑重担、倾情奉献、务实奋进，只争朝夕、知难而进、迎难而上，以一往无前的奋斗姿态，在推动改革发展中体现担当、展现本领，大有作为、永葆本色。 【篇6】
习近平总书记在十九大报告中提出‚大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。‛在全国组织工作会议上提出：‚实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根结底在培养造就一代又一代可靠接班人‛。总书记的提及、关怀、嘱托、寄希为青年干部提出了更高的要求。青年干部走好基层路，关键在信念坚定、志存高远、脚踏实地。
革命理想高于天，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。《建国方略》中提到‚吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日‛，彰显的是革命理想信念指引前进的方向。青年有信仰，国家有力量，民族有希望。青年基层干部，要积极加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，自觉树立政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。只有青年挺起精神的脊梁，才能解决好世界观、人生观、价值观这个‚总开关‛问题，才能将习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处。 ‚志之所趋，无远勿届，穷山距海不能限也‛。志存高远，方可踏破艰难困苦。共产党人的志便是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。基层青年干部作为社会主义事业接班人，更应牢记，为什么人的问题，更应树立以人民为中心的思想，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗的目标。积极向榜样学习，对标榜样，汲取榜样力量，放大格局，进位争先，勇于担当，将个人梦想融入中国梦的实现过程中来。
‚临渊羡鱼，不如退而结网‛、‚德不可空谈，道不可坐论‛、‚凿井者起于三寸之坎，以就万仞之深‛……诠释的是践踏实地、实干兴邦的态度，就是要保持求真务实的工作作风，讲实话、办实事。十九大报告中指出，中华民族的伟大复兴，就不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。唯有一步一个脚印，在脚踏实地的作风中，在埋头苦干的精神中，中国梦才可以实现。伴随中国特色社会主义新时代的带来，基层青年干部更应身体力行，以一往无前的奋斗姿态融入伟大斗争、伟大工程、伟大事业伟大梦想的实践中来。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。十九大报告明确指出，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚财的良方，将各方面的人才聚集到党和人民的伟大斗争中来。人生出彩的舞台已经搭建，基层青年干部更应坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在基层不懈奋斗中书写人生华章！ 【篇7】
近日，我有幸拜读了一篇文章，思绪良久，感触颇多。文章中提到了‚一名真正共产党员的担当‛问题，并给予了肯定回答：‚有时就是很简单的选择：做一件事，你是先看到自己，还是先看到人民；是先看到职位，还是先看到事业；是先看到困难，还是先看到价值；是先看到利益，还是先看到意义。‛这篇文章的题目是《这个时代，你是否还愿作出牺牲》。
是啊，共产党员的担当问题已到了非讲不可非讲清楚不可的地步啦！2018年全国组织工作会议上，习近平总书记在‚好干部标准‛中提出‚敢于担当‛问题，此后又多次特别强调担当精神：党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
我们知道，担当是结果，是事物发展的累积必然，那么激励党员担当意识的‚事物发展的累积‛或‚激发器‛又是什么呢？
