乍龙村党总支2011年永葆先进性“云岭先锋”
工程工作总结
乍龙村党总支按照省、市、县、乡组织部的要求，结合乍龙村的实际，全面落实党的十七大、十七届三中全会和市委九届五次全体（扩大）会议、县委十届五次（扩大）会议和乡八届党代会精神，贯彻落实上级组织工作会议的工作部署，紧扣党的执政能力建设和先进性建设这条主线，突出抓好深入学习实践科学发展观这个重点，紧紧围绕促发展、保民生、保稳定、保乡党委决策部署落实这一中心任务，支部以改革创新精神配优班子、广聚人才、建强组织，为实现中龙经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证，支部着重抓好以下几个方面的工作。
一、指导思想
乍龙村党总支带领全体党员干部带头讲党性、重品行、做表率、树形象，把学习贯彻党的十七届三中全会精神不断引向深入。按照县乡党委的统一部署深入开展学习时间科学发展活动。集中力量抓好领导班子建设，巩固和发展先进性教育活动或成果两个重点，统筹抓好党员干部教育，人才工作与组织制度创新工作，高标准抓好基层组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为构建和谐乍龙村，建设社会主义新农村奠定坚实的组织基础。
二、围绕提高推动事业发展的开拓创新能力，着力加强干部队伍和党员人才队伍建设。
以领导班子和党员干部队伍的思想政治建设、作风建设和能力建设为重点，切实加强领导班子和党员干部队伍建设。积极参加“村书记论坛”，不断提高村党组织书记的理论水平和实践能力。认真开展学习贯彻党的十七届三中全会精神培训活动， - 1 -
做好能存党员和基层干部素质提升工程和致富工程的组织工作，配合完成各项调训任务。加强和改进流动党员管理服务工作，落实好流动党员管理工作的“六项制度”和“七项措施”，为流动党员提供及时到位的服务。坚持标准，严格程序，加强教育管理，切实提高发展党员质量，消除发展党员“空白村”，认真发展好少数民族、妇女、外来务工人员党员。年内发展农村高中以上文化程度、35岁以下党员1名以上。有序开展关爱、帮扶困难党员和群众工作，确保补贴发放、结对帮扶和慰问等工作落实到位。
三、围绕保持和发展党的先进性，着力加强支部组织建设。
1、加强党组织建设，不断成型作坊式和活动载体，深入开展“三级联创”活动，努力争创“五个好”党支部。围绕发挥党代表作用，建立健全党代表联系党员、党员联系群众的联系制度。健全完善党员政治生日、党员党性定期分析评议、党务公开、党员议事会等制度，切实加强党员队伍建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，培养和激发党员促和谐、谋发展的积极性和主动性。
2、加强党员教育管理，优化党员队伍结构，着重在生产工作第一线、优秀青年和新的社会阶层中发展党员，紧紧围绕“强化党员意识、提高党员素质、发挥党员作用、树立党员形象”要求，建立党员党性定期分析制度。全面实施党员素质提升工程，开展党员干部教育培训，对55周岁以下、初中以上学历的农村党员培训1次，其中受训的农村党员30%以上掌握1至2门实用技术。大力推进农村党员干部现代化远程教育，提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质，推进社会主义新农村建设，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实党在农村执政根基。继续开展“农村困难党员关爱行动”，
党员领导干部“一对一”结对帮扶活动。完善农村无职党员设岗定责、加强农村党员户星级动态管理等工作，力争“五好五带头”党员达40%以上。积极推行党务公开，按照推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的要求，积极构建基层党组织和党员发挥作用的平台。
3、扎实做好村级活动场所建设，村小组无活动场所的积极想办法加以解决。做好大学生村官的教育、管理和培养工作；做好新农村建设指导员的管理。
4、加强对党费的收缴、管理工作，全面推行党费收缴、管理公开、公示制。认真做好党内统计工作，按时完成各类统计报表、材料、信息等的报送工作。
5、以后进薄弱村党组织的整顿工作为重点，查找解决突出问题，增强村级组织班子的战斗力、凝结力和执行力，加强党务工作者自身建设，进一步加强党务干部能力建设，加大培训力度，拓展培训内容，改进培训方式，把党员干部队伍建设成讲党性、重品行、做表率、树形象的过硬队伍。
乍龙村党总支
2011年12月13日
