上海中技桩业股份有限公司
—— 新员工培训心得
首先，非常感谢公司领导在百忙之中抽出时间来为我们组织这次培训，作为 一名即将加入公司的新员工我也很荣幸参加了这次培训。这次培训对公司的每一位新员工特别是我们这些刚刚“冲出校园，走向社会”的应届毕业生是意义重大的，团队培训为同事们能在一起更好的工作打下了扎实的基础。
从3月26号下午我们一行20人到达公司，当时的心情有些忐忑有些失望，因为我们所见到的和我们所想象的完全不一样，甚至是颠覆。但是从27号到29号三天的培训结束后，令我想不到的是我无论从心态还是思想上都发生了很大的变化。这两天我体会到了团结就是力量，我们在一起做“蛙跳”，一起做俯卧撑，一起做“仰卧起坐”一起过生死电网；我们接受彼此的信任，我们寻找朋友„„我深刻体会到了团队的真正含义和力量！在此，我向我们勇敢、坚强、敢于承担的班长深深地说一声：你们辛苦了；向我们智慧、和蔼、严肃的领导深深的说一声：你们辛苦了；同时也向三天来不辞辛苦，为大家培训的郭老师、王老师道一声：你们辛苦了；谢谢你们，是你们让我们了解了什么是真正的团队，是你们让我们看到了自己的潜能，是你们让我们懂得了感恩，是你们让我们懂得了珍惜。是你们，我最爱的父母，你们让我懂得了幸福生活的来之不易。工作让我意识到学生时代的美好和父母的不易，一分耕耘一分收获，我一定会肩负起自己的责任，勇于担当，怀揣一颗感恩的心去不懈努力，因为所有人都在看着自己。
培训结束后，讲台上除了朋友、怀念、支持、感恩、团队、开放、责任、信任、放下、高效、珍惜这些个字没有留下什么。但是，相信在每个人的心中，留下的远远是比这些个字多得多的道理。可能有人把这它们都记住了，但它们真正的含义又有多少人了解呢？公司的企业文化是：高效、开放、幸福、进步，可是这么短的时间又有多少人深刻的理解了呢? 所以，我们要放下，要用时间去体会这八个字的真正含义。在生活中，我们常说要做一个有执行力的人，对领导给我们布置的任务不去问为什么，只求怎么做，要做到坚决服从，力争更快更好更高效的完成任务。
我们小队名字为“火焰队” ，正是因为希望我们队具有火一样的激情和感染力。这也表达了我们队希望争夺第一的勇气。每个集体，每个团队是不可能没有矛盾的，而解决矛盾的最佳方式往往是鼓励、支持而不是去指责对方的错误。 还记得在做信息传递这个项目时，我们队的缪文娣同学，她是第一个拿到信息的人也是至关重要的一个人，可是她拿错了第一手的信息，导致虽然我们组传递信息的时间是最短的，但还是拿了最后一名，我们没有责怪她而是给她的最多的是鼓励和支持。那时她流泪了。所以，在接下来的各种训练中我们总是相互鼓励和支持，不抛弃也不放弃。虽然，我们的成绩不是最好的，但我们是最团结。因此，当有错误产生时，我们应该不再指责，我们应该相互鼓励。要敢于负责任，培养
自己的责任心，尽职尽责，问心无愧，不找任何借口，一定要做到“信守承诺，永不言败” 。
户外拓展训练时当看到队长因为某个队员犯错误而受到处罚，当想到是自己不敢勇于担当，不去争当队长而将处罚让给别人，我们的心情是怎样的？往往，当我们意识到是我们做的不足，当我们意识到应该从一开始就勇于承担时已经晚了，我们已经将惩罚给了别人，因此，我们应该勇于承担，我们应该不再退缩应该鼓起勇气，突破自我。除了在户外拓展训练我们大多数时间是在教室内听领导的讲课，我们的教官兼班主任郭老师上课是那么的有激情那么的有感染力。他给我们讲了公司企业文化的含义，他说过，一个企业的企业文化就是老员工的文化。是的，它是不但经过前人的总结和智慧经验写出来的，是一个企业的灵魂。他给我们讲了许多的小故事和成功人士的趣闻。我深刻的记住了他的一句话“一技只能养家，一长方可致富”。王燕老师的课如春雨一般，细细的滋润着我们的心田，她告诉了我们中技人的行为规范。如果一个公司没有他的自己的行为规范，那他如何去对别人负责去对社会负责。要是说王老师的课是细雨那么杨涛老师的课对我来说就是及时雨了，因为我不善与人沟通，而杨老师教会了我们如何与人沟通，我认为与人沟通首先要信任别人，当我们掉队的时候，有人真诚的帮助了我们， 我们要懂得给予和回报。把同事看成是我们的伙伴和亲人，敞开心扉，坦诚相待， 团结协作。当我们身处黑暗之中，我们孤立无援，当突然有一双手握住我们，领 着我们一路走过重重障碍，我们从一开始的不信任，猜疑，行程很慢，逐渐变得 信任，豁达，到后来的没有戒备之心，行程加快了，我们的心情也轻松了。因此， 我们应该学会信任，我们应该懂得沟通。很多时候，很多事情，不是我们不想去做，而是我们不敢去做，有了想法不敢表达出来。我们从学习到工作我们是为了什么，为谁而工作，我一直都很茫然。而艾总艾老师让我知道了，让我有了目的。虽然他的严肃，让人产生敬畏的心里，但经过几天的相处艾总感性幽默的一面让我松了一口气。
三天的训练中，每个队员都有相同的机会给自己的小队获得笑脸，然而当到了自己的时候却很少有人敢拿起话筒，因为我没有勇气，没有自信。当听到队员对我说，你是年轻人，年轻人就应该有活力，积极向上，要多发言，多为团队加分时，我很是后悔。相信所有人听了队员们的真心话，每个人都在不时地提醒自己，要多发言，多为团队加分。因此，我们应该鼓起勇气，我们应该找回自信。 我们常常为找不到做事情的方法而烦恼。其实，只要我们努力去找，怎么会找不到呢？越去找方法，便越会找方法；越会找方法，越会创造大的价值，方法总比问题多，我们要学会变通，灵活处理问题。态度决定一切，放下身段，再去把事情做对，一个人能否成功在于是否有扎实认真勤奋的的态度，而能力却可能是次要的。因此，我们应该端正态度，我们应该学会变通。细节决定成败，我们要多注意工作中的细节。三天的培训内容中，很多都是非常细的，但是这些细节往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。在通过生死电网的时候，所有人都
汗流浃背，大家都在为一个目标而努力，然而 好多次都是因为没有注重细节而导致失败。因此，我们应该注重细节。
这次培训令我受益匪浅，不仅更加了解了上海中技桩业，而且学到了很多知识，这将会是我一生的财富。以后的工作学习中，我定会从各方面不断完善自己，厚人薄己，容人长短；履行承诺，守时守信；志存高远，勇攀巅峰；态度决定一切，细节决定成败；有爱，有感恩的心。再次感谢公司领导给我这次深造的机会，相信我们所有员工在您们的领导下，一定会努力工作，把公司建设得更加美好。在培训中，让我深深体会到，“我们不论做什么，在何种状况都要处在学习中”,人只有不断处在学习中才能进步，只有勤于学习你才能跟上这个时代的脚步，公司这次的培训，为初出茅庐的我提供了一个很大的伸展平台；很感谢公司给的这个平台，青春因有梦想才弥足珍贵，因拼搏才愈显真实，我会努力将自己塑造的更加优秀，为不断发展，不断壮大的公司贡献力量！
2012.3.31
