安全生产费用及工伤保险管理制度 Q/YZ-SS04-2013
安全生产费用及工伤保险管理制度
1 目的
建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全投入管理，维护企业、员工及社会公共利益。 2 范围
本制度适用于按国家规定提取的安全生产费用管理和工伤保险管理。 3 职责
3.1 财务科负责按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企【2012】16号）规定的提取标准提取安全生产费用。
3.2 安全科保证安全生产费用专款专用及从业人员的工伤保险工作。 3.3 总经理对安全生产费用进行审批。 4 安全生产费用管理 4.1 安全生产费用提取
4.1.1 本单位属于危险化学品生产企业，应以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：
（1） 全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；
（2） 全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取； （3） 全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；
（4） 全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。
4.1.2 提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
4.1.3 应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。在年度财务会计报告中，企业应当披露安全费用提取和使用的具体情况。
4.1.4 财务科必须保证安全费用的随用随取，不得以任何借口拖欠、不支付安全费用，影响安全生产工作的顺利进行。
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4.2 安全生产费用使用
4.2.1 安全生产费用必须按规定用途使用，安全费用的用途包括：
（1） 完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；
（2） 配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； （3） 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
（4） 安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
（5） 配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； （6） 安全生产宣传、教育、培训支出；
（7） 安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； （8） 安全设施及特种设备检测检验支出； （9）其他与安全生产直接相关的支出。
4.2.2 安全科应当将安全费用优先用于满足对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
4.2.3 利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。
4.2.4 为从事高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。
4.2.5 企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。
4.2.6 转产、停产、停业或者解散的，应将安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。
4.1.2.7 安全费用必须落实到实处，不得以现金形式发放给职工个人，也不得购买与安全无关的物品发放给职工。 5 工伤保险
5.1 企业应及时为所有从业人员办理工伤保险，工伤保险费用由企业全额承担。 5.2 新从业人员的工伤保险应在与新从业人员签订劳动合同时办理。 5.3 工伤保险的情况应及时向从业人员公示。 6 安全生产责任险
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6.1 安全生产责任险包括：雇主责任险和公众责任险。投保的赔偿金额标准不低于每人30万元和每次事故100万元。
6.2 安全生产责任险的保险费由企业承担，不在安全生产费用中列支。 7 附则
7.1 财务科为本制度的归口管理部门，负责本制度的解释。 7.2 本制度于2013年10月1日执行，本次为
