2011年度创业俱乐部纳新方案
如果你想为自己开拓一个新的世界,那么请加入创业俱乐部,这里有你走向成功的翘板;如果你想为自己的理想插上羽翼,那么也请走向创业的俱乐部,这里有你自由翱翔的天空!!!
学校为了加强我们大学生的创业意识，就举办了这一次纳新活动，这是我们学校大力支持的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。
我们的南工新生们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加俱乐部的集体纳新活动吧。为了提高大学生的创业意识,加强适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的大学环境，推进校园文学与社会的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使创业俱乐部队伍不断壮大.俱乐部在学委的指导和号召下，决定在本学期招收一批有实力的新会员。让梦想放飞，让关爱永存。欢迎加入南昌工程学院创业俱乐部。这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！
一、纳新主题 团结·忍耐·创新
二、纳新时间 2011年9月15-16日
三、纳新地点 新老食堂门口
四、纳新部门 创新创业园-创业俱乐部
五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人：各部门部长
六、活动先期准备
为保持部门强劲的发展势头，保持部门各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对部门各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。
七、活动内容
（一）印发宣传单和海报。
制作了介绍创新创业园的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎新时利用成员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。
（二）纳新。
选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需6—10人次。并用相机记录纳新场景。
（三）展板和横幅。
制作本部门的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本俱乐部的横幅和旗帜-----“团结·忍耐·创新”。
1、刊版制作
刊板由俱乐部简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对俱乐部有一定的认识和了解。
制作得奖及活动的照片展板，将俱乐部的风采展现在学生面前。
2、横幅制作
活动期间，我们将制作一条具有创业俱乐部风格的横幅,作为纳新宣传之用。
3、新会员入会
我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。
4、纳新现场
选派老俱乐部成员采用轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到八十人人，现场任何时间必须有两位老俱乐部成员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。
对于每一个环节，我们都要有详细的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）
负责人：会员部.社活部
b、资料保管、分发宣传品和海报张贴
负责人：宣传部、外联部
c、登记会员表及档案建立.现场秩序的维持
负责人：现场组织调配
八、具体任务安排
1、活动前当晚:俱乐部负责人负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。
期间俱乐部各部配合完成所有“招新”工作。
2、外联部负责一切后勤工作。
具体包括报名点的布置、管理创业俱乐部活动时所有公共财务，并纪录在案。
3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。
九、活动要求
工作人员代表创业俱乐部，必须佩戴部门工作证，服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
十、预算。
财务部做好纳新期间财务的进出报表，及时反应财务出支情况。
对于本次活动，希望宣传部给予足够的宣传，并希望各部门给予积极的支持。
2011年9月9日
策划人:刘勇辉
工作计划
新的学已经开始，我们创业俱乐部在新的学期里既迎来了新的机遇同时也迎来了新的挑战，在这个学期里我们活动部的工作重点主要在两个方面：
一、集中力度加强部门内部建设
在新的学期里学校即将成立科委我们创业俱乐部是其重要的组成部分，我们即迎来了新的机遇又迎来了新的挑战，我们创业俱乐部年轻活力富有创意同时也缺乏经验所以接下来的工作有
1.加大今年质量和数量，努力使我们的业务水平提高，增加经验并以增进内部的凝聚力为主题使会员在工作中学到得到东西
2.建立活动部的定期会议制度（形式自由）为成员提供交流沟通的机会。
3.拟定《活动部章程》及其他的规章制度为活动部的未来发展打下基础，使我们的所有工作规范化，以制度监督人，提高部门执行力使工作不拖拉人员不散漫。 4.通过创业小讲堂的形式组织会员向学长请教一些活动策划的经验
二、做好科委迎接科委成立的有关工作
科委即将成立我们俱乐部也是其重要的组成部分，根据科委成立之时扩大俱乐部不的想法我们的工作有
1、在科委成立前必须制作好活动策划书，使每个步骤细节化，为活动做好充分的准备
2、在活动部举行一次关于未来建设的讨论为科委成立后的工作展开打下基础
