求真务实创一流业绩开拓进取为团旗增辉
----XX公司团委2010年工作总结
2010年，XX公司团委在公司党委的领导下，在上级团组织的殷切关怀指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和团的十六大精神，按照“五四红旗团委”的创建标准，以服务青少年成长成才为突破口，狠抓“一项活动、两项建设、三项行动”（一项活动：双增强活动；两项建设：组织建设、队伍建设；三项行动：岗位建功行动、青年成才行动、志愿服务行动），充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，激发广大青年团员的积极性和创造性，促进了公司共青团工作的全面开展，在公司三个文明创建进程中发挥着重要的作用。
一、以“双增强”活动为契机，加强团员青年的思想教育
1、为贯彻中央加强党建带团建、党团基层共建创先争优的精神，公司团委组织广大团员青年开展了“增强组织活力，增强团员意识”主题实践活动。8月，公司团委制定下发了《关于在公司基层团组织和团员中深入开展“增强组织活力、增强团员意识”主题实践活动的实施意见》，明确了开展“双增强”活动的总体要求和主要内容，以“提高团员素质、加强基层组织、促进中心工作”为主要目标，以“坚定理想信念，增强团员意识，践行科学发展”为主题，以 “四个结合”为活动载体，将“双增强”活动与深化团支部达标考核活动，加强基层组织建设相结合；与争创“四个一流”职工，加强团员、青年队伍建设相结合；与发挥团员模范带头作用，服务中心工作相结合；与构建和谐XX，全面深化志愿者服务活动相结合。
2、结合公司实际，加强形势任务教育。我们按照公司党委的要求，认真组织公司团干部、团员青年进一步学习了公司经济工作会、职代会的工作报告。及时传达会议精神，对学习提出了明确的要求，引导青年积极参与企业生产经营、改革改制的形势与任务，进一步增强爱岗敬业意识和主人翁责任感，鼓励团员青年积极投身到公司应对危机、迎难而上的各项重要任务当中。
二、加强团的自身建设，五四红旗团委创建再上新台阶
1、加强组织建设，形成团组织新的工作格局。团委不断夯实“五四红旗团委”的基础，推动团的建设与创新。按照标准进一步加强团委班子、团支部、团员队伍、团的阵地建设，不断健全基层团组织内部工作机制，同时针对个别团支部流动性大、组成时间短的特点，及时对机构进行调整，加强团支部的基础建设。今年，人财团支部、环保公司团支部、滨江分公司团总支和工程团总支4个团（总）支部进行了改选、班子调整或增补，健全了团的基层组织。
2、加强思想作风建设，建设高素质团员队伍。团委抓好团员的学习教育，每季度编辑下发《团委学习材料》，通过集中学习、座谈会、自学等形式将学习教育活动向纵深开展。特别是结合“双增强”活动的开展，组织团干部不断学习党的十七大、团的十六大、中央领导对党群共建创先争优的讲话等重要学习内容，还向各团支部下发了《要结果，不要理由》等书籍供团干部自学，下半年团委组织开展了“青年励志短信征集与传递活动”，运用手机短信这种新载体，引导团员青年养成求真务实、艰苦奋斗、勇于创新的工作态度和奋发向上的精神面貌。
3、在“五四”青年节之际，公司团委召开表彰大会，对一年来在公司共青团工作中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰。另外，我公司团委被团市委授予2009年度南京市“五四红旗团委”称号，机关团支部被授予南京市先进团总支，1名团员被评为“南京市青年岗位能手”，2名团员分别被授予江苏省、南京市“优秀团员”称号。
4、加强宣传阵地建设，扩大团组织影响力。团委利用互联网、公司《XX报》、广播、显示屏和团内刊物――《团讯》对团内活动信息进行及时的宣传，2010年公司团委按季度出版团讯4期，刊登稿件60篇，比09年增长71.4%。在公司《XX报》刊登报道30篇，比09年增长42.9%；对外报送信息22条，比09年增长10%。宣传报道的数量和质量都比去年有较大提升。同时，利用公司数字化党建平台、飞信等载体，加强团建信息化工作。
5、心系灾区，踊跃献爱心。3月，我国西南地区遭受严重旱灾，公司团委响应上级号召，积极开展了“我为灾区捐献一瓶水”活动。在公司
组织的向玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区的捐款活动中，公司广大团员青年也纷纷响应，积极参与。
三、服务青年，为青年成长成才创造良好空间