近日我观看了38集电视连续剧《三八线》，其中人物的塑造让我找到了激励党员担当意识的‚事物发展的累积‛或‚激发器‛是什么。该电视剧讲述了1950年鸭绿江上的渔民遭受美军轰炸后，村里几位年轻人怀着国恨家仇参加志愿军奔赴朝鲜投入保家卫国战役的故事。我认为该剧难得的亮点之一是还原了我军基层指战员及时鲜明的强有力的思想政治工作：一连战士‚李长顺‛、汽车连运输队战士‚张金旺‛、野战医院护士‚王常芳‛分别在‚指导员陈平、老班长后为排长的线才臣‛、运输队‚老班长‛、野战医院护士长张秋萍的细腻帮助教育下各自迅速成长为一名合格战士，以不同的方式战斗在各自的岗位上。也正是如此，‚李长顺‛所在的‚尖刀连‛，历经数次浴血战役‚拖不垮‛‚打不烂‛，完成了一次次的艰巨作战任务；‚张金旺‛在老班长牺牲后毅然决然地主动到民夫队担任队长，承载更为艰巨复杂危险的前线后勤保障任务；‚王常芳‛在前线阵地冒死抢救8名伤员……基层党的经常性思想政治工作的作用被充分体现出来。可想而知，若没有这些基层思想政治工作者，境况又将如何呢？
我曾经也是一名老兵，在部队服役22周年，深知思想政治工作的重要性，它是联络战士情感的纽带，是发现问题解决问题的源泉，是提高部队战斗力与保持安全稳定的法宝。记得2018年我在某部仓库当指导员时，有名福州籍战士班长因恋爱问题产生挫折，思想一时想不通，曾一度出现轻生征兆，被我及时发现，避免了一场恶性事故。我的做法是：一是召开党小组工作会议，决定组成帮教对子，从思想上做通思想疏导工作；二是发挥党组织作用调查情况对症下药，邀请女方到连协助工作，把问题解决在当面；三是督促参加各种集体娱乐活动，转移注意力，激发生活热情；四是上报上级组织与地方人武部门配合疏导工作，维护战士权益，解决生活困难。经过大量的综合工作，特别是思想政治工作的开展，该战士打消了轻生念头，并在年终工作考评中被评为‚优秀班长‛。
1954年毛泽东同志在审看建国后我军第一部政治工作条例时，亲笔增写了一句话：‚中国共产党在中国人民解放军中的政治工作是我军的生命线‛。习主席也强调指出：‚我军是人民军队，是革命的武装力量，政治工作是我军的看家本领，是我军的最大特色、最大优势，是我军同一切其他性质军队的最大区别，也是我军保持人民军队性质、宗旨、本色的重要保障。‛由此可以看出思想政治工作的重要性。 也许有人会说，经常性思想政治工作是部队的优良传统，有雄厚的基础，在公安队伍会不会‚感冒‛‚水土不服‛？公安基层党的经常性思想政治工作的实践证明，这种担心是多余的。其实，我们的公安队伍的前身就是部队建制，现虽不是部队建制，但也是准军事化队伍，同是做人的工作，但更具有鲜明特点。每年的公安队伍建设要点与每项大型活动开展时的政治工作指导等都包含有经常性思想政治工作，根本不存在‚感冒‛与‚水土不服‛问题。问题的关键恰恰却是落实问题。根据当前社会安全形势发展需要，未来公安担负的任务可能更加紧迫、复杂与险恶，时刻激励党员提高责任担当意识愈加必不可缺，可以说公安基层党组织的经常性思想政治工作是激励党员担当意识的生命线，非但不可以放松，还更应该加强。 当前公安基层党的经常性思想政治工作存在以下问题：一是‚重‛业务‚轻‛思想政治工作的思想倾向仍然存在，党员的担当意识趋于简单地固化为完成任务指标，造成‚业务高质量‛‚思想低水准‛问题；二是行政工作‚硬‛党务工作‚软‛的现象存在，组织领导党员的担当意识弱，造成‚队伍建设强‛‚组织建设弱‛问题；三是经常性思想政治工作呈现教条化形式化，党员的担当意识未从思想根源上激发挖掘，造成‚思想工作经常搞‛‚思想状况未提高‛问题；四是教育手段‚多‛直面交流‚少‛的倾向明显，党员的担当意识纸张化屏幕化，造成‚认识高度统一‛‚思想缺少专一‛问题。
究其因是‚人少、事多、思想懒、措施少‛。那么怎样解决以上问题，提高党员的担当意识呢？一是要提高‚一把手‛责任认识与党员的民主政治意识，区分责任，完善问责机制，树立工作全局观念，推进单位全面发展；二是要‚三严三实‛，表里如一，充分发挥党组织核心领导作用，密切联系群众把优警惠警作为激发担当意识的出发点和落脚点，促进‚队伍建设‛与‚组织建设‛同步发展；三是健全政工机制、体制，解放思想、创新理念，注重领导艺术，调动民警积极性，探索经常性思想政治工作中的方法技巧；四是因人施教，要做到具体情况具体分析，灵活运用激励的艺术，时刻把握以人为本的原则，贯穿于单位管理各方面，不断促进单位平稳较快发展，实现党员人人责任担当。