以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的知识，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、策划知识方面、管理能力方面都得到提高。
工作总结
在活动部的工作期间我主要做的工作有: 1.南工美食节的策划
2\"天翼杯\"的策划.宣传.组织和进行
3创业俱乐部活动申请流程的制定.对于这三个活动我将逐一分析
１．南工美食节的策划
南工美食节的策划的目的是提高俱乐部的影响力,原始创意来自杨利华部长,,经过活动部两次讨论,该策划书是由部员提出意见,我和杨利华综合意见最后我主笔完成的.但由于该活动规模较大,涉及的细节多,而且在一定程度上脱离了创业俱乐部的宗旨最后被叫停,稿件只是初稿.加入创业俱乐部已有一个学期,在创业俱乐部的一个学期里,我参加了很多活动,学长也给了我很多的机会锻炼.下面是我的工作总结: 反映的问题有：
１．部分组员的积极性不高 ２．工作中拖拉现象严重，效率低下
３活动部的业务水平比较低，策划水平有待提高． 解决办法：
１．增加活动量，在实战中提高业务能力．
２制定一个规章制度明确责任，用机制督促部员发展也为将来发展打下基础
２．＂天翼杯＂的策划，组织，参与
＂天翼杯＂青年创意风采大赛是由南昌市团委主办的一次全市性的活动，这次活动中南工的组织工作是由创业俱乐部承担的，该活动的策划书是由我完成的，策划书的制作时间只有一天所以有部分的不足．由于该活动有一定的商业色彩固学校团委只允许在俱乐部和管理中心和部分专业进行，队伍的网络报名，海选作品提交，师大海选，复赛作品提交，活动联络都是我负责的，在师大进行的海选中７支队伍有５支通过，５支队伍有４支进复赛（全市有１２００多支队伍参加海选，进入复赛的只有２８０支），虽然结果并不是很令人满意但是我还是学到了很多东西
主要的问题有：
１．我们对大型活动的流程不够熟悉经验不足 ２．对参赛队伍的服务工作没有很好的完成． ３．在分工方面我安排也不合理． 解决办法：
１．多参于此类活动增加自己的经验同时向学长请教
２．增强自我的责任心提高服务观念
３．以后在工作中努力使自己考虑的更全面更细致。
3创业俱乐部活动申请流程的制定
活动申请流程的制定是为了规范活动的申请的流程，在流程的制定中我觉得自己经验有限有些方面还是做到不够。
在去年的工作中我们活动部在策划活动方面做得不是很好，在活动的数量和质量方面的做得不够好，我自己的经验和能力方面都有待提高，工作做得还不够细致，有时考虑事情还不够全面。在今年的工作中我将努力提高自己的业务水平，使自己在组织能力，交际能力等方面得到提升，在工作中更加细致全面考虑问题。
《创业俱乐部纳新策划书》
活动背景
创业俱乐部是学院最具影响力的组织之一。俱乐部至成立以来，始终铭记全心全意为学校有志于创业同学服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。为有创业理想的同学搭造平台的原则。
活动概述
1·活动名称：创业俱乐部纳新活动
铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
2·活动时间：2011年9月11~13日
3·活动地点：学院正门
4·参与对象：大一新生
5·组办单位：创业俱乐部 6·策划人：夏辉城
活动主题
新学年，学校迎来了新的同学，迎来新的发展。创业俱乐部也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我俱乐部各部门将遵守俱乐部纳新原则，为俱乐部注入一股新的血液。
活动流程
1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给主席。
2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于会员部，在学院食堂等地张贴。
3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是俱乐部简介，各部门职能介绍，及俱乐部领导班子名单。会员部处印好新生登记表和部长纳新考核表。 4·活动前当晚，俱乐部开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5·纳新当日，俱乐部各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我俱乐部风采。
6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
活动分工
1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。 2·会员部处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。准备电脑（备用一台），开水，杯子，挂条幅。 3·内联部：印制并发企划书传单，布置气球，桌面，准备好桌椅。 4·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：
1·活动预算160元，由外联部引资。
2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向主席社长请假。
3·着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）
4·应对下雨天气，参与者应做好防水准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示俱乐部美好形象。
6·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。