1、以青年科协为依托，推动青年科技人员成长成才，积极开展岗位练兵和技能培训工作。2010年公司团委组织了公司首届青年三维设计技能大赛，比赛采取统一命题、规定时间、自由完成的方式进行。滨江分公司团总支张进利获得一等奖。在比赛过程中，很多团员青年都表现出了浓厚的兴趣，比赛取得了较好的效果。比赛结束后，公司团委依托青年科协成立了三维设计兴趣小组，为大家提供学习和交流的平台。
2、做好青工调研工作，服务团员青年。公司团委通过下发调研问卷、召开座谈会、个别谈话等方式，先后开展了“集体宿舍情况调查”、“公共部位有线电视需求调研”、“新员工文体特长调研”、“公司青年住房状况调研”等专题调研活动，撰写报告或论文，为公司青年职工谋福利，为公司领导决策当参谋。在公司团委的参与和推动下，公司集体宿舍浴室改造、集体宿舍有限电视数字化改造、集体宿舍电力增容等项目纷纷启动，推动了公司改善青年职工生活条件的步伐。
3、志愿者工作蓬勃发展。3月5日，公司团委组织青年志愿者服务队开展了 “学雷锋”志愿者服务活动，提供的免费服务项目，如健康咨询、法律咨询、小型家电维修、计算机维修等。4月，为了深化志愿者服务活动，公司团委结合南京青奥会宣传和为公司中心工作服务两大主题，开展了“志愿者服务月”活动，各基层团组织积极宣传青奥，并组织团员义务劳动等为公司中心工作服务。
4、认真开展双推工作。团委在协助党组织发展和培养优秀团员青年的基础上，加强管理与考核，每年通过考核，向公司组干部门推荐党群、科技、行政等方面35岁以下的青年后备干部，并积极推荐35岁以下的优秀青年加入党组织。今年共有23名优秀青年经推荐光荣地加入了中国共产党，占公司今年新发展党员总数的68％。
5、迎接新入司大学生，帮助新职工快速融入XX。公司团委配合人力资源部门，做好新入司大学生的迎接和培训工作。在入职培训中，团委书记不但为他们介绍了公司共青团工作的概括，还向新职工赠送了篮球、羽
毛球拍等体育用品，发放了《2010XX生活指南》，指南上详细地提供了公司各类生活、休闲场所的地点和开放时间，还附有公司交通车的时刻表以及乘车地点，为新职工提供了极大的方便，帮助他们尽快转换角色，融入XX。
四、围绕企业中心工作，积极开展特色活动。
1、深化青年文明号创建和青年岗位能手活动。年初对照公司团委《青年文明号管理办法》的有关规定和要求，下发创建工作安排，在全公司符合条件的班组中开展创建活动。积极引导创建班组把创建青年文明号与争当青年岗位能手活动紧密地结合起来，把创建青年文明号与公司“信息化建设年”、“质量月”、“百日安全无事故”活动结合起来。目前我公司已有市级“青年文明号”集体8个，今年新申报市级青年文明号集体1个。通过他们的先锋示范作用，为引导和带动全体青年争创一流工作业绩起到了积极的推动作用。
2、配合公司开展的“安全生产月活动”，组织生产车间团员青年积极参与公司“百日安全无事故”劳动竞赛，引导青工立足本职岗位，加强岗位创新交流，争创一流业绩。开展青年安全生产示范岗创建活动，引导团员青年在创建中学习安全，宣传安全，践行安全。目前，公司已有市级“青安岗”集体2个。
3、积极开展义务劳动，为企业发展添砖加瓦。我们以基层团支部为单位，大力开展各种义务劳动：工程、分离机、电气、配件厂等团（总）支部多次开展了义务清理库房、清理安全通道、回收废旧物资、义务扫雪等活动，机关、经营、质量、技术等团支部也结合自身实际，开展义务清洁宣传栏、打扫会议室等活动，充分展示XX青年“爱企业、爱岗位”的精神风貌。
4、积极开展青工思想政治研究工作。通过开展座谈会、论文交流等活动，使团员青年进行思想交流，进一步拓宽思路，对如何提高青年创新意识，提高执行能力，增强企业竞争力有了新的认识；对如何留住人才，加强企业文化建设和如何做好基层团组织工作的方式方法进行了充分探讨。在学习和调研的基础上，各团支部共上交调研论文16篇，论文的质量和数量都较以往要高。论文经评选后，公司团委推荐了其中4篇优秀论
文报送团市委办公室，参与团市委共青团和青年工作调研论文评比。
五、开展文体活动，丰富XX青年业余文化生活
团委与工会联合组织了迎新春凝心聚力拔河比赛、定点投篮比赛等文体活动，增强了团员青年的团结协作和集体荣誉感；为解决单身职工婚恋问题，与南京电视台联系，组织部分单身职工参加“南京名企单身白领交友派对”。各基层团组织也纷纷组织了篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、郊游等活动，丰富了青年人的业余文化生活。
我们相信，通过公司团员青年的共同努力，我公司共青团工作一定会取得更大的成绩!为五四红旗团委的荣誉添加光彩，也为XX公司实现 “建设亚洲船用设备研制中心”目标做出更大的贡献!