总之，基层党的经常性思想政治工作就是要激励党员的担当意识做到‚五讲五做‛：讲学习，做先进；讲规矩守纪律，做合格党员；讲德操品行，做干净之人；讲事业作为，做责任担当；讲开拓创新，做文化传承。 【篇8】
今年7月，习近平总书记在全国组织工作会议中指出，‚贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键‛；他强调，‚要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持。‛据有关数据显示，县及县级以下公务员群体约占公务员总数的70%，总书记再强调‚关心基层干部‛令人鼓舞。
今年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。从制度上撬动基层干部‚敢干事、干实事‛，这既是对广大基层干部的殷切嘱咐，也是对基层干部的迫切期望。新时代对基层工作有了新的更高要求，那么，如何做好一名新时代的基层干部，不负习总书记殷切期望，助力筑牢全面建成小康社会的坚实基础，笔者认为可以从以下方面着手： 做沉下身子、亲近群众的贴心人。在基层，作为年轻干部，而且是有学历有文化的年轻干部，或多或少都有些眼高手低的毛病。要学会倾听百姓的呼声，了解百姓需求，帮助解决百姓的困难。只有在基层中磨炼，沉下心、俯下身、接 地气，学习人民群众勤劳朴实和谦虚谨慎的精神，竭尽自己的所为人民办实事办好事，才可以掌握在社会中生存和发展的能力，真正体现自身的价值。勇立潮头，敢于承担脱贫攻坚、土地确权、信访调解等工作一线，或乐于独当一面担任软弱涣散村‚第一书记‛等职务，或勤于驻点密切联系群众，或善于为群众排忧解难，用实际行动体现对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。
做穿针引线、为民务实的基层人。所谓‚上面千条线，下面一根针‛，基层尤其乡镇一级，作为国家政权组织机构中最基层的组织，党的方针政策要从这里深入民心，基层公务员要做好‚穿针人‛。例如，实施乡村振兴战略，助推全面建成小康社会，基层干部要及时传达、认真贯彻好惠民政策。政策传达了，群众明晰了、支持了，才有利于政策落地、贯彻到位。同时，要因地制宜、发展经济，结合基层实际，找准突破点，依托现有优势，优化调整农业产业结构，通过广泛招商，用活外来资源，盘活闲置资源，拉动项目建设，激活农村生机。
做勤于学习、善于思考的奋斗者。总书记多次强调学习的重要意义：‚好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。‛新时代给每一个基层干部提出了新要求，但是越来越多的基层干部却面临知识恐慌、本领恐慌。比如说，基层作为国家政策执行的‚神经末 梢‛，基层干部对新政策的了解宽度、学习广度、认识深度，直接影响着新政策的落地实施和广大人民群众幸福的获得感。有一种说法：‚学习速度慢于时代发展速度等于死亡。‛进入新时代，面临基层工作的新常态、新任务和新要求，只有不断加强学习，以学益智、以学修身、以学增才，将学习成果切实运用到解决基层工作实际问题上。‚本领有多大，天地有多宽‛，农村广阔天地，大有可为，真正使自己成为当前农村工作的宣传者、组织者、推动者、实践者，尤其是青年干部，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
做主动担当、干字当头的好干部。有些党员干部认为，现在纪律和规矩的条条框框太多，在工作中稍不注意就会撞上‚红线‛。于是，有的得过且过，有的畏手畏脚，由此在新农村建设中引起一些庸政懒政怠政问题产生，这与当前大力正风反腐为干净干事营造良好政治生态、要求党员干部既廉政又勤政的初衷是背道而驰的。基层干部要深入学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继续发扬‚钉钉子，拧螺丝‛精神，坚持‚干字当头、目标倒逼、问题导向、重点发力、以上率下‛二十字工作要求，加快推进农村全面建成社会主义新农村，切实改善农村生产生活生态条件，促进农民脱贫奔康致富，使美丽乡村的蓝图逐步变成生动的美好现实。
‚白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。‛千千万万的基层干部像苔花一样遍布农村，安静扎根基层，奉献青春热血。在全面建成小康社会的道路上，基层干部既是新时代的建设者，带领群众打赢脱贫攻坚战，全面实施乡村振兴战略；也是新时代的见证者，亲眼见证祖国新时代的巨变，中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。作为一名乡镇年轻公务员，我一定要接好时代赋予我们的‚接力棒‛，在基层工作中放飞梦想，将自己的梦想与伟大的中国梦融合在一起，在农村这个广阔天地接力不懈奋斗，书写无悔青春。 【篇9】
夜，深了，办公大楼里的灯还明亮着，如同《组织部的灯》一文中描述的那样，整栋楼里有一层楼灯最齐、最亮、最透明，那是我们组工干部们还在继续奋斗的场景。打完文档中的最后一个字，整理完手上的最后一份资料，长叹一口气，顿时心情舒畅起来。走出办公大楼，回首一看，那层楼的灯依旧亮着，原来自己坐在办公室里时并不孤单，再抬头仰望天空，原来天上的星星早已布满天空，但细看这满天的星辰，总有那一颗最亮的星星闪烁着夺目的光芒。
最亮的那颗星，要释放光芒。在组织部工作，你不能只是一个一般人，而是要把自己变得不一般。这个不一般，首先是政治素养上的不一般。党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，自当既廉又勤，既干净又干事。作为管干部的干部，组工干部更是应该践行党的根本宗旨，坚持以人民为中心的思想，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。这个不一般，还表现在工作质量上的不一般。走进组织部每一间办公室，都会发现桌上堆的是满满的业务书籍、党建报刊、文件材料；打开组织部每一位干部的电脑，都会看到桌面上满满的资料。做好组织工作，需要长期的学习、摸索和积累，才能避免‚少知而迷、无知而乱‛，要在不断在实践中探索中勇往直前并闪烁着自己的光芒。
最亮的那颗星，要站准位置。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到‚信仰坚定，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁‛，这是党中央从实际出发，对新时期‚好干部‛的基本要求，一直以来，虽然组工干部队伍的总体形象是好的，总体站位是准的，但也有极少数人出现了偏位、越位、缺位等问题，有的让人感觉到骄气太重，有的让人感觉到暮气沉沉，有的让人感觉到不易接近等等。作为新时期组工干部的我们，一定要找准自己的位置、站在自己的位置，自觉远离腐败，恪守清廉自律的从政底线，加强党性修养、恪守从政道德，自觉抵制各种不良思想的侵蚀不被物欲所操控，做到去留无意，宠辱不惊，让人一眼就能发现你。
最亮的那颗星，要无惧黑暗。在组织工作中，我们常常会面临很多新考验、遇到很多新问题和新难点，要思考不曾做过的一些创新工作、很多突发的时间紧任务重的工作， 这都需要我们组工干部去不断研究、不断探索、不断解决。如果没有甘于吃苦的精神，就很难胜任本职工作，很难完成担当的任务；如果没有甘于奉献的精神，就经受不住各种诱惑，理想信念就会发生动摇。作为组工干部，要做牢记自身服务宗旨的业务模范，让党员、干部、人才满意，让群众满意，做一名‚扎扎实实干事‛的清白干部，要始终做到在岗尽责、在职尽心，始终做到能吃大苦、能耐大劳，始终做到敢于担当、主动奉献，始终做到让群众满意、让组织放心。 【篇10】
习近平总书记在全国组织工作会议上指出，各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。那么，什么是优秀年轻干部？怎样成长为优秀年轻干部？怎样把优秀年轻干部用起来？笔者认为，应该从发现、培养、使用优秀年轻干部入手，畅通年轻干部‚成长通道‛，真正把优秀年轻干部选出来、育出来、用出来，奋力打造一支数量充足，质量优良的年轻干部队伍。
要有伯乐相马的眼力，抓好‚选人关‛。‚千里马常有，而伯乐不常有‛。组织部门要把‚信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁‛的好干部标准作为选人用人的基本遵循，注重从基层、从各条战线、从火热的改革发展第一线‚相马‛，注重在复杂环境、艰苦岗位、关键时刻‚相马‛，注重在日常考核、近距离接触中‚相马‛，坚决防止‚想干事、能干事、干成事‛的干部被埋没。同时，放眼不同领域、不同行业、不同层级的年轻干部，根据干部成长档案、关键时刻的表现、绩效考核、日常考察等情况，制定精准灵活的发现机制，实现对年轻干部的精确‚画像‛，使树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、践行‚五个过硬‛的优秀年轻干部及时、及早地被挖掘出来。
要有因材施教的能力，做好‚育人关‛。‚玉不琢不成器‛。组织部门要加大对年轻干部的培养力度，采用‚课堂研究＋实地观摩‛相结合的方式，依托党校主阵地，合理配置教学资源，加大对年轻后备干部、业务骨干、专业技术人才等重点对象的培训力度，分批组织他们到爱国主义教育基地、文博馆等红色教育基地参观学习，提升优秀年轻干部理论层次。要建立‚实战‛机制，对有潜力的优秀年轻干部，根据他们的能力特长，让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，真正将最‚硬‛的干部用到最‚硬‛的‚战场‛，让优秀年轻干部磨练意志、砥砺品质，切实增强岗位历练和实践锻炼，让优秀年轻干部进行深度‚修炼‛，再次‚成长‛。
要有知人善任的技巧，把好‚用人关‛。组织部门要着眼于年轻干部的全面开发，科学合理使用干部，做到人岗相适、用当其时、人尽其才，从而形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。要注重客观评价干部，真正树立‚干多干少不一样、干好干坏不一样、干与不干不一样‛的用人导向，对政治表现突出、基层经验丰富、群众口碑好、综合素质高的优秀年轻干部，特别是对在急难险重任务中表现突出和在偏远地区、复杂环境中成绩优异的优秀年轻干部，要敢于打破隐性台阶，破除论资排辈等观念，不拘一格提拔使用，达到资源的优化配置。 【十一】
全国组织工作会议于7月在北京召开，会上，总书记发表重要讲话，再一次强调了从严治党的重要性、必要性和持久性。 每一位组工皆任重道远，做好组工工作，不仅要坚持贯彻学习习总书记‚干在实处永无止境、走在前列要谋新篇、永立潮头方显担当‛的指示精神，更要求我们从小做起，从实做起，为党、为人民站好最初的一班岗，真正将基层党建工作落到‚实处‛，点到‚要处‛。
基层党建长期以来都以思想建设为主，难免会给人们造成务虚的错觉：认为党建工作就如蜻蜓点水般浮于表面。要改变现状就要从平时点滴做起，组工干部要充分调动主观能动性，将党建工作注入思想，深入人心。这要求我们不仅做好思想宣传工作，还要发挥出战斗堡垒作用，把日常的党务工作做精，做细，做出特色。
一、干部‚沉‛下去，队伍‚硬‛起来。党建工作源于基层，不仅要资源下沉，更要将工作方式由‚上层着力‛向‚基层着力‛转变，重心下移。要深入联系群众，只有组工干部真正下沉到基层一线，向‚皮鞋干部‛‚空调干部‛说不，群众工作才能越做越精，服务效能也才能不断提升，无论是深入基层的调研或考察，还是与老百姓面对面地沟通和交流，都是组工干部强化队伍建设的必要尝试。
二、工作‚实‛打实，思路‚活‛起来。基层党组织是党建工作的着力点，‚党建+业务‛是‚先手棋‛，要坚持需求导向、问题导向、效果导向，深入基层问需问计，树立好典型、推广好做法。各基层党支部也充分发挥战斗堡垒作用，将党建和工作实际深度融合，脱虚向实、融入中心、服务大局。创新党建工作模式，激发活动开展热情。
三、服务‚暖‛人心，品牌‚亮‛起来。要发挥好党组织‚神经末梢‛和‚前沿阵地‛的作用，积极培育党建工作品牌，真正落实做好困难党员慰问、微心愿认领活动，严把资格审查，帮助真正需要帮助的人，对结对的党员平日里要多关怀，多联系，‚想民之所想，急民之所急‛。坚持贯彻党员义务劳动，变为党员的习惯，充分发挥党建品牌的凝聚力、向心力。
根深则叶茂，本固则枝荣。党组部门作为中国特色社会主义推进的坚强前哨和巩固后院，党建工作的落实和革新必将贯穿历史，作为组工干部要勇挑大梁，勇当先锋，为党业大局做出新贡献。 【十二】
‚政治路线确定之后，干部就是决定的因素‛。习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话，明确提出了贯彻新时代党的组织路线、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，深刻揭示了新时代选人用人规律，为加强新时代干部队伍建设指明了方向。‚心至苦，事至盛‛。组工干部要强化自我修炼，正心明道，从心出发，向心而行，切实担负起新时代干部队伍建设的时代使命。
‚心之所向，素履以往‛。作为‚管干部的干部‛，政治要求永远是第一位的。组工干部要把坚定理想信念作为安身立命的‚主心骨‛，自觉学习弘扬革命先辈精神，固本培元、凝魂聚气，铸牢共产党员理想信念之魂，确保自身始终信念过硬。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为‚组工人生‛的必修课，持之以恒强化理论武装，树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛。把对忠诚刻进骨子里，坚决维护核心，忠诚紧跟核心，始终与党同心同德同向同行，确保自身始终政治过硬。把准政治建设首位，做好干部选育管用‚大文章‛，强基固本，正风肃纪，教育引导广大干部筑牢信仰之基，打牢从政之基，夯实廉政之基，强化能力之基。把准政治标准首关，以德为先、任人唯贤，勇担当、善作为，把忠诚干净担当的高素质干部选任上来，把政治上不合格的挡在‚门外‛。
‚心之所向，身之所往‛。干部作风问题不是个人小事，它关党的生死存亡与事业成败。组工干部要勤照生活作风‚透视镜‛，慎独、慎微、慎初，自觉抵制糜烂低俗风气、消极腐败现象，涵养高尚情操。勤照工作作风‚正容镜‛，防微杜渐，消除思想上的‚尘垢‛，校正行为上的偏差，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。勤照家风家德‚广角镜‛，守底线、知敬畏、常修德，以高尚人格教育影响家人，管好‚严私德‛这条底线。勤念作风‚紧箍咒‛，管思想、管工作、管作风、管纪律，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，管出崇尚实干、担当奋进的干事创业风气。树牢作风‚风向标‛，突出实践实干实绩，不看履历看实绩，不看‚唱功‛看‚做功‛，把想干事、会干事、干成事、不出事的好干部选出来，亮剑慢作为不作为乱作为，铁腕刷新吏治。
‚心之所向，道之所至‛。公道正派是干部工作的生命线。公道正派不是做给别人看的，更不是随意贴的‚标签‛，而是内心的笃定坚守。组工干部要怀揣对组织的感恩心，把纪律和规矩挺在前，明规矩、知敬畏、存戒惧，织就组工干部‚护身符‛。把公道正派作为组工干部的座右铭，严于律己，对己清正，把事业发展放在首位，把干部成长作为责任，以‚公‛为‚道‛，持‚正‛为‚派‛，酿就组工干部‚正气液‛。永葆对生活的平实心，看淡个人得失、进退、名利，甘当‚孺子牛‛，乐作‚嫁衣裳‛，见贤思齐、举贤荐能，架好组工干部‚渡人梯‛。坚守公道正派职业准绳，坚持全面、历史、辩证地看干部，自觉抵制‚关系网‛‚潜规则‛‚人情分‛，不搞亲亲疏疏，不讲门第背景，一个标准贯到底，一把尺子量始终，坚持原则、主持正义，实事求是、敢讲真话，自觉维护风清气正的政治生态。
‚心之所至，境之所达‛。新时代伟大社会革命涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性，决定着干部队伍建设的时代使命。组工干部要弘扬‚安专迷‛精神，善于学习、勤于实践，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，提高知事识人、知人善任的专业能力、专业精神。养成调查研究的习惯，掌握调查研究的科学方法，着眼事业发展需要谋实干部队伍建设路径方法，打好干部队伍建设选育管用‚组合拳‛，出好干部队伍严格管理‚关键招‛，激活干部队伍建设‚一池春水‛。创新‚田间管理‛，精准‚施肥育苗‛，科学‚修枝剪叶‛，下好优秀年轻干部建设‚一盘棋‛，为伟大事业接续发展培养一支数量充足，质量优良的高素质专业化年轻干部队伍。
‚心若笃定，无问西东‛。奋进新时代，组工干部当从心出发，向心而行，坚其志、苦其心、劳其力，殚精竭虑为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。 【十三】
全国组织工作会议突出全面从严治这条主线，紧紧围绕协调推进‚四个全面‛战略布局，围绕树立和贯彻五大发展理念，强化责任担当，对下一步的组工工作进行了安排部署。广大党员干部应自觉在学习工作中认真学习领悟贯彻全国组织部长会议精神,以饱满的热情投入到全心全意为人民服务的伟大事业中去。 要做好学习领悟贯彻好会议精神，重点在三个方面上下工夫，做到抓经常教育、抓日常监督、抓人才培养。 抓经常教育。广大党员要自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过‚两学一做‛、‚三会一课‛等多种形式深入学习，更好地坚定理想信念，增强‚四个‛意识，把‚三严三实‛自觉落实到修身律己、干事创业各个方面。
抓日常监督。贯彻全面从严治党要求，加强对干部日常管理监督，扯袖子、咬耳朵的工作，组织部门要多做，党委书记、组织部长要多做，防患于未然。要坚持基层党组织政治功能和服务功能相统一，把从严治党要求向基层延伸，全面提升基层党建工作水平。
抓人才培养。组工工作的落实关键在于人，人才培养至关重要。各级组织部门要充分发挥职能职责，坚持正确的用人导向，坚持科学的干部考察选拔任用方式，全面考察干部实绩，形成‚能者上、庸者下、劣者汰‛的良好竞争形态，选出最强班子队伍。 【十四】
2018年全国组织工作会议指出：‚我们党面临的‘四大考验’‘四种危险’是长期的、尖锐的，新时代党的组织路线要贯穿于党的建设新的伟大工程、全面从严治党的实践中‛。个中含义不言自明，我们党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，面对这种严峻形势，作为一名新时期的组工干部，我们更要主动适应新常态，把‚紧‛字作为自我要求，通过学习全国组织工作会议精神迸发出的能量与激情转化为工作动力，推动组织工作再上新台阶。
只有‚紧‛才能厚积薄发养‚才气‛。毛主席曾说:‚世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真‛，‛全国组织工作会议精神立意深远、内涵丰富，要想学懂弄透，一定要有时不我待的学习紧迫感，要善于抓住会议精神中关于党员、干部、人才的关键性论述，深刻领会组织工作面临的新形势，思考如何落实好每一项任务，时常勤思静学，补足‚精神之钙‛，同时主动钻研新形势下组织工作的新要求、新任务，做到学深、弄懂、用活，真正成为组织工作的行家里手。 只有‚紧‛才能担当实干有‚正气‛。习总书记在全国组织工作会议指出，党的力量来自组织，党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。能否最快速度落实党中央的决策，组织部门在党内则发挥了重要作用，这个特殊地位决定了组工干部时常处在各种利益与矛盾的集合点，这就更要我们时刻绷紧公道正派这根弦，视权力为责任，像鸟儿珍惜羽毛一样珍惜自己的声誉，不以感情当原则、不拿原则换人情。在急难险重任务中，组工干部更应勇于担当、善于实干，暂时遇到困难能毫不退缩，积极面对，时刻做到自律、自省、自重、自警，旗帜鲜明地与不正之风作斗争，最终炼就浩然正气。 只有‚紧‛才能心系群众接‚地气‛。党的根基在基层，力量在群众，组织工作只有植根群众、扎根基层，着力扩大组织覆盖和工作覆盖，才能不断夯实基础、凝心聚力。全国组织工作会议精神通篇强调着人的重要性，明确提出实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党、关键在人，而时刻与人民群众保持血肉联系，是新时期对组工干部的要求，作为组工干部，要紧紧依靠群众，始终站在群众立场谋划组织工作，自觉走出机关、沉下基层，深入到田间地头、农户家中，拉近与群众的距离，认真听取群众意见，了解群众所想所盼，以更贴心、更高效、更务实的服务赢得人民群众对组织工作的拥护和支持，不断提高组织工作的满意度和组织部门的公信力。
